"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 8,961-8,980 / 18,808건

[사회복지개론] 사회복지의 거시적 실천방법 - 사회복지정책, 사회복지행정, 사회복지법에 대한 이해와 정리

의 웨스턴 전기회사인 호오돈 공장의 실험에서 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 크게 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다는 것 ... 분배가 있음? 세대 간 재분배는 현 근로세대와 노령세대, 또는 현 세대와 미래세대 간의 소득을 재분배하는 형태로 대표적인 제도는 공적연금제도를 통해 이루어짐4) 사회복지정책과 형성 ... 한다.(4) 사회복지정책의 결정? 정책결정이란 권위 있는 정책결정권자가 문제해결을 위해 제시된 여러 가지 대안들 가운데 하나를 선택하는 행위 또는 과정? 정책 결정과정① 문제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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현대 인사관리와 지식경영

의 의의21세기에는 지식경영을 잘 하는 기업이 선도기업이 되는 지식기반 사회이다. 경쟁자와의 지속적인 차별화의 원천이 되는 것은 ‘핵심 역량’이며, 지식경영은 바로 핵심 역량의 몸 ... 현대 인사관리와 지식경영Ⅰ. 서론21세기는 지식과 창조가 중요한 시기이다. 단순히 열심히 하는 근면성만 가지고는 기업의 생존이 불가능하며, 새로운 것을 만들어 내고 차별 ... 을 창조하고 공유하며 이를 통해 고부가가치를 창출하는 인적자원에 대한 관리가 오늘날 기업의 승패를 좌우하게 된 것이다.이하에서는 지식경영의 본질을 파악하기 위해 선처적으로 지식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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국내기업_보고서_초안

환록하였고 2001년들어선 무사 고를 기록하였다.(인간존중의 기업이념 실현)- 지식근로자 양성 (직무교육, 컴퓨터/어학/소양교육 등을 통한 전인교육, 다기능 근로자 양성)* 사회 ... 의 회사제품을 광고함으로서 애사심을 발휘하는 좋은 기회가 되기도 했다.3)생산부문의 신 직제 도입- 근로자의 경영참가는 무엇보다 생산 현장에서 이루어져야 한다는 점에서 유한킴벌리 ... 대처할 수 있는 자원을 확보하고자 신 근무 제도를 도입해 시행하고 있다. 특 히 IMF체제를 맞아 근로자의 감원 없이 ‘4조근무제’라는 새로운 방식을 도입함으로써 1 개조를 추가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

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사회복지어휘 개념100

실업 후의 소득보장에 그치는 것이 아니라, 근로자들의 직업능력을 개발하거나 고용안정을 이루거나 적극적인 취업알선 등의 적극적 노동시장정책의 성격을 강조하기 때문이다. 즉 사후 ... 적, 소극적 실업보험에 그치는 것이 아니라, 실업을 예방하고 고용을 안정시키며 근로자의 직업능력을 개발하는 등 사전적, 적극적 성격이 강조되는 것이다. 우리의 고용보험제도는 처음에는 실업 ... 급여는 30인 이상, 고용안정사업과 직업능력개발사업은 70인 이상의 근로자를 고용하는 사업장을 대상으로 하였다가 그 후 이른바 'IMF 외환위기‘로 대량실업 시대를 맞아 적용대상

리포트 | 147페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.18

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[사회] 노인취업실태와 활성화방안(15)

. 국외노인 일자리정책(해외사례)Ⅳ. 고령화시대 대응을 위한 노인일자리 활성화방안1. 정부의 고령자 고용지원정책 개선2. 민간기업부문의 노인 일자리활성화방안Ⅴ. 결론※ 참고문헌노인취업 ... 개)공익형지역사회발전 및 개발에 공헌하는 공익성이 강한 일자리거리.자연환경지킴이.교통안전,방범순찰등월20만원/7개월교육형특정분야 전문지식. 경험소유자가 복지시설 및 교육기관 등 ... 2006년 ADL, 65세 이후 정년 허용일본60-65세 근로자 고용과 채용 공고에서의 연령제한에 관한 지침ADL 없음, 2010년 65세 미만 정년 불허한국정년연력 이후의 근로자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19

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바림직한 노사관계

하는 제도호소케 하여 이를 사용자측 대표와 근로자측 대표의 협력으로써 그때그때 해결·처리해 가는 제도이다.종업원 지주 제도는 기업이 그 종사원들에게 특별한 조건으로써, 자기회사의 주식 ... 라, 기업일반의 실행에 있어서도 협력과 분배의 문제가 충분히 연계되어 있지 않다.넷째, 노사협의회를 설치해야 할 단위사업 또는 사업장을 근로자수 50명 이상으로 중소기업이 주종을 이루 ... 의 의의노사관계란 좁은 뜻으로는 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자와의 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.09

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지식의 진화(베르나 앨리 저) 독서 감상문

의 창출이 더욱 더 쉽게 때문이다. 그렇기 때문에 기업도 크게 보면 하나의 팀이라고 할 수 있다. 그렇게 때문에 지식근로자와 관리자로 이루어진 조직원들만 지식 창출에 힘쓰고 공유 ... 여 리포트를 제출하기 위해 구해서 읽게 되었지만, ‘지식사회다!’, ‘지식근로자의 대두다!’ 이러한 말을 더 확실히 마음속에 와 닿게 하는 책이 아니었나 싶다. 또한, 수업시간에 나오 ... 을 얻기 위해 계속하여 벤치마킹을 한다는 것이었으며, 생산에 대한 의사결정은 말단직원까지 한다는 것이었다. 즉, 지식은 관리자만 창출하여 시키는 것이 아니라 기업 내의 모든 직원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2017.09.20

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21세기 지식경영(피터 드러커 지음)

도 한다.급변하는 21세기 정보화 사회에는 이전과 다른 형태의 기업 경영과 그것을 이끌 인재가 필요하다. 이전 사회가 소수의 지식근로자와 다수의 육체근로자 사회였다면 앞으로의 사회 ... 작업」과 「지식근로자」의 생산성을 향상시키는 것이다.20세기의 회사가 보유한 가장 가치 있는 자산은 그 회사의 「생산시설」이었다. 기업이든 비기업이든 간에, 21세기의 기관들이 보유 ... 기업의 경영에 필요한 최고경영자의 도구상자가 마련된다.지금까지는 지식 근로자, 특히 최고경영자가 필요로 하는 정보를 지식근로자와 최고경영자 자신 외에는 누구도 제공할 수 없다는 것

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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건강증진법, 국내보건의료 정책 국외보건의료정책 캐나다 미국 일본 보건의료정책, 국내 국외 보건의료정책에 대한 비교 유사점 차이점

들이 건강을 개선하고 조정 능력을 증가 시키도록 이끌어 가는 과정이다.Ⅱ. 본론ⅰ. 국내 보건의료 정책우리나라에서의 건강증진사업은 1980년대 후반부터 일부 대기업에서 근로자를 대상 ... 로서의 역할은 대상자의 건강관리에 대한 의사결정을 존중하고 이를 지원하는 것이다. ③ 자문가로서의 역할은 대상자가 자신의 문제해결에 필요한 지식과 기술에 대한 정보를 제공하며 문제 해결 ... 해 주어야 한다고 하였다.(유호신 외, 2011:15)건강증진을 위한 간호사의 역할은 크게 건강사정자, 옹호자, 자문가, 관리자, 자가간호 중진자, 보건교육자로 구분할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.28

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KT의 성과연봉제 도입

제기1. 연봉제① 정의- 근로자에 대한 임금의 전부 또는 상당 부분을 당해 근로자의 업적 등에 관한 목표의달성도를 평가하여 연 단위로 설정하는 제도- 개개인의 능력과 실적 및 공헌 ... 도, 그리고 개별 근로자와의 계약을 통해 결정되어지는임금지급 형태② 도입 배경- 최근 급속한 경영환경 변화에 따른 세계화의 진전, 경제성장의 침체, 사무직화의 증가, 고령화·고학력 ... 화 사회로의 진입, 여성 노동인력의 진출 등 노동시장의 구조변화가일어남- 다양한 근로형태 및 유연화 경향의 확산, 그리고 기업의 경쟁력 제고방안으로 종래의연공급 체계에서 이를 수정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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인적자원관리의 개발단계

하고, 기준에 따라 우수한 근로자에게는 보상을 하고 그렇지 못한 근로자는 해고하는데 이용될 수 있다고 믿고, 이를 실험실을 통해 입증하려고 연구와 실험을 계속한 바있다. 결국 ... 테일러는 근로자의 생산성과 급료를 증대시키고, 소유주에게는 높은 이익을, 그리고 고객에게는 저렴한 가격으로 제품을 공급하는 과학적인 방법을 제시하게 되었다.· 산업 ? 조직심리학 ... 의 공헌1900년대 초기에 인사관리는 심리학의 전문지식과 조사 방법을 이용하기 시작하였고, 산업 및 조직심리학은 인사관리의 이론적 발전에 크게 공헌하게 되었다. 산업심리학자로서 가장 잘

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.08

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한국의 60년대, 70년대 경제

독립국가와 저개발국가들이 대내지향적 공업화 전략을 사용하고 있을 때, 우리는 양질의 노동자원을 바탕으로 노동집약적 수출산업을 집중적으로 육성하였다. 이러한 노동집약적 공업은 경공업 ... 감소했고, 노동자 특히 제조업노동자의 수가 증가했다. 농업 인구는 1960년 총인구의 58.3%에서 1970년 44.7%로 감소하였다. 1960년 전체 취업노동자의 수는 153만 ... 명으로 그 중 제조업노동자는 19%인 30만 명이었으나, 1970년에는 전체 취업노동자 390만 명 중 28.2%인 111만 명이 제조업 노동자였다. 특히 여성노동자의 수

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.12.30 | 수정일 2020.06.12

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각자가 생각하는 보편적 복지와 선별적 복지의 장단점

평균보다 2배의 수치라고 합니다.근로소득자와는 달리 자영업자의 소득은 정확히 파악하기가 어려워 항상 탈세의 소지가 있습니다. 보편적 복지가 시행된다면 두 유형 모두 혜택을 누릴 ... ’을 억제하고자 실업수당도 직업훈련 참여를 조건으로 다는 등 근로 인센티브와 연계시킨다.인적자본 투자 강화는 지식기반 경제에선 생산성을 높인다. 복지지출 항목 가운데 보건(보육 포함 ... 는 않기 때문입니다.보편적복지가 겉으로는 굉장한 사회적 형평같지만 세금을 따져보면 그렇지 않습니다.우리나라는 자영업자비율이 2008년 기준 31퍼센트를 웃돌고 있는데 이는 OECD

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

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건강개념의 변화추이와 미래의 건강

어 미국에서 활발히 수행되는 건강증진 프로그램중 하나인 음주에 대해 살펴보면, 근로자의 음주로 인해 드는 사회적 비용은 연간 100억 내지 200억 달러에 달한다고 합니다. 또 음주로 ... 인해 사업장 근로자가 범하는 사고, 낮은 생산, 부적합한 판단, 병가로 지급되는 급여 등 개인 비용 손실은 연간 평균 3,000달러로 추정되고 있습니다. 알코올중독은 중독이 아닌 ... 도 하고, 희망을 안고 찾아온 외국인 근로자들을 열악한 작업환경에서 일하도록 하여 집단적인 독성간염을 일으키게 해 이들의 작은 꿈을 채 펴보기도 전에 본국으로 되돌려 보내는 일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성

선진 지식인이나 학생들에 의해서 조직 및 추진되며 근대적 노동운동으로 성장하기에 이른다. 일제식민지 시대였던 만큼 당시 한국 노동자들은 일본인에 의해 극심한 차별을 겪었으며 최악 ... 의 연합단체이다. 규모는 총 노동조합의 수는 3347개, 조합원의 수는 95만명에 이른다고 한다. 설립목적은 노사협조 및 근로자 복지향상이며, 주요활동은 전국단위노동조합의 대표조합 ... 으로 활동하고 있다. 1946년 3월에 발족한 대한독립촉성노동총연맹은 당시 좌익계의 노동단체인 전평(全評: 조선노동조합 전국평의회)에 대항하여 반공투쟁과 근로자의 복리증진을 위하

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17

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시민법의 주요원리

에서 근로기준법에 의한 제한을 들 수 있고, 기타 서민층의 주거의 임대차(賃貸借) 등 용익권자(用益權者)의 보호, 전기·가스 등 공공기업에 대한 이용관계에서의 체약강제(締約强制) 등 ... 物)의 점유자·소유자의 책임(758조) 등에서 무과실책임주의를 수용하게 되었으며, 광해배상(광업법 제91조 내지 제98조), 근로자재해보상(제81조 내지 제95조), 공공시설 ... 시민법의 주요원리시민법이란 18세기 말 19세기 초에 봉건사회의 붕괴와 더불어 생성된 시민사회를 지배하는 법을 지칭한다. 이 시민사회의 성립배경에는 경제적 능력과 지식을 갖춘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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경영정보시스템의 이해(Essentials of Management Information Systems) 제9판 요약

관리층, 운영 관리층, 지식근로자, 데이터 근로자, 서비스근로자) 또한 각각의 그룹은 정보에 대한 다른 욕구를 가짐.○경영환경글로벌 환경의 변화 : 기술과 과학, 경제, 정치 ... , 국제적 변화.즉각적 환경 변화의 요소 : 고객, 공급자, 경쟁자, 규제, 주주○기업에서 정보시스템의 역할-운영상의 우수성 확보, 새로운 제품 및 서비스 개발, 고객과의 친밀성 및 ... 의 교섭력을 늘려주는 경향, 공급자는 진입장벽이 감소되고 중간상이 제거되기 때문에 이익 창출 가능○비즈니스 가치사슬 모형 : 기업에서 경쟁전략이 가장 잘 적용될 수 있고, 정보시스템

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.05 | 수정일 2020.07.29

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[기업 세무][부가가치세][이전가격세제][법인세][소득세][세금][가격][소득]기업 세무(부가가치세), 기업 세무(이전가격세제), 기업 세무(법인세), 기업 세무(소득세) 분석

기업 세무(부가가치세), 기업 세무(이전가격세제), 기업 세무(법인세), 기업 세무(소득세) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 세무(부가가치세)1. 일반과세자(연공급가액 4천8백만 원 초과 ... )2. 간이과세자(연공급가약 4천8백만 원 이하)3. 면세사업자(소득?법인세법상 사업자)4. 영세율5. 가산세6. 신용카드관련1) 신용카드 매출전표 발행공제2) 신용카드 매출전표 ... 수취 매입세액 공제7. 기타Ⅲ. 기업 세무(이전가격세제)1. 사전 이전가격 분석2. 회계시스템의 정비와 원가계산시스템의 확립3. 경영전략의 전환4. 이전가격결정방법의 사전합의 제도

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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교생실습때 직접작성한 일반사회교육 지도안 (민주시민으로서의 생산자역할)

적 구실소단원민주 시민으로서의 생산자 역할수업목표지식기업가의 역할에 대해 설명할 수 있다.적용수업형태♠ 강의식수업♠ 문답식 수업기능근로자, 기업가로서 사회 공공의 이익에 공헌할 수 ... 하고 이윤을 추구㉡ 근로자에게 : 일자리와 소득 제공(기업 발전 → 고용 증대→ 소득 증대 → 국민 생활 수준 향상)㉢ 소비자에게 : 상품 생산으로 소비자의 욕구 충족㉣ 새로운 ... 적 정신 : 품질 개선 및 기술 혁신, 신상품 개발 노력㉢근로자 후생복지: 근로 조건 개선㉣사회적 책임의식: 기업 이윤의 사회적 환원▶ 닥터 두루의 기업가 정신 강의▶ 근로자의 역할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15

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1000여개가 넘는 면접기출문제 서울메트로 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향

의기 위한 방법은 무엇인가요?한국수력원자력IMF 경제위기 이후 한국 기업의 구조조정, 감량 경영에 대한 자신의 주장을 기술하세요(한자를 혼용하여 1000자 이내).IMF 경제위기 ... 한 기업의 성향과 비교하여 답변을 하는 것이 바람직.자신의 전문지식을 이용해 백두산과 한라산을 바꾸는 방법은?하자가 있어 국내시장에서 판매가 어려운 상품을 중국 시장에 파는 방법 ... 하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향

자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06

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