"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 9,001-9,020 / 18,810건

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현대파워텍(주) 입사를 위한 임원면접 실무면접 자소서 작성방법 - 입사시험과 출제경향

?한국수력원자력IMF 경제위기 이후 한국 기업의 구조조정, 감량 경영에 대한 자신의 주장을 기술하세요(한자를 혼용하여 1000자 이내)IMF 경제위기 이후 세계경제구조와 한국 경제 ... 으로 분류하여 역시 자신이 지원한 기업의 성향과 비교하여 답변을 하는 것이 바람직.자신의 전문지식을 이용해 백두산과 한라산을 바꾸는 방법은?하자가 있어 국내시장에서 판매가 어려운 상품 ... 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문

자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.09 | 수정일 2019.05.24

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지식정보화사회 중간관리자 역할, 역량극대화 방안 - 프로페셔널의 조건(Peter Drucker)

리스트의 역할이 매우 제한되고, 미래의 조직을 근본적으로 바꾸기 위해서 기업이든, 정부기관이든, 비영리기관이든 지식근로자의 생산성으로 경쟁우위를 점해야 한다고 강조한다. 앞으로 고용 ... 게 확립하고, 더 많은 새로운 관계를 개발해야 한다는 것이다.중간관리자로서 지식 근로자들의 의식변화가 미래의 조직을, 특히 기업을 근본적으로 바꾸어 놓는데 훨씬 더 큰 역할을 하리 ... 라 보여진다. 앞으로의 기업의 경영은 인적 자원의 생산성을 높이는 것이 경쟁우위를 획득하기 위한 유일한 방법이 될 것이다. 그러나 지식 근로자의 생산성은 경영자의 손에 달려 있지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.06

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[조직행동론]NEXON(넥슨) 조직행태와 조직문화에 대한 대안

은 이에 따라 수많은 자회사들의 명칭을 통합하는 등 브랜드이미지 강화에 앞서 대응하고 있다. 또한 넥슨은 최근 공중파 등을 통해 기업 광고를 대대적으로 실시하는 등 전략적인 브랜드 ... 강화 활동을 펼치고 있으며, 자회사들의 사명 및 CI 변경 또한 브랜드 강화 전략의 일환으로 브랜드이미지를 구축하는데 도움이 될 것이라 생각된다.D. 사랑받는 기업인가? 행복한 기업 ... NEXON- 조직행태와 조직문화에 대한 대안◆교과목조직행동론◆담당교수◆학과경영학과◆학번◆이름◆제출일목 차1.서 론A.기업 선정배경 및 학습과정B.분야선정 및 사례 선정배경i.앞

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.05.06

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[신지식인][지식근로자]신지식인(지식근로자)의 개념, 특징과 신지식인(지식근로자)의 역할, 신지식인(지식근로자)의 필요성 및 신지식인(지식근로자)의 육성 전략 분석(신지식인(지식근로자)의 사례 중심)

을 행동으로 옮기는 지식인만이 진정한 지식 근로자?라고 역설하였다. 이렇듯 다가오는 지식기반사회와 지식기반 경제체제에 대비하기 위하여 개인이나 기업, 정부 등 모든 경제 주체가 각자 ... 신지식인(지식근로자)의 개념, 신지식인(지식근로자)의 특징과 신지식인(지식근로자)의 역할, 신지식인(지식근로자)의 필요성 및 신지식인(지식근로자)의 육성 전략 분석(신지식인(지식 ... 근로자)의 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 신지식인(지식근로자)의 개념1. 누구를 지식인이라 칭할 것인가2. 지식인의 개념 규정Ⅲ. 신지식인(지식근로자)의 특징Ⅳ. 신지식인(지식근로자

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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㈜한국지엠대우 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험과 출제경향

하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치하거나 질문 성향이 유사 ... 것을 활용하기보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 ... 수년전까지의 ㈜한국지엠대우에서 실시한 대부분의 기출 면접시험을 중복된 것은 정리, 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위

자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.08

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복지국가의 장, 단점에 대해

의 상당 부분을 수출에 의존하고 있다. 이 나라들은 직종별 평균인금 수준을 수출기업에 준하여 설정함으로써 근로자들의 전체 임금을 적정 수준에서 유지하고, 이러한 임금 수준을 유지할 수 ... 78.4% 등으로 매우 높은데, 복지국가들의 양호한 고용 성과는 고용, 교육, 복지 정책이 근로자를 직접 지원하는 것에 초점이 맞추어져 있다는 데 기인한다. 평생교육을 포함한 공공 ... 를 통하여 자본주의 경제가 초래한 다양한 폐해, 특히 심각한 빈부 격차를 시정하고 노동자의 생활보장을 실현하고자 하는 견해로 복지국가의 가장 중요한 추진력이 된 정치 이데올로기이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.30

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[기초미시경제론] 1) 대형마트 규제의 경제적 효과, 2) 쌀시장 개방이 국내 농산물 시장에 미치는 효과

의 사실이다. 유통산업 근로자는 물건을 끊임없이 판매하는 서비스업의 특성상 실질적으로 휴게 시간이 따로 없고 매장 이미지를 위해 매장 내에서는 적절한 휴식을 취할 수 없는 등 근로기준 ... 을 줄 수 있다. 따라서 직원들의 건강권보호라는 차원에서도 영업규제는 필요하다.④ 지역경제를 붕괴지역에 기반을 둔 자영업자의 몰락은 지역경제를 붕괴시키며 대기업은 유통업을 통해 획득 ... 여 논하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 대형마트 규제의 경제적 효과를 논하시오.1) 대형마트 규제의 내용대형 유통점 및 기업형 슈퍼마켓(SSM)의 확산에 따른 부정적 여론 확산

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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조직이론 사례분석 국민은행, KIST, 한보 쇠퇴과정

는 데 도움 (= 조정 소프트웨어 ) - 행원들을 지식근로자로 변화시킴8 / 12 질문 [5] 국민은행의 전산화는 고객의 삶에 어떤 영향을 끼쳤는가 ? 은행서비스에 대한 전체적인 ... . 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도이다 - 재택근무 : 컴퓨터 단말기를 자택에 설치 , 출근하지 않고 집에서 일을 하는 것 . 정보화사회가 본격 ... 은 권한 위임 과거 정형적인 업무만을 맡았던 중간관리자들로 하여금 분석적이고 창의적인 아이디어 요구 , 자율과 창의에 의한 경영을 반영하여 조직을 유연하게 함5 / 12 질문 [2

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06 | 수정일 2018.10.10

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평생학습(평생교육) 특성, 평생학습(평생교육) 배경, 평생학습(평생교육) 실태, 평생학습(평생교육)과 재원, 평생학습(평생교육)과 초등학교교육, 캐나다 평생학습(평생교육) 사례, 평생학습(평생교육) 구축 방안

게 전 국민의 보편적 기초 교육 강화가 요구된다. 지식기반경제 시대라고 하지만 선진국들이 가장 강조하고 있는 부문 중의 하나는 성인 기초 교육이다. 지식사회와 지식 근로자의 개념 ... 을 도입한 Drucker도 누구에게나 높은 수준의 문해를 의미하는 보편적 문해(universal literacy)를 강조한다. 그가 말하는 보편적 문해란 지식 근로자의 기본자질이다. 보83 ... 평생교육 체제로의 전환이 요구된다. 5. Work to Work 프로그램의 활성화 지식기반경제는 지식 근로와 혁신에 기반을 두고 있기 때문에 일과 학습 간에 융합이 일어나는 학습?일

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07

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사회적 책임 경영, 유한킴벌리의 그린마케팅

최고다. 문 사장은 “신뢰받는 기업의 제품은 고객들이 광고도 안보고 사주기 때문에 실적이 좋을 수밖에 없다”고 강조한다.유한킴벌리 CEO 문국현 사장“기업들이 근로자들을 손발 ... 문국현 사장 겸 대통령 직속 '사람입국 신경쟁력 특별위원회'(신경쟁력 특위) 위원장의 이야기다. 문사장은 4조 2교대 평생학습체제를 바탕으로 지식근로자 양성, 일자리 나누기, 직원 ... 이란 무엇인가?사회적 책임이란 기업활동으로 인해 발생하는 사회·경제적인 문제를 해결함으로써 기업의 이해관계자와 사회 일반의 요구나 기대를 충족시켜 주어야 하는 기업행동의 규범적인

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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국내 물류산업 전반에 대한 분석

의 실현이 불가능하다. 생산과 소비의 지리적, 시간적 간격을 극복하여 연결시켜주는 물류의 역할은 다음과 같다.1) 국민 경제적 관점기업의 유통효율 향상으로 물류비를 절감하여 소비자 ... 한다. 물류는 일국의 총생산에 커다란 비중을 차지한다.3) 개별기업 관점최소의 비용으로 소비자를 만족>서비스 질 향상>매출신장 도모한다. 고객욕구 만족을 위한 물류서비스가 판매경쟁 ... 시설제이다.항만을 벗어난 영업용/자가용 보세 장치장에서 하차? 입고시까지 항운근로자들이 하역작업 함으로써 작업지연, 중기사용료의 이중부담, 화물의 파손?멸실시 책임소재 불명확 등

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.19

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[인재][인재육성][인재관리론][인재개발][인재지역할당제][지역인재할당제][인재교육][인재파견]인재육성, 인재관리론, 인재개발, 인재지역할당제(지역인재할당제), 인재교육,인재파견

적 자유화 등 근로자파견법 개정에 대한 대응3. 사회보험에의 대응1) 사회보험검토위원회2) 사회보험제도연구회4. 사업소 세금관계5. 파견회사 책임자 연수회 실시6. 최고경영자 ... 결정 등- 특기·적성 교육활동 과정 및 결과 공개?전문성을 요하는 수요자 요구 프로그램은 자격을 갖춘 유료강사를 초빙하여 학원 강사 이상 수준의 강사를 확보하여 운영하였다.?사교육 ... 들을 활용하려 한다. 대신에 보고를 받거나 회의 등을 통하여 동료나 부하직원들의 잘못된 정책방향이나 보고 등에 대하여 명확하게 방향을 잡아준다. 그리고 다시 당사자가 더 생각

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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중소기업경영론2A)중소기업의 성패요인과 지원제도에 관하여 설명하시오00

자세가 필요하다.5) 노사관계의 악화경영자의 지식. 경험 부족, 방만한 자금관리, 경영자의 독단적 기업경영 등은 결국 사용자와 근로자 간에 극단적인 대립을 초래하여 노사관계 ... 시기 등에 따라 각각 다르게 법령 또는 지침을 두어 규정하고 있다.①우리나라는 「중소기업기본법」 제2조 제1항에서 “중소기업자는 업종의 특성과 상시근로자수, 자산규모, 매출액 등 ... 다. 이에 따라 「중소기업기본법 시행령」에서는 중소기업의 규모기준과 독립성기준을 규정하고 있으며, 또한 상시근로자수가 1천명 이상인 기업과 자산총액이 5천억원 이상인 기업은 중소기업

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21

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사회복지정책의 체계와 영역

)까지 사회복지 정책에 포함시켰다. 그러나 기업이 주체가 되어 근로자들의 복지를 위해 시행하는 기업복지 프로그램과 대가족이나 빈민층에 대한 세금감면이나 공제 등을 통해 소득재분배 ... 와 같은 주택문제와 공해문제는 점차 증대하는 노동자계층과 몰락해 가는 농민, 그리고 그 밖의 근로대중의 생활을 위협함으로써 노동력 보전과도 밀접한 관계를지니고 있다.따라서 이와 같 ... 이 처음에는 육체노동자만을 대상으로 했으나 점차 화이트칼라와 도시 ? 농촌 자영업자로 확대되어 전국민을 대상으로 하게 되면서, 즉 '국민보험'이 되면서 사회복지정책에서 차지

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.25

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[경제교육][상생경제교육][민요경제교육][민속놀이경제교육]경제교육 특성, 경제교육 필요성, 경제교육 목표, 경제교육과 상생경제교육, 경제교육과 민요경제교육, 경제교육과 민속놀이경제교육, 경제교육 과제 분석

있다. 소비자와 근로자?주주?협력업체?정부 등과 win-win의 우호적 관계를 유지하지 못하면 생존하기 어려워진다. 경쟁기업끼리 메가 머저(mega meger)로 뭉치는 시대 ... 에선 경쟁자도 적(敵)이 아니라 융합의 상대다. 외형이 거대한 ‘큰 기업’(big company)보다 주주와 고객?근로자를 감동시키는 ‘좋은 기업’(good company)이 미래 ... , 정치인들의 세비인상과 개혁 무관심, 금융기관의 고금리 수신경쟁과 퇴직자에 대한 거액 위로금 지급, 부실기업에 대한 무책임한 협조융자 지속, 대기업의 대마불사 신화와 무리한 차입

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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세계화(Globalization)와 관련된 책을 1권 이상 읽은 후 세계화에 따른 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 전 세계 무역의 관점과 개인의 관점으로 나누어 서술

실업이 증가하고 성장이 둔화될 가능성이 제기된다. 이와 더불어 비숙련 노동자들을 중심으로 저임금 근로자들의 절대적 또는 상대적 소득수준이 하락하여 소득분배가 악화될 가능성이 제기 ... 가 진행되었다. 한편에서는 세계화로 인해 중국과 같은 저임금 국가로부터의 수입이 늘어나면 자국의 저임금 근로자들의 입지가 약해져서 소득분배가 악화된다고 주장한다. 그러나 다른 한편 ... 에서는 세계화보다는 지식기반경제의 도래가 소득분배 악화의 더 중요한 이유라고 반박한다. 그러나 어느 쪽이 더 현실을 잘 설명하고 있는가는 사실 별로 중요하지 않을 수 있다. 세계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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30대 직장인 남성의 여가

,쇼핑,영상 시청, 친목 도모 등) -멀티플렉스, 몰 등을 이용한 제약 해소정부-대체휴일제 도입 -공공시설 확충-주5일제 근무 근로자의 날 준수기업시간적·공간적 제약의 대안저비용 ... 과기업의 여가지원을 위한 기업지원 등 -소비자 지원+기업 규제정부기업개인시간적·공간적 제약 경제적 제약 사회적·심리적 제약여가의 제약개인-스마트폰, 태플릿PC를 이용한 여가 (게임 ... .6휴식15.9스포츠관람14.7창작적 취미14.4TV, DVD시청11.2게임, 서핑9.7봉사활동7.7종교활동5.6가사일2.3기타0.130대 직장인 남성 인터뷰 미혼자(여친 유무

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.23

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리더쉽의 미래

과 지식지식인 근로자의 증가기술과 정보에 접근기술이나 정보에 대한 접근이 용이함1-1. 조직의 변화변화를 관리하는 기술의 예 신뢰감 형성, 긍정적 자세, 브레인스토밍 활용, 부하 ... 다 컴퓨터 기술 및 IT정보기술의 성장 - 능력과 지식의 성장 높은 삶의 질 추구 강한 도전정신3-2. 신세대 노동자의 특징21세기 시대 :소수민족 , 여성 및 다양한 문화의 인재 존재 ... 가 아니 더라도 최근 기술계 및 산업 동향까지 파악해야함3-4. 지식의 역할 강화기업의 개선과 점점 더 빨라지는 세계적 변화에 대응하기 위한 최선의 방법 끊임없는 교육(재사회화)4

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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국민연금의 현황과 특성, 외국제도와 비교,개선

,군인 및 사립학교교직원, 기타 대통령령이 정하는 자(노령연금의 수급권을 취득한 자중 60세미만의 특수직종근로자, 조기노령연금의 수급권을 취득한 자)를 제외한다.※근로자에 해당 ... 되지 않아 국민연금 대상에서 제외되는 자①일용근로자 또는 1월 미만의 기한부로 사용되는 근로자. 다만 1월 이상 계속 사용된 경우에는 그러하지 아니한다.②소재지가 일정하지 아니한 사업장 ... 에 종사하는 근로자③비상임이사, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제 근로자 등 사업장에서 상시 근로에 종사할 목적으로 사용되는 자가 아닌 자2)가입자의 종류①사업장가입자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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삼성전기의 입사용 자소서 작성방법과 경력사원 입사시험 기출면접문제와 면접후기

에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 아무리 바보같은 면접자라도 직전연도나 가장 최근의 시행도니 면접 문제는 출제하지 않 ... 한 면접을 하실 수 있습니다. 어느 경우 해당기관에서는 기출문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 10년 전후의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오 ... 는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.삼성전기 자소서

자기소개서 | 107페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.17 | 수정일 2019.03.24

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