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비정규직 현대한국사회 청년실업문제점 비정규직 문제 인적자원관리 복지 서술하시오 비정규직 활용 비정규직 전환 견본검사원

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"비정규직채용" 검색결과 861-880 / 7,058건

10.4 직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서

? 직원에 대한 감염 예방을 위한 점검활동- 대상: 병원 내에 근무하는 모든 직원· 모든 의료인은 필수 적용하되 정규직, 계약직 등을 구분하여 관리할 경우, 별 도 점검 시행에 대해 ... 명시- 직원 채용 시 근무시작 전 직원의 현성감염 여부 및 노출경험 또는 보균상태 확인※ 참고: 결핵예방법-감염노출 위험부서로 직원 배치 전(근무시작 전) 추가 점검 시행 및 필요 ... (예시: 활동성 폐결핵 등)비말감염에 노출 시(예시: 대유행 중인 호흡기 등)접촉감염원에 노출 시(예시: 옴 등)·보고받는 부서 및 담당자·보고내용: 직원명, 노출날짜, 노출장소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

해 직무능력 향상과 정규직 취업 가능성을 제고하고 일반 노동시장으로 이행을 지원하고자 한다. 특정 유형의 중증 장애인이나 만 50세 이상의 장년 장애인에게 지원을 하거나 고용 지원 ... 필요도 판정을 통하여 지원이 필요하다고 판단되는 장애인을 채용한 사업체에게 지원을 실시한다2. 고용의무제도, 의무 고용률, 고용부담금, 고용장려금1) 고용의무제도고용의무 제도란 ... 의 장애인을 의무적으로 고용해야 하는 것이다.국가 및 지방자치단체에서 공무원은 2018년 3.2%였으나 2022년에는 3.6%으로 나타났다. 비공무원의 경우에는 2018년 2.9%였으나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

자로 구성된다. 관리자 수준 이하의 관리자는 시간당 지불되며 관리자 수준보다 높을 때만 정규직 직원이 된다. 상점 소유자 선택은 관리자 수준 이상이다.점주는 종업원의 지원방식 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 ... 의 조건을 초과해야 한다. 선정 시에도 사업장의 역량과 인성을 철저히 점검하기 위해 채용 단계에 포함시켜야 한다. 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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LG에너지솔루션 합격자소서

였습니다.기간의 정함이 없는 정규직 채용에서는 계속 함께 일해야 할 사람들이기에 정량적인 평가 뿐 아니라 조직 적합성이나 인성 등 정성적인 부분까지도 보고자 하였습니다. 따라서 자기 ... 활동 등 지원하신 모집분야와 관련된 경험/역량 위주로 기술해주세요.< 정규, 계약, 일용 : 다양한 형태의 채용 >건설회사 인사팀에서 일할 수 있는 기회를 가지게 되었습니다. 산업 ... 의 특성상 계약직, 일용직 등 기간제 근로자의 비중이 높았고, 그로 인한 잦은 입퇴사에 대한 업무를 진행해 볼 수 있었습니다. 기간제근로자 채용을 진행할 때는 TO가 발생한 곳

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

자로 구성된다. 관리자 수준 이하의 관리자는 시간당 지불되며 관리자 수준보다 높을 때만 정규직 직원이 된다. 상점 소유자 선택은 관리자 수준 이상이다.점주는 종업원의 지원방식 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 ... 의 조건을 초과해야 한다. 선정 시에도 사업장의 역량과 인성을 철저히 점검하기 위해 채용 단계에 포함시켜야 한다. 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용

심리학적인 요소로 틈새 마케팅 등의 공격적인 마케팅을 펼치고 있는 기업이다. 이러한 공격적인 마케팅에 가공식품을 직접 생산하면서 비정규직 등의 일자리가 늘어가거나 혼밥족이나 혼밥 ... 직장인의 증가의 시장 추세에 맞게 그들의 생존 본능적인 가공식품 소비를 타겟으로 경영 전략을 펼치고 있다. 기업에 대한 채용 만족도 또한 평균 2.5에서 3.7로 높은 편이며 평균 ... 연봉보다 높은 3,303만원 정도의 연봉을 제공한다. 기업의 채용정보를 보면 영업관리 SC는 편의점의 직영점, 가맹점, 매출 및 손익향상 관리와 편의점 직영점, 가맹점 계약이행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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비서로서의 커리어 성찰

들은 어떠한 선택을 할까? 나의 경우에는 안정성을 선택할 것이다. 나이는 20대 후반이 되었으며, 이전 직장에서 비정규직으로 근무를 했기 때문에 안정성을 추구하게 되었다. 그로 인해 공 ... 를 작성할 것이다- 필기/NCS : 공기업/공공기관 채용 절차에는 대부분 NCS와 인·적성 검사가 포함되어 있다. NCS는 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력 등에 대한 필기 ... (이미지, 화술)이 무엇인지 그리고 공기업과 공공기관에서 실시하는 블라인드 채용의 중심이 된다고 볼 수 있는 NCS란 무엇인지에 대해 알 수 있었으며, 추후 재취업 준비에 많

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25

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기업의 사회적책임이 왜 중요한지 사례를 들어 설명하시오

고, 수억에 달하는 주식을 복지재단에 기부하며, 북한 어린이에게 스프를 제공하고 , 지역축제를 지원하는 기업이다. 가장 놀랄 만한 사실은 오뚜기 직원중 비정규직 직원이 1.16 ... 되는데 이는 경영윤리, 기업구조, 환경보호, 인권보호, 지역사회 투자, 소비자보호 등이다. 이는 서로 분리 되지 않고 직.간접적으로 연관되었으며, 기업의 사회적책임의 가장 공통적인 ... 오염을 최소화 하기위해 종이로 만든 빨대와 머그컵을 사용을 권장하고, 장애인에게 채용의 기회를 제공하는 것등이 스타벅스의 대표적인 활동 이라 할 수 있다.에너지 기업 쉘쉘은 1990

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.15

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[성사랑사회] 2025년 2학기 중간, 독후감 흰머리 휘날리며, 예순 이후 페미니즘, 김영옥, 교양인, 2021

으로 일했지만 결혼과 함께 퇴직했고, 이후 비정규직 파트타임으로 짧게 일한 경력이 전부였다. 아버지와 비슷한 시간 동안 가사와 양육이라는 노동을 해왔음에도 불구하고, 노후를 준비 ... 들을 빈곤으로 내모는 가장 큰 요인임을 강조한다.저자는 또한 노동 시장에서의 배제가 노년의 경제적 곤궁을 더욱 심화시킨다고 지적한다. 여성은 젊은 시절부터 비정규직·단시간 노동 ... 다. 한동안 막연하게 느껴졌던 통계가 갑자기 날카로운 현실로 다가왔다.이 책을 읽으며 나는 어린 시절부터 목격해 온 주변의 장면들을 다시 떠올렸다. 내 어머니는 20대 후반까지 사무직

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.25

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

성희롱 등이 있다.여성은 남성보다 비정규직으로 취업할 가능성이 높아 저임금 직종에 종사할 가능성도 높다. 이러한 이유들로 한국은 16년째 OECD 국가통계에서 최대의 성별 임금 ... 단절을 겪고 있다. 실제로 혼기를 기점으로 고용률, 임금, 비정규직 비율에서 성별 간 유의미한 차이가 생긴다. 육아 휴직 제도가 보장되어 있지만, 제도적 측면보다 사회적 시선 ... 이 가사 노동에만 국한되던 시절이 있었다. 당시 여성의 노동은 상당한 차별의 대상이었고 여성의 역할은 가사 노동, 출산, 육아 등과 같이 비사회적인 것으로만 분류되었다. 먼 과거

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

하고는 다수의 여성들이 비정규직 노동을 감당하고 있는 것이다. 직업의 질 뿐만 아니라 여성과 남성의 임금격차는 여성이 남성의 63.7% 수준으로 성별에 따른 임금격차가 심각한 실정이 ... 다.이렇게 대부분의 남성이 관리직을, 여성이 비정규직을 담당하게 된 것은 여성이 돌봄과 육아에 대한 책임으로 장기근속이 불가하기 때문이다. 경력의 단절로 인하여 여성은 자연 ... 가 우선 공백기로 인하여 여성은 원래 종사하던 직무나 정규직에 재취하기가 매우 어렵다. 이러한 이유로 40대 이상의 여성이 비정규직에 종사하는 경우가 많아지는 것이다. 이러한 행태

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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성사랑사회 ) 한국사회에는 남성 여성 사이의 여러 차별이 존재. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하세요.

하거나, 정규직/비정규직 비율 관련 문제 등 얼핏 개인의 문제로 보이는 것들 역시 사회적인 이유와 엮여 있다. 임금 격차가 오직 개인의 문제였다면 애초에 성별에 따라 정리되지 않 ... 에는 채용, 임금, 배치, 승진, 퇴직 등과 관련된 성차별과 직장 내 성희롱을 금지하며, 경력단절 여성의 재취업을 지원하고 직원의 출산 및 육아휴직을 보장해야 한다는 등의 내용 ... 았을 것이다. 또, 뽑을 때는 남녀를 동일하게 채용하지만, 배치나 승진 시 은근히 차별하는 경우도 있다. 결혼하거나 임신한 여직원에게 눈치를 주거나 그만두실 거냐고 묻는 일도 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2023.06.07

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간호사 다양한 취업분야

면 공백 기간만큼 계약직 간호사를 채용함2) 간호장교- 육·해·공군 간호장교 소위로 임관해 전국 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행함- 군 의료의 발전과 장병들의 건강을 위해 ... 간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. 임상 외 간호사 진로 집중 ... - 지원 자격조건: 간호사 면허증 소지자- 우대사항어학 성적? 채용공고 개시일 기준 유효기간 내 아래 점수 이상 취득자? 토익 600점, NEW TEPS 227점, 일본어 JPT

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

고 있으며 전체 노동자 중에서 비정규직의 경우 고용의 불안으로 인해서 노조를 설립하기 어려우며 만들게 되더라도 교섭이 어려운 문제가 나타나고 있다. 또한 정규직의 경우에도 경영진 ... 이 노조를 업신여기거나 냉대하는 시선으로 보는 경우가 많으며 교섭권과 쟁의권을 가지는데도 한계가 나타나기도 한다.비정규직 노동자의 문제는 특히 심각한데 계약에 따라서 매년 고용불안 ... 에서는 노동자 채용과 관련된 인사경영권이 사측에 있기 때문에 문제가 되지 않는다고 판정을 내리기도 하였다. 회사에서는 비조합원 위주로 재고용을 진행하였으며 노조가 해산되었다. 이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

에는 전년 대비 20% 증가한 720명이 육아휴직제도를 활용하고 있으며, 이와 함께 LG전자는 경제적 불안정을 최소화한다는 취지에서 비정규직 고용을 줄이기 위해 노력하고 있으며, 사회 ... 의 전환이 필요한 시점이다. 그 예로 구글을 말할 수 있다. 오늘날 구글의 성공 원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있 ... 적용 오늘날 LG전자는 전 세계 80여 해외 법인의 채용, 직급체계, 평가, 보상, 승진 등 인사제도 전반을 단일화하는 글로벌HR 표준제도’를 지난 20006년 마련해 모든 법인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.02

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고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

화된 경로에 초점을 맞췄다면, 서울 소재 4년제 대학과 지방 국립대에 진학하는 학생은 전체의 절반에 불과한 게 현실이다. 나머지 85~90%는 중견·중소기업에서 비정규직을 맡거나 플랫폼 ... 만이 이러한 기회에 접근할 수 있는 반면, 대다수는 중소기업에서 일하거나 비정규직을 하거나 자신의 사업을 시작한다.더구나 우리나라의 젊은이들은 이른바 「지역벌」에 직면하게 돼 비수도 ... 들저자는 신자유주의의 대두로 빈곤에 직면한 한국과 중국의 청년들의 투쟁을 조명한다. 이 책은 소위 '표준 고용 경로'가 어떻게 영향을 미치는지, 그리고 그것이 비표준 경로를 통해 노동

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.16

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사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원) 중 한 곳을 선정하여 설립목적, 주요 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측변(자신의 견해)와 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하시오 (사회복지실천론)

는 전문가의 부족은 노인들의 건강을 위협할 수 있다.? 노인요양원 요양보호사의 높은 이직률.- 전국 요양보호사 36만명 중 29만명이 시간제 저임금 비정규직이다. 간병인은 고용불안 ... 비 등의 문제로 상가건물 위층에 설치되는 경우가 많고, 안전시설도 미흡한 실정이다.? 노인의 건강에만 치중하고 수익에만 치중하는 노인요양원.- 현재 노인요양시설의 경우 수용자 ... 과 하루아침에 일자리를 잃게 되는 저임금으로 인해 연간 70% 이상을 떠난다. 이에 요양보호사 채용난이 날로 심각해지고 있어 요양등급을 받은 노인들도 서비스를 제공하지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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기술보증기금 자소서

기술보증기금 2025년기술보증 및 기술평가금융일반 부문자기소개서기술보증기금 기술보증 및 기술평가 직무 금융일반 부문 자기소개서 2025년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용 자기 ... 일반 부문 자기소개서 2025년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용 자기소개서 기술보증기금 기술보증 및 기술평가 금융일반 부문 자소서 기술보증기금 기술보증 및 기술평가 금융일반 부문 ... 하며, 그 이유는 무엇인지 설명해주십시오.≪ 자료 설명 ≫▒ 2025년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용 기술보증 및 기술평가 금융일반 부문 자기소개서입니다.▒ 자소서 항목을 통해 자기

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

되고 연계협력을 활성화하기 위해서는 비정규직 방문간호사의 정규직 전환이 우선적으로 이루어져야 한다.② 연계협력 업무안내 교육새로운 지침 전달사항, 특히 타 사업에 대한 이해가 필요 ... 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황은평구에서 실시한 보건복지서비스 사례관리 사업은 보건소에서 사회복지사를 채용하여 실시하던 가정도우미 사업이 보건소 내의 사업으로 국한 ... 한다.7) 사회적 기업 및 비영리 단체와의 파트너십 구축- 사회적 기업 및 비영리 단체와의 파트너십을 강화하여 더욱 다양하고 포괄적인 서비스를 제공한다. 이들과의 협력을 통해 사회

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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아픔이 길이 되려면 독후감

다. 아파서 능률이 떨어진다면 기업은 새로운 비정규직 노동자를 채용하면 그만일 뿐이었다.현재 한국의 3가지 합법적 해고 방법이 있는데, 그 중 하나가 바로 ‘저성과자 해고’이다. 회사 ... 적.한국은 IMF 경제위기를 겪으면서 비정규직 노동자가 급증하였고, 이들은 언제 해고될지도 모르는 불안감과 쉬는 만큼 월급이 깎이는 탓에 몸이 아파도 연차나 병가를 쓰지 못했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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