"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 8,761-8,780 / 17,734건

금융과 사금융시장, 금융과 금융기관, 금융과 금융모형, 금융과 금융중개, 금융과 금융자본, 금융과 금융상품, 금융과 금융규제, 금융과 금융위험, 금융과 금융리스크, 금융개혁

가 전환되었음. 이들은 다시 우리기업의 1년 계약직?우리은행의 3개월 계약직으로 전환되었음.- 이 경우 노동자의 의사와는 상관없이 정규직→3년 계약직→자회사의 계약직(2년)→1년 ... 화 유도”라는 명목 아래, 간접고용?특수고용 등 비정규직의 확산을 가져올 것이고, 수탁기관 간의 출혈적 경쟁을 통해 리스크의 증가, 탈법적 노동착취의 강화를 불러올 것임.- 개정안 ... 정규직으로 고용되었다가 명예퇴직을 종용당한 후 3년 계약직으로 재고용되었음. 우리은행의 자회사인 우리기업 소속으로 전환되었다가, 2년 후인 다시 우리은행의 1년 계약직으로 고용형태

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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노사관계론 KTX

로서 조직이 비정규직 근로자를 도입함으로써 조직은 업무의 양에 따라 노동력을 조절할 수 있고 여성인력 스스로도 자녀 양육과 가사노동 이외의 시간을 적절히 활용할 수 있다.4) 여성인력 ... . 열악한 근무환경c. 잘못된 고용형태5. 사건에 대한 최근의 판결6. 그들의 이야기가 우리에게 주는 영향7. 비정규직 앞으로는.8. 참고자료연습문제1. 한국 노동시장의 수요 측면 ... 의 특징적 현상에 대해 설명해 보시오.① 불경기로 인한 노동수요 감소경기악화로 인해 기업들의 노동수요가 급격하게 감소하였고, 그에 따라 기업에서는 정규직이 아닌 임시직, 비정규직, 단

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.20

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[A+ 독후감] 자존감 수업

긋고 싶은 말들, 정신과 의사 특유의 냉철하고 단호한 말투가 깊은 공명을 불러일으킨다.특히 저자는 취약한 환경에서 자존감에 상처를 입는 사람들 즉, 계약직/비정규직, 워킹 맘 ... , 전업주부, 감정노동자, 동료의 사직을 바라보는 직장인, 수험생/취업준비생 등을 위한 조언을 아끼지 않는다. 현실을 바꿀 수 없는 이들을 위해 처한 환경 속에서 자존감을 지키고 회복

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2017.11.06

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성사랑사회 D형] 여성이 하는많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오, 일하는 여성들이 겪는 어려움, 일하는여성, 2016년 성사랑사회D형

를 들어 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 일하는 여성의 실태1) 비정규직위주의 채용2) 채용 과정에서의 차별3) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별4) 인력조정시의 차별 ... 면 서비스직은 4만7000명, 판매직은 2만4000명, 단순노무직은 8000명 증가했으며, 사무종사자는 4만4000명, 전문가는 4만3000명 감소하였다. 일하는 여성이 증가 ... 여성의 교육 수준이 높아지면서 일하는 여성도 크게 증가하고 있다. 2015년 기준으로 우리나라의 여성 취업자는 2010년 대비 105만 명 증가했는데 연령별로 살펴보면 50대와 60

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

의 유연성이 OECD 27개국 중 26위), 공공부문 민영화(세계적 추세) 등등 임금, 노동시간, 고용 등 모든 분야에서 유연성을 강조하고 있다. 노무현 정부는 비정규직이 50 ... 의 폐지, 파업시 당해 사업장 밖에서도 대체근로자 채용 허용(선진국 일반기준), 필수공익사업 범위를 조정하여 항공운송사업 포함(ILO기준), 정규직 정리해고제 완화(정규직 인력조정 ... 참여정부(노무현정부) 노동정책의 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 FTA, 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류, 최저임금제도, 참여정부

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향 및 본인의 의견을 서술하시오.

근로자의 적용 배제는 보험가입 여부에 따른 근로권 보장에서 형평성 문제가 있다. 비정규직 근로자는 실업이란 사회적 위험에 노출되기 쉽고 정규직과는 달리 임금수준이 낮고 다른 생계수단 ... . 문제점에 대한 개선방안(1) 고용보험법의 적용범위의 합리화 방안비정규직 근로자를 위해 고용보험법에서는 보험제도의는 관리 운영 면만이 아닌 근로권 및 사회보장권의 평등한 보장 ... 에게 고용보험의 적용을 계속 확대하고 있지만 여전히 많은 비정규직 근로자가 적용받지 못하고 있다. 강제적용은 보험관계가 성립하지 않아도 보험료의 후불적 성격으로 수급청구권은 당연히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.01

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대구도시철도 민간위탁 행정학

되고 ( 노후보장용 ) ▷ 저임금 비정규직 노동자를 확대하고 ▷전문성 결여에 따른 시민안전이 위협받고 ▷비용절감 효과도 미미하고 ▷ 위탁역 직원채용을 둘러싼 부도덕성이 만연하는 등 예산 ... 도 심각한 지경이다 . 역장이 바뀔 때마다 고용승계의 논란과 최저임금에 준하는 저임금 , 상대적 근로조건의 열악 그리고 비정규직 특수성에 기인하는 높은 이직률로 업무의 연속성과 전문 ... 가 출장을 와서 안전교육을 하고 있다 . 또 인근 외국인쉼터에 다과와 음료를 사들고 주기적으로 찾아가 외국인 노동자들과 교류를 하고 있다 . - 동대구농협 출신인 배명동 (61

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.09 | 수정일 2020.03.04

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1987년 이후 노동운동의 변화

관계에 있어 구조조정등의 고용문제가 전면에 등장하게 됨- 고용안정을 주장하는 노조와 노동시장의 유연화를 추구하는 사용자간의 충돌발생으로 인한 노사갈등이 증폭됨4) 비정규직 문제 ... - 정규직과 비정규직 문제발생으로 인한 노사관계의 대립과 갈등 확산 및 심화5) 김대중 정부와 노동계의 관계- 과거와는 달리 인내심을 갖고 노동계와의 대화와 타협을 시도함- 정부 ... I. 서론1987년에는 민주화항쟁이라는 우리나라 역사적 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 이당시 열어젖힌 민주화의 공간에서 폭발적인 양상으로 표출된 노동자 대투쟁을 계기로 하

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.08.29

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네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석

의 노동환경 변화에 또 다른 이슈이다.그럼 여기서 노동자 측이 이번에 제시한 비정규직 문제에 대한 근로기준법 개선사항과 경영자측이 주장하는 임시직 고용의 규제정도를 보기로 하겠다.우선 ... 하고요구.-고용(비정규직) 부분-IMF 이후 국내 노동환경은 구조조정이라는 커다란 변화를 맞이한다. 예전의 평생직장 개념이 점차 적으로 사라지게 되고 명퇴라는 말이 유행할 정도 ... 한 임금을 지급하여야 한다.한편 경영자 측이 주장하는 비정규직의 고용에 따른 규제들을 보게 되면 다음과 같다.미국영국핀란드일본스웨덴한국선진국평균규제정도0.30.41.52.21.51

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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[사회복지개론]사회복지 전문직의 전망과 과제 ppt

케어 문제 3. 고기술산업의 정보통신의 발달 - 노동 집약적 산업이 약화 , 비정규직과 노동 유연성의 확대 - 청년 실업과 조기 퇴직 증가 4. 사회 내 특정 위치에 있는 인구집단 ... 복지 전문직의 양적인 확대 ③ 산업 ( 근로 ) 사회복지 영역 기업체 내에서 노동자들의 복지 문제 개선을 위해 사회복지학적 전문지식을 활용하여 문제해결을 수행하는 사회복지사 . 노동 ... 및 소수자 집단에 대한 인권의 강조와 복지에 대한 새로운 문제 제기 대인적 서비스의 필요성 증가1. 사회복지 전문직의 전망 21 세기 이후 사회복지 필요성 증가 다양한 사회

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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미혼모 여성과 한부모 여성의 빈곤

에 따라 다양한 지원 ( 서비스 분리 ) 이 있어야 한다고 생각합니다 .기관 인터뷰 문제점 1. 일과 가정의 양립이 안됨 2. 한부모가 경력단절 ( 일을해도 비정규직으로 취업해 고용 ... 이 불안정 ) 3. 비정규직이다 보니 월급이 100 만원 내외 4. 여성 한부모가 빈곤을 더 겪어 5. 한부모 바라보는 부정적 인식 개선방안 1. 일과 가정의 양립이 되어야 함 2 ... 통합을 지원 한국미혼모가족협회 민들레 등 미혼모 당사자 조직을 정책 주체로 수용 자신의 자녀에 대해 만 18 세까지 양육비를 지원하도록 하는 “자녀부양강제”제도 등 미혼부 책임

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22

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현대자동차 노조와 2010년 현대자동차 비정규직 파업( 현대차 노사관계, 현대자동차 노동조합 파업, 비정규직 문제, 현대차 도요타 노사관계 비교, 현대차 상생과제)

는 않는 것이다. 즉 사용자 단체, 노동자의 단체가 상호 중앙조직화 비율이 높고, 서로 합의를 통해서 비정규직 고용이 증가했음을 알 수 있다. (1982년 바세나 협정, 1993년 ... 현대자동차 노조와 2010년 현대자동차 비정규직 파업목차Ⅰ. 현대자동차 노동조합1. 현대자동차 노동조합의 특성2. 노동조합주의의 발전모형Ⅱ. 과거의 현대자동차 파업1. 무조건 ... 별 노조로의 움직임Ⅳ. 2010년 현대자동차 비정규직 파업1. 배경2. 진행상황3. 2010년 현대자동차 파업에 대한 이해관계자의 입장차이Ⅴ. 비정규직이 문제가 되는 이유1. 우리나라

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.12

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제니퍼소프트의 채용과 임금제도,조직문화,복리후생,승진과 퇴직 및 교육훈련

는’ 게 원칙이다. 비정규직으로 대체하는 일은 상상도 하지 않는다. 품앗이도, 업무 경감도 불가능한 부서는 정규직 추가 채용을 검토한다. 일에 사람을 맞추는 게 아니라 사람에게 일 ... 가 정말 어린 데도 사회과학적인 측면이나, 철학적인 측면이 아주 뛰어나다.2. 임금 제도직원수 24명의 작은 회사이지만 매출액은 113억원에 이른다2~5년 정규직 연봉이 4,000 ... 했다. 이원영 대표는 기업이 하나의 공동체와 같은 집단이 되어야 할 때라고 생각한다. 이대표는 “사람들은 직장에서 자신의 시간 대부분을 사용한다. 근로 시간이 노동자들의 생산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17

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코레일

일정 확정 2. 11 서울 , 대전 등 전국 5 개 권역별 집회 2. 13 자회사 비정규직인 KTX 여승무원 88% 의 찬성으로 파업참여 결정 2. 18 철도 , 지하철 , 화물 ... 소속이라 생각 한다 → 철도공사 정규직으로의 전환 비정규직 차별 문제 비정규직 보호법에 따라 그 동안 비정규직 고용자에게 행해진 불합리한 차별 대우나 처사에 따른 보상은 노측 ... 3200 여명 충원 관리직 380 명 현업 전환 4 비정규직 , 계약직 차별철폐 노사중재위원회 구성 뒤 권고인 따르자 1 2 3 41. 장애인 , 노인 요금 할인 요금 할인율은 기관

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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시장의 권력

과 중소기업- 취업자와 미취업자- 정규직과 비정규직- 성장지역과 낙후지역2) 갈등을 해결하기 위한 방안한국사회의 갈등은 과거의 경제적 갈등에 머물러 있지 않고 사회복지, 문화 ... 하다고 할 수 있다.예를들어 현재 비정규직이 증가하고 있으며 이로 인한 다양한 사회적 갈등이 발생하고 있다. 비정규직은 정규직보다 우울증을 보다 많이 경험하고 경제적 하위계층은 상위 ... 한 공동체적 관계를 유지하고, 노동자를 위한 정책을 펼쳐 노사동반자 체제를 지향하며, 부와 소득의 재분배를 추구하기 위한 목적으로 조세체제와 복지제도를 통하여 사회적 약자들도 공동

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.28

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사회복지개론1공통) 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호 가습기 살균제 등) 실업(청년실업 은퇴 등)이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오0k

는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서 ... 제도적인 지원책을 마련하여야 한다. 오늘날 노동시장의 추세는 기업의 경력직 선호 인사패턴으로 인한 신규졸업자 채용기피로 나타나고 있다. 이에 따라서 현재 운용되고 있는 직장체험연수 ... 취업을 고려한 적이 있다고 응답하였으며, 응답자의 86%는 해외 취업의 기회가 주어진다면 취업을 하겠다고 응답한 것으로 나타났다.현재 한국산업인력공단의 해외 취업센터에서는 경력직

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.12 | 수정일 2018.03.12

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[스웨덴 아동복지] 영국, 미국, 일본, 프랑스, 호주, 스웨덴 중에서 한 국가를 선정하여 그 나라의 아동복지에 대해서 서술하시오

대책의 일환으로 고아를 포함한 요보호자들을 구빈원에서 수용보호하기 위한 것에서 시작되었다. 그 후 1800년대 어린이집이 자선시설로 설립되고, 1881년 노동금지법이 제정되어 아동 ... 결과 자녀양육에 대한 국가개입이 공공보육시설의 확충으로 이어졌다. 이와 함께 가족을 지원하는 아동정책이 적극적으로 추진되었다. 부모가 직장이나 학교 혹은 직업훈련을 받는 동안 ... 살지 않는 부모가 약속된 부양금을 지불하지 않거나 지불할 수 없으면 국가에 신청하며 국가는 생계비를 빌려주기도 한다.그런데 부모를 각각 번갈아 살고 있는 아이들의 수는 지난 년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.31

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정책결정과정

사원 을 정규직으로 전환하거나 장기 청년실업자를 지속적으로 채용하는 기업은 각종 세 제 혜택 및 채용장려금 확대, 시설투자비 지원, 운영자금을 저금리로 융자 지원한다.2) 청년 ... 를 채용하는 중소기업에게 세제지원 및 다양한 혜 택을 제공한다.2) 청년인턴제를 확대하고 정규직으로 채용하는 청년고용 우수기업에 인센티브를 제공한다.3) 대학-기업-지역 밀착형 대학 ... 구조 개편 정책을 펴야 한다.4) 대졸자와 기업체의 수요를 조절할 수 있는 직업전망 시스템을 구축하여 안정적인 노동 력 공급 대책을 세워야 한다.5) 청년층의 고용창출이 상대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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[근로감독][근로감독행정][명예근로감독][공공부문사업장]근로감독과 근로감독행정, 근로감독과 명예근로감독, 근로감독과 공공부문사업장, 근로감독의 문제점, 근로감독의 해외사례 분석

에 완전히 독립된 근로감독기구로 간주될 수 없다.Ⅱ. 근로감독과 명예근로감독1. 취지중?소?영세사업장 노동자들과 비정규직 노동자들의 기초적 노동조건 확보를 위한 방안 중 유력한 것 ... 보고 등[2강-3강]2) 상담 및 법위반 사실 확인을 위한 법률교육- 근로기준법(최저임금법 포함, 노조결성관련내용)- 여성노동법, 노동안전관련법- 비정규직 노동자의 법적 문제(불법 ... 된다. 노동부는 6월 3일 공공부문에 종사하는 비정규직 근로자의 근로조건 보호를 위해 금년 8월부터 두 달 간 250개 지방자치단체 및 공기업, 출연?보조기관 등 공공부문 사업장

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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민중문화론,대중문화,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

민중문화론1.시작하며한해를 뜨겁게 달구었던 여러 이슈들 중 하루 종일 일을 해야 월88만원을 버는 뉴코아 홈에버 비정규직 캐셔 노동자들의 투쟁이 있었다. 그 투쟁은 한국 사회 ... 의 비정규직 노동자들의 현실을 심각한 사회문제로서 대중들에게 인식시키는데 큰 화두를 주었다. 1970년에 ‘근로기준법준수’를 외치며 분신한 전태일이 있었다면 2007년에는 비정규직 ... 으로 상징되는 캐셔 아줌마들의 눈물겨운 투쟁이 있었다고나 할까? 이제 한국사회 비정규직은 800만을 넘어 900만을 바라보고 있으며 노동인구의 절반이상이 비정규직 노동자라고 한다

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.01

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