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"비정규직노동자란" 검색결과 8,661-8,680 / 17,735건

  • 임금피크제 Salary Peak
    거나 실업자가 줄어들 가능성을 희박하다. 따라서 비정규직 사용기간을 늘리는 방안은 단기적으로는 정규직 전환효과를 없애고 중?장기적으로는 경기가 회복될 때 비정규직 일자리를 늘리는 결과 ... Ⅰ.임금피크제(Salary Peak)...............1Ⅱ.구조조정.....................................8Ⅲ.비정규직 ... ~56%수준을 유지하던 비정규직 비율은 2007년 8월 54.2%, 2008년 3월 53.6%, 2008년 52.1%로 빠른 속도로 감소하고 있다. 비정규직 규모 추이 정규
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20
  • [공통교양과목] 2014년 2학기 성사랑사회 출석대체시험 핵심체크
    고학력 여성 중 일하는 비율은 59%, 일하는 여성 3명 중 2명은 비정규직, 여성과 남성의 월급 격차는 OECD 국가 중 최하위 수준(2) 맞벌이 시대의 일과 사랑➀ ... 제1장 한국사회의 젠더와 여성정책1. 한국사회의 남과 여(1) 알파걸의 신화➀ 최근 몇 년간 고시 합격자 숫자 중 여성 합격자들이 눈에 띄게 증가, 여성의 대학 진학 ... ; 맞벌이를 선호하는 남편의 비율은 2006년 65.3%에서 2009년 81.5%로 증가➁ 맞벌이를 하는 가구가 증가함에도 불구하고 한국의 맞벌이 남성의 가사노동시간
    방송통신대 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [오타제로 독후감]노동의 배신을 읽고
    에 파묻혀 지내지만, 불안정한 고용과 열악한 노동 상황에 놓인 비정규직, 아르바이트, 파견직 노동자들에게는 전혀 다른 세상의 이야기일 뿐이다. 이것은 저자가 가정집 청소부, 요양원 보조원 ... 생활비조차 감당하지 못하는 계층을 말한다. 지난 30여 년 동안 승자 독식 체제가 강화되면서 비정규직과 생계형 영세사업자들이 대량으로 양산되면서 워킹 푸어의 문제는 더욱 강화 ... 가족의 가장이라면 얘기는 달라진다. 대학을 졸업한 후에도 정규직이 아닌 비정규직으로 일하는 20대의 낮은 평균 임금 소득을 빗댄 ‘88만원 세대’라는 자조 섞인 신조어가 괜히 나온 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.09 | 수정일 2021.01.09
  • 여성학 노동관련 보고서 노동시장분절과 비정규노동
    에 관한 특강을 해 좀 더 구체적으로 노동시장과 비정규노동자들의 어려움에 대해 알게 된 것 같다.먼저 특강은 노동자와 근로자에 대한 정의로부터 시작했는데, 강의의 주된 내용은 비 ... 들이 그 범위에 들어가겠구나 생각했고, 실제로도 1/2이상이 비정규직이라고 하셨고, 중요한 것은 비정규직은 곧 여성 노동자 문제라는 인식이 어느 정도 공감대를 형성할 만큼 비정규 노동 ... 은 여성 노동자가 많은 어려움을 겪고 있다는 것이다.비정규직에 종사하는 여성 노동자 같은 경우 일방적으로 계약을 해지할 것을 통보받거나 은근히 그만두라고 압박을 받는 게 태반이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
  • [여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석
    감소가 심각하게 우려되는 상황○ 우리나라의 여성 고용실태를 살펴보면, 통계청의 경제활동인구조사 결과, 여성 임금 근로자 5,205천 명중 비정규직(임시, 일용) 비율이 67.5 ... %를 차지※ 남성은 임금근로자 7,533천 명중 38.2%가 비정규직- 여성의 직종별 고용실태를 보면, 서비스?판매, 단순노무직 등이 63.1%로, 사무?전문직 비율 29.3%에 비해 ... 제출한 바 있다. 특히 파견근로에 대한 전면적 규제와 정규직화, 고용보험제 적용범위를 일단 5인 이상 사업장으로 하고 이후 확대할 것, 비용부담에 있어서 노사정 3자 부담 원칙
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 우리 사회에서 청소년의 노동은 다양한 형태로 나타나고 있다. 이에 근로 청소년들의 인권과 권리문제, 그 해결방안을 제시하시오
    .7%(221명)의 학생이 ‘이행되지 않았다’고 응답하였고, ‘노동권’이라는 말을 들어본 적이 없다는 응답자는 69.6%에 달하며 59.5%가 인권침해를 당했을 때 대응해줄 기관 ... 을 지불하지 않아도 된다는 비도덕적 경제논리 때문이며, 악의적인 노동시간 연장 또는 불인정과 열악한 근무시간 배정 등을 들 수 있다. 따라서 이 외에도 근로기준법을 준수하고 청소년 ... 는 것이다.2. 해결방안가. 정규교과 과정에 노동인권 교육을 포함하여야 한다.정규 교과 과정에 노동인권 및 직업안전에 대한 내용이 포함되고 그러한 교육은 조기에 실행되는 것이 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20
  • 노동조합의 정의와 역사,기능,유형,현황과 모범사례(유한킴벌리),비모범사례(GS칼텍스,현대자동차) 분석
    시사점 3 비모범사례 ① - GS 칼텍스 3-1 GS 칼텍스 파업의 개요 3-2 실패 요인 3-3 시사점1 노동조합의 정의 근로자가 주체 가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건 ... 상당의 손실 , 정유 업계 3 위로 추락 3-1 비모범사례 ① 근로조건 및 사회적 여건 개선 협상 쟁점사항 - 비정규직 처우 개선 - 주 40 시간 제도 - 임금인상률 - 지역사회 ... 발전 기금 노조 회사 노사 합의점 도출 실패 교섭 결렬 총파업 돌입 회사측 요구 수용 후 절차 따라 업무 복귀1 파업의 실패 요인 노조와 사측의 상반된 의견 ( 비정규직 문제
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27
  • 롯데호텔 채용
    다. 하지만 1년 인턴을 한다고 해서 모두가 정규직이 되지 못하고 우수자만 가능하다. 이는 정규직 채용이 아니라 그냥 인턴 채용이다. 겉으로 정규직 채용이라고 써놓아 지원자들이 마치 ... ’가 있다.공채 입사자는 대부분 사무직이나 관리직으로 배치된다. 상시 채용 입사자는 1년 인턴을 거치게 되고 정규직으로 전환이 되어도 호텔리어로서 가장 낮은 급수에서 일을 시작 ... 에 의존해야 하는 문제점들이 발생한다.두 번째는 상시 채용이 사실상 인턴 채용이라는 점이다. 상시 채용은 명목상 정규직 채용이라고 되어 있지만 조건에 ‘1년 인턴 필수’가 적혀 있
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
  • 정규직 문제의 바람직한 해결방안
    을 그대로 믿은 비정규노동자가 몇년씩이나 정규직 전환의 꿈을 이루기 위해 그야말로 분골쇄신하여 일하다가 결국 자신이 사용자에게 속은 것을 알고 뒤늦게 후회하는 모습을 볼 수 있 ... 다.우리가 ‘정규직 전환’이라고 부르는 근로형태의 변경은 다양한 비정규노동자들에게는 현재의 고용불안과 저임금을 일시에 해결할 수 있는 유일한 대안이자 꿈이다. 그러나 문제는 많 ... 자에게 전적으로 재량사항으로 맡겨지는 한 비정규 노동자들로서는 사용자와의 관계에서 결코 대등한 지위를 확보할 수 없게 된다. 그들은 정규직 전환의 절대적 권한을 갖고 있는 사용자 앞
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03 | 수정일 2022.07.05
  • 2016년 1월부터 시행하는 성남시 3대 무상복지사업과 보건복지부와의 법적다툼 내용을 서술하고 성남시 3대복지사업을 사회보장법에 따라 해석하고 3대복지사업을 통한 기대효과를 서술하시오.
    은 무상복지사업을 표를 의식한 포퓰리즘으로 규정하고 맹공격을 가하고 있다. 특히 청년배당의 경우 고용노동부의 취업성공패키지 사업과 중복되는 비효율적 사업이란 비판이 일면서 지방정부 ... %로, 우리나라 통계 집계 문제의 한계로 상당한 괴리가 발생하고 있다. 지난해 2030세대 가구의 소득 증가율은 0.7%에 불과했다. 실업을 당한 노동자들이 실직 이후 5년 동안 받을 수 ... 에서 무너져도 효율적인 파산회생 제도가 없으니 다시 주저앉는다. 또 정규직 전환 비중도 10% 정도여서 안정을 찾기는 힘들다. 이게 오늘날 현실을 살아가는 청년들의 현실이다. 이러한 현실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 우리나라의 고용보험
    ③직업훈련 생계비 대부제도비정규직 근로자와 전직 실업자들이 생계 부담 없이 직업훈련에 집중할 수 있도록 훈련중에 생계비를 저리로 대부해드리는 제도-1인당 월 100만원, 총 300만한도내 ... 유도, 2단계: 적극적 노동시장정책 실시, 3단계: 소극적 노동시장정책 실시)? 도입배경 (연혁)1. 고용안정사업고용안정사업은 근로자를 감원하지 않고 고용상태를 유지하거나 실직자 ... 의 사업주가 구조조정, 임신 등으로 이직한 근로자들을 재고용할 경우 지원→근로자 1인당 40만원(대규모기업 월30만원씩)6개월 동안 지원3) 고용촉진사업통상적인 노동시장 조건
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.02.02
  • 정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구(논문)
    들은 여성 비정규직이 어떻게 상대적인 저임금 직종으로 집중되는가를 설명해준다. 인적 자본론은 인적 자본투자의 크기가 상대적으로 적은 노동자들이 비정규직을 선택하며, 과밀가설이나 이중 ... 노동시장론은 정규노동시장과 비정규노동시장의 노동시장 이중구조가 존재할 때, 정규노동시장에 진입하지 못하는 노동자들이 비정규노동시장으로 몰리게 되어 이러한 부문 ... 비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점1. 빈곤의 여성화2. 비정규직화 심화의 방안
    논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 우리나라의 인구절벽 쇼크는 올해부터 시작될 전망인데 인구절벽 현상이 두드러지게 나타나는 시기에 가족복지 차원에서 어떠한 정책들이 나오면 좋을지에 대해 제시해 보시오.
    일ㆍ가정 양립의 일상화를 선도ㆍ확산하고 일ㆍ가정양립 여건이 열악한 중소기업, 비정규직에 지원을 집중해야 할 것이다. 특히 일하는 독박육아 문제를 해결하기 위해 남성도 가사 육아 ... 하면 국내총생산(GDP)은 5.5% 감소하는 것으로 나타났다. 즉 숙련된 노동자가 일선을 떠나면서 노동 생산성이 떨어지게 되는 것이다. 우리나라는 위에서 서술한 바와 같이 세계 ... 대의 출산율 수준으로 상당히 낮은 편이다. 이러한 가운데 미국의 유명한 경제학자 해리 덴트가 2014년에 제시한 말이 바로 인구절벽이다. 이는 생산가능인구(15∼64세)의 비율이 급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.20
  • 여성과 취업(한국 경제와 여성 노동시장의 변화) A+보고서자료
    별 분포(3)교육 정도별 분포3. 지구화와 여성 노동의 동향(1)지구화, 경제 위기, 여성 노동(2)최근 여성 노동의 동향과 전망①노동력의 여성화②여성 고용 불안의 심화 : 비정규직 ... 한 여성 노동력의 역할과 비중은 거의 절대적이었다. 1960년대 이후의 노동 집약적인 산업을 중심으로 한 수출 지향적 산업화에 여성 노동자들이 적극 편입되었음을 보여 주는 증거라고 ... 았으나, 1990년대 들어서면서 생산 활동과 보다 밀접한 운수·창고 및 통신업과 금융·보험업 등의 증가가 뚜렷해진다.90년대 후반부터 육체노동자 보다 정신 노동자의 비율이 증가
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2014.11.19
  • 양극화 시대의 일하는 사람들을 읽고
    에서 정규상용직을 넘어선 비정규노동의 확산은 급격한 노동의 양극화를 가져오고 있다. 2004년 8월 기준 비정규직 규모는 816만명으로 전체 노동자의 55.9%에 이르며, 여성 ... 의 경우 여성 임노동자의 약 70%가 비정규직으로 추산되는 등 그 규모가 증가하고 있다. 비정규직에 대한 임금, 근로조건, 사회보험 적용등에서의 차별과 배제는 세계에서 그 유례를 찾 ... 다. 특이할 만한 점은, 우리가 크게 문제시하는 비정규노동자 이외에도, 상위 계층에 속하는 20%의 이야기도 다루고 있다는 점이다. 모든 일하는 사람들의 목소리를 한데 반영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16
  • [서평]불안사회 복지가 해답인가?
    화라는 신자유주의 경제 정책의 핵심을 받아들인 결과로 정리해고와 비정규직 고용이 크게 늘어났고, 실업과 고용불안이 새로운 사회적 위험으로 대두됐다. 그것은 곧바로 저임금 노동자 ... 퇴직금은 받을 수 있다고 하신다. 가까이에 비정규노동자인 어머니 모습을 보는데 참으로 마음이 찢어질 듯하다.꼭 건강과 관련된 복지정책이 아니더라도, 이렇게 어머니같은 비정규직 ... 다고 생각했었다.그러나 사회는 점차 안정보다는 불안정으로, 예측보다는 예측 불가능한 방향으로 흘러가고있다. 그 예로는 )비정규직을 들 수 있다.아버지가 버는 것만으로는 우리 집 생계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가별 가족복지의 접근방법중 자신이 지지하는 접근방법을 한 가지 택하여 간략하게 요약하고 왜 그 접근방법을 지지하는지, 지지함에도 불구하고 그 접근방법의 한계점은 무엇인지를 자신의 논리적인 생각을 반드시 포함하여 작성해 주시기 바랍니다.
    형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리로 인하여 이 사회는 능력을 중시하게 되었고 계급이 존재하게 되었다.4. 지지 ... 의 논리에 맡기는 자유주의와 노동자계급의 정치적, 경제적 평등을 추구하는 사회민주주의에 대해서 생각해본다면 시장의 논리로 인하여 어려움을 겪고 있는 사람들에게 정치적, 경제적 평등 ... 날 여성의 복지와 보육복지, 아동복지는 저소득층의 문제만이 아니라 전 부모의 문제가 되고 있기에 주유주의 복지 국가의 대상자는 한계를 가지고 있다고 생각한다.현재 여성의 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.28
  • 노사관계 혁신과 개혁 (PPT 파일)
    한 것은 사실이지만 , 정규노동시장은 매우 경직적이다비정규직 증가 경제환경 변화에 따른 불가피한 현상인가 ? 외환위기 이후 비정규직이 전체 노동자의 절반을 넘어서고 비정규직 ... 관계 진단 한국의 노동시장 , 과연 경직적인가 ? 과거 김영삼 , 김대중 정부는 노동시장 제고를 가장 중요한 노동정책 과제로 추진함 - 비정규직까지 포함하면 우리나라 노동시장이 유연 ... - 현실을 정확히 파악하여야 정책제시가 가능한부분이기 때문이다 . * 비정규직의 탈법적 남용을 제지하기위해 사용사유와 사용기간을 제한하여야 한다 . * 동일노동 동일임금을 명문화
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.07
  • 현대의'청춘',88만원 세대,'청춘'신화의 탄생,기성세대사회 vs 청춘(대학생),‘청춘 콘서트’, ‘아프니까 청춘이다,‘청춘 멘토Mentor’
    청춘은 성인세대와의 일자리 경쟁에서 불리한 위치에 있다. 이들의 노동시장을 경유한 사회로의 통합은 주로 비정규직을 통해서 이루어진다. 그러한 사회통합은 여러 문제를 가져온다 ... 야 할 필요성이다.‘88만원’의 의미, 즉 비정규직의 열악한 상황은 다수의 청춘들이 처한 ‘운명’을 웅변으로 보여준다. 더 나아가 그러한 운명이 현재에 그치지 않고 미래에도 지속될 수 ... 정도, 386세대와 같은 연령과 학번의 조합이나, 새로운 문화적 감수성이 아닌, 노동시장 평균임금 88만원과 같은 사회경제적 조건으로 세대를 규정했다. 청년 세대의 사회경제적 조건
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • [기업 시장 변화][기업][시장][내부노동시장][부동산시장][고용시장][투자시장]기업 내부노동시장 변화, 기업 부동산시장 변화, 기업 고용시장 변화, 기업 투자시장 변화 분석
    자의 비정규직 대체도 포함된다. 그 외 ‘인건비 조정’이 31.7%, ‘근로시간 조정’이 18.2%로 나타났으며, 마지막으로 배치전환, 사외파견 등의 ‘기능적 조정’이 16.0 ... 의 다양화, 급변하는 사업환경으로 사업기간의 불투명, 원가절감을위한 Out Sourcing?파트타임 근로, 계약직 등 비정규 고용증대상용직은 감소, 일용직/임시직 증가대졸이상의 고 ... 기업 내부노동시장 변화, 기업 부동산시장 변화, 기업 고용시장 변화, 기업 투자시장 변화 분석Ⅰ. 기업 내부노동시장 변화1. 구조조정의 범위2. 구조조정의 사유3. 근로시간
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
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2025년 08월 27일 수요일
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