"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 8,741-8,760 / 17,733건

[인사관리] 비정규직근로자현황과문제해결방안

을 가져왔다. 민주노총은 미조직 특위를 조직하고 미조직 노동자의 조직화를 위해 5억 원의 기금을 조성하기도 했다. 한국노총 역시 비정규직 노동자의 조직화를 정책제도개선 역점사업 중 하나로 ... 하나는 비정규근로자를 노동조합의 가입대상으로 하고 있는 노동조합이 많지 않다는 것이다. 그리고 또 다른 이유는 정규근로자들의 단기적인 시각 때문이다. 정규직사원들은 비정규근로자 ... 비정규직 근로자의 현황과문제 해결방안에 관한 연구- 목 차 -I. 서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구방법3. 이론적 배경II. 본론1. 비정규직의 실태2. 비정규직 고용

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.16

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[생산직 여성][직무][노동자][인사관리]생산직 여성의 특징, 생산직 여성의 직무스트레스, 생산직 여성의 노동자운동, 생산직 여성의 인사관리시스템, 향후 생산직 여성 내실화 방안

생산직 여성의 특징, 생산직 여성의 직무스트레스, 생산직 여성의 노동자운동, 생산직 여성의 인사관리시스템, 향후 생산직 여성의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 생산직 여성의 특징Ⅲ ... 의 공변량 구조모델 : 생산직 여성3. 전문직과 생산직 모델의 비교Ⅳ. 생산직 여성의 노동자운동Ⅴ. 생산직 여성의 인사관리시스템Ⅵ. 향후 생산직 여성의 내실화 방안Ⅶ. 결론참고문헌 ... 에서는 가족의 지원과 직장상사의 지원 간에 정적인 상관관계가 발견되었다. 이와 같은 차이점에 대한 논의는 다음의 결론 부분에서 다루어질 것이다.Ⅳ. 생산직 여성의 노동자운동생산직

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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독후감 - 공지영의 ‘의자놀이’

처럼 회사마다 비정규직들이 넘쳐나는 나라도 아마 드물것이다. 그들은 미래에 대한 희망보다는 언제 될지 모르는 해고에 대한 불안으로 떳떳이 직장이라며 일을 할 수 있을까?또 한편 ... 으로는 소위 중산층이었다는 평택의 쌍용가족들은 정규직이란 직위에서도 그들 중 절반은 하루아침에 비정규직보다 못한 사람들이 되고 말았다면 본인과 그들의 가족은 어떤 심정일까?해고자들의 기준 ... 도서감상문공지영의 첫 르포르타주 ‘의자놀이’1. 독후감가. 들어가며실화를 바탕으로 한 소설 ‘도가니’의 저자로 유명한 공지영은 처음에는 쌍용자동차 노동자 해고 문제에 대해 별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.03 | 수정일 2022.03.02

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건강가정론-가족,인구학적,사회적,가치관적요인,한부모가족지원법,정의,증가원인,이혼,사별,역할상,경제적,신체적,정신적,대인관계의어려움,개인적,가족적,사회적자원

?부자 가정 보다는 모자가정의 경제적 어려움이 ??여성의 경우, 결혼 전·후 경제활동 경력이 있었는가.?경제활동의 참여 형태는 정규직인가 비정규직인가?전업주부의 경우, 빈곤화와 연결 ... 와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기(遺棄)된 자나. 정신이나 신체의 장애로 장기간 노동 능력을 상실한 배우자를 가진 자다. 미혼자(사실혼 관계에 있는 자는 제외한다)라. 한 ... 건강가정론 5주차 학습자료1교시 다양한 가족형태 발생요인 한 부모가족◆ 다양한 가족형태의 발생요인◆ 한 부모 가족의 정의1. 한 부모 가족 지원법의 정의?제4조(정의)가. 배우자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.30

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사회복지정책론 리뷰 페이퍼

다. 일단 정규직/비정규직 간의 노동시장 2분화가 심해지고 이는 양극화라는 결과로 나타났다. 또한 고용안정성이 점점 낮아짐에 따라(즉, 일반 대기업같은 곳에 정규직으로 들어가더라도 일단 ... 의법을 썼다. 노조가 갖춰져 있는 정규직의 보호를 줄이는 것은 반발이 심하기 때문에 비정규직을 늘이는 방법으로 고용시장의 유연성을 늘여갔다.그러나 후자의 방법은 부작용이 많 ... 복지 급여는 임금과 비노동비용의 수준을 결정하는 주요 변수로 작용, 사회보험의 조직과 운영을 노조가 맡는 이른바 ‘겐트 제도’가 시행되는 경우에는 노조에 대한 노동자의 충성심과 소속

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2018.02.27

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선택적 복지제도의 정의, 특징, 등장배경, 도입현황 및 사례

되었다. ‘Flexbenefit’은 CUNAMuthal그룹에서 근무하는 정규직, 비정규직사원, 비 거주 사원 모두가 가입 대상이다. 또한 ‘Flexbenefit'은 정규직 직원의 경우 여러 비용에 대해 ... 에 복리후생제도를 선택하는 경우 그 복리후생이 현금에 준하게 됨으로써 순수 비과세 혜택으로 간주되지 않고 근로자가 받을 현금을 대신해 수취하는 혜택으로 보고 과세를 하게 되고 근로자 ... 들은 자신들의 복지 혜택에 대한 세금을 납부해야했다.그러나 의료비 등 사적인 복리후생비용 부담이 늘어나고 근로자들의 복리후생에 대한 욕구가 다양해지자 이에 대한 조세 보호책의 일환

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02

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[사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등

을 받는 자 영업자 성격이 있는 근로자○ 비정규직 증가정규직 상층부 : 고소득 상층부 간의 외부진입 억제내부 노동시장 : 노동조합 자체가 관료제화 - 외부 시장에 비해 비탄력 ... 적→ 노동자가 노조의 영향력 아래 있음3) 정규직과 비정규직의 문제① 고용불안의 시작1945년 종전 이후 ~ 70년대 중반에 자본주의의 부흥기로 미국주도의 자유주의적인 세계경제를 구축 ... 를 유지 중요하다. 경제의 효율적 운영을 위해 노동시장의 유연성이 필요하고, 일부 기업에서 강성 노조를 상대하기 싫어 비정규직을 늘이는 경우가 이에 해당된다.○ 비정규직에 대한 근로자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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개인개발의 의의, 내용과 종류, 개인개발의 방법과 특성, 개인개발 사례 및 동향, 행복나눔 재단

며 정규직 12명, 계약직 2명으로 구성되어 있다.3) 주요사업(1) 행복을 나누는 도시락? 결식이웃에게 무료 도시락을 만들어 배달하는 공익적 일자리 창출 사업으로 현재 전국 29개 ... 부족을 인식함.2) 교육대상 : 중소기업 근로자, 우선지원대상기업의 근로자, 고용보험에 가입되어 있는 직장인3) 교육방법 : 자신의 능력에 적합한 코스선택 수강4) 교육기관 및 ... 일정① 마케팅 분야 : 엑스퍼트컨설팅, 중앙일보 ITEA,② 재무회계분야 : 이나우스 아카데미, 한국생산성본부③ 일정 : 10월 중순 ~ 12월 초5) 지원방법 : 자세한 사항

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2017.04.12

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아동복지가 실현되기 위해서는 아동의 건전한 성장과 발달에 필요한 욕구가 충족되어 아동이 지니고 있는 잠재능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 기본 요소가 갖추어져야 한다. 여러 학자들의 정의를 종합하여 정리한 아동 복지의 기본 전제 조건 7가지를 정리해보고, 아동복지법의 주요목적과 아동복지정책의 개선방안에 대해 본인 의사를 반영하여 서술하시오.(목차와 단락

제 아르바이트나 비정규직 가정에서는 마땅한 서류가 없어 밀려나게 되는 경우도 종종 보았다.둘째가 17개월경, 손을 다치게 되었다. 양가 부모님이 모두 일을 하시고 계시고, 통원치료 ... 는 외국인 노동자나 탈북자 가족의 아동이 겪는 사회 심리적 문제에 대해서 대책이 마련되어야 할 것이다.2)아동복지법의 주요목적아동복지법은 “제 1조 이법은 아동이 건강하게 출생 ... 있도록 보장되어야하는데 이러한 아동복지의 전제조건은 안정된 가정과 부모, 경제적 안정, 교육, 보건과 의료, 놀이와 여가, 유해노동으로부터의 보호, 특별보호로 총 7가지로 볼 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.23

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한일자유무역협정(한일FTA)의 협상결과, 한일자유무역협정(한일FTA)의 피해, 한일자유무역협정(한일FTA)의 문제점, 한일자유무역협정(한일FTA)의 영향, 한일자유무역협정의 비판

사태는 재벌기업의 해체도 있었으나 본질적으로는 정리해고의 자유와 수백만 노동자를 비정규직으로 만들어 반값에 부려먹을 수 있는 그야말로 초국적 자본의 천국을 만든 과정이 ... 강도를 현격히 강화하게 된다.▶ 대규모 산업구조조정은 정규직의 고용악화와 중소기업들은 현재의 비정규직을 더욱 확대시켜 강력한 노동착취 구조가 발생할 것이다.일본차 내수 10% 삼키 ... 할 것이다. 이는 경제위기와 마찬가지고, 연쇄적인 노동자들의 대규모 실업사태와 고용 불안을 야기하고, 나아가 붕괴된 제조업 정규직 노동자들을 대신하여 광범위한 불안정 노동자층이 주변

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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[우수자료]국가란 무엇인가 발췌 요약 독후감. 서평,학살의 시대와 리바이어던

된 무관심의 형태로 남아있다. 국가주의자와 자유주의자들 누가 이기든 세상은 달라지지 않을 것이므로 관조하는 태도를 보인다. ... 노동조합을 결성했다가 해고당한 비정규직 노동자 ... 던.16512장. 공공재 공급자1.자유가 풍요를 주리라: 스미스- 각 개인이 최대한 (자신을 위해) 노동생산물을 최대의 가치로 이끈다면 국가는(보이지 않는 손에 의해) 사회의 이익이 증진 ... 었을까? 1894년 전봉준에게, 1789년 파리 시민들에게, 1905년 광장에 모였다가 총탄 세례를 받은 러시아 노동자들에게 짜르의 압제를 개선할 점진적 공학이 있었을까 ?162개인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.06

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금융과 사금융시장, 금융과 금융기관, 금융과 금융모형, 금융과 금융중개, 금융과 금융자본, 금융과 금융상품, 금융과 금융규제, 금융과 금융위험, 금융과 금융리스크, 금융개혁

가 전환되었음. 이들은 다시 우리기업의 1년 계약직?우리은행의 3개월 계약직으로 전환되었음.- 이 경우 노동자의 의사와는 상관없이 정규직→3년 계약직→자회사의 계약직(2년)→1년 ... 화 유도”라는 명목 아래, 간접고용?특수고용 등 비정규직의 확산을 가져올 것이고, 수탁기관 간의 출혈적 경쟁을 통해 리스크의 증가, 탈법적 노동착취의 강화를 불러올 것임.- 개정안 ... 정규직으로 고용되었다가 명예퇴직을 종용당한 후 3년 계약직으로 재고용되었음. 우리은행의 자회사인 우리기업 소속으로 전환되었다가, 2년 후인 다시 우리은행의 1년 계약직으로 고용형태

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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1987년 이후 노동운동의 변화

관계에 있어 구조조정등의 고용문제가 전면에 등장하게 됨- 고용안정을 주장하는 노조와 노동시장의 유연화를 추구하는 사용자간의 충돌발생으로 인한 노사갈등이 증폭됨4) 비정규직 문제 ... - 정규직과 비정규직 문제발생으로 인한 노사관계의 대립과 갈등 확산 및 심화5) 김대중 정부와 노동계의 관계- 과거와는 달리 인내심을 갖고 노동계와의 대화와 타협을 시도함- 정부 ... I. 서론1987년에는 민주화항쟁이라는 우리나라 역사적 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 이당시 열어젖힌 민주화의 공간에서 폭발적인 양상으로 표출된 노동자 대투쟁을 계기로 하

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.08.29

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청년실업 현황 및 극복 (내꺼)

→ 비정규직 실업자의 악순환 구조 노동시장의 분절화와 노동의 높은 유연성으로 인하여 청년층 반복실업자군 이 형성3. 고학력 노동력의 급증과 주주 자본주의의 확산 ( 공급측면 ) 대학 ... 되면서 저임금 , 고용불안이 강요되는 비정규직 일자리 이외에는 청년들이 취업 할 수 있는 곳이 거의 없는 현황 비정규직 → 실업자 → 비정규직 → 실업자 → 구직 단념자 → 실업자 ... 으로 인해 기업의 신규채용이 감소 기업의 인력정책에 있어 상시 구조조정과 비공식적 방법에 의한 수시모집 증가 , 비정규직 및 경력직 선호 노동시장에 진입하는 청년층의 취업기회가 점점

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09

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비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신

자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.Ⅰ.서론최근 약 10여 년간 비정규직 노동자의 수와 그 비중은 급속히 증가하여 왔으며 IMF 경제위기 이후에 한국 노동시장 환경 ... 은 빠른 속도로 악화 되어 왔다. 정규직 노동자가 해고된 자리에 비정규직 노동자가 대체되고 있기 때문이다.우리나라는 고용 계약기간, 계약형태, 근로시간, 근로자성을 기준으로 하 ... 을 이유로 정규직근로자 보다 비정규직 근로자를 더 선호하기 때문이다.우리나라 노동인구 중 약5명 중 3명이 비정규직 근로자로 일하고 있으며 여성의 경우 약4명 중 3명이 비정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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사회학개론 기말고사범위 요약자료

의 이득(마진)을 얻음: 비정규직? 통치상의 이득: 불안정한 질서 ? 자기 존재의 불안감 ? 더 높은 충성(쩡치적 보수주의의 견지)? 주변의 존재가 비가시됨: ‘여백’, ‘공백’? 대 ... 의 모든 영역들에 침범? 기술-관료제적 세계의 비대, 재고, 과부하, 스트레스를 주는 시간의 과잉.- 과도한 산문화의 진전에 대한 시(時)의 반격과 형제애적 르네상스? 노동의 개념 ... ? activite의 개념(이익과 시적 질을 조합함)? 동시에 ‘행동주의(activism)’의 감소를 추구해야한다. 노동지상주의에서 휴식과 행동 모두를 추구해야 함.? 문명

시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.04

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한국사회갈등

의 대상으로 삼고 있기 때문에 이들은 새로운 극빈층으로 내몰리고 있는 상황이다. 즉 비정규직 노동자나 청년실업자 등이 노조의 형태로 조직화되기 어려운 만큼 이들에 대한 자신들의 요구 ... (양극화, 노사갈등)IMF위기 이후 중산층 파괴로 인한 양극화의 심화는 심각한 상황에 처해있다. IMF이후 구조조정의 상시화, 비정규직 확대, 소규모 자영업자의 과도한 비중 등 ... 여 사실상 실업자는 보다 더 확대되고 있는 추세에 있고 대학교를 졸업하더라도 일자리를 찾지 못하는 청년 실업 상황은 심각한 상태에 도달하고 있다. 기존의 착취대상인 노동자를 이제는 배제

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.05

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고용관계의 정의와 한국의 고용관계

한 육체근로자와는 상이한 사무관리, 전문직, 공무원, 비정규직의 고용전반을 포괄하는 개념이다.15. 노동조합의 일상적인 기능- 조합원의 고충처리- 산업재해 예방활동- 일상적인 노사협 ... - 노동조합을 인정하지 않지만 근로자들에 대한 대표조직의 필요성을 인정함.(예: 비노조근로자대표조직 등)- 일원주의에 따르면 노사갈등을 해소하기 위해서는 과업에 대한 효율적인 관리 ... 01. 고용관계란고용관계의 배경1. 산업화와 노동문제1) 산업화- 산업혁명으로 시작된 산업화는 급속한 경제발전 및 취업구조의 변화 촉발- 가족 경영적 농업에서 임금노동자의 비율

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.03.28

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토요타(도요타, 도요다)자동차 작업조직, 토요타(도요타, 도요다)자동차 CALS시스템, 토요타(도요타, 도요다)자동차 임금동결,마케팅전략, 토요타(도요타, 도요다)자동차 경영방법

았지만 성과급에서는 그 차이가 크게 벌어지고 있다는 점이다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직간의 임금격차 해소는 노동시간 단축과 일자리 나누기, 비정규직의 정규직화, 중소기업 ... 하동차의 임금동결토요타 자동차 노동자들의 임금문제에서 최근 몇 년간 임금동결로 소개되고 있다. 회사가 잘 나가는 데도 일본경제가 어려우니 애국심을 발휘하는 토요타자동차 노동자 ... 들과 나라경제도 어려운데 항상 임금인상이나 요구하는 한국의 자동차 노동자들을 곧 잘 비교하곤 한다. 그러나 명확한 것은 일본 역시 임금동결이 아니라 기본급 동결이라는 것이다. 연공서열

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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사회보장의 개괄 및 기본내용

된 기술자들을 다 자르면, 나중에 경기 호황일 때 신입사원 모집해서 5년 투자하는게 더 손해♣ 정규직과 비정규직- 외국 : 비정규직쓰는 비용 = 정규직쓰는 비용 : 비정규직은 정말 ... 아, 그 생산비용을 사용주는 비정규직에서 깎음?고용보험의 WORK SHARING- 다 자르지 말고, 휴업을 하거나 임금을 조금 낮추는 식으로 양보해서 다 살아보는 방법(단기)- 숙련 ... 정규직의 임시직 (예) 출산휴가- 한국 : 비정규직쓰는 비용 < 정규직쓰는 비용 : ALTHOUGH 비정규직의 업무량 = 정규직의 업무량⑤ 가족해체유발 ⇒ 노인, 여성세대주 가구

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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