"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 비정규직 문제점 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 8,781-8,800 / 17,732건

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특정한 사회문제가 정부가 해결해야 할 공적인 문제로 채택되는 과정이 정책의제형성과정입니다. 자신이 생각하는 사회문제 중 하나를 주제로 삼아 과정을 수행한 후 제출해 주시기 바랍니다.

뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.(2) 육아휴직제도의 문제점현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있 ... 화와 함께 경제성장과 경제구조의 변화로 노동력부족과 생활수준의 향상 욕구, 생계비의 상승 등으로 인한 기혼 여성의 취업 기회가 확대되고 있다. 그로 인한 여성의 가사 노동 시간의 감소 ... 이 일과 가정을 양립하며 살아가는 것을 힘들게 만들고 있다. 이러한 상황에서 여성가족부에서는 가족친화제도를 만들었다. 이 밖에도 다양한 제도를 만들어서 가족의 노동권을 보장하기 위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.06

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TV 스페셜 몬드라곤의 기적을 보고

는 작업이 필요하다. 공허한 이상은 아무런 소용이 없다.?다섯째, 그럼에도 원칙은 일상 곳곳에 깊숙하게 뿌리내려야 한다. 정규직과 비정규직이 동등한 조건에서 일한다는지, 아니면 노동 ... 을 하며 서로 발전하는 것에 보람을 느끼며 낮은 봉급에 대해 불만을 갖지 않는다. 비정규직과 정규직의 봉급 차이도 없으며, 비정규직은 이후에 정규직으로 대부분 채용된다.대부분의 사람 ... 는 생존의 무기가 되지 못한다. 생존하려면 장기적인 전략과 실질적인 기술이 필요하다. 일찌감치 노동금고를 만들어 변화하는 현실에 대처하는 완충장치를 만든다든지, 아니면 새로운 협동조합

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.19

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사회복지정책과 정치의 관계와 "제3의길"에 대한 자기주장, 한국 사회복지정책의 발전은 어느 단계에 있는가

등하는 분위기를 가지고 있는 것이 자유주의이다. 그리고 독립적인 업무 특성을 가지고 있다. 직원간 경쟁, 성과에 따른 임금격차가 크고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규직 ... 지급액 수준에 있어서도 우리나라는 국민연금 가입자 월평균소득액의 5%를 기준으로 하고 있지만 캐나다는 노동자 월평균소득액의 17%를 기준으로 하고 있다.(2) 호주의 기초연금제도호주 ... 로 65세 이상 모든 국민을 지급대상자로 삼고 있으며 지급액 수준을 노동자 월평균 소득액 25%로 삼고 있다.(3) 타 국가와 비교할 때 우리의 기초연금제도위의 내용에서 확인할 수

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30 | 수정일 2016.10.20

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대선공약(경제민주화,복지,일자리 창출,부동산,평가)

으로 '스펙초월 청년취업센터' 설립정년 60세로 연장, 임금 피크제 도입공공부문 비정규직 2015년까지 정규직 전환문재인 후보Group 504 일자리창출정년 60세로 연장, 임금 피크 ... 제 도입대기업, 공기업의 청년고용 의무 할당제비정규직의 정규직 전환 및 차별철패안철수 후보04 일자리창출국민적 합의를 바탕으로 하는 사회통합적 일자리 창출5년 한시 청년 고용 특별조치 ... 계층의 복지처우개선 목표차이점03 복지목표는 같으나 서로 다른방향생애주기별 맞춤형 복지박문사교육 금지 및 제한안근로시간단축빈익빈부익부 현상을 평준화 시키기 위해서 무상교육확대

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24

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청년실업의 개념과 원인 및 제언

나누기 정책 중소기업 및 비정규직 업무 환경 개선 단순한 취업 중심의 정책이 아닌 개별화 및 차별화된 정책- 고학력 청년실업 어떻게 해결할 것인가?3. 제언교육정책고등학교 ... 의 변화노동시장의 양극화전문직 및 관리직 등 핵심인력 노동시장 하층의 단순인력 ⇒ 고용 증가 증간층 인력 ⇒ 고용 감소- 대기업 및 중견기업 사무직, 은행과 같은 금융권 등 일정한 고용 ... 안정성이 보장되면서 중간 정도의 임금이 보장되는 일자리 - 전통적으로 인문사회계 대졸 출신자가 취업했던 일자리중간층 인력2. 청년실업의 원인- 고용시장의 변화노동시장의 양극

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.10

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

하라 !2. 적극적인 노동정책 - 기간제 및 단시간 근로자에 관한 법률 - 근로자 파견에 관한 법률 - 그러나 궁극적 목표는 “ 비정규직 철폐 ”! - 법외노조활동 제한규정 철폐 ... 정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어 ... 의 94% 가 비정규직비정규직 근로자의 현실 (09 년 기준 ) 정규직 월 임금총액의 47.3% 고용보험 가입률 : 51.9% 건강보험 가입률 : 49.7% 국민연금 가입률 : 46.8

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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경제민주화의 원칙과 실태 및 실천방안0k

에서도 경제민주화가 실현되어야 한다.(1) 노동시간 단축을 통한 일자리 창출을 위한 “노동시간단축과 일자리창출 특별법” 제정(2) 비정규직 및 여성노동자 차별철폐와 비정규직의 축소 및 ... 에서 노동시간 단축을 통한 일자리 창출, 비정규직 불완전 고용을 안정된 일자리로 전환하기 위한 비정규직 축소와 차별철폐, 정리해고 남용의 규제 등을 통한 일자리 지키기 등 일자리 ... 듯이 불안정 일자리의 만연과 정규직의 임금, 근로조건에 비하여 지나친 차별, 수시로 벌어지는 대량해고로 인한 일자리의 불안 등으로 청년실업과 저임금근로자(Working Poor

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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포퓰리즘의 확대와 문제점에 대해 쓰시오.

” “영어회화 전문 강사”와 같은 계약직들이 계속 유입되어 공공부문에서의 비정규직 증가율은 일반 사기업 못지않다. 게다가 이들은노동법에 기초를 두고 있는 “2년이상 장기근속 근무자 ... 한 리서치 자료들만 봐도 금방 알 수 있다.통계청에서 작년에 발표한 ‘2011년 8월 근로 형태별 부가조사 결과’에 따르면 비정규직 근로자는 올해 8월 현재 599만5000명으로 지난해 ... 대선으로 인해 여당과 야당은 너나 할 것 없이 다양한 복지정책을 쏟아내고 있다. 물론 여러 정당에서 언급한 비정규직 정규직화, 일자리 창출, 고령화 저출산 등의 문제들은 대한민국

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03

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[인간행동과 사회환경] 향후 우리나라 사회복지체제의 여건 변화를 정치적·경제적·사회적 측면으로 각각 나누어 정리해 보시오

전통적인 구사회위험을 안고 있다고 할 수 있다.여기에 신사회위험에도 처해 있다. 세계화, 급속한 저출산, 고령화, 지식기반경제로의 전환, 노동시장의 유연화와 비정규직 양산으로 표현 ... 을 보장하는 최저생계비의 범위는 확대될 것이며, 상대적 빈곤해소를 위한 국민적 수요도 증대될 것이다. 또한 산업화 진전에 따른 신체적 ? 정신적 산업재해의 증가, 의료양상의 변화 ... (FTA)이나, 한 ? EU 자유무역협정 등 FTA 협상에서 강요된 대외개방의 결과 농업을 위시한 서비스업 등 국제경쟁력이 뒤떨어진 각종 산업 분야에서는 다량의 실업자 및 준 실업자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.25

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제4차 산업혁명에 따른 인간의 능력과 자질

을 통해 해외에 있는 친지와 얼굴을 보면서 대화하는 등 4차 산업혁명으로 우리 생활의 편익이 증가했습니다. 또한 인공지능과 빅데이터 등이 업무 부담을 줄여줌에 따라, 근로자의 노동 ... 가 변경될 수 있습니다. 필요시마다 구인, 구직을 하는 채용의 유연화가 더욱 심해져 정규직이 아닌 프리랜서 형태의 일자리가 더욱 늘어날 것으로 전망하고 있습니다. 또한 플랫폼을 이용 ... 시간이 감소하여 가정과 여가에 더 많은 시간을 투자하는 등 근로자의 복지가 향상될 것을 기대하고 있습니다. 그러나 현재는 4차 산업혁명에 대한 기대보다는 우려를 하는 사람들이 더 많

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2019.09.30

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한국사회문제 A형 : 빈곤 해결방안

하는 사회 생존적 최저생계비, 3. 노동능력이 있는 사람이 기회발생시 노동생활할 수 있는 노동 재생산적 최저생계비, 4. 문화적 최저생계비로 구분된다. 임금교섭시 노동자측은 문화 ... 는 88만원 세대, 이태백(이십대 태반이 비정규직인 그들의 낮은 월급에 빗대어 부르는 말), 삼포세대(경제적인 이유로 연애, 결혼, 출산 포기 세대) 등의 그 절망적인 상황에 걸 ... 빈곤층’이라는 용어가 등장하게 되었다.세대별 일자리 창출을 위한 계약직, 임시직 등은 사용자의 입장에서는 고용에 탄력성을 가져다주었지만 근로자에게는 불안정한 신분 상태를 가져다주

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28

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공공도서관 직업·진로정보봉사의 현황과 개선방안

의 비중 증가)ㄷ,취업유발효과의 저하(전자부품과 통신기기)②고용환경의 변화ㄱ.지식근로자에 대한 수요증가와 비정규직의 증가ㄴ.한국인 노동자의 감소와 외국인 노동자의 증가ㄷ.청장년 ... .직업상담사와 심리치료사는 대부분 공공도서관에 상주하지 않고, 신상상 비정규직인 경우가 많음ㄷ.도서관은 기업과 구직자의 요구사항을 정확하고 신속하게 반영하지 못하고, 그러한 취업지원 ... 도서관장애인·군인·기타 대통령령이 정하는 자에게 학습·교양·조사·연구 및 문화활동 등을 위한 봉사를 제공하는 도서관1.공공도서관의 의미와 역할..PAGE:5ㆍ초창기: 레크리에이션

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.24

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노동복지 문제의 해결방법

조합 조직률 등에서 큰 차이가 존계한다. 이중구조화는 노동시장의 경직성과 불안정성으로 이어진다. 이런 조건을 토대로 비정규직 노동자를 위한 노동복지 개혁과제를 제시하고자 한다.1 ... ) 사회보험 적응 확대앞에서도 살펴본 바와 같이 비정규직 노동자에 대한 사회보험의 명목적 배제는 상당히 개선되었지만 여전히 이로 인한 사각지대는 존재하고 있다. 문제는 보험료 부담능력 ... 이 취약한 비정규직 노동자의 35% 정도만 사회보험에적용을 받는 실질적 배제가 핵심이다. 따라서 비정규직 노동자의 보험료 부담을 낮추어 주는 것이 중요하고 시급하다.(1) 명목

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04

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청년실업발제(KB)

노동자들의 투쟁, 청소노동자들의 연대파업이 일어나고 있는데, 이들 자유주의세력은 오로지 선거와 정치권력 획득에만 초점이 맞춰져 있을 뿐이다. 비정규직/정규직, 대기업/중소기업 ... 과 재소자를 제외하고 학생, 주부, 장애인 등의 일할 의지와 능력이 없는 비경제활동인구를 제외한 경제활동인구에 대한 실업자 수의 비율"을 말하는 것입니다. 청년실업의 현황을 정확히 ... 하는 단기간 노동자도 들어가 있다. 청년실업의 지속적인 증가는 청년 일자리의 폭이 좁아짐과 동시에, 불안정노동의 일반화가 그 원인임에도 청년들의 눈높이나 스펙부족의 탓으로 돌리고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

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[복지정챌론]저출산문제

, 고용형태에 따라 가정 내 양성평등 수준에서 차이 드러남(예. 비정규직 기혼여성의 경우 직장과 가정에서 이중의 역할 요구받음)4) 여성차별적이고 비(非)가족친화적인 노동시장 문화 ... ) 여성차별적이고 비(非)가족친화적인 노동시장 문화5) 사교육비를 포함한 과도한 자녀양육 부담6) 공보육시설 부족 등 국가의 육아지원시스템의 미비3. 저출산의 문제점1) 인구구조 불 ... 단축 → 불임 증가 → 출생아 감소- 초혼연령 남자 32.2세, 여자 29.6세(2013년)(초혼 연령 상승 이유 : '배우자 이상형의 다각화'와 '이상형을 만나기 어려운 환경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.25

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인간과_사회_7조_보고서

정규직화-전체 여성노동자 중 비정규직이 차지하는 비중이 남성보다 훨씬 더 높다. ‘성별 고용형태별 차별실태와 개선방안(한국노총여성정책토론회 발제문)’에 다르면 30대 이후부터 여성 ... 의 비정규직 비율이 남성에 비해 크게 높아져 45~49세 코호트의 경우 여성의 비정규직비율을 72.8%, 남성은 36.8%로, 여성의 그 격차가 40%p이상 벌어지고 있 ... 다. 2008년 여성비정규직은 남성 비정규직의 과반에도 현저히 못 미치는 36.7%의 임금을 받고 있으며, 여성 비정규직 중 최저임금에 못 미치는 월평균 임금을 받는 사람이 4명 중 1명

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법

근로자와 대비되는 개념으로 일반적으로 상용근로자를 정규근로자로 하며 그 이외에 근로형태를 비정규근로자라 할 수 있음. 구체적으로 임시(계약)직, 파트타이머 등의 재계약 중지, 삭감 ... 의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 유형1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅲ. 고용조정의 중요성Ⅳ ... 기타의 이유로 인해 일정기간 휴업을 하는 경우를 말하는 것으로 이때 고용관계는 계속 유지되며 언젠가는 복귀한다는 것을 전제로 하고 있음.8. 비정규근로자의 삭감- 비정규근로자란 정규

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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외국의 다문화교육방법

독일의 다문화 교육1. 독일의 다문화 현실가. 25세 이하 독일 국민 4명 중 1명은 다문화가정을 배경으로 하고 있다. 이민자들은 계약직 노동자로 독일에 건너와서 영구이민자 ... 들을 추수하는 동화정책을 펼치고 있다.라. 일본도 저출산과 고령화가 심각하여 기업이나 농어촌등에서 노동력 부족의 심각한 문제를 해결하기 위해 외국인 노동자들을 많이 받아들이고 있 ... 어서 외국인들이 점차 증가하고 있다.마. 일본은 지역지방단체와 경제단체에서 주도하여 이주민들을 받아들이고 있으며 2008년에 인도네시아, 필리핀, 베트남 등 동남아에서 온 노동자들을 경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.24

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쾌도난마 한국경제(장하준 외) 요약

고여기서는 노동시장 유연성이니 어쩌니 하면서 비정규직 늘리고 중국의 저임금이나 강조하니 말이에요. 국민의 일부만 2만 달러로 가고, 나머지는 2000달러로 가자는 말인지.. 경우 ... -Road)하이 로드(High-Road)방향수량적 유연화기능적 유연화내용저임금, 비숙련 노동자저부가가치 상품 생산숙련 노동자고부가가치 상품 생산• 사례- 일본종신고용제숙련노동자 양성 ... 하이 로드 전략- 수량적 유연화가 없다는 전제- 기업은 노동자에 투자할, 노동자는 기업에 헌신할 인센티브를 얻음동아시아 위기 후미국식 주주자본주의 도입 기업일본식 종신고용제 고수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.16

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노사관계, 무노조기업, 무노조노조화, 노조화, 노동조합

원칙적 인사관리노조 설립 과정 -. 캐셔 50명 中 23명의 조직력 -. 비정규직의 한계법/사회적 문제 -. 솜방망이 처벌 -. 부당노동행위 구제의 한계사측의 대응 -. 가담자 색출 ... 파업시기인 2006년 11월 11일 노동자대회 참석 특수고용직 노동자 문제 등의 파업 집회 참석 2006년 12월 20일 대구 대리운전노조 파업 결의대회 참석 서비스연맹을 통해 주1 ... 일제 실시에 따라 정규직 주5일, 비정규 계산원 6일 근무 부당한 대우 -. 주5일제 시행 후 생리휴가 유급 →무급 전환. 무급이 아닌 폐지로 교육함. -. 근무시간 종료 후 2

리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.21

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