"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 8,421-8,440 / 18,808건

중소기업조사-바이오스페이스

제일주의로 입사 2~3개월이 지나면 1개 이상의 프로젝트를 담당하게 되며 그 결과에 따라 보상이 이뤄지고 있어 생산직과 영업직의 근로자가 고위 관리직으로 승진하는 경우도 흔합니다 ... 세계의 건강을 이끌어가는 차세대 기업? 과 목 명: 중소기업경영론?담당교수명:? 조 명:? 조 원:? 제 출 일:Ⅰ 선정이유Ⅱ 기업소개Ⅲ 시장분석Ⅳ 핵심역량 및 기술Ⅴ 주요제품Ⅵ ... 는 방법입니다.이것을 세계 최초로 개발한 곳이 ‘바이오스페이스’입니다.여러 기업들 중에서 우리 일상적으로 접할 수 있으면서도 세계 기술의 선두를 이끄는 제품과 기업을 선정하고 싶

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.01

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[A+레포트] 지원고용을 위한 비즈니스 동맹 만들기

청각장애인 훈련적응 모델 사정센터 : 청각장애인근로자집단의 특별한 요구를 위한 근무 환경 평가제공 전문가로서 기업에 대한 컨설팅 지불의 봉사 고용전문가의 전문기술 , 회사의 주주 ... 의 변화 - 비즈니스전략으로 기업이 장애인 고용 , 적절한 지원 1998 년 813 인사담당관리자협의회 75% - ADA 통과 이래로 장애를 가진 지원자 , 신입사원에게 더 좋은 배려 ... 노력 : 장애인 근로자 위한 정책 5% 증가 → 직장복귀 정책과 장애관련 정책이 보다 나은 직업환경과 연결 응답자 93% 가 장애를 가진 근로자들을 위한 배려 하고 있다고 응답

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15

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ERP 개념 및 시장현황 분석

은 미국 정보기술 컨설팅회사인 가트너 그룹으로 알려져 있음 . 가트너 그룹은 ERP 를 ‘ 제조업무시스템을 핵으로 재무회계와 판매 , 그리고 물류시스템 등을 통합 한 것으로 가상기업 ... 고 계획하기 위한 회계중심의 정보시스템 기업의 이익을 최대화하기 위해 생산 , 판매 , 물류 , 회계 , 인사 등 기업의 기간업무를 조직 횡단적으로 파악하고 전사적으로 경영자원의 활용 ... 을 최적화하는 계획과 관리 를 위한 경영개념이며 , ERP 시스템은 ERP 개념을 기업의 경영에 구체적으로 실현하기 위한 정보시스템ERP 개념의 발전과정 1970 년대 : MRP

리포트 | 32페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.03.26 | 수정일 2015.01.21

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사회문제의 개념과 사회문제 개선을 위한 사회복지정책 제시, 복지수준에 대한 견해

하고 이는 기술론적 접근법을 통한 사회복지로 고도의 전문적 지식과 기술을 가진 사회복지사의 원조 하에서 이루어지며 인간관계 조정기술로서 심리요법이나 환경의 재조정에 의해 개인 치료 ... 도 많다. 이 경우 정치적으로 권력이 있는 자가 어떠한 제도를 제창하면 그것이 추진되는 정책적 요인에 의한 문제 해결 절차를 거치는 경우가 해당한다. 또한 얼마 전 유아 폭행사건 ... 한 만큼, 준비한 만큼의 노동 대가가 충분하지 않기 때문에 대기업에 비해 저임금을 주는 위태로운 중소기업에 청년들이 취업을 기피하는 현상을 해결하기 위해 창조경제를 슬로건으로 하는 청년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.28

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직무분석(업무분석)의 정의, 직무분석(업무분석)의 종류, 직무분석(업무분석) 필요성, 직무분석(업무분석) 수행지침, 직무분석(업무분석) 절차과정, 직무분석(업무분석) 방법, 제언

의 구인의 속성에 따라 정해지는 관행을 목격하고서는 근로자가 하는 직무가 무엇인가에 따라 임금이 지급되도록 직무급을 도입할 것을 권고하였다. 이것이 계기가 되어 직무분석에 대한 관심 ... 한 직무기술서(JD)를 마련하는 것을 말한다.5) 5단계 - 직무명세서의 작성직무기술서를 기초로 이를 구체화한 직무명세서를 작성하는 것을 뜻한다. 직무담당자가 갖춰야 할 지식, 기능 ... Hagen)이 시카고 시청에서 직무분석 연구를 하였으며 1912년에 시카고의 커몬웰스 에디슨 회사에서 처음으로 생산기업에 대한 직무평가를 실시했다. 초기 단계에 있어서 직무분석은 다른

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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사회사업,사회적기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

이윤 발생시 사회적 목적 실현 위한 재투자 ( 이윤 2/3) 2. 영업 활동 조직 형태 : 비영리 법인 / 단체 , 조합 , 상법 상 회사 등 다양하게 조직 형태 인정 유급 근로자 ... 외환위기 이후 증가한 실업률 / 소득양극화 정부의 공공 근로 사업 / 일자리 창출 사업 대안으로서 사회적 기업 육성 97 년 이후 97~07 년 07 년 ~ 12 년 사회적 기업 ... –’ 라토후 ’캐나다 , 사회적 기업 ‘ 라토후 ’ 1. 이 지역이 안고 있는 사회적 문제 이민자 출신의 도시 , 사회적 약자 다수 ▶ 열악한 지역 인프라 환경 문제 ( 과거 쓰레기

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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<최종합격>현대 자동차 핵심 면접준비자료

형태에 따른 임금 수준은 고려하지 못한다.)3) 외주화 및 자동화 비율을 반영하지 못한다.4) 외부에 있는 공장(미국 앨러바마)의 경우 근로자들 근속년수 10년 가량(5757만원 ... 전 과정에서 지원동기를 구체화 하는 것이 중요하다.생각하고 실천한 경험을 바탕으로 성장하는 지원자 000 입니다.차량 파워트레인 연구 업무를 수행함에 있어 저는 두 가지 강점 ... 께서는 유체역학의 입자 관측 분야에서는 전문가 이셨는데 여기서 얻은 기술적 노하우와 지식을 이용해서 열 발전 사이클 연구에 도전하시고 친환경 사이클 개발 연구에 기여하시는 등의 연구

자기소개서 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.03.14 | 수정일 2022.09.05

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경영학

1) 이윤의 극대화기업은 이윤 극대화를 달성하기 위해 최소의 투입물로 최대의 산출물을 생산함으로써 제한된자원을 다른 어떤 조직보다도 효율적으로 이용한다.2) 소비자의 욕구 충족3 ... 노동시장으로부터 기업의 공석인 직무에 관심이 있고 자격이 있는 사람을 식별하고유인하는 일련의 활동. 모집방법은 일반적으로 모집대상자의 확보를 기업 내, 외의 어디에서찾느냐에 따라 ... ) - 직무와 인간관계를 설정한 관리격자를 이용하여 이상적인관리자형 설정 후 관리자의 행동을 변화시킴인간관계관리기법에 포함될 수 있다.-변형 근로시간제: 노사간에 합의가 있는 경우

시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2022.01.01

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[독일][독일 경제][독일 통일][독일 경제로 본 교훈][독일 통일로 본 교훈][경제][통일]독일의 경제, 독일의 통일, 독일의 경제로 본 교훈, 독일의 통일로 본 교훈 분석

만이 기업단위의 노사협약의 대상이 될 수 있다2. 노동자 권익의 대변자로서 노동법원3. 실업자의 아버지로서 정부4. 기업의 부담과 실업자의 증가Ⅲ. 독일의 통일Ⅳ. 독일의 경제로 본 ... 하고 통일국가가 되었다.Ⅱ. 독일의 경제독일이 노동자들의 천국이라는 것은 세계적으로 유명하다. 그렇기 때문에 오늘날 한국의 左派 지식인들은 물론이거니와 全세계의 좌파 지식인들이 독일 ... 로 되어있다. 지방노동법원, 州노동법원, 그리고 연방노동법원이 그것이다.노동법원은 철저히 노동자의 권익을 대변하는 제도이다. 독일만큼 노동법원의 판결이 근로자의 이해관계를 반영

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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생산관리_지속가능경영

*지속가능경영은 윤리경영, 이해관계자 경영, 사회책임경영 등의 다양한 이름으로 불려지고 있음생산관리3. 지속가능경영의 필요성(1/3)Ⅱ. 지속가능경영 이해*기업도 사회 구성원의 하나 ... :사회적 리스크(나이키)Ⅲ. 지속가능경영의 특징*• 90년대 초반부터 알려지기 시작한 개도국의 나이키 하청업체들의 열악한 근로 환경 및 노동 착취 현장이 언론을 통해 알려져, 소비자 ... . 기업가치경영Ⅲ. 지속가능경영의 특징*무형자산은 브랜드와 명성을 발전시키고자 노하우, 혁신, 네트워크 등을 통해 기업의 지속적 가치로 전환전통적 자산현금, 공장, 기계 등이해관계자

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.20

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[재료거동학] 자동차 및 수송기기의 파손 및 파괴사례와 예방책

하는 과정에서 작동하지 않게 되었다. 해외 전 직원들이 ‘도요타 공장 내에서 어떻게 하면 더 효율적으로 생산할 수 있을까’를 고민해야하는데 외국 근로자들은 근로 태도도 태만한데다가 일 ... 는 영향, 제조공정, 부식과정, 마모 과정 등에 대한 지식들도 필요하며 경량차에 대한 설계요구에 대응하기 위하여서도 피로설계의 과정이 현대화되어야 한다는 인식들을 하고 있다. 이려 ... 고 전 세계에 전문 엔지니어를 파견하였다. 그 결과 페라리를 보유한 1,200명 이상의 운전자들이 조치를 요구 했다고 밝혔다.리콜을 통해 밝혀진 차량의 결함 또한 놀랍다. 접착제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.19

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지방공기업의 의의와 현황 제3섹터 및 지방공기업의 조직인사관리0k

다.둘째: 지방직영기업의 직원은 ‘지방공무원법’의 적용을 받고, 지방공사와 지방공단의 직원도 사기업 근로자에 비하여 노동권 보장이 제한된다.셋째: 지방공기업은 공공성을 추구해야 하기 ... -규모가 크고 출자회사(자회사)를 거느리고 있는 경우가 많으며, 그 서비스의 수혜범위가 전국적이다.(교통, 통신, 에너지, 철강, 화학공업, 건설, 금융 등)㉯ 지방공기업-그 규모 ... 하게 할 수 있다.ㆍ지방공단의 경우 지방자치단체가 전액출자하고 민간의 출자는 허용되지 않는다.ㆍ지방공사와 공단은 법인으로서 당사자 능력이 있다.3) 민관공동출자기업(제3섹터 혹은

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.06

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노동현장과 근로기준법(자신의 근로현장에서의 경험)

의 중소기업으로 엄연히 근로기준법의 적용을 받는 사업장이다.① 이 회사에서 근로기준법이 제대로 적용되지 않았던 것으로서 먼저 사용자와 근로자사이에서 가장 예민한 문제가 될 수 있 ... 는 ‘임금’ 문제를 들 수 있다. 이 회사는 현장에서 근무하는 생산직 근로자들에 대해서는 근무 시간 개념이 철저하여 연장근무나 특근 근무 시에 발생하는 초과 임금에 대해서 1.5배 ... 근로 시간을 초과하였다는 것이다.제53조(연장 근로의 제한) ① 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다.② 당사자 간에 합의

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.03

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HRD(인적자원개발) 개념, HRD(인적자원개발) 특징, HRD(인적자원개발) 내용, HRD(인적자원개발) 인증제, HRD(인적자원개발)과 조직개발교육, HRD(인적자원개발)과 평생학습, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석

함으로써 한편으로는 기업 경쟁력 강화를 꾀할 수 있고 다른 한편으로는 근로자들의 고용가능성(employability) 및 안정성을 증진시키는데도 기여할 수 있는 것이다.Ⅵ. HRD(인적자원 ... tructure)를 견지하고 있다. 즉, 사회적 파트너인 사용자 대표, 근로자 대표가 정부와 똑같은 비중으로 기구의 정책 형성과 프로그램 구성에 참여하는 구조이다. 국제노동기구는 177개 ... 을 이해하는 데 유용한 개념이 된다.이렇게 기업 또는 개별 조직 수준에서 사용되던 인적자원개발의 개념은 지식기반사회로 전환됨에 따라 지역사회 또는 국가수준으로 확대되어 사용되기에 이르

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05

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산업구조조정과 2차 산업, 금융산업, 산업구조조정과 건설산업, 발전산업, 산업구조조정과 신자유주의, 산업구조조정과 빅딜, 산업구조조정과 노동유연성, 산업구조조정과 남북통일 분석

한 국제경쟁에 살아 남기 위한 정부가 지식기반 산업을 집중 육성하면서 IT 관련 통신, 전자, 소프트웨산업, 고급 지식노동자와 지식자본을 탄력적으로 활용하는 벤처형 산업, 사업 ... 다면, 이와 대조적으로, 정보?기술집약적인 신산업이 활발해지면서, 고임금 전문직, 기술적 근로자가 상대적으로 증가했다.4. 위기로 경기가 위축되면서 전통적인 3차 산업, 즉 건설업, 도 ... 한 국제경쟁에 살아남기 위한 정부가 지식기반 산업을 집중 육성하여 벤처형 산업, 사업서비스업 등의 활성화로 새로운 금융보험산업 등이 빠르게 성장했다4. 위기로 경기가 위축되면서 전통

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29

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[인피니티북스] 시스템 분석 및 설계 - 1장. 토의문제 및 사례연구

와 같은 다른 시스템들간의 경계선이 존재한다.)4. 목적(보수를 계산하고 보수에 따른 세금 즉 근로소득세 원천징수액을 계산하여 과세당국에 납부하며, 근로자들에게 합당한 임금을 지불 ... 토의문제1. 시스템분석가란 새로운 시스템의 설계와 개발에 참여하여 시스템 분석을 하는 전문 기술자를 말하며, 시스템 분석가의 주요 역할은 조직의 개선을 위해 사람, 방법, 정보 ... 기술을 어떻게 결합시킬지에 대한 결정을 하기 위해 조직의 문제점과 니즈를 분석하는 것이다.시스템분석가가 되기 위한 능력에는 컴퓨터 및 정보통신 관련 지식, 일반 업무 지식, 문제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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`일의 미래` 독후감

계에서 가치를 창조하게 된다. 전 세계 근로자들이 연결됨에 따라 가상세계에서 행하는 일도 더욱 늘어난다. 가상세계에서 근로자의 모습을 대표하는 아바타는 웹 기반의 업무 처리 방식 ... 에서 중요한 부분을 차지하게 될 것이다. 아바타 즉 인지적 개인비서가 계속 증가하는 콘텐츠와 지식, 업무 등을 처리하는 노동자의 보조역할을 할 것이다. 앞으로 수십 년 뒤에는 제품 생산 ... 투자가 활발해 지면 많은 기업들이 기술자와 과학자를 찾아 인도와 중국으로 눈길을 돌릴 것이다. 도시에 거주하는 세계 인구의 비중은 지방에 거주하는 인구수를 앞지르는 추세를 계속 이어

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.17

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교육행정 및 교육경영

) Mintzberg의 구조이론? 조직구조? 현업핵심층 : 조직구조의 하부에 위치하며, 고객에게 제품이나 서비스를 생산하거나 제공하는 인력ex) 근로자, 간호사, 승무원, 교사 등 ... ? 중간관리층 : 현업 근로자에게필요한 자원의 제공을 담당하는 관리계층ex) 공장의 감독자, 학교 교장, 중간관리자 계층? 전략상층부 : 조직의 제일 상위에 위치하며, 외부 환경 ... 을 활용할 수 있도록 내부?외부 환경을 설계하고 유지하는 것? 기업이 이윤을 극대화하기 위하여 생산에서 판매에 이르는 활동을 효율적?효과적으로 운영?관리할 수 있도록 환경을 조성하

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.22

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이랜드,기업분석,이랜드경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

)와 LC(Leadership Center)가 있다. EC는 여러 개의 기능별 커뮤니티를 통해 전문 지식을 모든 직원들에게 공급하며, LC는 경영자 양성을 목표로 한 전략수립, 현장 목 ... 표정 교육- PM (Project Manager) : 지식 리더 학습을 위한 팀 단위 문제해결 교육⑦ 가족교육- Priscilla 캠프 (배우자 교육)- E-Kids 캠프 (자녀 ... , 인성 평가가 평행된다. (소요시간 : 1시간 ~ 1시간 30분)㉣ 2차 면접1차 면접 합격자를 대상으로 이루어지는 심층 면접으로, 지식을 기반으로 성과 내는 인재를 선별하기

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

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유한킴벌리에 대하여

- - 3) 직능자격제도 유한 킴벌리 고 능률 생산조직- 4) 지식 근로자 양성 3. 도입의 기대효과 근로자 입장 - 근로자의 삶의 질 향상 , 심화된 직무 및 신기술 교육 등 ... 과 외국인 기업인 킴벌리클라크라는 제지회사랑 50 대 50 지분으로 설립 되었습니다 . ' 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 ... 적인 윤리적인 주주나 경영자의 이득만을 생각하는 기업이 아닌 모두의 이익을 관심기업The reasons why I choose the company 생각하는 유한킴벌리와 같은 기업

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29

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