"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

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"근무인력조정" 검색결과 821-840 / 12,625건

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[자기소개서] 에버랜드 신입사원 합격 샘플

자기소개서지원동기서비스직 업무 경험을 통해 얻은 이러한 저의 장점들은 귀사 센터에서 근무하는 직원들에게 반드시 요구되는 능력이라고 생각합니다. 고객님들을 직접 뵙진 않아도 서비스 ... 은 고객님들께 신뢰를 쌓아드려 진정한 서비스인으로 거듭나기 위해 성장하는 인재가 되겠습니다. 감사합니다.경력 및 특이사항이번에 취업준비하면서 여성인력개발센터에서 주최한 수업에 참여 ... 회계 강사님과의 조율, 센터 선생님들과의 조율, 반원들의 요구사항 반영과 매 회기 보고서작성 및 예산에 맞춰 간식을 준비하는 일, 그리고 동아리 스터디를 진행할 수 있는 수업장소 마련까지 전반적인 스케쥴 조정과 진행을 하게 되었습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.06

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사회복지 전달체계 상의 중복과 누락의 대표적 사례를 제시하시오.

과 중복 현상도 발생된다.3) 전달인력상의 문제점생활시설의 경우에는 대부분의 시설들이 부족한 운영비 때문에 적합한 저문 인력들을 고용할수 없고, 취업 공고를 내어도 근무환경 ... 는 경햘들이 많아 민간부분의 잠정들인 자율성과 창의성이 크게 제재를 받고 있는 실정이다.2) 관리운영상의 문제점사회복지조직의 협의기구들이 조정자로서의 기능과 역할이 미약하다. 즉 ... 을 의존하고 있기 때문이다. 이용시설의 경우에는 기관들 간의 협의 조정체계가 구축하고 있지만 실질적인 운영에는 어려움이 있고, 서비스간의 연계가 부족하고 이러한 결과들이 프로그램의 누락

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

) 유연근로제도유연근무제도는 근로자와 사용자가 근무 시간이나 근무 장소 등을 스스로 선택하여 조정할 수 있도록 함으로써 일과 생활을 양립할 수 있도록 한다. 동시에 사업장에서는 노동 ... 인력의 활용을 효율적으로 할 수 있도록 하는 제도이다. 유연근로제도는 선택 근무, 재량 근무, 재택근무, 시차출퇴근, 원격근무 등으로 나누어진다.고용노동부는 다양한 지원을 통해 ... 활용하도록 지원대상 기업과 중견기업의 사업주를 대상으로 하는 제도이다. 유연 근무를 활용한 근로자 한 명당 연간 최대 520만 원을 지원한다. 이에 전체 피보험자 수 30% 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT

의 건강 및 건강보호의 필요성 ∴ 여성근로자의 건강 및 안전을 위해 노동조건 , 근무환경 , 스트레스 및 화학물질 등의 유해요소 관리에 따른 건강보호와 증진이 필요함 직업의 전문 ... , 치질 - 오래 서 있거나 앉아 있는 사람들에게 흔 함 ② 시간 불규칙한 근무시간과 교대근무 ex) 간호사 , 비행기 승무원 , 소방대 원 , 공장의 조립라인 종사자 전형적인 ... 와 현재 근무지 및 근무연수를 파악 ( 실제로 종사한 일의 특성 , 신체적 문제 , 물리적 환경 등은 물론이고 질병이나 상해가 있으며 기록 ) 화학물질 , 방사선 , 먼지 , 냄새

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10

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[관광사업] 인사관리

, 상황의 변화에 편승해 직무상의 계배치가 요구될 때, 인력조정의 필요성이 있을 때 하는 인사관리상의 절차를 말한다.이들의 중심된 목적은 인원의 적재적소의 배치를 통하여 직무와 종사 ... 에 가능한 소수정예의 인원이 원척으로 되기 때문에 노동력의 질과 양의 장기적 인력수급계획이 필요하고, 이에 부합된 적당한 인력의 채용이 관건이다.채용계획시 고려해야 할 사항은 다음 ... 과 같다.?장기적 인력수급을 분석하여 필요로 하는 노동력을 양과 질면에서 계획해야한다.?채용의 당위성을 다른 대체의 기계화나 자동화 혹은 인력채용의 필요성 검토에 기초한 인력수급계획

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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[시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)

[인적자원관리]교육훈련- 교육훈련: 종업원의 능력을 직접적으로 향상- 전환배치/승진: 새로운 직무를 부여해 간접적인 능력향상 (소극적인 인력개발 활동)- 교육: 이해력과 지적활동 ... 함* 교육훈련의 목적1) 기업-경제적 효율성* 필요인력을 사내에서 확보- 현직 종업원의 자격수준 유지 및 환상- 생산성 향상, 인력배치의 유연성 제고2) 종업원- 사회적 효율성- 승진 ... 됨3) 개인수준: 개인별 교육훈련이 현재 필요한가를 파악. 경제적효율성과 사회적효육성이 조정,통합될 수 있는 근거*필요성분석방법1) 자료조사법 records and reports

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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자원봉사의 기본적 개념과 국내외 자원봉사센터의 역할 및 운영체계와 우리나라 자원봉사센터의 발전방안

을 수립하고, 그에 따른 활동과 정보를 통합, 조정하며, 그 활동에 적합한 인력을 모집. 교육 . 배치. 평가하는 기능을 수행하는 기관이라고 정의를 내리기도 하였다.3. 자원봉사센터 ... ) 000자원봉사센터의 운영체계6. 우리나라 자원봉사센터의 발전방안1) 자원봉사자의 확보2) 자원봉사관리자 및 전문인력 확보3) 기능 및 관리과정4) 예산의 확보5) 사업 및 프로그램 ... 문사자를 필요로 하는 기관과 단체들의 자원봉사자 수급과 관리를 지원하는 기관이다. 또한 효과적인자원봉사활동이 이루어지도록 지원하기위해 지역사회 자원의 조직화와 소통, 조정, 연계

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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간호관리학 실습 케이스

, 간호조무사 1명, 병동 지원인 1명), N: 총 6명(간호사 4명, 간호조무사 1명, 병동 지원인 1명)(간호사 9-5 근무 2명)- 인력산정{(35 TIMES 3.5시간 ... , 여자 샤워실: 8층- 각 병실에 화장실이 따로 있다.- 81,병동은 간호· 간병 통합 서비스 병동으로 병동 인력이 많이 필요하다.- 거동이 불편한 환자와 낙상의 위험이 있는 환자 ... 들이 있어 806호와 816호 양 끝에 휠체어가 각 4대씩 배치되어있고, 간병 서비스를 제공하는 인력이 필요하다.2. 간호단위 인력구조- 간호사 총 23명(수간호사 1명, 책임

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

시설토로 및 교량항만발전 플랜트주택섬유류 수출 수입반도체기계 철강플랜트에너지화학직급체계의 축소조정급 도입비누적 방식에 의한 직급별 연봉제상대평가에 의한 강제배분을 통한 연봉부여1차 ... 면담연봉조정위원회삼성물산 연봉제연봉등급 결정통보 및 면담이의신청통보, 서명단기 업적주의장기적인 사업추진 보다는 단기적인 업적 → 회사 전체의 차원에서 장기적으로 단점으로 작용상대 ... 평가에 입각한 강제 배분 양식→ 일정률의 낙오자 발생 → 인력의 퇴직유발삼성물산 연봉제 문제점평가방법의 어려움외형적 권위주의실리적사고로의 전환상대평가방식 지양절대평가기준 필요현실

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

사례현재 나는 서울에 거주하면서 사무직 직장에 근무하고 있는 평범한 50대 남성이다. 처음 직장생활을 시작했던 것은 20대 초반이었던 1996년이었으며 현재의 직장은 다른 직장을 몇 ... 군데 거친 후 30대 초반에 이직하여 지금까지 20년 정도 근무하고 있는 곳이며 하루 근무시간은 일반적인 사무직 직장인과 마찬가지로 오전 9시 출근, 오후 6시 퇴근으로 1일 8 ... 시간 정도 근무하고 있고 회사의 상황에 따라 지방 출장을 월 2~3회 정도 다니는 형태로 일하고 있다. 근무 강도는 이제 연차가 있는만큼 그리 높지 않은 편이지만 직원 숫자가 많

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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간호관리(조직, 간호조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화, 인적자원의 확보관리) 내용 정리

명령이 통일됨- 질서 유지- 분쟁이나 역할 갈등 시에 조정 용이단점- 많은 계층 수준의 분화 시 의사소통의 왜곡 가능성- 지나친 수직적 관계로 구성원에게 심리적 부담을 가중시켜 근무 ... 곳에 집중된 경우- 외부기관의 강력한 영향을 받는 경우구분장점단점집권화- 행동의 통일성 촉진- 명령의 신속한 전달- 통합적 조정이 가능- 업무에 대한 일사불란한 대처가 가능- 치 ... 책임부담 적음- 조직의 생산성 높아짐- 인력의 대체가 쉬움단점- 잠재적 능력을 발휘할 수 있는 기회가 제한- 권태감 생길 수 있음- 직업에 대한 만족을 느끼기 어려움- 작업자

시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

을 함양한다.인간관계 역량 군6) 직원개발7) 의사소통8) 협력과 조정9) 팀빌딩10) 자아인식11) 대인관계12) 갈등관리13) 다양성6) 간호인력을 간호 직원의 지식, 능력, 작업 ... 를 해결한다.6. 환자 치료 문제에 대한 대책을 수립하고 해결한다.2. 인적자원관리7. 적절한 간호 인력 배치에 대한 근거를 마련하고 관리한다.8. 직원을 할당하고 간호 단위의 작업 ... 을 관리한다.9. 일일 노동력을 배치하고 작업을 조정 및 분배한다.10. 직원 교육 및 개발을 계획하고, 직원이 잠재력을 달성할 수 있도록 전문적인 업무를 수행할 수 있는 지침

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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[학교사회복지] 학교현장의 사례관리 운영체계

은 전문관리형의 운영체계가 가깝다고 볼 수 있다. 하지만 학교사회복지사는 사회복지기관과 달리 슈퍼바이저가 없는 가운데 1인이 근무하며, 특정부서(생활지도부, 교육복지부, 진로상담부 ... 하여 구성하는 것이 좋다. 즉, 부장교사, 학교사회복지사, 전문상담교사, 특수교사, 보건교사 등 교내 학생복지와 관련된 인력으로 구성함으로써 다학제 간 팀 접근을 통해 전문 ... 보다 필요하다.이 외에도 학교 외 사례관리 운영체계로 지역 내 인근 학교에 근무하는 학교사회복지사들 간의 지역 학교 사례관리 팀을 구성하여 사례관리를 실천할 수도 있다.이 유형

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.23

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간호관리학 과제 간호부장, 간호 팀장, 교육간호사의 역할에 대해 비교분석 정리

단위관리, 간호 업무관리, 제 위원회 활동, 안전관리, 교육 및 관리, 평가 및 지표 관리를 담당한다.간호 단위관리로서 인력 관리, 인력 적정배치, 등급관리, 근무표 관리, 휴가 ... 1주차 2일차_부장/팀장/교육간호사 역할정리0001. 간호 부장간호부의 모든 업무를 총괄하고 대표하는 최고관리자이다. 크게 정책 결정, 간호부서 관리, 인력 관리, 간호업무관리 ... 가치를 정하고 간호체계를 결정한다. 사업 계획과 예산을 조정하는 역할도 한다. 간호부서 관리로서 팀과 간호단위를 배정하고 간호의 질을 향상하기 위해 안전 관리, 고객경험관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.15

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자선조직협회가 사회복지 역사에 어떠한 영향을 끼쳤는지 논하시오

도 담당) → 전문화된 사회복지사로 불리었다. 이것은 특히나 개별사회사업의 기초가 되었다.5) 자선조직협회의 유급근무자들(전문적인 인력)에게 자원봉사자의 교육, 관리, 조직에 일정 ... 활동을 조정하며 환경을 조사하여서 적절한 도움을 제공하고자 하였다.- 효율적인 구제활동을 전개하기 위하여, 구제기능 사이에 연락 및 조정을 하고자 하였다.- 구제 신청자에 관하 ... 에 뉴욕 자선학교에 미국 최초의 사회복지 전문인력 훈련과정을 개설7) 자선조직협회 우애방문원제도의 체계화는 시민의 참여를 활성화하였으며, 근대적 자원봉사활동의 모형이 되었다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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2023 7월 도로공사 자소서

에서 전기직으로 근무하며 각종 전기 설비를 점검 및 유지 보수하는 업무, 사고 발생 시 긴급 보수 등의 업무를 수행하며,전기 관련 법률, 축전지 및 UPS 설비의 동작 특성, 변압 ... . 다른의견 가진 동료 협력 및 자원활용, 팀워크 발휘 통해 공동목표 달성경험전 회사에서 상사분과 근무하던 중 저희 사업소에서 관리하는 전원 장치에 출력전압이 저하되는 장애가 발생 ... 했었습니다.장애에 대한 조치사항으로 상사분은 출력전압을 올리기 위해 출력단 쪽의 가변저항을 조정해 주고 조치를 마치려고 하셨지만,저는 출력전압이 저하된 원인을 찾지 못하면 더 큰 사고

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07

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지역사회간호학실습 컨퍼자료

의료재정의 조달 및 지속가능성에 관한 사항3. 의료분쟁의 조정에 관한 사항4. 보건의료인력 수급정책의 수립ㆍ조정 및 지원에 관한 사항4의2. 보건의료인력의 면허ㆍ자격제도 관리 등 ... 에 관한 사항4의3. 보건의료인력 및 보건의료기관에 대한 행정처분에 관한 사항5. 보건의료장비, 병상 등 의료자원의 관리ㆍ평가 및 수급계획의 수립ㆍ조정에 관한 사항6. 의료법령 운영 ... ), 행복한 노후(노인), 맞춤형 복지(취약계층), 건강한 삶 보장(보건의료)을 달성하기 위해 다양한 정책을 펼치고 있다.1. 보건의료정책에 관한 종합계획의 수립 및 조정2. 보건

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

에선 인력 수요는 사내조정을 한 후에부족한 분량을 외부에서 조달해오는 것이 일반적이다. 이렇게 실행함으로써 사내 직원들에게 동기부여 및 학습의욕 고취를 돋우며 비용절감이 가능 ... 을 조직의 내외시장에서 충원하는 과정이다. 모든 확보과정은HR활동(인적자원관리활동)의 시발점으로 Plan, Do, See를 기반으로 인력계획, 모집관리, 선발관리, 배치관리의 과정 ... 을 거친다. 첫 번째인 인력계획에선 누구를 언제 얼마나 확보해야 하는지에 대한 문제로 현재와 장래의 수요인력과 사내, 사외 공급인력의 수와 종류를 잘 예측하여 계획해야만 한다. 이 부분

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오

어 가장 자주 거론되는 문제는 보육교사의 자격과 근무 환경이다.교사 인력은 보육의 핵심이며 교사 학력과 자격 요건 등 인적 수준과 교사의 장시간 저임금 근로조건은 보육의 질을 좌우 ... 하고 있다.① 국공립어린이집 확충의 한계보육의 공공성 확대를 위한 새싹플랜은 이용아동 30%를 목표로 국공립어린이집 확충 계획하였지만 아이사랑플랜으로 대거 조정되었다. 국공립어린이집 ... 확충 계획을 축소 조정하고, 민간 어린이집을 국공립어린이집 수준으로 보육의 질을 향상하겠다는 이유로 민간어린이집을 대상으로 공공형 어린이집 지정 정책을 도입하였다. 국공립어린이집의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.12

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[노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업

다. 예를 들어, 기술 발전으로 특정 산업에서 근로자들이 직무 불일치로 구조적 실업에 처할 경우, 해당 인력이 새로운 직무에 적응하지 못하면 장기 실업으로 이어질 가능성이 커진다 ... 적 협력에 바탕을 두고 운영된다. 주로 노동조합을 중심으로 단체교섭이 이루어지며, 임금, 근로시간, 복지, 근무 조건 등의 문제를 협상한다. 협상 결과는 단체협약으로 체결되며, 근로 ... 자의 권리를 보장하고 경영진과의 분쟁을 사전에 조율한다. 노사 간 협상은 양측의 상호 신뢰와 조정을 통해 파업과 같은 분쟁을 예방하는 데 기여한다.(2) 갈등과 협력의 혼재노사관계

방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17

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