"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 821-840 / 2,673건

법학 용어 총정리

한다. 한편, 계약이나 혼인과 같은 사인간의 교섭은 필연적으로 국경을 초월해서 전개되기 때문에 여기에서 법률의 저촉이 발생한다. 이와같은 모순을 극복하려는 움직임이 ‘세계통일법 ... 의 이행은 신의에 좇아 성실히 하여야 한다.근로삼권 : 노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리.단결권·단체교섭권·단체행동권을 말하며, 근로 3권이라고도 한다. 노동자의 권익 ... (權益)과 근로조건향상을 위하여 헌법상 보장되는 기본권으로서 생활권(생존권 또는 사회권)에 속한다.금치산자 : 심신상실(心神喪失)의 상태에 있는 사람으로서 법원으로부터 금치산의 선고

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.10

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법학개론 요점정리노트

1.근로 3권(1) 단결권근로조건의 유지ㆍ개선을 목적으로 노동조합을 설립ㆍ운영ㆍ가임하거나 노동조합을운영ㆍ유지할 수 있는 권리이다.(2) 단체교섭권근로자가 조직한 노동조합이 근로 ... 조건을 유지ㆍ개선하기 위하여 사용자 또는 사용자단체와 단체 교섭을 행하는 것을 보장한 권리로서 노동3권 중 가장 중심적인 권리이다.(3) 단체 행동권근로자가 근로조건의 유지ㆍ개선 ... 을 목적으로 집단적인 활동을 할 수 있는 권리를 말하며쟁위권이라고 한다.2. 근로기준법근로자의 채용에서 퇴직까지의 적정한 근로조건을 국가의 공권력을 배경으로 확보시켜주려는 것으로 근로

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25

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고용(약술)

.(§655)쌍무, 유상, 낙성, 불요식의 계약이다. 근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다.Ⅱ 효력1. 노무자의 의무(1) 권리의무의 일신전 ... 으면 관습에 의하고, 관습이 없으면 노무를 종료한 후 지체없이 지급하여야 한다.(§656) 즉 보수는 후급이 원칙이다.(2) 안전배려의무 : 사용자는 근로계약에 수반되는 신의칙상의 부수 ... ▶▶▶ 고 용Ⅰ 의의 및 법적 성질고용은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20

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노동조합과 노조의 적격성

..PAGE:1노조와 적격성..PAGE:2노동조합이란노동조합의 유형적격성이란노조의 적격성사례목차..PAGE:3노동 조합이란 ?노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여근로조건 ... 자가 민법상 대등한 계약당사자가 되기에는 사회적, 경제적 지위가 열악정치적, 경제적 안정화를 담보하기 위하여 노동자에게 단결권을 부여여러 사안에 대해 사용자와 토론할 수 있는 위치 ... 에 서게 된다...PAGE:5노동 조합노사간 세력의 대등성을 유지하는데 중요한 역할-근로자의 불이익을 대변하여 개선하는 기능-고용과 근로조건의 안정을 도모하고 생산성 향상과근로자

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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방송통신대학교 생활법률 과제

한 임금을 지급해야 한다. 또한 사용자는 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며, 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 이를 무효로 한다. 무효로 된 부분 ... 며, 비위의 정도에 비해 해고의 야영이 과다하지 않아야 한다.근로자 측에게 근로계약을 지속시키기 어려운 중대한 일산상의 사정이나 책임이 있는 경우에는 해고할 수 있다.경영상 이유 ... 의 신분적 효력-혼인으로 발생하였던 배우자관계와 인척관계, 부부의 동거·부양·협조·정조에 관한 의무, 일상가사 대리권이 소멸된다.-미성년자가 이혼하더라도 혼인으로 생긴 성년의제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11

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사회복지법제 2018)관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오 사회복지법제3공통 사회복지학과 중간과제물

는 단위기간이 제5조제1항에 따른 최저임금의 단위기간과 다른 경우에 해당 근로자의 임금을 최저임금의 단위기간에 맞추어 환산하는 방법은 대통령령으로 정한다.제6조(최저임금의 효력)① 사용 ... 의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일 ... 으로 부리는 착취를 막기 위해?정부에서 정한, 피고용인에게 지급해야 할 최소한의 임금을 말한다. 최저임금제는 일정 금액 이상의?임금을 근로자한테 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2023.05.31

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콘크리트 펌프기사에 대해서

이 아닌 수수료특수고용형태노동자 or 특수형태근로종사자??----한 가지 단어로 밀고 나가요!!'특수형태근로종사자'란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공 ... 함에도 「근로기준법」등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 자///근로기준법상 ‘근로계약’ 체결하지 않았지만 특정한 사용자의 지위.명령을 따르며 업무수행에 근로자 ... 형태종사자노동수수료'특수형태근로종사자'란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」등이 적용되지 아니하여 업무상의 재해로부터 보호할 필요가 있는 자

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.16

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생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

에 보증인을 세우는 일이 서로 난처해서 신원보증보험증권으로 대체하는 경우가 급속히 증가하고 있다.근로자의 지위근로계약 : 근로자와 사용자가 근로조건 등을 합의하여 근로계약을 체결 ... 하는 것 근로기준법에서 근로시간,임금,휴식시간,휴가제도,퇴직금제도,재해대책 등에 관하여 규정하고 있다.근로자의 지위보호 : 노동에 의한 인간의 생존을 확보하기 위하여 고용증진과 적정 ... 임금의 보장에 노력할 것을 규정하고 있는 외에, 근로3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)을 보장한다.해고 : 근로자의 의사와는 관계없이 사용자가 일방적으로 근로관계를 중단하는 것을 말

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문

에 관한 권리의 주체성은 인정될 수 없지만, 일할 환경에 관한 권리의 주체성은 인정된다.08. 불법체류중인 외국인 근로자라해도 형사처벌의 대상이 되는 것과는 별개로 근로계약은 유효 ... 을 의미한다.06. 노동3권의주체 : 개인 + 근로자 단체, 외국인단체교섭권의 주체는 근로자 단체만. 개인X- 일시적 실업상태에 있는자, 구직 중인자, 해고의 효력을 다투고 있는 자 ... ..노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 그 주체가 된다.07. 근로3권에 따른 형사면책과 민사면책은 헌법적 효력으로 노조법의 규정은 이를 확인하는 것에 불과하다.- 단결권01

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20

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[생활법률]생활법률 사례1에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답 사례2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답을 간략히 정리-방통대생활법률

정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사 조치에 따른다는 ... 각서를 쓰게 하였다. 그런데 C는 수습기간 중에 직장 동료인 E와 혼인하더니 최근 임신을 하였다. 사용자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠 ... 의 법서 부당해고를 이유로 구제신청을 할 수 있다.근로기준법 제2장 근로계약 제23조(해고 등의 제한)① 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2016.12.18

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생활법률 - A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다.생활법률 A는 사별하여 아버지 C와 (방송통신대학교 생활법률 2016학년도 2학기 중간과제물)

(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J ... 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠 ... 액수한 E의 경우에는 근로계약기간이 존재하지 않기 때문에 이 또한 최저임금에서 10%가 삭감된 임금이 책정될 수 있다. 따라서 E와 J모두 최저임금은 최저임금의 10% - 603원

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.01

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사회복지법제-관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.-2018

어 환산하는 방법은 대통령령으로 정한다.제6조(최저임금의 효력)① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.② 사용자는 이 법에 따른 최저임금 ... 을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다.③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하 ... 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 이를 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 법을 말한다. 최저임금법에서는 최저임금법의 목적을 다음과 같이 명시하고 있

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13 | 수정일 2023.05.31

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노동법-취업규칙과 불이익변경

론Ⅰ. 들어가며근로기준법상의 근로계약이란 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약’을 말한다. 이는 민법상의 ‘당사자 ... 한 권리·의무를 부여하지만 실제로는 사용자의 지배와 근로자의 종속이라는 모습으로 나타나게 된다. 고용계약과 유사한 민법상의 도급계약에서도 이와 같은 현상이 발생되었고 여러 부작용 ... 을 만들게 된다. 이처럼 상대적으로 약자의 위치에 있는 근로자들을 보호할 필요성이 생기게 되었고, 이로 인해 근로기준법은 ‘근로계약’이라는 개념을 도입하여 계약상의 여러 원칙과 기준

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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상법총칙 계약서(지배인,영업양도,대리상)

?대리상 계약서?대리상계약서 작성지배인선임 계약서ㆍ등기 신청서?지배인선임 계약서?지배인 선임계약서 의의지배인 선임계약이란 사용자가 근로자 중에서 지배인으로 선임하려는 의사와 상대방 ... 을 위하여 최선의 노력을 다할 것을 약속하여 계약 당사자는 각자의 책임 의무를 확실히 이행한다.?지배인 선임계약서 작성지배인 선임계약서근로자 이창호(이하 “갑”이라 한다)와 사용자 거성 ... 계약의 일부 또는 전부를 변경할 필요가 있는 경우에는 "갑"과 "을"의 서면 합의에 의하여 이를 변경하고, 그 변경내용은 변경한 날 그 다음날부터 효력을 가진다.제12조【권리 등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.16 | 수정일 2017.09.16

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[법리][단체협약][노동조합]단체협약의 법리, 노동조합의 법리, 교원노동조합의 법리, 정리해고의 법리, 노조전임자제도의 법리, 통근재해보호의 법리, 공정대표의무의 법리 분석

의 규범적 효력이라고 한다.단체협약의 규범적 효력은 두 요소로 구성된다. 단체협약의 기준에 위반하는 근로계약부분을 무효로 하는 강행적 효력과, 이에 의하여 무효로 된 부분 또는 ... 근로계약에 규정되지 않은 부분이 사용자 및 개별 사용자의 특별한 의사표시를 기다리지 아니하고 단체협약의 기준에 의하여 보충되는 보충적 효력이 그것이다.노동조합법 제33조 소정의 규범 ... 의 활 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대해서도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있다. 이를 단체협약

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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[생활법률] A(30세 남성)와 B(30세 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령_생활법률

는 경우③ 혼인 중에 다른 여자가 남편의 자녀를 출생하고 남편이 그 자녀를 입적시키려는 경우6) 성년의제2. 재산상 권리와 의무1) 부부재산계약의 효력발생2) 부부법정재산제3) 부부 ... 하거나 혼인이 취소되어도 유지된다.2. 재산상 권리와 의무1) 부부재산계약의 효력발생혼인당사자는 혼인 성립 전에 혼인후의 재산에 관한 계약을 체결할 수 있다. 혼인하면, 그 계약 ... 은 효력을 발생하며, 혼인 중 변경되지 못한다. 다만, 정당한 사유가 있는 때에는 부부는 법원의 허가를 받아 변경할 수 있다 . 이 계약은 혼인성립 시까지 등기하여야 제3자에게 효력

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2014.10.17

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생활법률,부부간 재산관계와 상속과 양육권과 재산분할권

에 관한 약정(부부재산계약)의 효력이 발생한다.부부의 재산약정은 혼인 중 정당한 사유가 있어 법원의 허가를 얻지 않고는 변경하지 못한다. 만일 이 약정에 따라 부부의 한쪽이 다른 쪽 ... 가 그 재산에 관하여 따로 약정을 하고 그 약정이 제3자에게 효력을 미치려면 혼인 성립까지 등기를 해야 한다. 부부재산계약이 없으면 부부법정재산제도(부부별산제)에 따라 부부의 재산 ... 하고자 한다.1) A·B 부부 상호간의 신분상의 관계(혼인의 신분적 효력)는 혼인으로 배우자의 지위와 배우자의 친족과의 인척관계가 발생한다. 그러나 오늘날 가족관계는 한 사람의 가장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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노사관련 법제도

적으로 근로계약을 체결하고 노무급부와 임금의 지급을 내용으로 하는 관계를 개별적으로 근로관계라 하고 , 이와 같은 개별적 노동관계를 규율하는 법을 개별적 근로관계법이라 한다 의의 ... 하정규직 보호법안 중의 하나이다 . 파견근로는 근로계약을 체결하는 사업주와 직접 근로를 제공함으로서 지휘감독을 받는 사업주가 다르기 때문에 파견근로자를 사용할 수 있는 직종을 제한 ... 적으로 명시 ( 제 5 조 ) 근로자파견계약의 내용 등을 규율하고 ( 제 20 조 ), 사업내의 동일한 업무를 수행하는 동종근로자와 비교하여 부당한 차별적 처우를 받지 않도록 할

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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노동조합 및 노동관계조정법,단체교섭 및 단체협약,사례소개 - 울산 플랜트 단체협상갈등,쟁의행위,노동쟁의의 조정,부당노동행위

협약 유효기간 및 효력 “ 단체교섭 (collective bargaining)” 이란 노동자들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금 을 비롯한 근로자의 근로조건 유지 . 개선 ... 는 근로조건의 향상과 노조활동의 자유를 보장 - 사용자는 협약유효기간 동안의 산업평화 보장 단체교섭의 성격2 단체협약의 개념과 의의 단체교섭 단체협약 유효기간 및 효력 “ 단체협약 ... (collective agreement)” 이란 노동조합 또는 그 연합체와 사용자 또는 사용자단체간에 체결되는 개별적 근로관계 및 집단적 근로관계에 관한 계약이다 . 단체협약

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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[생활법률] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오. 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가 생활법률2. 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A 상속재산 등 생활법률 5개의 문제

제60조 이외에도 ① 근로계약 체결시 이를 명시하고, ② 취업규칙에 필요적 기재사항으로 이를 기재하여 근로자에게 주지케 하고, ③ 벌칙규정을 두어 그 이행을 강제하고 있다. 한편 ... 없다.6) 해고해고란 사용자가 근로자와의 근로계약을 일방적으로 해약하여 근로관계를 소멸시키는 일을 말한다. 민법상의 고용계약의 해지(658∼663조)와 법적 성질은 같다. 민법 ... 상으로는 기간의 약정이 없는 고용계약은 당사자가 언제든지 해지통고할 수 있고 1개월의 통고기간이 지나면 그 효력이 발생하나, 이와 같이 사용자에게 일방적 해고의 자유를 인정하는 것은 경.

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.03

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