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"기업의지식근로자" 검색결과 8,341-8,360 / 18,806건

  • [교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원 단체교섭의 의의, 교원․교원단체와 정치활동
    가 노동자의 임금이나 근로시간, 그 밖의 근로조건에 관한 단체협약을 체결하기 위해 그 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고, 또 협약을 관리하는 절차”로 보았다.협의의 단체교섭 ... 은 의미를 보다 명료하게 전달해주는 장점이 있으나 사기업 노동자 보호를 겨냥한 노동법학상의 개념으로 엄격하게 한정하는 것이어서 교육부문에 있어서는 그 공익적 기능과 직무의 특수성이 고려 ... 에서 매우 중요한 의미를 갖는다. 또한 교직은 자신의 노동력의 대가로 보수를 받고 또한 노동자의 공동체적 세계관을 긍정한다는 측면에서 노동직으로 분류될 수 있다.교직은 이러한 세
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
  • 한국국제 협력단 기간제 근로자 자기소개서, (전문직 건축분야),
    셨습니다. 건축관련 일을 하면서 제가 느낀 건설의 핵심은 시간과 안전입니다. 사람들의 보금자리인 주택을 지어주고 행복한 모습을 보는 것도 좋았지만 근로자들이 건축현장에서 안전 역시 ... 하기 위해 책임감을 가지고 업에 임하겠습니다. 저는 건축공학과에 입학하여 이론과 지식적인 측면뿐만 아니라 다양한 경험으로 뭉쳤습니다. 경북 상주 할머니가 사시는 집을 3개월 동안 ... 실제로 경험하는 것이 중요하다고 생각합니다.대학교 2학년 한국국제협력단이 건립중인 현장과 기업본사에도 직접 다녀온 경험이 있습니다. 내가 평생 일하게 될 회사가 어떤 곳 인지는 알
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.29
  • FTA가 한국 경제에 미치는 영향에 대해 조사하시오.
    -> 2003년 8.7%? 2000~05년간 외국인투자로 생겨난 일자리 : 53만 명(우리나라 전체 취업자 증가 규모(256만 명)의 20%)반대론자들은 근로조건 저하, 비정규직 증가 등 ... 의 문제를 주장하지만, 한미 FTA 체결로 인해 임금 등 근로조건이 전반적으로 하락한다고 보기도 어렵습니다.임금수준은 기본적으로 근로자의 생산성, 노동력의 수요 · 공급, 노사 ... 자가 기업회생, 효율성 제고의 측면에서 판단하여 결정할 사안입니다. GM 대우의 경우, 2002년 10월 출범 후 생산·수출·투자·R&D · 노사안정 등 모든 면에서 성과를 이루
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21
  • 증권사(증권회사) 환경변화, 증권사(증권회사) 부수업무, 증권사(증권회사) 규제, 증권사(증권회사) 재무제표, 증권사(증권회사) 증권저축, 증권사(증권회사) 온라인증권거래, 방안
    ) 유동부채2) 고정부채3. 대차대조표-자본4. 손익계산서1) 수익현황2) 비용현황Ⅵ. 증권사(증권회사)의 증권저축1. 증권저축2. 일반증권저축3. 근로자증권저축1) 저축방법2 ... ) 저축대상자3) 저축기간4) 저축한도5) 저축대상 유가증권6) 저축재산의 반환7) 저축가입자에 대한 혜택 및 세액추징4. 근로자 장기증권저축1) 저축대상자2) 저축기간3) 저축금액4 ... 저축증대와근로자재산형성지원에관한법률에 의거, 한국투자신탁에서 근로자를 대상으로 한 재형 증권투자저축을 개발하였으며 1980년 1월, 1991년 1월, 1992년 7월, 1997년 10과세
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.29
  • [교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원단체의 단체교섭과 정치활동, 교원 단체교섭의 의의
    과 사용자 또는 그 단체가 노동자의 임금이나 근로시간, 그 밖의 근로조건에 관한 단체협약을 체결하기 위해 그 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고, 또 협약을 관리하는 절차”로 보 ... 았다. 협의의 단체교섭은 의미를 보다 명료하게 전달해주는 장점이 있으나 사기업 노동자 보호를 겨냥한 노동법학상의 개념으로 엄격하게 한정하는 것이어서 교육부문에 있어서는 그 공익 ... 에서 매우 중요한 의미를 갖는다. 또한 교직은 자신의 노동력의 대가로 보수를 받고 또한 노동자의 공동체적 세계관을 긍정한다는 측면에서 노동직으로 분류될 수 있다. 교직은 이러한 세
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13
  • FedEx
    한 6천여명의 근로자들과 미국 각지에서 98대의 수송기가 2분 간격으로 도착. 화물은 품목,규격,행선지에 따라 정밀 분류돼 수송기로 재배송 된다. FedEx의 미국 내 허브인 ... 기업분석FedEx목 차서론 1. 기업소개 2. 기업현황 결론 1. 성공요인 2. 발전방향본론 1.FedEx 경영전략 (1) 경영원칙 (2) 주요전략 (3) E-비즈니스전략 2 ... 197론 1.경영전략 (3) E-비즈니스전략FedEx본론 1.경영전략 (3) E-비즈니스전략기업정보시스템의 통합을 통한 서비스 - Tracing 정보적 재고 (Electronic
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12
  • 국가인적자원개발(NHRD) 의미, 국가인적자원개발(NHRD) 목표, 국가인적자원개발(NHRD) 기본방향, 국가인적자원개발(NHRD) 추진체제, 국가인적자원개발(NHRD) 문제점, 국가인적자원개발(NHRD) 추진방향 분석
    고, 재교육?훈련 프로그램이 미발달했다. 기업근로자 교육?훈련비 비중이 지속적으로 하락했다.3. 인적자원 인프라1) 국민의 정보화 기초능력과 하드웨어 인프라는 세계적으로 우수 ... 적자원의 양적 공급 기반은 대체로 양호2) 지역산업 및 문화와 연계된 대학별 특성화가 부족3) 기업, 대학, 연구기관 등 지식창출 기관을 유기적으로 연계하는 제도적 장치가 미흡 ... 구축, 근로자 평생 직업능력개발 지원체제 개선, 여성 인적자원의 개발 및 활용 확대 등이 포함될 수 있다.5. NHRD 인프라 구축상기 국가 인적자원개발 정책의 주요 내용들이 실현
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28
  • [양극화][노동시장 양극화][외국 노동시장 양극화 사례][노동시장]양극화의 정의, 양극화의 종류, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화의 실태, 외국의 노동시장 양극화 사례, 노동시장 양극화 관련 제언 분석
    이 높아졌다는 사실을 통해서도 알 수 있다. 특히 근로자들 사이의 임금 격차가 확대되었다. 10∼29인을 고용하는 사업체의 임금을 100이라고 할 때 500인 이상 대기업의 임금 ... 과 내수기업기업근로자 임금 격차도 확대되었다.소득분배의 불평등 정도를 보여주는 '지니계수'를 살펴보면, 평균치가 0.286로 0.2대에 머무르다가, 0.316을 기점 ... 기를 위해 공공재정 지원으로 사회간접투자를 확대하고 중소기업 사업자에 대한 사회보장 권리 확대, 수출증가를 위한 외국과의 협력 강화 등을 구체적 목표로 제시했다.넷째, 지식산업에 대한
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 조직 내 자기계발 및 직무만족,급여 및 보상,자긍심(자기유능감),인구 통계학적 특성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    -준을 벗어나지 못하여 왔다. 또한 근로자 자기계발의 범위를 모호하게 선정하고 한정하여 이것이 기업의 효율성 향상에 영향을 미치는 바가 모호하게 측정되었다고 할 수 있다. 추가 ... 적으로 기존의 연구들은 자기계발의 다양한 요인 및 변수들과 직무만족에 관한 논의를 논증할 만한 경험적 연구가 부족했고, 근로자의 자기계발에 관한 기업의 역할에 대한 조명이 제대로 ... 를 통해 그 관계를 조금 더 명확히 밝혀볼 것이다.이것은 미래에 더욱 주목받으리라 예상되는 기업 조직 내 조직원의 자기계발 활동에 대한 더욱 명확한 정의와 효과에 대해 파악하는데 도움
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 우리나라 특정기업의 복리후생에 대하여 조사하고 그 시사점을 제시하시오.
    졸업 시 까지)② 순직 근로자 직계자녀 동등 지원- 휴양소 운영① 콘도지원(산정호수,양평,용인,대천,해운대,제주,설악 등 전국 한화리조트)② 하계 휴가철 사업장별 휴양소 운영 ... - 사회보험 지원 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험- 기타 복리후생① 통근버스, 셔틀버스 운행② 중식보조금 지급, 직원 식당 운영 지원③ 창립 기념품, 근로자의 날 기념품 ... ) 종합검진을 실시하며, 만 35세 미만 대리급 이하 직원에 대하여는 1회/1년 일반검진 실시- 육아휴직 : 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성 또는 그를 대신한 배우자 육아
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04
  • LG전자의 역사, LG전자의 재무비율, LG전자의 노경사상, LG전자의 베트남진출, LG전자의 냉장고(LG Dios), LG전자의 김치냉장고(LG김장독), LG전자의 디지털TV
    파트너쉽은 「근로자를 존중하는 경영, 경영을 이해라는 근로자」라는 노경사상에 기초함으로써, 경영실적이나 환경 등 정보를 빠르고 정확하게 제공하는 열린 경영을 추구하여 왔다. LG ... TV에 이르기까지 새로운 수종산업을 개척하면서 세계적인 전자산업국의 대열에 진입하였다. 디지털화가 정착된 지금의 세계 전자시장에 새로운 경쟁자인 중국의 등장은 또 다시 세계전자산업 ... 나다.1990년대에 고객지향적인 가전제품을 잇따라 성공시켜온 LG전자는 21세기 지식 정보화의 시대에 대비하여 멀티 미디어 분야로 사업영역을 확대하여 세계 최고 수준의 CD ROM
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 포스코 기업소개 및 인적자원관리(인사관리) 발표 피피티
    6 조Part 1 기업소개 Part 2 채용일정 Part 3 인재육성제도 Part 4 MBO( 목표관리제도 ) Part 5 다면평가제도 Part 6 승진 / 급여정보 Part 7 ... 복리후생제도 Part 8 결론기업소개 0102 03 04 기업소개 05 06 07 1) 포스코 ? 01 08기업소개 조직의 목표와 전략을 개인 업무와 철저히 연계 목표설정 ... 충실화 지도 교육 및 Manual 제공 2 ) 평가정보 02 03 04 05 06 07 01 08채용일정 021) 채 용 일 정 02 03 04 05 06 07 01 08 기업소개2
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09
  • 업무분석(직무분석) 개념, 업무분석(직무분석) 중요성, 업무분석(직무분석) 단계, 업무분석(직무분석) 문서작성요령, 업무분석(직무분석) 방법, 향후 업무분석(직무분석)내실화 방안
    을 두어서 지식, 기술, 능력, 경험과 같은 작업자의 개인적 요건들에 의해 직무가 표현된다(예: 작업자의 시력, 지능, 깊이지각, 육체적 힘 등). 과제중심 직무분석과는 달리, 작업자 ... 부호 등을 기재2) 직무내용(job contents)-직무의 수행방법, 수행기간, 관계활동 사항 등을 기재. 즉 특정 직무를 수행하는 근로자의 인적요건은 다음과 같이 분류하여 작성 ... 자 중심적 직무분석(worker-oriented job analysis)1) 정보입력(information input)2) 정신과정(mental processes)3) 작업결과
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20
  • [디지털경제] 디지털 경제의 개념과 등장배경 및 구조적 특성
    으로 디지털화 ? 네트워크화는 근로자간의 소득격차를 확대시키고, 전통적인 부문의 고용감소가 발생하며, 인터넷상에서 완전경쟁 여건이 성숙되어 있지 못하므로 기업이윤 측면에서 경제 ... ) 선점의 중요성7) 소득격차 확대8) 실업자 증가디지털경제란?1) 개념21세기는 디지털시대라고 한다. 이는 부가가치의 중요한 원천이 되는 정보와 지식을 0과 1의 디지털 신호 ... 로 부호화하여, 네트워크망을 통하여 광속도로 전달하는 디지털기술의 발달로 가능하게 된 것이다. 디지털신호로 정보와 지식을 저장하거나 전송하게 되면 일정시간 내에 많은 양의 자료를 처리
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21
  • 자기 자신에 대한 분석보고서를 작성한 후 윤리적이고 유능한 사회복지사가 갖추어야 할 자질과 특성에 대입하여 예비 사회복지사로서 자신의 자질과 특성을 서술
    어주는 업무를 보게 되었다. 열심히 일한 근로자들의 임금을 그 시절은 계산기로 일일이 계산하고 급여봉투도 손으로 직접 작성하는 시절이었다. 때로는 틀리는 일도 있어 근로자들에게 양해 ... 년 전 농촌의 조그마한 마을에서 태어났지만 농사일은 전혀 모르고 자랐다. 아버지께서는 교육자이시고, 농사는 일하는 사람들이 따로 있었다. 1남 3녀의 셋째 딸로 태어나 가족 ... 다. 그렇게 학창시절을 보내고 대학진학은 형편상 하지 못하고 사회생활을 시작하게 되었다.3) 청년기지금의 대기업 000 계열회사에 입사하여 급여담당으로 매월 임금을 계산하고 임금을 나누
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21
  • 경제학 용어 정리
    적으로 후생손실이 발생한다.최저가격제정부가 최저가격을 설정하고 그 이하로는 판매를 못하게 하는 제도- 공급자를 보호하기 위한 제도- 최저임금제가 대표적- 최저임금제가 실시되면 공급자(근로자 ... '이 적용된다. 예를 들면, 기업의 종업원이 업무를 처리하는 과정에서 얻은 지식이나 노하우는 그것을 쓸수록 더 발전하고 새로운 노하우를 발견하는 토대가 된다. 왜냐하면 지적 자본 ... )라고도 부른다.생산물시장생산물의 수요자는 가계이며 기업은 해당 생산물의 공급자가 된다. 생산물 시장에서는 수요 자와 공급자가 만나 해당 생산물의 균형생산량과 균형가격을 결정
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.30 | 수정일 2016.05.09
  • 한국무역론,한국무역의 시대별 성장과정,한국경제와 수출(경제사회개발 5개년 계획)
    건설 -1973 년 1 차 오일쇼크 - 중동에 건설근로자 파견 제 4 차 경제개발 5 개년 계획 (1977-1981) - 자력 성장구조 확립 - 기술 혁신 -1977 넌 100 억 ... , 검도 특기 해적소탕 별명 바다의 왕자 , 해신 , 해상왕 주요 경력 활동기관 직위 업무내용 해군 완도 지역본부 해군 총사령관 청해진 설치 자기소개 500 자 이내 1. 본인 ... 의 역사 조선시대 실리적 외교형태1. 한국무역의 역사 조선시대 조선 통신사1. 한국무역의 역사 조선시대 한류의 원조 달마도 김명국제 2 편 한국무역의 시대별 성장과정KU 지식채널 60
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 좌파(좌익)와 중도좌파정부, 좌파(좌익)와 독일 사민당, 좌파(좌익)와 영국 노동당, 좌파(좌익)와 프랑스 사회당, 좌파(좌익)와 이탈리아 좌파민주당, 좌파(좌익) 조선민족혁명당
    기까지 90%이상의 사민당 국회의원이 노총 소속이라는 점에서 인적 중복은 지속되고 있다. 또한 노조원과 근로자들의 상대적 다수가 사민당을 지지하는 현상은 고정지지층(Stammwahler ... 의 근대화’는 오히려 자유주의를 강화하는 데 기여하였을 뿐만 아니라, 더 나아가서 신자유주의는 이민자와 도시 빈민자들의 배제 문제를 고착화시키고 자유주의적 전체주의 논쟁 ... 를 우선하는 정책 기조를 내세우며, 양극화와 이에 따른 빈곤층 확산 문제를 해결하기 위해 ‘참여복지 5개년 계획’을 발표한데 이어 사회안전망 확대, 일을 통한 빈곤탈출 정책, 근로소득
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26
  • 노동행정
    하고, 중소기업근로시간단축지원금을 지원할 수 있는 사업주의 범위를 확대하였으며, 직업훈련비를 지원받을 수 있는 영세자영업자의 요건도 대폭 완화 하였고 고용보험에 임의가입한 자영업자 ... 근로실태를 조사하였다.(라) 기업체노동비용조사기업체노동비용조사는 사용자가 근로자를 고용하여 발생하는 모든 비용의 종류 및 금액 등을 종합적으로 파악하여 근로자 복지증진 등 노동 ... 정책의 참고자료로 활용하고 있다. 기업체노동비용조사는 1983년부터 국세청의 법인세 신고업체를 표본틀로 하여 상용근로자 30인 이상 기업체를 대상으로 노동비용 및 복리비용에 대한
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.15
  • 지식의 분류, 학습조직
    %)을 크게 앞지르고 있는 것으로 나타났다. 이처럼 우위 경쟁력의 원천요인으로는 다음과 같다.첫째가 바로 암묵지와 형식지의 선순환을 통한 기술향상이다.일본 기업들은 현장에서 근로자 ... 에 비해 기업차원에서 높은 가치를 내포한 반면 사람에게서 오랜 시간을 거쳐 창출된다는 특성을 가지므로 관리하고 공유하는데 있어서 많은 시간과 노력을 요구한다.2. 지식의 형태에 따른 ... 다. 기업은 끊임없이 개인이 지닌 암묵지를 조직 차원의 형식지로 전환시키는 노력을 기울여야 한다.3. 지식의 형태전환을 위해 필요한 조건(1) 암묵지를 형식지로우선 말로 표현할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29
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