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"근로의 부당함" 검색결과 8,181-8,200 / 10,583건

  • [사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.
    고 정보획득이 쉬워짐에 따라 자신의 권리를 찾아나가고 있다고 하나 아직도 많은 근로자들은 부당한 대우로 인해 피해를 있는 경우가 많다. 사용자측에서도 노사분쟁으로 인하여 공장가동 ... 와 함께 사용자와 근로자간의 고용계약,근로환경,임금,산업재해,노동조합의 설립 및 운영,단체교섭,쟁의행위 등 노사간의 다양한 문제가 발생하고 있다. 최근에는 IMF체제하에서 기업 ... 이 구조조정으로 인한 정리해고와 도산업체의 발생에 따른 임금체불문제가 어느 때 보다 많이 발생하여 노사간 분쟁이 심화되고 있다. 과거에 비해 근로자들이 전반적으로 교육수준이 높아지
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15
  • [경영]사회보험
    적으로 알아보면, 경제적인 위험이란 질병, 실업, 사망 따위 등의 금전적인 손해를 입게 되는 상황을 말한다. 사회구성원들을 보호함이란 재난을 당한 근로자나 그 가족을 보호하는 것을 말 ... 다.또한 정부가 약속한 50% 국고지원이 이행되지 않은 점도 재정악화의 원인을 제공했다. 이 사태를 계기로 정부는 적정 보험수가 및 보험료 산출, 부당 청구 방지를 위한 진료비 청구 ... 전산화 추진 등 의료보험에 대한 근본적인 개선책을 시행하게 되었다.3) 산업재해보상보험근로자가 업무상 재해를 당할 경우 신속·공정한 피해보상을 통해 재해 근로자들을 조속히 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21
  • [교사론]교원단체
    다. 자율 조직은 외부적으로 부당한 압력과 지시를 바로잡기도 해야 하며, 내부적으로는 친화적 공동체 의식을 기반으로 하여 교사들에게 교육기능 활성화에 집중토록 할 수 있다.4. 교원 ... 윤리의 주요대상: 교원의 처우개선, 근로조건 및 복지후생과 전문성 신장에 관한 사항을 그 대상으로 하며 구체적인 협의 사항은 교원지위향상을 위한 교섭?협의에 관한 규정 제3조 ... 이나 시?도 교육감이 할 수 있으며 교섭 사항은 임금, 근로조건, 후생?복지 등 경제적, 사회적 지위 향상에 관련된 사항으로 제한된다. 임금인상 등 법령?예산?조례 및 법령에 위임받
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28
  • [사회문제]외국인근로자의근로환경
    개)(11개이상)Ⅲ. 외국인 근로자의 고용 현황 및 문제점3. 외국인 근로자의 근로조건상의 문제점Ⅲ. 외국인 근로자의 고용 현황 및 문제점부당한 대우임금 문제국내 근로자 임금 비교 ... 목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 외국인 근로자의 고용배경 및 차별적 시각의 문화적 요인 1. 외국인 근로자의 고용배경 2. 외국인 근로자에 대한 차별적 시각의 문화적 요인 Ⅲ. 외국인 ... 근로자의 고용현황 및 문제점 1. 외국인 근로자의 고용현황 2. 외국인 근로자의 취업경로 및 직장이동 3. 외국인 근로자의 근로조건상의 문제점 Ⅳ. 타 국가의 외국인 근로자 활용사례
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • [민법]민법 판례요약
    을 알면서도 같은 해 원고들의 사직서를 수리하여 의원면직처리한 사실.원고들이 의원면직의 형식을 취하여 근로계약관계를 종료시켰지만, 실질적으로는 사용자의 일방적 의사에 의하여 근로계약 ... 관계를 종료시키는 해고에 해당하고, 정당한 이유 없는 해고조치인 부당해고에 다름없다. 따라서 의원면직의 형식을 취한 경우 부당해고가 성립할 수 없다는 원심은 잘못되었다. 또한 위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28
  • [경영학]리더와 리더십 할인자료
    어놓는 것이 아니라는 점을 구성원 모두가 알고 있다. 일례로 그가 출장중이였던 때 한 모텔에서 밤 11시경 전화가 걸려왔는데, 이는 자신이 부당하게 해고되었다고 불평하는 상품보관 ... 창고 근로자로부터 온 것이었다. 그 근로자는 글래스의 집으로 전화를 걸었고, 부인은 그에게 남편의 전화번호를 알려주었고 그래서 한밤중에 통화가 된 것이다. 그 사건은 모든 사람
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2008.05.26
  • 민주노총의 성과와 한계
    통합, 교육개혁, 연금기금 운영, 사회복지 예산 증액- 세제 개혁 : 근로소득세율 인하, 부가가치세율 인하, 금융소득 종합과세 기준인하 등④ 96년 노동법 개정투쟁 전개- ILO ... - 조직강화위원회, 통일위원회, 고용안정과 부당노동행위대책특별위원회, 공공부문 공동투쟁 위원회, 해고자복직특별위원회, 사회개혁위원회, 재정위원회④ 통일염원 남북노동자 축구대회 추진 ... 근로자 문제비정규직에 대한 문제는 현재 노조에서 대대적으로 투쟁을 벌이고 있는 문제 중의 하나이다. 하지만 비정규직에 대한 정확한 개념 파악과 대처방안에 대한 모색을 하지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30
  • [경영학]한국의 바람직한 노사문화와 협력적 노사관계 정착을 위한 방안
    하는 정부의 구조조정 의지가 기업과 근로자의 자세 전환 유도4) 노동의 유연성 제고- 정부의 보조금이나 규제에 의존하는 기존의 일자리 보호정책 지양- 신규기업을 통한 고용창출을 유동하기 ... 철저한 비용축소일시적인 해고와 리콜(recall) 최근 GM대우가 기업경쟁력 회복을 통한 예전 근로자를 재고용한 사례가 이에 해당한다고 볼 수 있다. (그것은 미국에서 GM이 행하 ... 개편이라는 적극적 방법과 ‘세제지원 등의 직접적 방법’을 통해 적극적으로 장려하면서 다양한 형태의 성과연계임금제의 채택을 확산하는 정책을 시행- ‘부당해고에 대한 규제완화
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16
  • 장애우 관련 단체 사회복지현장실습일지
    음에도 장애인 인권이 침해된 사례가 많이 기사화 되는 현실이 너무 안타깝다. 장애인이나 비장애인이나 큰 차이가 없음에도 장애를 가졌다는 이유만으로 현실에서 차별을 받는건 부당 ... 간장 소주 제9:00~18:00기관내장애인 재활사업, 장애인 직업훈련시설-실습내용장애인 재활사업직업능력은 있으나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 주기능으로 근로의 기회
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.23
  • [가족복지]가족복지관련법
    한 때3. 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때4. 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때5. 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 ... 하거나 재산을 경도한 중대한 과실이 있을 때2. 다른 일방 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때3. 자기의 직계존속이 다른 일방으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때4 ... 여 산출한 금액을 말한다. 이 경우 소득평가액은 가구특성에 따른 지출요인과 근로를 유인하기 위한 요소 등을 반영하여야 하고, 실제 소득의 구체적인 범위는 대통령령으로, 소득평가액
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19
  • [대우][대우그룹][대우그룹 역사][대우그룹 위기][대우그룹 구조조정][대우그룹 세계경영][GM의 대응]대우그룹의 역사, 대우그룹의 위기, 대우그룹의 구조조정, 대우그룹의 세계경영, 대우그룹에 대한 GM의 대응
    ) 매각 반대(특히 해외매각 반대)3) 대우 계열사의 공기업화와 노동자 경영참가 보장4) 고용안정보장, 근로조건 유지 등 노동자 생존권 보장5) 경영부실 책임경영진 처벌과 재산환수 ... , 순환출자와 부당내부거래 차단, 변칙 상속-증여행위 차단)은 재무구조를 개선하여 대출금을 상환받지 못할 위험을 제거하고, 현재와 같은 총수 1인지배구조를 혁파하여 불법 탈법을 막 ... 국민의 경영참여가 필수적이다.4) 고용안정보장, 근로조건 유지 등 노동자 생존권 보장채권단은 회사측을 통해 ‘일체의 쟁의행위 금지, 인원감축 협조, 임금삭감·복지축소, 상급단체
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.17
  • 농촌의 노인복지-(발표하기좋은 ppt)
    실태소득원 구성 근로 소득이 가장 절대적인 소득원임 공적 이전소득은 총소득에서 차지하는 비율이 아주 미약함근로소득 78.3%자산소득 7.4%공적 이전소득 7.4%사적 이전소득 7 ... . 문제점 농어촌 지역건강보험은 직장건강보험에 비해서 보험료부담이 부당하게 과중 지역건강보험에 가입해 있는 농어촌 노인들은 상대적으로 불이익을 당함 보험료 경감조치도 비현실적인
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24
  • 노인장기요양법 주요내용 요약 및 선진국과의 비교
    (제45조 내지 제47조)- 소속 : 보건복지부장관 소속하에 둠- 기능 : 장기요양보험료율, 특별현금급여비용의 지급기준, 재가 및 시설급여비용 등 주요사항 결정- 구성 : 근로자 ... 과 특별현금급여의 지급??장기요양급여 실시내용 확인??장기요양발사업에 관한 조사?연구 및 홍보??노인성질환 예방사업??부당이득금의 부과?징수 등??기타 보건복지부장관이 위탁한 업무 ... 수발보험이라는 공적보험을 도입하여 노인으로 인한 가족들의 과중한 부담이나 수발 당사자의 정신적?재정적 부담을 상당히 경감시키고 있다. 정책 도입 당 시, 기족 근로소득의 약 40
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08
  • [세법]국세기본법
    국세기본법Ⅰ. 국세기본법의 통칙1. 국세기본법의 내용과 목적국세기본법은 국세에 관한 기본적인 사항 및 공통적인 사항과 위법 또는 부당한 국세처분에 대한 불복절차를 규정 ... 의 납부에 관한 기한이 근로자의날제정에관한법률에의한 근로자의 날에 해당하는 때에는 그 다음날을 기한으로 한다.③ 정보처리장치의 장애로 전자신고를 할 수 없게 된 경우에는 그 장애가 복구
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.10
  • IMF근본원인과 극복하고자 한 노력들
    제한 완화, 파견근로제 도입◆고용보험제도 강화Ⅳ. 위기극복을 위한 노력1. 기업① 「5+3원칙」에 따른 제도 개혁의 추진5원칙? 경영 투명성 제고? 재무구조의 획기적 개선? 핵심 ... 기업 설정? 상호지급보증 해소? 지배주주와 경영진의 책임성 강화3원칙? 제2 금융권 경영지배구조 개선? 순환출자와 부당내부거래 차단? 부의 변칙상속, 증여 금지② 외형 중시 경영
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12
  • 노사문제의 현실과 대응방안
    과 기업의 부당노동행위 그리고 정부의 공권력 개입이 어우러지는 매우 불안정하고 비효율적인 시스템이었다. 이러한 시스템 불안정성의 근본원인은 한국경제의 정부주도적 성장모델에 내재 ... 제정체계이다. 시장적인 거래관계, 개별 고용계약에 대한 개입을 통하여 근로자의 경제적?사회적 지위향상을 기하고 분배를 개선하는 것이 노사관계시스템의 본질적 기능이다. 따라서 노동시장 ... 에 대해서는 누구도 확신하기 어렵다. 단기적으로 보면 비정규직 관련 2개 법의 국회처리 향방에 영향을 받을 수 있고, 노사정위원회에서 논의 중인 특수형태 근로자 보호방안이라던가 로드
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10
  • 포스코, 나이키 그리고 기업의 사회적 책임(CSR)
    에 전임자가 4명인 비정상적인 상황을 포스코노동자들의 자발적인 선택으로 보기는 어려울 것이다. 부당노동행위 혹은 부당한 노사문제 개입은 기업의 사회적 책임과 배치되지 않는 것일까 ... 는 CSR 보고서로서 보고서 표준을 제대로 지키지 않는 등 많은 문제를 갖고 있다. CSR에서 주요 이해당사자의 문제인 노사관계, 근로조건 등에서 구체적인 언급이 거의 없을 뿐만 아니 ... 다.”포스코의 이러한 설명은 거짓이 아니다. 그러나 포스코의 보고서는 노동기본권과 직원들의 임금 및 근로조건을 결정하는 권한을 갖고 있는 ‘노동조합’에 대해서는 그 존재조차 설명하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21
  • 민사소송법에 소장작성
    에 주의 ? 의무를 하지 않아 원고에게 피해가 갔으므로 원고가 입은 손해를 배상할 책임이 있다고 할 것입니다. 그리고 성희롱을 당한 원고를 정당한 이유없이 해고하였으므로 이것은 근로기준법 제23조 1항 부당해고로 원고의 일실수입의 손해를 배상할 책임이 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26
  • 군대와 평등권 에 대한 고찰
    이 나타나 계급 간, 혹은 이해관계를 같이 하는 집단사이의 갈등으로 치닫게 되었다.대한민국 헌법에 명시되어 있는 ‘평등’ 이란 균등할 생활향상을 기하고 부당한 차별을 금할 것을 말 ... 된 기준과 엄격한 심사척도의 적용여부를 따짐에 있어 엄격한 심사척도를 적용하는데, 이는 헌법 32조 4항에 규정된 바, 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06
  • 다문화 사회에 대한 고찰
    외국인 근로자에 대한 부당한 대우와 인권 침해가 여전하고, 결혼 이민 여성들이 겪는 사회문화적 적응의 어려움의사소통 문제, 가족 관계 문제, 경제문제, 문화 충격 등이 쉽게 해결 ... 한 지적 과제가 아닐 수 없다.2. 한국의 다문화 사회21세기에 들어서 한국 사회에서는 다문화주의 또는 다문화사회에 대한 관심이 크게 증가하였다. 이는 외국인 근로자, 결혼 이민자
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.13
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2025년 08월 24일 일요일
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