"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 8,081-8,100 / 18,805건

대한민국 정부 조직도 및 (행정기관) (17부 5처 6청 표정리)

) 농촌진흥청(2) 산림청11. 산업통상자원부(1) 중소기업청(2) 특허청12. 보건복지부13. 환경부차 례(1) 기상청14. 고용노동부15. 여성가족부16. 국토교통부(1) 행정 ... 과 관리한 관리ㆍ감독비전● 경제부흥으로 열어가는 희망의 새시대!(1) 국세청부서명국세청기능 및 주요업무● 납세자가 세법의 규정에 따라 납세의무를 제대로 이행할 수 있도록 안내● 법령해석 ... ● 세금신고안내● 세금해설책자 제작·배부● 세무상담 등의 기능 수행● 세금신고·납부자료의 관리·분석● 불성실납세자 선정·조사● 체납자에 대한 세금 강제징수비전● 가장 효율적이고

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2016.10.04

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지역사회간호학 CH.10 레포트

고 있다.2)산업간호의 개념 :산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위하여 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자 건강관리, 작업 환경 및 근로자와 작업 간 ... 영국에서 공장법 제정Thomas Percival = 산업보건 공장의사로서 최로 인물임(5)19세기 후반에서 20세기 : 1919년 국제노동기구(ILO)창립(근로자 권익, 안전보건위한 ... 보상을 위하여 광부노무부조규칙이 있었을 뿐 노동자의 건강은 기업주가 자체적으로 주관하도록 방임되 기업체 내의 취업규칙은 시혜적인 조치에 그쳤다. 제 2차 세계대전 후 미군정하

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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[기업][대기업][중소기업][사기업]기업의 국제진출전략, 기업의 디자인전략, 기업의 구조조정전략, 기업의 성장전략, 기업의 인재육성전략, 기업의 재무전략, 기업의 창업전략 분석

장이 크로톤빌 연수원의 가치를 재발견3. 웰치 회장의 지도자상Ⅵ. 기업의 재무전략1. 고도성장기에는 고부채가 불가피했고 코스트도 낮았음1) 고도성장기에는 자본시장이 발달하지 않 ... 적 기능스터 제작 및 사업소 부착2. 경영혁신 경진대회, 디지털 업무혁신 경진대회자본의 이데올로기에 포섭된 순응적인 노동자를 만들기 위한 지식경영계획은 우리에게 깊숙이 들어와 있 ... “팀제 활성화 방안, 인턴사원제 도입방안, 지식경영활성화 방안, 사내근로복지기금을 이용한 회사수익증대 방안”이것은 단체교섭(안)도 아니고 노사협의회 안건도 아니다. 바로 청년중역

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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[선진국의 사회복지] 스웨덴의 고용복지의 특징, 현황, 스웨덴의 노동복지를 통해 살펴본 한국의 고용정책 전망

를 양성해 고용주의 신규채용 부담을 줄이고 취업을 쉽게 할 수 있도록 하려는 것이다. 기업체의 63.7%가 원하는 직무능력을 갖추지 못한 근로자 때문에 경영상 어려움이 있다고 답한 우리 ... 한다. 노사분쟁사항은 국가의 개입 없이 노사 간 자율적 협의에 의해 해결토록 함으로써 사회적 안정을 도모한다. 또 기업의 성장촉진을 위한 낮은 법인세 정책과 근로자 고용증대를 위한 ... 에 취업에 성공했다. 비정규직과 정규직, 또 중소기업과 대기업 간 근로조건의 차이가 적고, 경력을 쌓으면 전직이 쉬운 점도 스웨덴의 청년 취업률을 높이는 데 기여하고 있다.스웨덴

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08 | 수정일 2014.11.21

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기업교육훈련의 정의와 사례

같다. 교육훈련의 목적기능향상 :능률증진, 인재육성기업측면기업의 유지발전지식향상 :자기발전종업원측면태도적응 :생활향상교육훈련의 목적과 효과의 관계를 요약해 보면 와 같다. 교육훈련 ... 의 목적과 효과의 관계직접목적(1차적 목적)직접목적(2차적 목적)간접목적(궁극적 효과)지식향상능률향상기업의 유지발전기능향상인재육성조직의 목적과 개인의태도개선인간완성생활약식 목적통합 ... 사이클이 단축되고 있는 정보화 사회에서 조직구성원의 지식의 진부화 및 기능의 정체를 막는 지름길이 된다. 또한 근무태도는 기업의 체계적인 교육훈련 프로그램을 통해 개발되고 변화

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28

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스티븐 잡스 늘 갈구하라

행동규범이다. 기업윤리란 기업경영에서 나타나는 행동의 옮고 그름을 구별하는 판단기준이다. 근로자의 직업윤리는 사회적 가치와 개인적 가치가 조화되는 방향으로 지켜야할 기준이다.: 윤리 ... 라는 말에도 직업윤리, 공직윤리, 기업윤리, 근로자윤리 등 여러 종류의 윤리가 있다. 이를 살펴보면 직업이 있든 없든 모든 사람들에게 윤리라는 것이 적용되는 것처럼 보인다. 신문 ... 직업윤리3장 현대사회와 직업윤리직업윤리란 직업과 관련한 인간의 사회적 역할수행과정에서 지켜야할 행위규범이다. 공직윤리란 공직자들이 국민전체의 봉사자로서 공공목적을 달성해야 할

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.07

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산학협력교수제에 대한 성과분석

사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체- 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관 ... 으로 판단IV. 산학협력교수제의 역할모델 및 적용사례1. 역할모델가. 교육① 실무적용 강의기업체 경험을 살린 현장 실무중심형 강의를 하고, 산업체 근무자 초빙 강의를 개선하고 운영 ... 하는 것을 내용으로 한다.② 창업교육창업교육 및 창업지원센터를 운영하고, 벤처사업가와 학생창업자 등의 추청강의를 운영하고자 한다.③ 산학협력형 교과개편현장실습 운영방안 마련 및 참여기업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.26

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인적자원,다이소사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

, 복리계약 근로자들의 전환해야 하는 고용부담 해소 , 직무특성에 맞는 상이한 급여체계를 통해 차별소지에 대한 사전 차단 가능 계약인력의 사기 진작 비정규직들의 고용에 대한 불안감 해소 ... ② 현재의 주요 이슈화 고용 유연화 고용 형평성 다이소 2007 인사혁신2.3 정규직 vs 비정규직 비정규직사원과 정규직사원간의 직무만족도차이연구 : 콜 센터 근로자를 대상 ... 으로 그렇다 . 정규직과 비 정규직의 직무만족과 고용형태에 관한 지각차이 : S 병원 사례 이선엽 Ho : 종합병원 근로자의 고용형태에 따라 병원에 대한 애사심과 소속감이 다를

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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우리나라 기업들의 핵심가치 조사 및 분석,전자업종의핵심가치경향분석,전자업종구직전략,LG전자,INNOX,SIEMENS,ITERFLEX,한미반도체

트윈타워 설립일 1958 년 10 월 연 매출 54 조 2 천 6 백억원 (2011 년 기준 ) 대표이사 구본준 부회장 근로자 국내 35,284 명 해외 56,173 명 (2011 ... / 족 국내 전자 관련 기업의 세계적 진출 2. 태국 홍수로 인한 DRAM 가격 향상 3. 안철수 대선 출마 전자 / 전기 전공자 관련 툴 사용 경험자 대기업의 부산대 출신임원 비율 ... 이 있음을 증명 전자 업종에 취업한 선배 개별 컨택 관련 책을 통해 기초 지식 습득구직전략 SWOT 분석 전자 ·IT 관련 업종은 관련 전공자를 우대하며 , 외국계 기업 은 더욱

리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.17

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비정규직근로자의 문제와 해결대책

에 대한 논쟁3-1.고용창출문제3-2.비정규직 근로자의 지속적 증가3-3.기업의 인적자원 개발 힘듦4.정규직채용으로 인한 기대효과4-1. 소비 및 부가가치 증대효과4-2. 생산 ... %를 넘어서고, 2000년 8월에는 52%를 차지하여 오히려 비정규 근로자가 다수를 차지하는 상황이 되었다.부실기업의 정리 또는 구조조정을 위한 경영해고 과정에서 실직된 근로자들이 재취업 ... 이 비정규직으로 전환되는 사례도 많이 발견되고 있다. 기업들은 정규직 근로자를 줄이고 파트타임근로자, 임시?계약직 근로자, 파견근로자 등 각종 비정규근로자를 늘림으로써 인건비를 절감

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10 | 수정일 2015.01.10

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세계의 정치와 경제 중간과제물(만점받은 과제물!!!)

기관의 발명 이래 공업 생산이 급격하게 증가하면서, 제2의 물결은 농민을 공장 근로자로 바꾸었으며 석탄, 천연가스, 석유 등의 에너지원이 중요해졌다. ‘제3의 물결’에 속하 ... 는 오늘날에는 컴퓨터, 인터넷으로 세계는 지식과 정보를 교류하며 생활하게 되었다. 지식과 정보를 많이 소유한 사람이 많은 부를 누릴 수 있는 사회가 된 것이다.세계화란 정치, 경제 ... 는 지난 1983년 미국 하버드 비즈니스스쿨의 데오도르 레빗 교수의 '시장의 세계화'에서 처음 등장했다. 레빗 교수는 기고문을 통해 "지역 소비자의 기호에 맞게 제품을 생산ㆍ공급

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.30 | 수정일 2015.06.10

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여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안

3) 고령자 취업 활성화 정책4) 정부 정책의 전환3. 장애인 대상 산업인력개발 발전방안1) 수요에 대응한 훈련2) 지식정보형 훈련강화3) 고용구조 대응성 제고4) 훈련공과 재검토 ... .09%수준이다. 전체 장애인 근로자수 및 고용률을 보면 상시근로자 1인 이상 전체 사업체 295만 8천개 중 장애인을 고용하고 있는 사업체는 총 6만 4천 개로 추정되었으며 전체 ... 사업체의 상시근로자 934만 5천 명 증 장애인 근로자는 12만 4천명, 상시근로자 대비 장애인 고용률은 1.33%로 추정된다. 이와 같이 장애 인구는 지속적으로 증가 하고 있

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2019.08.03

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직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업정보론

① 노동시장 : 미취업 청소년의 진로탐색 및 진로 선택 시 참고자료로 이용, 구직자의 구직활동 촉진② 기업 : 직업별 수행직무를 파악하여 합리적인 인사관리를 촉진, 직무분석 기초 ... 수 있는 근로자 등의 역할 모형 제시④ 비교, 분석 : 직업에서의 근로자의 생활형태 비교3. ★★민간직업정보의 특성 3가지와 공공직업정보의 특성 3가지를 적으시오.1) 민간직업정보 ... 에 따라 직업명칭 : 산업현장에서 일반적으로 통용되는 명칭, 근로자를 모집할 때(채용시) 명칭, 해당 직종 종사자간 호칭, 직업관련 서류에 쓰이는 명칭 등③ 직무개요 : 직무담당자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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사회학개론 - 전태일

하려는 그의 끈이 짧은 삶보다 훨씬 초라해 보였다.대기업 수출주도의 당시 경제 사회에서는 근로자에 대한 대우를 바라기는 매우 어려웠다. 아니, 비현실적이었다고 말하는 것이 옳 ... 하는 ‘스펙’의 일부로 생각하진 않았을까?전태일 평전을 읽으면서 스스로 느꼈던 부끄러움은 이루 말할 수 없었다. 배운 것 하나 없이 근로자 기준을 준수하기 위해 온몸으로 투쟁했던 그 ... 대기업 중심의 국가 경제 정책은 현대에 이르러서도 여러 가지 병폐를 낳게 되는 원흉이 되었다. 특히나, 섬유나 가발 등의 산업에서는 인력의 착취가 더욱 심했고, 근로기준법이 지켜

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.10

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글로벌경영자과 문화차이의 이해 및 글로벌화시대의 문화적응 사례

와 한국경영진 및 생산직 근로자들 사이에서 종종 마찰을 야기시켜 왔다(한국경제신문, 1986년 2월 4일자).합작상대기업들 간에 견해가 전적으로 일치되어 있고 합작상대기업들이 공동 ... 많은 기업들이 실패를 겪게 될 것이다.(3) 한국기업의 가치기준한국이 대규모 생산직과 사무직 근로자들을 통합하고 생산의욕을 고취시키며 관리하는 경험을 쌓은 것은 매우 최근의 일이 ... 글로벌경영자과 문화차이의 이해 및 글로벌화시대의 문화적응 사례목차* 글로벌경영과 문화차이의 이해Ⅰ. 글로벌기업의 역할Ⅱ. 글로벌경영자와 문화차이의 이해Ⅲ. 글로벌화시대의 문화적응

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.08

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국내아웃소싱현황 및 해외아웃소싱 현황

고 있는 아웃소싱 기업을 중소기업정책하에 두기 위해 중소기업 범위를 조정할 계획이다. 예를 들면, 사업지원서비스(아웃소싱, 인력파견 등)에 대해 중소기업 기준을 상시 근로자수 50 ... 질을 평가받을 수 있는 체계를 마련하려는 노력을 하였다.한편, 금융적 지원을 위해 산업기반기금과 중소기업 창업 및 진흥기금의 대상이 되는 지식기반서비스의 범위를 아웃소싱 관련 부문 ... 기반 경제에서는 전문지식을 가진 주체들이 유연하게 창조 활동을 할 수 있는 기업 조직이 필요하다. 최근 정부는 선진국에서 각광받고 있는 서비스 경제에 적합한 법인 형태인 유한회사

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.06

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[경영조직][경영][조직][인사고과][커뮤니케이션]경영조직의 유형, 경영조직의 변화, 경영조직의 제단계, 경영조직의 인사고과, 경영조직의 합리성추구, 경영조직의 커뮤니케이션 분석

것이다.이러한 주장의 논리는 어쩌면 제 자신에게서 사용자이기보다는 근로자이기에 근로자라는 장에서의 이 글을 접해졌는지는 모르겠다.테일러는 가장 큰 낭비로 주먹구구식 작업방법이 ... - 총괄경영자 양성의 어려움- 소규모 기업에 유리한 조직구조 형태2) 라인-스탭조직- 라인조직과 그에 대하여 조언을 하고 돕는 스탭전문가를 결합시킨 조직구조 형태- 장점과 단점장점 ... - 스탭의 전문적 지식과 경험활용- 스탭의 도움으로 라인관리자 부담경감단점- 스탭의 활용에 따른 비용의 증대- 라인과 스탭의 갈등발생 가능성- 라인의 스탭 의존에 따른 의사결정

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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우리에게 남은 일자리 - 지식경제사회 에서의 교육개혁과제

하여 인적자원의 지식집약화를 촉진하여야 한다.그러기 위해 창의적인 교육훈련환경의 조성과 교육훈련 인프라 구축, 기업의 직업능력개발 참여 확대, 근로자 주도적 직업능력개발의 활성화, 성과 ... 의 확대와 교육시기•방법의 탄력적 운용, 중소기업의 인력개발 지원 등이 필요하다.셋째, 개인 및 근로자가 보유하거나 획득한 지식에 대한 사회적 인정•보상체계를 확립함으로써 지식의 습득 ... 을 갖춘 지식 근로자에 대한 수요가 증대하고 있으며, 잠재성장률의 하락에도 불구하고 향후 이러한 추세는 더욱 가속화될 것으로 전망하고 있다. 이는 자연자원이 충분하지 못한 우리나라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12

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불평등경제학- 대학에 가는 이유

다. 사실상 이 시대에 있어서 대학은 현대의 우리 대학과정과 다소 거리가 멀다.1955년의 한국의 문맹률 -> 출처: 통계청*시도별*항목*1955년 당시전국문맹자비율(%)22.3(%)전국 ... 이 고등교육을 통한 고등적 지식의 축적을 통한 고부가가치 및 학문의 고차원적 연구는 상대적으로 가치가 떨어졌다. 이러한 흐름은 당시의 문맹률 지표를 봐도 알 수 있다. 이는 2008년 ... 으로 일반화를 할 순 없겠지만 노동시장에 있어서 대졸의 학위 공급자가 지금보다는 상대적으로나 절대적으로나 적어 그 들이 차지하는 위치는 상당히 높았을 것이다. 그리고 이는 80년도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.06

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건강보험, 건강보험제도, 건강보험레포트

째, 의료는 의식주와 같은 중요한 생활필수품이므로 구매력을 가진 유효수요로제공될 수는 없다. 따라서 의료를 제4의 생활 필수품이라고 말하고 있다.넷째, 의료의 소비자는 의료지식 ... 인 이상 사업장과 공간사업장의 근로자를 대상으로 실질적인 의료보험이 실시되었으며, 1989년에는 전국민 의료보험을 실시하였다.1998년 10월에는 공무원 및 사립학교 교직원 의료 ... 부터 운영되고 있다. 기존의 공무원 및 사립학교교직원과 도시자영업자, 농어민 등 비임금 소득자를 대상으로 하는 국민의료보험공단과 사업장 근로자 등 임금소득자를 대상으로 하는 직장

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.06

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