"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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"휴일대체근무제" 검색결과 781-800 / 1,065건

비정규직 증가와 문제점 해결방안

에 따른 대체인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다. 즉 고용조정의 유연성과 관련하여 정규직의 경우 경영상의 이유에 의한 ... 을 도모하고 있으며 높은 실업률 속에서 행해지는 고용조정 과정에서 기업은 과거보다 훨씬 부담 없이 해고하거나 비정규직으로 대체하면서 고용조정의 유연성과 노동비용 절감효과를 얻고 있 ... 에게 해당되는 것으로 이해할 수 있다.그러므로 현실적으로 단시간 근로자는 매우 다양한 형태로 있다. 예를 들어 소매업 등에서 하루 몇 시간 정도 근무하거나 서비스업종에서 단순한 심부름정도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.24

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취업관련면접대비(시사상식자료)

액수를 기준으로 하여 인금인상률을 결정. 기본급, 고정상여금, 직무수당, 가족수당은 모두 포함되며 시간외수당이나 야간·휴일 근무 수당, 성과급적 변동상여금은 제외. "1사회최소량 ... 또는 금액이 획정되지 않았 을 때 이것이 확정될 때까지 일시적으로 설정하여 처리하는 계정을 말하 며, 계정과목이나 금액이 확정되며 각각 해당계정에 대체한다. 가금수계정은 이런 ... 적 보상휴가제란 근로자가 기준 근로시간인 8시간 이상 일을 했을 때 초과 근로수당을 받거나 나중에 그 초과시간과 동일한 대체휴가를 받는 방안 가운데 선택할 수 있도록 하는 제도이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 162페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.12

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[경영학]주5일근무제 (근로기준법설명자료)

- 프랑스는 1년에 30일, 1개월간 근무시 2.5일 휴가 발생- 연차휴가 가산제도는 우리나라 이외에, 미국(단체협약)?일본?대만?싱가포르?그리스 등에서 인정되고 있음《 각국의 휴일 ... 주5일 근무제 시대 열려- 근로기준법 개정안 국회 통과-‘03.8.29(금) 국회 본회의에서 주5일 근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안이 통과되었다.○ 이로써 주5일 근무 ... 제 도입을 둘러싼 오랜 사회적 논란이 마무리되고, 우리나라에도 본격적인 주5일 근무제 시대가 열리게 되었다.○ 주5일 근무제는 ‘98.2.6 외환위기 극복을 위한 노사정 대타협의 일환

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.12

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[공업경영]뉴패러다임

. 뉴패러다임 기업 사례1. 풀무원① 교대근무 제도 – 4조 3교대풀무원은 뉴패러다임 도입 후, 제3두부공장의 근무형태를 3조3교대에서 4조3교대로 개선했다.- 1주기: 20일 단위5 ... 일(야근) -> 2일(휴무) → 5일(중근) → 1일(휴무) → 1일(교육)→ 5일(조근) → 1일(휴무)- 주당 근무시간: 44.8시간 (년18.25주기*128시간)÷52.143 ... 으로 하였고, 실제 추가로 발생되는 대체근로에 대해서는 시간외근로수당을 추가로 지급하기로 하였다. 또한 기준연봉과 성과연봉으로만 구성되었던 연봉제 구성요소가 보완되었다.④ 기대효과생산

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.13

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주5일제 근무

적으로 실시하고 있다고 보기는 어려우나 대체적으로 주 5일제가 정착 ▷연방정부, 주정부 공무원 및 초·중·고등학교가 주5일 근무를 하고 있고, 은행, 보험회사 등 사무직들도 대체로 주 ... 목 차주 5일 근무제의 의의 주 5일제 근무 도입 배경 및 인사관리와의 연계성 근로시간 단축시행검토 배경 및 추진경과 주 5일 근무제 도입에 따른 인사관리 주 5일제 도입사례 ... 인사관리 방향주 5일 근무제의 의의주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도. 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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[소비자 행동론] 주 5일 근무제가 기업 경영에 미치는 영향

금, 사회보험료 등 고정비 성격의 인건비가 발생휴일 증가의 단기적 영향주5일 근무기업 경영에 미치는 영향…(cont.)휴일증가연장근로교육훈련사회보험료, 퇴직금 등임금지출간접비용제품 ... , 시간 여유 부족으로 여가 자체를 누리기가 곤란주5일 근무근로조건 조정과정에서 노사마찰이 예상□ 휴일증가와 근로조건 변화에 따라 노사간 마찰이 야기- 여가에 대한 요구가 늘어나고 힘든 ... 일이나 초과 근무를 기피하게 되어 인력운영과 관련된 노사마찰이 빈번해짐 · 휴일근무가 불가피한 상황에서 기업이 근로자에 대해 근무를 요구 하면 불만이 쌓이게 되고 이것이 복지요구

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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[인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책

은 44시간으로현행과 같음.- 토요일은 법적인 의미에서의 휴일이 아니라 근로일이며 휴가를 사용해서휴무하는 것에 불과- 그러므로 만약 회사 형편상 토요일에 근무를 하게 되는 경우에도휴일 ... 1. 주5일 근무제의 입법2. 근로시간 단축시행검토 배경 및 추진경과3. 노사간 주요쟁점 및 협의사항4. 한국노총의 대응5. 쟁점사항별 노사 및 공익위원 입장6. 주5일 근무 ... 제 도입사례7. 주5일 근무제 도입에 따른 인사관리1. 주5일 근무제의 입법국회는 29일 본회의를 열고 주5일근무제 도입을 위한근로기준법 개정안을 찬성 141표,반대 57표, 기권

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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[노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

한다. 그는 특히 “야근·휴일 근무 등은 말 그대로 ‘남의 일’이었다.”며 “직원 전체가 바빠도 아무도 나에게 도움을 요청하지 않으니까 가끔 유령이 된 기분이 들었다.”고 털어놨다.김씨 ... ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 72. 부족인력을 '청년' 행정인턴으로 충원(대체

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| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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[간호학과]출장근무가 기혼직장여성의 역할갈등과 직무만족도에 미치는 영향

이 많은 것 같아 부담스럽거나 괴롭다2.490.99출장근무, 오버타임, 휴일근무 등이 많아 아내로서 부담스럽거나 괴롭다2.951.10남편이 집안일(청소, 자녀지도, 설거지, 식사준비)5, P ... 출장근무가 기혼직장여성의 역할갈등과 직무만족도에 미치는 영향- 건강보험심사평가원 급여조사실직원을 중심으로2006년 8월《 목 차 》Ⅰ. 서론11. 연구의 필요성 12. 연구 ... ) 역할갈등과 직무만족도의 관계는 pearson‘s correlation 분석을 이용하였다.5. 연구의 제한점본 연구는 건강보험심사평가원의 급여조사실에 근무하는 심사직원을 대상으로 한

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27

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참여정부 실업정책 평가,비판

률을 줄이기 위한 대책 마련이 필요하다. 또한 근무태도불량자에 대한 관리를 강화할 필요가 있고, 근로참가자들이 국가의 지원 속에 안주하려는 경향이 높다는 문제가 있다.? 사회적일자리창출 ... 도록 노력할 필요가 있다.? 단기 ? 저임금 위주의 일자리지원일자리지원사업의 가장 큰 문제점 중 하나로 이로 인해 양질의 고용창출에 어려움을 겪는다. 대표적인 예가 1일 4시간 근무 ... 있다주: 통계청 통계정보 시스템주 18~35시간 근무하는 취업자의 비중이 1999년부터 2002년까지 큰 변동이 없었으나 2003년부터 빠르게 증가하고 있는 원인 중 하나가 일자리

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.26

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에너지절약 친환경건축물 연구

집열판에서 얻어지는 고온수를 사용하는 흡수식 냉동시스템 등 대체 에너지 활용 기술을 사용하였다.지중에 스테인레스 관을 3m 깊이에 묻고 그 관을 통해 외기를 건물에 공급하는 시스템 ... 으로 예열/예냉 효과를 지닌다.2.1.2 기계설비부분 기술요소b. Cool Tube Systema. 대체 에너지 활용- 재실자가 없을 경우 자동적으로 전원을 차단한다.- 조명 ... 스케쥴 제어 : 일과 스케쥴에 의해 불필요 구역의 조명등 소등 ＊ 청소 모드 : 06:00 ~ 07:00 , 청소에 필요한 최소 조명 점등 ＊ 오전근무시간 모드 : 08:00 ~ 12

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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대우자동차의 우즈벡성공사례와 한화의호주진출실패사례, LG생활건강의 베트남진출성공사례

근무 후 휴가가 주어지며, 다음 해부터는 회사와 협의하여 실시한다. 법적으로 연간 최소15근무일 이상의 휴가가 보장되어 있다. 최저임금은 법적으로 규정되어 있으며, 추구근무(휴일근무 ... 하려는 동기를 가지고 있었기 때문이다. 주변의 중앙아시아 지역 내에 자동차공장이 전무한 까닭에 대우의 자동차 공업투자가 수입대체 및 전략적 수출산업을 확보하려는 우즈베키스탄의 경제개발 ... 여 상하도록 되어 있어서, 우즈베키스탄-대우자동차회사의 경우 1일 10시간 근무에 주 5일 근무제도를 실시하고 있다. 휴가는 연간 4주일(24근무일수)인데, 취업 첫해에는 11개월

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.18

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최저임금제도의 내용과 문제점분석(A+)

하는 일정기간의 계속근무에 대하여 지급하는 근속수당3. 1월을 초과하는 기간에 걸친 사유에 의하여 산정하는 장려가급? 능률수당 또는 상여금4. 기타 결혼수당?월동수당?김장수당?체력 ... 에대하여 지급하는 임금외의 임금1. 연?월차휴가 근로수당, 유급휴가 근로수당, 유급휴일 근로수당2. 연장시간 근로?휴일근로에 대한 임금 및 가산임금3. 야간근로에 대한 가산임금4 ... 이 없고, 외주업체에 문제가 발생하여 서비스 공급이 어려울 때 다른 업체로 신속한 대체가 가능할 것②외주화에 의해 공익성 또는 공공성 훼손 가능성이 낮을 것③해당기관의 여타업무

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26

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`택시기사`라는 직업에 대하여...

과 야간 반으로 나누어 근무하는 형태이고, 격일제는 하루 근무, 하루 휴일을 번갈아 하는 형태, 그리고 1인 1차제는 운전사 한 명이 차량 한 대를 일정 시간 운행하는 형태이다. 또한 ... 하기 위하여 택시를운전하는 사람이다.3) 택시운전사는 개인택시운전사와 회사택시운전사로 구분된다.1 회사택시운전사의 근무 형태에는 1일 2교대제, 격일제, 1일 1차제 등이 있다.2 ... 는 79년 정부가 택시 직영화 특별보완조치를 시행하면서 모든 지입 차주에게 노후차 대체 1회(5년)에 한해 한시택시 면허를 주면서 등장했다. 그러나 변칙적인 경영 방식과 영세성에 따른

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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[경영서평]대한민국 희망보고서 유한킴벌리

다. 하루는 근무일에 나머지 3일은 휴일에 실시한다. 근무 일에 교육하는 것은 필수, 휴일에 실시하는 것은 선택이지만 참여하면 교육수당으로 150퍼센트의 임금을 준다. 4조 2교대 ... 아야 한다. 인간을 비용이 아닌 자신으로 인식하고 실천해다는 점을 주목해야 한다.처음 사장은 3교대를 설득했으나 노조가 2교대를 주장했다. 2교대란 12시간 근무를 말한다. 4조 ... 공개하여 따라오도록 한다. 이것이 영업비밀이 될 수 없는 것은 다른 기업이 따라오려면 (지식근로자로 대체하는데) 최소 7년의 준비기간 이 필요하기 때문이다.PAGE PAGE 1

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08

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[경제]주5일제 문제 - 핵심 내용 정리

했다. 기업들은 주5일제 이후 기업경쟁력이 낮아진 원인으로 휴일근무기피, 생산계획차질, 타 사업장 비교에 따른 사기저하, 노사 대립, 인력 대체를 위한 설비투자 비용 부담증가 등을 꼽 ... 가족 단위의 여가 문화 확산 등 긍정적인 측면도 있지만 생산성 저하라는 측면도 있다.7. 참고자료주5일제로 노동생산성 저하"(매일 경제 2004년 11월 11일)주5일 근무 ... 제를 전면적 혹은 부분적으로 시행하고 있는 기업들 절반은 주5일근무로 인해 노동생산성이 낮아졌다고 생각하는 것으로 나타났다. 이같은 반응은 주5일제가 산업재해를 감소시키고 근로의욕

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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[호텔인사조직론] 호텔 인사관리 규정

시간은 식사시간과 입장의 closed hour로 한다.(3) 경비직종의 경우 1일 12시간 근무의 2교대로 근무하되, 근무 중간에 2시간의 휴식시간을 준다.제 6 장 휴일 및 휴가 ... 제44조 (휴일)(1) 휴일은 주휴일과 월력상의 휴일을 모두 포함한다.(2) 사무실 근무자의 주휴일은 매주 일요일로 하고, 영업장 근무지의 주휴일은 영업장 사정에 따라 주 1히 ... 실시한다.(3) 휴일은 모두 유급으로 실시한다.제45조 (휴일의 대체)회사는 업무의 형편상 극히 필요하다고 인정할 때에는 전사원 또는 특정의 사원에 대해 휴일의 변경을 명할 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11

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임금 관련 총정리

수당을 대체할 수 있다.3. 통상임금의 산정방법통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙이다. 왜냐하면 통상임금을 계산기초로 사용하는 대부분의 근로조건 즉 연장?야간?휴일근로 가산수당 ... 큰 관심의 대상이 될 뿐만 아니라, 최저 근로조건을 정하는 근로기준법에 있어서도 가장 중요한 보호대상이 된다. 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건 ... 가 발금약정 및 지급관행 기업마다의 고유한 임금체계 단체협약의 실태 직종 근무형태 종래의 행정지도상의 관례등을 종합하여 판단하여야 한다고 한다.2. 통상임금의 산정사유통상임금은 해고

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.14

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[도시]주5일근무제

12시간씩 근무하되 4근3휴-3근4휴 등으로 근무와 휴일을 반복하고 있다. 특히 24시간 공장가동업체, 주6일 또는 7일 영업하는 회사의 근로자들은 휴무일이 일률적이지 않고 매우 ... Ⅰ. 서론 : 주 5일 근무제 도입 배경?계기97년 IMF로 인하여 우리나라 경제가 곤두박질치면서 기업들은 구조조정의 일환으로 인원감축에 들어갔으며, 거대한 실업이 발생할 것 ... 을 우려한 노동계에서 일감 나누기를 주장하였다. 근무시간을 줄여 일감을 나누자는 취지였는데 이게 주5일제의 배경이 되었다. 현재는 주 44시간 근무제를 법으로 정하고 있다. 주 44

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.15

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[노동법]근로기준법상 여성근로자의 보호

- 목 차 -Ⅰ. 서 론 ( 2p )Ⅱ. 근로 기준법상 여성과 연소자의 공통된 보호 ( 2p ~ 5p )1. 탄력적 근로시간제도의 금지2. 유해?위험사업의 사용금지3. 야간?휴일 ... 에서 는 여성에 대한 보호규정은 모성보호와 관련된 보호로 치중되어 있다. 결과적으로 야간?휴일근로금지 및 유해?위험사업에서의 사용금지규정을 완화하여 모성보호와 관련된 부분(출산과 관련 ... ?휴일 근로의 금지근로기준법 제68조에서는 여성과 18세미만의 근로자에 대한 야간근로와 휴일근로를 제한하고 있다. 여성과 연소자의 경우 육체적으로 연약하여 야간, 휴일근로는 육체

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.01

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