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보육교사 취업규칙 학원 근로계약서 노무관리 리포트 노동시장론 CP 개념
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"휴일대체근무제" 검색결과 581-600 / 1,065건

  • 자료 표지
    근로기준법상 연차유급휴가 연구
    은 업무량의 증대, 사용자의 대체근무자 확보 유무, 근로자가 담당하는 업무의 성질, 다른 근로자의 시기지정관의 관계 및 연휴의 이용 등을 기준으로 하여야 한다.물론 근로자는 그 휴가 ... 으면 연차유급휴가를 주어야 한다.2) 8할 이상의 출근“8할 이상 출근”이란 1년의 총일수에서 휴일을 제한 소정의 근로일의 8할 이상을 출근한 것을 뜻한다.이 경우 근로자가 업무 ... 되는 경우 行政解釋은 유급휴가기간 중 그 휴일이 유급휴일인 경우에는 휴가일수에서 제외되고 무급휴일인 경우에는 포함하여 휴가일수를 계산한다고 본다.그러나 휴일은 유급이거나 무급이거나 당초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16
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  • 자료 표지
    [법학]일요일 근무 후 다른 근무일에 대체휴무 할 때 수당지급 여부
    일요일 근무 후 다른 근무일에 대체휴무 할 때 수당지급 여부1. 문제제기근로기준법 제54조에는 사용자는 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다는 명문 ... 해야 한다는 의미도 없기 때문에 교대로 주휴일을 부여해도 법적으로 문제가 되지 않는다고 보아야 한다.사실적 접근에서 판단해 볼 때 일요일 근무 후 다른 근무일에 대체휴무 할 때 수당지급 ... 로 교체하는 의사가 있었다고 보기는 어려우므로 ‘적법한 휴일대체’에 의한 것이라 볼 수 없고, 공휴일에 근로한 것에 대한 원고들의 휴식과 자유시간의 확보를 위해 원고들이 좋은 날을 정하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대한사료 입사 자소서작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    생각하나요?360) 양극화현상에 대해 설명을 해보세요.361) 휴일에 회사에서 근무를 해야 하는 데 거기에 대해 어떻게 생각하는가요?362) 학점이 좋은데 공부 잘했네요?363 ... ) 제대군인 가산점 제도25) 대체복무제26) 북한 핵이 한국 경제에 미치는 영향27) 고아들의 외국 입양에 대해서28) 환율이 수출에 영향을 미치는 영향평가29) 중국하고 관계 ... ) 종교는?368) 취미에 대해서 질문하셨어요.369) 지방 공장에서 근무해야 하는데 괜찮나요?370) 남자친구 있나요?371) 결혼 후에는 어떻게 할 것인가요?372) 남자친구들은 많
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 187페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.05
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  • 자료 표지
    경영학 아시아나 항공 노사관계 분석
    1. 주 5 일 근무제에 따른 휴무일 증가 2. 연차 및 생리 휴가 등의 기준 ( 노동법 ) 3. 연 116 일 휴일 보장 ( 미 보장 시 수당 ) 해결 방안 1. 사측이 말 ... 하여 임신으로 비행근무 불가능 할 시에도 임금 100% 지급 산전산후 휴가로 대체 항공법에 의거 임신 26 주부터 산전산후 휴가 까지 비행 휴에 해당 ( 기본급 , 고정급 제수당 ... 근무할 의사를 가지고 있다는 점에서 사직과 구별된다. 또한 파업은 노동조합 또는 쟁의단과 같은 피고용인단체의 통제하에 조합원 , 또는 그 소속 원이 집단적으로 노무의 제공을 일시
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    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09
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  • 자료 표지
    휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대하여
    휴게·휴일 및 근로시간 휴게·휴일 규정의 적용예외에 대하여1. 휴 게1) 들어가며사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간 ... 도 있지만 법적으로 점심시간을 따로 의무적으로 부여해야 하는 것이 아닌 만큼 점심시간을 휴게시간으로 대체해도 무방하다.2) 관련 판례 연구▶ 단속적 근로자가 작업을 하지 않는 휴식 ... 및 취침시간은 근무시간이 아니다(대법원 1992.07.28 선고 92다14007 판결)단체협약상 준설선박의 운전원, 갑판원 및 기관원 등은 아침 7시에 승선하여 다음 날 아침 7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20
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    한국전력기술 전기직군 면접 족보
    한국전력기술 인성 면접 자료영어 / 토론 / 인성1.영어영어로 면접장 내에 있는 물건을 묘사, 일상질문이 대부분2. 토론토론 주제는 '설, 추석, 어린이날에 대체 휴일을 적용 ... 논산육군훈련소에서 조교로 근무했습니다. 어느정도 조교로서 인정을 받은 무렵 행정병 대리 임무를 맡게 되었습니다. 조교뿐만 아니라 행정병으로서도 인정받고 싶었습니다. 모르는 것 ... 하고 인터넷 SNS를 통해서 이목을 끌었습니다. 그리하여 블로그 하루 방문자 500명이 넘었고 우수서포터즈로 뽑히는 성과를 낼 수 있었습니다.8. 근무시간을 초과하는 경우가 잦을 수
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.31 | 수정일 2015.12.08
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  • 자료 표지
    롯데호텔
    회사규정에 따라 근무하는 경우 휴일수당을 통상임 금 기준 100분의 100을 가산 지급한다.제 52 조 (상 여 금)1. '96년 1월 1일부터 본봉 기준으로 상여금을 년 800 ... , 수강, 청강 등의 교육을 받고자 할 때에는 가능한 범위내에서 근무시간을 변경 또는 대체 등으로 편의를 도모한다.3) 직장내 성희롱 금지와 예방2. 직원의 사기진작롯데호텔에서는 직원 ... 조직도롯데호텔은 객실, 식음료, 인사팀, 복지팀 등 LOTTE HOTEL에서 일하는 정직원 및 계약직을 포함하여 총 4,320명의 직원이 근무하고 있다.1. Staff 조직1
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.05
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  • 자료 표지
    비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토
    은 달라도 일반적으로 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무하면서 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장되는 자를 말한다.2. 비정규 ... 을 초과하지 않는 범위 내에서 기간제 근로자를 사용할 수 있으며, 2년 초과시 무기계약으로 간주하고, 단, 유기사업 및 특정프로젝트완성, 결원근로자의 대체, 근로자의 학업, 직업 ... 시키고자 할 경우에는 근로계약서/취규 등에 그 내용 및 정도를 명시하여야 하며, 초과근로에 대하여 가산임금을 지급하기로 한 경우에는 그 지급율을 명시하여야 한다.4) 휴일/휴가
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대체공휴일 추진에 대한 찬반논쟁과 발전방향
    되어야 할 것으로 여겨진다.Ⅲ. 대체공휴일 제도의 장점과 단점(대체공휴일 도입에 대한 찬성과 반대논쟁)그렇다면 이러한 대체공휴일제도의 장점과 단점에 대하여도 일부 살펴볼 필요가 있 ... 대체공휴일 추진에 대한 찬반논쟁과 발전방향Ⅰ. 휴식이 보장하는 또 다른 효과-생산성과 휴식은 반비례하는가?인간의 속성을 다양하게 정의할 수 있다. 그러한 인간의 속성 중에서 가장 ... 을 달성할 수 있을 것이다. 오늘날 다양하게 시도되고 있는 벤처 사례들이 보여주고 있는 기존의 근무형태를 파괴하는 예들은 오히려 창조적 활동이 요구되는 현대 사회에서 휴식의 개념
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.07
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  • 자료 표지
    건설 공사 보험
    발생시 수리를 촉진하고자 지급된 시간외 근무수당, 야근수당,휴일수당 및 급행운임(항공운임 제외)을 추가보상하여 드립니다.교차배상책임 특별약관피보험자 상호간에 발생하는 배상책임손해 ... 는 보상함) 설계결함(FAULTY DESIGN)으로 인한 손해 주조,재질,제작결함(결함이 있거나 부적절한 재료의 사용등)을 대체,수선 교정하는데 소요되는 비용(그러나, 이로 인하
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.21
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    유니클로와 윤리경영과의 관계
    으로 인건비가 싸기 때문이다. 의류 생산은 노동집약적인 산업으로 기계로 대체할 수 있는 공정이 적다. 따라서 인건비가 일본의 10분의 1에 불과한 중국 공장에서 생산하면 한층 비용 ... 지 클로에 입사한 후 2007년까지 10년 넘게 유니클로에서 근무했다. 유니클로 매장은 보통 앙침 10시에 문을 열고, 저녁 8~9시에 닫는다. 하루 영업시간은 10~11시간이 ... 다. 그렇다면 하루 15~16시간의 근무 때문에 힘들었다는 것은 무슨 말인가?"저 같은 경우 영업을 시작하기 전에 적어도 아침 8시에는 매장에 나왔어요. 영업시간이 끝난 후에도 잡무
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.09
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  • 자료 표지
    이마트(E-Mart)의 중국 진출 마케팅 분석과 전략적 방안
    . 중국의 1인당 국민 소득은 중등소득 국가에 진입하였으며 중국 GDP가 세계 GDP에서 차지하는 비중도 2002년 4.4%에서 2006년 5.5%로 상승했다.② 주 5일 근무제중국 ... 은 1994년 4월까지만 해도 주 6일 44시간 근무제였으나 5월1일부터 격주 토요일 휴무제로 바뀌었고 1년 뒤인 1995년 주 5일 근무제를 실현하였다. 이러한 주 5일제의 실시 ... 로 중국인의 소비가 증가하고 있다. 그리고 휴일의 증가와 함께 중국 소비자들은 더 많은 여가 관련 용품을 찾게 됨으로써 유통업체들은 이러한 소비자들의 욕구를 충족시키기 위한 조치
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.30
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  • 자료 표지
    [교육제안]복수노조와_노사관계의_변화
    · 휴일 · 휴가 분야 , 여성 · 연소자 분야 등 ▷ 비정규직 관련 법적 기초 및 대응안교육내용 5 복수노조 대비 매뉴얼 ▷ 가상 시나리오 ▷ 가상 대응안Ⅱ . 복수노조관련 교육 ... 경영체질 형성 1. 신노사관계 정립 ① 법정 근무조건 준수 ; 합법 운영안 정립 ② 비정규직 정리 인사관리 패러다임 변화 합리적 인사제도의 강화 ① 주인의식 함양 ; 로얄 패밀리 ... 육성 ② 협력적 노사관계 정립 ; 참여의식 고취 노사관리 패러다임 변화 협력적 노사관계 정립- 노조의 대체적 기구화 - 근로자 대표 지원 ▶ 우리 모두가 근로자 위원！！！ ※ 단체
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.16
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    [모성보호][차별][남녀평등][모성보호 효과][모성보호 강화방안]모성보호의 개념, 모성보호의 중요성, 모성보호의 동향, 모성보호와 차별, 모성보호와 남녀평등, 모성보호의 효과, 모성보호의 강화 방안 분석
    한 정책과제로 대두되었다.모성보호란 여성의 임신, 출산 및 육아 등에 관한 정책을 포괄적으로 의미하는 것으로, 협의로는 출산?유사산?태아검진?생리휴가, 야간?연장?휴일근로 제한 및 ... 하는 데 직접적인 영향을 미친다. 직장여성은 여러 유해요인에 노출되어 근무하고 있는데, 이는 곧 2세의 건강수준에 영향을 줄 수 있으므로 건강한 사회구성원 형성에 부정적인 영향을 초래 ... 기업에서 근무하는 사람만 혜택받고 있다. 90%가 비정규직이어서 혜택받지 못한다. 카스트제도로 노동운동의 단결이 잘 안되고 있다.7. 필리핀출산휴가 60일. 사회보장법과 노동법
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
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    주5일 근무제의 성공적인 정착 방안
    로의 전환이 불가능하다.이에 근로시간 단축과 불합리한 휴일·휴가제도의 개선 등 근로시간시스템의 선진·효율화는 지식경제 강국으로의 도약을 위한 기반 마련의 계기가 된다.3. 주5일 근무 ... 주5일 근무제의 성공적인 정착 방안< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 주5일 근무제의 도입Ⅱ. 주5일 근무제1. 주5일 근무제의 의의2. 주5일 근무제의 기대효과3. 주5일 근무제의 외국 ... 사례Ⅲ. 현행 주5일 근무제의 문제점Ⅳ. 주5일 근무제의 성공적 정책방안Ⅴ. 맺는말참고문헌부록Ⅰ. 서론1. 주5일 근무제의 도입우리나라는 경제 성장만을 주요 목적으로 자본의 투입
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
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  • 자료 표지
    가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)
    취업으로 인한 시험대체 과제 제출목 차1. 일과 생활의 균형 프로그램(1) 일과 생활의 균형(Work life balance)프로그램이란?(2) WLB도입의 필요성(3) WLB ... . WLB 도입 사례(1) 해외의 WLB 프로그램①미국형②유럽형③일본형(2) 사례 1_ 한국 IBM① 기업 문화② IBM Work Life Balance③ IBM 다양한 근무옵션 ... 프로그램’이라고 하며 ‘가족 친화적 제도(Family-friendly Policy)'라고 부름근무형태 다양화가족대상 프로그램개인신상 지원· 플렉스 타임· 재량근무, 원격근무· 집중
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09
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  • 자료 표지
    보육서비스의 정책 과정에 대한 활성화방안에 대해 논하시오
    된 취업여건의 조성을 위하여 방과 후 보육이 확대되어야 하며, 장애아 대상 보육 역시 확대되어야 한다.2) 보육교사들의 자질 및 근무여건 개선보육교사의 자격과 대체율이 보육의 질 ... 어 부모주어야 한다. 보육료 지원대상은 저소득층, 장애아동, 방과후 아동, 시간연장형 보육, 휴일보육, 두자녀 아동, 영아?장애아 전담 아동으로 제한되어 있다. 또, 저소득층 아동 ... 적 수준에 중대한 영향을 미치는 것으로 알려져 있다.현재 우리나라는 보육교사에 대한 양성 및 관리가 적절하게 이루어지지 않아서 보육의 질적 수준이 저하되며, 근무조건이 열악하여 교사와 다.
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰공무원 면접 자료 (단체면접, 개인면접 자주 사용되는 질문)
    하여 성매매를 사전에 차단하겠습니다.10.지구대 혼자 근무시 자전거 탄 사람과 애완견의 접촉사고 전화를 받았으르 경우 어떻게 할 것인가?순찰중인 동료에게 연락해서 현장에 가서 처리 ... 로 신원조회를 하는 경우 불법임을 알려주고, 신원조회 할 수 있는 방법을 알려주어 직접 조회해 볼 수 있도록 하겠습니다.14.휴일에 놀러가다가 범죄 현장을 목격하거나, 출동 명령 ... 을 받았다면 어떻게 하겠는가?휴일에 범죄 현장을 목격한다면 혼자서 검거할 수 있는 상황이라면 경찰 신분증을 제시하고 검거를 할 것이고, 혼자서는 역부족이라고 생각이 들면 관할 지구대
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2019.10.06
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  • 자료 표지
    빌딩 관리 운영 계획 , 관련법규 및 에너지 절감방안 , 조직구성 및 업무분장 , 부서별 운영계획
    . 조직도관리기계전기미화보안합계31410501491구 분직 책인원근무방법업 무 내 용비 고관 리분 야소 장1일 근현장관리 총괄, 건물운영 검토, 년간 업무계획 수립, 입주사 방문, 고객 ... ? 각종 시설의 유지 보수? 건축 시설물 점검 및 유지 보수? 각종 설비에 대한 정상 상태 감시 (야간)? 응급사고 발생시 신속 정확한 처리 (야간)라. 시간별 업무자 근무계획시 간 ... 는 작업책임자에게 공사중 안전사고가 발생하지 않도록 주지 시킨다.라) 공사는 가능하면 야간 휴일을 이용하여 작업하는 것을 원칙으로 한다.2) 공사중가) 시방서 및 발주한 내용의 자재
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    | 리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.02
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  • 자료 표지
    파견근로자 보호 등에 관한 법률
    의 파견사유[제5조2항의 경우(출산˙질병˙부상등으로 인한 결원에 인원충원경우)]파견근로자의 일의 시작시간과 퇴근시간, 휴게시간 관련사항,휴일과 휴가, 연장˙야간˙휴일근로관련사항 안전 ... 와사업주가 책임져야할 사유로 인하여 근로자의 임금을 지급하지 못한 때에는 사용사업주가 당해 파견사업주와 연대하여 책임을 진다.(제34조 2항)사용사업주가 유급휴일 또는 유급휴가 ... 를 주는 경우 그휴일 또는 휴가에 대하여 유급으로 지급되는 임금은 파견사업주가 지급하여아한다.(제34조3항)2) 파견에 관한 각 구성요소별 입장(1) 정부의 입장-국가에서 파견근로
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.20
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