"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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"휴일대체근무제" 검색결과 701-720 / 1,065건

국제행사 대비 자원봉사 활성화

이 될 것이다.□ 운영방안1. 인센티브제도 활용- 우수봉사자 시상 및 인사평가에 반영- 봉사활동 참여유도를 위해 봉사활동시간을 근무시간으로 인정(휴일봉사 활동 시 초과근무로 인정) ... [ FAMILY V-CAMP )자원봉사는 일반적으로 개인을 단위로 진행되고 있지만, 최근에 주5일 근무확산과 초등학생의 격주 토요일 휴무수업 등의 이유로 가족단위의 봉사활동에 대한 ... 의 기업 내 상주)- 창립기념일 및 체육행사를 봉사활동으로 대체4. 기대 효과■ 통합 인력관리 시스템을 통한 안정된 지속성(the stable continuity)현대적 자원봉사의 역사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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주5일제가 관광산업에 미치는 영향

을 보 때는 휴일근무라도 해야 하기 때문이다. 그러나 이러한 문제는 이 제도 실시 초기 단계에서의 조치에 불과하고 정상의 근무단계로 이행되는 과정에서는 점차 단축되어 갈 것이다. 만약 ... 정간근무단계로의 이행 후에는 1일 근무시간과 휴일근무시간이 증가한다면 이는 이 제도실시의 근본적인 취지에도 위배되는 것이다.(2) 근무인원의 부족주5일 근무제의 실시에 있어 근무 ... 인원의 부족문제 또한 이 제도 실시 초기단계에서 발생되는 문제이다. 이 문제는 직원의 여가증대에 따르는 문제와 직결된다. 대체적으로 휴일전후 결근율은 상승하는데 이는 여가 이용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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임금종류별 실무해설

수당의 산정과 평균임금 계산4. 상여금5. 법정제수당 (가산임금: 연장·야간·휴일근로수당) 의 산정6. 참고자료1. 평균임금의 산정에 대하여평균임금의 의미평균임금이란 "이를 산정 ... 주휴일 등 유급휴일 해당 시간을 산입해야 한다.노사가 소정근로시간을 정하지 않았을 때 월의 소정근로시간을 계산하면 [(44시간+8시간)÷(6일+1일)]×(365일÷12월 ... 통상임금일당제 근로자의 1일 근로시간이 8시간을 초과하는 경우에는 초과근로에 대한 법정수당을 감안하여 계산한다. 예를 들어 1일 10시간 근무에 법정수당을 포함하여 44,000원

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10 | 수정일 2020.08.17

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[모성보호제도][모성보호제도 문제점][모성보호제도 강화방안]모성보호제도의 변화과정, 모성보호제도의 비용, 모성보호제도의 저해요인, 모성보호제도의 현황, 모성보호제도의 문제점, 모성보호제도의 강화 방안

과정Ⅲ. 모성보호제도의 비용Ⅳ. 모성보호제도의 저해요인1. 모성보호 제도에 대한 인식 부족2. 기업의 여성 인력에 대한 관점과 활용 방식3. 대체 인력과 사용 관행의 문제4. 육아 ... 가 지급되게 되었다.여성정책심의위원회의 심의의결로 확정된 ‘제1차 근로여성복지 기본계획’이 수립되었는데, 여기서 모성보호에 관련된 계획안은 태아검진 휴일제도 신설, 출산휴가 ... 의 변화가 크게 일어나고 있으며, 그 결과 앞으로는 맞벌이가 더욱 늘어나게 될 것이며 여성의 평생 노동도 보다 보편화될 것이다. 이러한 변화와 함께 주 5일제 근무의 정착은 여성

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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우리나라 보육정책에 대하여

며 부정적인 것은 더욱더 나쁜 영향을 끼치지 않게 빨리 대체적인 무언가를 생각해 놓아야 할 것이다.그럼 지금부터 우리나라 보육정책의 실태를 조사하여 비판할만한 문제들을 파악하고 보완 ... 할 수 있는 대체적인 것들을 살펴보도록 하겠다.(2)본론①우리나라 보육정책의 실태☞보건복지부 중심의 보육행정(1990년 이후부터 현재까지)1980년대 후반으로 들어오면서 기혼여성 ... 성마저 가진다. 그리고 출석요건을 충족하면 자격증을 획득할 수 있는 등 훈련생을 여과해 낼 수 있는 평가제도가 전무하며, 근무중 재교육도 미흡한 실정이다. 현재 4년제 혹은 2년제

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21

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특수고용의 특징과 의의, 특수고용의 도입과 전환, 특수고용의 구조조정, 특수고용노동자의 기본권, 특수고용노동자의 노동법, 특수고용노동자의 근로자성 판례, 향후 특수고용노동자의 법적 방향 및 정책 방향 분석

상통적인 의미의 노무지휘가 존재하지 않는다고 하여 이를 이유로 당연히 당해자의 근로자성을 부인해서는 안 된다는 의미를 가지는 것이다.대법원이 “광고외근원이 근무시간과 장소에 대한 ... 의 도입과 전환구조조정의 극단화로서의 ‘특수고용화’특수고용 노동자를 사용하는 업종이나 사업장의 경우들을 살펴보면, 그 대체적인 특성으로는 첫째 업무가 사업장으로 한정되지 않고 노동자 ... 이 늘어난다라는 사측의 공세는 열악한 노동조건 속에 근무해왔던 노동자들에게는 충분한 유인책이 될 수 있었고 그에 따라 사측의 공세에 노동자들은 무기력하게 적응해나갔던 것이었다. 따라서

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.17

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쟁의행위와 임금 지급(무노동 무임금의 원칙)

나 휴가를 근로기준법 제47조 소정의 연·월차유급휴가로 갈음할 수는 없으므로, 설사 근로자들이 그 운영규정에 따른 휴일 및 휴가를 전부 사용하였다고 하여 이로써 월차휴가를 대체 이용 ... 의 소멸시효가 적용되고, 그 기산점은 월 차유급휴가권을 취득한 날부터 1년의 경과로 그 휴가 불실시가 확정된 다음날이다.6. 동단축근무시간제 하에서 시간외·휴일·월차휴가근로수당 산정 ... 휴일 이외에 법령·취업규칙·단체협약 등에 의한 약정휴일도 산입되는지 여부- 월차휴가제도가 장기간 근로에 따른 피로의 회복을 통한 휴양의 기회를 제공하기 위하여 1월간 소정의 근로

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26

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노동문제 해결방안

노동부최저임금법노동시간, 잔업, 휴일근무 등산업안전 및 보호법작업환경, 산업안전, 기숙사산재보상보호법산업재해노동조합법노조활동금지2출입국문제출입국관리법브로커벌금여권압류외국인 보호소법무 ... 적으로 걸치는 것이고 또 사회 전체에 영향을 미친다는 사실은 아무도 부인하지 않는다.앞으로 우리는 노동문제의 개념, 종류, 현황, 원인에 따른 이론적 접근과 대체방안에 대해 알아보기로 하

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2023.03.06

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한국의 노동운동(지하철 노조 중심)

) 승무원의 근로시간 및 휴일 규정관련 승무사업 다이아(dia)의 구성요소 ……………134) 주 5일 근무제와 인력 충원……………………………………………………………………145) 3조2 ... 의 해결방안……………………………………………………………………171) 대체근무 별도 예산확보 ………………………………………………………………………172) 1인승무 철폐, 2인승무제 도입 ... ……………………………………………………………111) 근로 시간에 따른 임금 협상 문제 ………………………………………………………… 112) 승무업무와 교번제 근무의 일반적 특징…………………………………………………… 123

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.14

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메모리얼병원의 총괄계획사례

(HMOs)등의 대체 의료 시설 증가 ▶ 메모리얼 병원의 수요는 계절이나 병동 별로 차이가 큼4. 간호사충원계획지난 몇 년간 간호사 수요는 일정 업무정책, 임금구조, 임시간호사 가용률 및 ... 비용 문제로 충원계획이 수시로 바뀌고 있음 간호사 근무시간 및 비용 - 하루 10시간씩 주 4일 근무 - 평균 정규시간 임금: $12 /hr - 필요에 의해 초과근무 가능하나 ... 업무과중으로 제한적 활용 - 업무량 제한: 일주일에 5일, 하루 근무시간 12시간 이내 - 초과근무수당: $ 18 /hr - 임시직 직원이 정규직원의 15% 이상 넘지 못한다4

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.21

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인터컨티넨탈 채용정보

.2) 휴일① 회사는 관공서의 공휴일 규정에 의한 휴일과 근로자의 날을 유급 휴일로 한다.② 주휴일의 실시: 사무실 근로자의 주휴일은 매주 토, 일요일로 하고 영업장 근무자의 주휴일 ... 은 영업장마다 주 2회 지정요일에 실시하며 , 주휴일은 전 주간 개근한 자에 한하여 유급으로 한다.③ 휴일의 대체: 회사는 업무의 형편상 특히 필요하다고 인정할 때에는 전 사원 ... Seoul3. 조직도Ⅱ. 취업규칙1. 채용2. 근로조건3. 퇴직4. 근무수칙5. 보상 및 징계6. 성희롱 금지 규정7. 복리 후생 제도Ⅲ. 사내교육 프로그램Ⅳ. 직원만족도Ⅴ. 고객만족

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| 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.30 | 수정일 2023.06.30

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공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)

휴수사람을 대체해 놓고 가는 경우도 있었다. 도시철도의 도급계약서 상에는 주휴 52일에다 국경일 15일을 쉴 수 있다고 나와 있다. 그러나 역사별로 근무인원 81.7%를 유지해야 하 ... 에 관한 내용과 취지에 대해서는 알고 있었으나 정확한 근무 조건(주 6일 근무, 화요일 휴무 등)에 대해서는 알지 못했다. 임금은 일당 5만원(월 약 150만원, 매주화요일은 유급휴일 ... 병원의 간병인, 우정사업본부의 재택근무 집배원 및 택배원, 한국체육산업개발 스포츠센터의 시간강사, 학교의 특기적성 강사 등이 해당된다.Ⅲ. 공공부문비정규직의 실태1. 구조

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18

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07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)

* 휴게* 휴일* 연차휴가 (상)* 휴가사용촉진* 유급휴가의 대체* 휴가제도제6장 여성과 소년* 여성근로자 (중)* 임산부의 보호 (중)* 연소근로자 (하)* 미성년자의 보호* 근로 ... 적 근로시간제* 선택적 근로시간제* 탄력적?선택적 근로시간제의 비교* 근로시간 계산의 특례* 근로시간 및 휴게의 특례* 근로시간의 신축적 운용 (중)* 근로시간?휴게?휴일의 적용제외 ... 은 실제 지불임금 뿐만 아니라 임금의 구성항목?계산방법 및 지불방법에 관한 사항이 포함되어야 한다.2) 근로시간사용자는 근로시간의 총시간, 시업?종업시간 및 휴게?휴일?휴가 등을 명확히

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| 시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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[근로조건][노동환경][경기보조원][수도검침원]4인이하 사업장의 근로조건(노동환경)과 골프장 경기보조원의 근로조건(노동환경) 및 수도검침원의 근로조건(노동환경) 그리고 근로조건(노동환경) 관련 시사점 분석

. 도급의 조건을 갖추고 있는가의 여부Ⅴ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론근로조건에는 임금·노동 시간·작업 내용·노동 밀도·안전 위생·복리 후생·휴일·휴가 제도 및 각 기업의 노동 ... 업체의 75.0%는 경기보조원에게 일정한 근로장소, 일정한 업무시간이나 기간을 정해준다고 했다. 그리고 골프장의 66.7%는 경기보조원의 근무하는 날이 정해져 있다고 응답 ... 거나(골프장 12개 업체와 경기보조원 93명을 대상으로 한 조사결과를 중심으로 골프업계의 인적관리현황을 요약하면 다음과 같다.12개 골프장시설운영업체에서 근무하는 경기보조원은 61.0

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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비정규직 법안통과 이후 현황 및 대책

노동위원회에 시정 신청을 하면 된다. 노동위원회 시정명령을 사용자가 어기면 1억원 이하 과태료가 부과된다. 정규직은 휴일근무 때 유급휴일로 처리하는 반면 비정규직은 무급휴일로 하 ... 국내의 비정규직 유형과 규모?-임금을 주는 사람과 업무를 지시하는 사람이 다른 파견직,-고용 기간이 정해져 있는 기간제 근로자,-파트타임 근무자처럼 기준 근로시간에 못 미치 ... 게 근무하는 단시간 근로자.비정규직 근로자는 노동계 추산 800만 명, 정부 집계로도 540만 명으로 정부 통계로만 봐도 전체 근로자의 40%에 육박한다.이들은 정규직의 60% 정도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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서양의 여가문화에 대해 설명하시오

'다. 비록 연간 120일의 휴일과 축제일이 있었다고는 하나 그러한 여가의 수혜자가 자유인이었고, 자유인 중에서도 남자에 국한되었으며, 그 중에서도 집권층과 부유층이 거의 독점 ... 을 강요당한 나머지 인간성이 상실되고 온갖 직업병이 난무하였다.이처럼 강도 높은 노동과 초과근무가 횡행하는 까랄은 산업사회가 정착되면서 사회의 가치기준이 과거의 가문이나 혈통에서 부(宣 ... )라고 하는 가치로 대체되었기 때문이다. 다시 말해 부의 원천인 노동에 대한 지배계층의 인식이 한층 강화된 것이다. 따라서 비록 노동시간 단축이나 표준노동일 제정 등 노동계급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.02

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근로기준법 해설

휴일 근로수당 (55조), 월차유급휴가대체수당(57조), 생리휴가수당(71조), 산전 후 휴가수당(72조) 등을 계산할 때 이용됩니다.이상을 종합하여 결론적으로 말하자면 계산 ... ․종업시각, 휴게시간, 휴일․휴가 및 교대근무에 관한 사항② 임금결정 계산등③ 가족수당의 계산과 지급방법④ 퇴직에 관한 사항⑤ 퇴직금, 상여, 최저임금⑥ 식비, 작업용품⑦ 교육시설 ... 에서 가장 핵심부분인 임금, 근로시간, 휴식, 휴일, 휴가 등에 대한 최저기준을 정하고 있습니다.제5장에서는 노동법의 탄생에서부터 역사를 함께 하는 여자와 연소자에 대한 특별보호에 관한

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.21

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영화직물의 대북진출사업 사례연구 -

의 규정은 노임기준을 중앙노동기관이 정하는데, 노동과정에서 소모된 육체적 및정신적 힘을 보장하고 생활을 보장하는 원칙에서 정하도록 하였다.초과근무수당- 외국투자기업은 휴일근무 및 야근 ... 시 가급금을 지급하여야 한다고 규정하고 있다.(외국투자기업 노동규정 제30,31조)- 공휴일에 일을 시키고 대체휴가를 주지 않았거나 노동 시간외 연장작업, 야근을 한 종업원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27

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저출산율 원인, 해결책, 실태, 현황 -> 고령화 문제 발생 분석 / 해외 출산장려정책 분석

기간과 조산이나 쌍둥이 출산의 경우는 12주의 모성보호기간 동안 고용주가 세금을 제외한 실질임금을 지불해야 한다. 임신 중이거나 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무를 금지 ... 었으니 그야말로 격세지감을 느끼지 않을 수 없다. 통계를 보면 여성1인당 출산율은 1970년에 4.5명에 달했으나 산아제한 운동의 강력히 추진에 힘입어 1983년에는 인구대체율수준인 2명 ... 원)▷ 7급이하 여직원 출산시 육아휴직 대체인력 운영⑧제주▷ 출산장려금 지원?셋째아 이상 50만원, 넷째아 이상 100만원 지급▷ 다자녀 아동에 대한 제주 자율학교 취학 우선기회

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.27

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리투아니아와 라투비아 기업 문화

기간 중에는 한국보다 6시간 늦다.주단 정규 근로 시간은 40시간이며, 단축 근무가 협상 될 수 있다. 공휴일을 제외한 국정 최저 연간 휴일, 휴가 일수는 28일이다. 출산 휴가 및 ... 보다는 유로화가 자주 사용되고 잇음을 유의해야 한다. 환전은 공항이나, 역에서 가능하며, 각 은행에서 환전 가능하다.시차및 근무시간 및 국경일시차는 한국보다 7시간 늦으며 서머타임 ... 하게 준비하는 것이 좋다 겨울은 12월까지 대체적으로 눈비가 오는 경우가 많으며 12월 중순부터 1월 중에는 영하 25도까지 내려가는 혹한이 오는 경우가 있으므로 여행할때 신발

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.16

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