"인사고과개선방안"의 검색결과 입니다.

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인사평가 회사 인사 이슈 간호사스트레스 인사적체 문제점 인사제도 문제점 인적자원관리 다면평가제 사례 인사고과 타당성

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"인사고과개선방안" 검색결과 781-800 / 1,330건

인적자원관리-직무평가

는 직무를 담당하는 근로자의 능력이나 전문성을 평가하는 것이 아니라 객관적인 직무의 내용을 평가하는 것이다. 직무 평가의 최종산출물은 직무등급체계로서 회사는 이를 임금체계개선 등 인사 ... 해결방안 --111. 직무평가 시행에 따른 고려사항 ----------------------- 122. 직무평가 시행에 따른 유의사항 ------------------------13 ... 에 점수를 부여한다. 이때 평가자의 주관이 개입될 소지가 있으므로 점수를 부여하는 기준 제시 등의 방안 마련이 필요하다.◇ 점수법의 보상요소, 척도수준, 비중 예3) 요소비교법서열법

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.04

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[경영전략분석] 이랜드 경영혁신사례 - 지식경영, 기업문화, 성공요인 분석

. 이랜드 - KMS (Knowledge Management System, 지식몰)분석5. 지식 경영 활성화 방안1) 지식 경진대회 2) 이랜드 지식인 선정3) 인사고과에 지식점수 부여 ... ) 국내의류시장 특징 / 규모 (2) 시장내에서의 기업의 위치Ⅲ. 결론 - 향후전략 및 발전방안 제시Ⅳ. 참고문헌 및 참고사이트Ⅰ. 서론 - 기업소개1. 기업개요 ( 출처,참고 ... 하여 부단한 과정개혁을 이루는 일이 관리자의 주된 기능이 된다. 관리자는 조직을 둘러싸고 있는 환경변화 추세를 분석하여 신속히 대응하는 능력, 개선해야 할 점을 규명하고 실천

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.22

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자원봉사자기본태도와 자세 자원봉사관리자기능과 역할자원봉사활동문제점과 개선방안

자원봉사자기본태도와 자세 자원봉사관리자기능과 역할자원봉사활동문제점과 개선방안01. 자원봉사자의 기본태도와 자세에 대하여 설명하시오.2. 자원봉사관리자의 기능과 역할에 대하여 설명 ... 하시오.3. 우리나라 자원봉사활동의 문제점과 개선방안을 서술하시오.자원봉사는 자신 스스로의 마음에서 우러나와 남을 위하는 참된 봉사정신으로 자신의 삶을 한층 보람되게 할 뿐 아니 ... 되고 있고, 초중고는 물론 대학에서도 학습과정의 연장선상에서 다양하게 이루어지고 있다. 또한 기업의 취업시험에서도 자원봉사의 경험이 반영되고, 공무원의 인사고과뿐만 아니라 사원

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.11

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대한항공 인적자원관리

- 임금원칙- 직급별 임금관리- 상여금- 퇴직금- 기타 (제수당/성과급/생산장려금) 등7. 승진/평가 관리- 직무별 승진 시기- 승진 영향 요소- 인사고과8. 복지후생- 제도적 지원 ... - 시설 및 기타▷ 결론- 문제점 및 개선 방안 (발전방향)- 소감 및 내용 요약 정리1. 기업 선정 배경기업은 고객의 끊임없는 욕구를 만족시켜야 생존경쟁에서 살아남을 수 있 ... 해야 한다.3) 인사고과가) 기본철학 : 변화의 시대를 주도할 수 있는 인적자원군의 육성 및 Level-up대한항공은 기본철학 이념에 충실하여 직원들의 능력을 향상시키고 직원들에게 회사

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16

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현대모비스의 기업사례를 통한 조직구조에 대해서

이 증대되어 경력개발에 효과적.3. 원활한 커뮤니케이션을 통한 조직활성화- 상사, 동료, 부하, 고객과의 커뮤니케이션과 상호조정을 통해 조직이 활성화.개선방안1 고과자 훈련 - 평가 ... 인간관을 가졌던 인사관리시대로부터 창의성과 인간의 능력개발이 우선시 되는 인적자원관리의 패러다임이 도래하는 시기로 이행하고 있는 것이다.기업조직에서도 필요한 양적인 사람의 수 ... 화하기 위한 노력하고있다.이에 우리 조는 우리나라의 대표적인 그룹인 현대, 기아자동차 그룹의 유력계열사인 ‘현대모비스’를 선정하였다. 현대모비스의 인사제도와, 인적자원의 관리방법

리포트 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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현대건설 인적자원관리 사례

목차Ⅰ. 전체 개관1. 조사 목적2. 조사 범위Ⅱ. 기업 소개1. 기업 개요2. 주요 사업3. 경영이념과 목표Ⅲ. 조사 분야1. 선발관리2. 교육훈련3. 인사고과4. 복리후생Ⅳ ... 성에 대해 인식하고=>한 학기 동안 배운 내용을 다시 한 번 돌아보고 이해함2. 조사 범위인적자원 관리의 4가지 분야에 대해서 조사- 선발관리- 교육훈련- 인사고과- 복리후생Ⅱ ... 한 직무 또는 한정된 주제에 대해 기술을 향상시키는 과정3. 인사고과- 소속해 있는 조직 내에서 직무와 결부하여 업무수행 상의 필요한 능력과 요건을 감안하여 종업원의 능력과 업적

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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교원평가제의 모든것

등 인사고과제 도입에 관한 검토위원회’를 설치하여 구 체적인 제도방안을 강구하였다. 그 결과 1999년 12월 16일에 동경도 교육위원회는 ‘동경도립학교 교육직원의 인사고과에 관한 ... 으며, 그 결과는 승진 등에 반영되고 있습니다. 정부는 근무성적평저 결과를 공개하고 다면평가를 도입하는 등 이 제도를 개선해 나갈 것입니다. 정부가 도입하려는 교원평가는 기존 인사관리 ... 로 활용립이 불가피하게 요청되었다(동경 도교육위원회,2000;고전, 2003).동경도 교육위원회는 1998년 7월 외부 전문가 등을 중심으로 ‘교사의 인사고과연구 회’을 발족하여 관련

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

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[인적자원관리] 이랜드의 인사선발분석 보고서

관심 증가? 인사고과의 중요성2. 이랜드 인사선발의 세부적 분석? 이랜드의 인사선발 철학?이랜드의 인재 선발 방법3. 비판적 검토?장점?단점?개선점Ⅳ. 실무적 시사점참고문헌Ⅰ ... 을 지적하고, 해결하는 방안을 찾아보는 것은 이러한 관심의 대한 최소한의 노력일 것이다.? 인사고과의 중요성오늘날 우리는 조직화된 사회에서 서로를 평가(지각)하면서 살고 있다. 이 ... ‘KRS(Keyman Reproducing System)'4. 가치와 관계중심의 유지Ⅲ. 관련 이슈에 대한 분석1. 현대 기업 인사과정의 중요성? 청년실업으로 인한 기업 인사제도

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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거버넌스에 대하여

원에 대하여 목표관리점수를 인사고과에 반영하여 인사의 참고자료로 활용하며, 5급 이하 공무원은 업적평가가 높은 경우 인사 상 우대조치를 취한다.2) 실, 국 단위 책임예산제도 도입 ... 용어가 사람들의 입에 자주 오르내리고, 중앙정부 및 지방자치단체에서 이를 행정에 도입하는 방안을 연구하는 경향이 늘고 있다. 그러나 ‘거버넌스‘라는 용어는 그 개념이 정확하지 않 ... , 예산배정의 적정성과 체계적인 사업집행실적을 평가하였다. 사무개선노력은 업무편람활용과 업무편람의 수정노력, 각종 문서양식의 개선노력, 업무관련 지표작성 및 관리노력 등에 대한 평가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.15

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품질분임조활동(QCC)

분임조만 도입하면 즉각적인 품질개선이 이루어진다든가 , 품질관리분임조 이외의 다른 품질개선방안에 대해서는 신경을 쓸 필요가 업다든가 하는 사고가 팽배하면 그 효과를 크게 기대할 수 ... ? 우수분임조에 대한 표창실시? 분임조활동효과 보상금 지급? 국내외 연수 및 산업시찰기회 제공? 승진, 승급 등의 인사고과3. 품질분임조활동의 의의와 특성인간의 소집단 활동 ... 1. 품질관리분임조활동 (QCC) 이란?1) 품질관리분임조활동의 개념품질관리분임조활동 또는 QCC란 같은 작업장내에서 자발적으로 참여한 소수의 그룹이 품질개선이나 생산성향상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.15

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Citibank의 평가제도

모두에게 성과 평가가 적용되고 있으며 실제 인사고과를 합리적으로 개선했다는 평가를 받고 있다. 따라서 씨티뱅크 또한 이러한 성과 평가제도를 전 직원에게 까지 확대해 나가야 ... 은 프릿츠 및 지도층의 경영전략이 되었고 실적평가에 있어서 이러한 전략과 통합된 ‘고객만족도’가 제시된 것이다. 고객만족이 전략목적인 조직체에서 인사고과의 전략적 가치는 구성원 ... 들의 성과를 통하여 성공적인 고객만족경영에 실제로 기여하는 것이다. 인사고과시스템이 전략적 통합관점에서 높은 가치를 유지하려면 항상 변하는 조직체의 전략목표에 유연하게 적응해 나가야

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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[연봉제][연봉제 사례][선진국][휴렛팩커드][HP][하나로통신][신세계백화점][P데이타]선진국 연봉제 사례, 휴렛팩커드(HP) 연봉제 사례, 하나로통신 연봉제 사례, 신세계백화점 연봉제 사례, P데이타 연봉제 사례

에 의한 인사고과의 과제 및 운영Ⅲ. 하나로통신의 연봉제 사례1. 직군제도2. 직급제도3. 승격제도1) 개요2) 연공주의와 능력주의의 비교3) 승격대상자 자격요건4) 승격방식4. 임금 ... 구체적 실행계획, 단계, 평가포함- 검토기간 명기17. 목표관리에 의한 인사고과의 과제 및 운영○ 공정성 및 객관성 유지○ 평가요소의 선정 및 평가방법의 합리성○ 고과자의 측정 및 ... 측면4. 인적 관리 시스템의 개요1) 채용 및 배치2) 직무 분류 제도3) 직무 이동 및 승진4) 교육 훈련5. 인사관리의 기본원칙6. 임금에 대한 4가지 기본원칙7. 임금관리8

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.13

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포스코 인적자원관리

혁신POSCO 의 변화 능력과 성과 중시 인사제도운영 전략적인 핵심인재 확보 / 육성 포스코의 인적경쟁력 강화 선진화된 노무후생제도 구축 POSCO HRM확보 관리 직무관리 제도 ... . 직무누진계통의 확립 427 5 차 1979.9~ 1990.11 . 인원합리화 추진기반 구축을 위한 직무 통폐합 . 기술공제도 운영방안 설정 425 6 차 1981.3~ 1981 ... 인재 채용 시 직무적성검사를 실시 효율적인 인사배치를 통해 직무성취도를 높이는 것을 목표로 시행확보 관리 사내공모제도 1993 년 6 월 10 일 해외요원을 선발하면서 사내공모제도

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점

되는 구조변화가 일어나고 있다. 이에 따라 다양한 근로형태 및 유연화 경향의 급속한 확산 및 기업의 경쟁력제고방안으로 종래의 연공급 임금체계가 임금수준ㆍ임금결정ㆍ임금형태라는 ‘임금관리 ... 에는 경제여건의 변화, 종업원의 가치관과 의식의 변화, 그리고 노동시장의 유연화라는 환경변화가 있었다. 이러한 환경변화에 대처하기 위한 인사노무관리전략으로 적극적으로 종업원의 역량 ... 을 활용하기 위해 성과주의로 개선하겠다는 인식이 기업에 확산되었다. 특히 연봉제는 이 시기에 짧은 기간동안 급속도로 기업 전반에 확산되고 있다.2. 연봉제의 장점과 단점연봉제도 다른 신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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커뮤니케이션과 집단의사결정, 커뮤니케이션 극복방안, 커뮤니케이션 종류, 집단사고, 델파이법

그레이프바인이다.그레이프바인은 회사의 경영방침이나 인사고과, 평가 등에 관한 여러 소문이나 추측들, 동료나 상사에 대한 평가나 불평등은 모두 그레이프바인의 좋은 예이다 그레이프 ... 커뮤니케이션의 개선 방안은 상대방의 말에 주의를 기울이고, 전달되는 메시지를 이해하려 하며, 앞서 보낸 메시지를 기억하는 것이다. 또한 발신자의 메시지를 종합적으로 판단 ... 하고, 메시지에 대하여 성급한 판단을 내리지 말고, 상대방의 메시지에 주의를 기울이고 있음을 알려주어야 한다는 것을 뜻한다.둘째 하향식 커뮤니케이션의 개선방안은 관리자가 부하직원들에게 명령

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06

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국제인력관리 - CJ

: 연봉 20%수준 주거수당 : 연봉 50%수준C J이 론(출처 : 참고문헌 : 박영사 인사관리)평가. 보상 – 문제점과 해결방안차이가 나는 이유C J 문제점개선방안파견자의 성과 평가 ... 에 가치를 두는 조직문화 창출 - 해외파견에 대한 장기적 경력개발계획의 확립 - 파견 중 모국/본사의 변화내용 정보의 제공문제점개선방안차이가 나는 이유(출처 : 참고문헌 : 박영사 인사관리)제출일 : 05년 11월 23일{nameOfApplication=Show} ... 가 나는 이유개선 방안모집.선발 – 문제점 및 해결방안우리가 생각해본 문제점해외 주재원의 사전양성 선발의 어려움 국내부서에서 해외주재원 으로 차출하는 문제 파견자의 공백을 매울만

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.26

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군조직 직무분석과 직무설계,인력개발과 경력관리 조사 및 육군 인적자원관리 개선방안 고찰

의 다면평가 시행○ 병 인사고과의 활용 미흡으로 필요성 저조□ 개선방안○ 나눠먹기식 평정 지양, 전투력 향상에 기여할 수 있는 평정제도 정립○ 실질적인 다면평가 실시○ 병인사고 ... 육군 인적자원관리의 문제점과 개선방안------------------------------------------------------< 목 차 >■서론●군이란?●선정사유■본론 ... 개선방안●결 언서 론□□□군이란?선정사유육군 환경분석군 이 란 ?------------------□ 군의 사전적 의미일정한 지휘체계 아래서 군사력을 행사하는 국가의 한 기관.□ 군

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.20

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````교원평가제````

제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도이다. 이것은 2005년 5월 2일 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다. 추진 ... 에 대한 ‘정책 평가’, 교육청에 대한 ‘행정 평가’, 학교장에 대한 ‘학교운영 평가’, ‘교육환경 평가’ 등 교육활동 전반에 대한 종합적인 평가와 그에 따른 개선방안 모색이 필수적임 ... 는 10년 가까이 교원 사회를 흔들어온 민감한 사안이다.교원평가제는 2000년 교육과학기술부의 전신인 교육부가 교직발전 종합방안을 수립하면서 '학교별교원평가위원회'를 구성, 운영 방안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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JAL에 대한 기업분석

에 업고 자신의 주장을 관철시키는 인물인지가 정해지게 됐다. 더욱이 승진 및 인사고과와 임금교섭 등에서는 노동조합간에 치열한 대립이 나타나 사원들간의 융화는 어려웠다. 이러한 상황 ... 이 이나모리 가즈오를 통해 지속적으로 성장하고 정상자리를 탈환할 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 JAL의 경쟁력을 분석하고 핵심성공요인(key success factor)을 제시 ... 며 일국의 정치적, 경제적, 기술적 수준을 나타내는 하나의 지표로 평가되고 있다. 항공산업은 국제수지의 개선역할을 하는 동시에 사회, 문화교류촉진수단으로서의 역할도 한다. 국제항공

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2015.07.08

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기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안

하며, 봉사자의 관심과능력에 맞는 다양한 프로그램들을 개발할 필요가 있다. 그리고 기업 측에서는 자원봉사를 잘 하였거나 름은 성과를 낸 사원들에게 인사고과에 반영하기보다는 칭찬이나 인교육 프 ... 기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안목차* 기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안Ⅰ. 기업의 자원봉사활동 현황1. 삼성의 사회공헌활동2. CJ ... 의 사회공헌활동3. KTF의 사회공헌활동4. 포스코의 사회공헌활동5. 유한킴벌리Ⅱ. 기업의 자원봉사 활성화 방안1. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지 필요2. 전 사원

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.01

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