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"리더-적합" 검색결과 781-800 / 11,664건

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2019~2020 리더십 기행 퀴즈 (A+)

이 지시적 위임이다.답: X15. 리더와 보스의 차이는 여러 가지가 있지만 리더는 상황에 즉흥적으로 반응을 잘 한다.답: X16. 리더십 이론 중 상황론에 해당되는 House 경로-목표 ... [2019]1. 리더의 행동을 리더와 구성원에게 주어지는 권력의 분산 정도와 의사결정 방법에 따라 권위주의형과 민주주의형으로 구분한다.답: O2. 리더십 연구는 서양이나 동양 ... 이 모두 각각의 처한 상황에 따라 발전되었는데 특히 서양에서는 20세기에 들어서 특성론에 입각한 리더십 연구가 활발히 진행된 바 있다.답: O3. 리더가 효과적으로 리더십을 발휘하기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

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간호지도자론

사항에서 적합합가 하는 것을 밝히는 리더십 유효성의 상황이론과 리더와 구성원간의 상호작용에 초점을 둔 이론으로 나누어 볼 수 있다. 리더는 자신의 리더십 스타일에 적합한 상황 ... 의 Readiness와 4개의 리더의 스타일이 정해졌을 때 가장 효율적인 조합은 R1 - S1 / R2 - S2 / R3 - S3 / R4 - S4과 같다.3) 구성원 성숙도조직이 당면하고 있 ... .-----------------------------------------------------------------한국방송통신대학교 2020년 2학기 간호학과 4학년 간호지도자

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에 있어 리더십의 중요성2. 나 ... 은 탄생할 수 없었을 것이다.1960년 프레드 피들러는 LPC(Least Preferred Co-Worker) 설문을 개발하였다. 피틀러는 리더십 효과가 리더의 스타일(Style ... )과 리더십 상황(Situation)의 적합성에 달려 있다는 전제에서 시작하였다.- 당신이 지금까지 함께 일했던 사람들 중에서 가장 같이 일하고 싶지 않은 한사람을 생각해 내고 그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

방임적 리더십자유방임적 리더십(laissez-faire leadership)이란 조직 의사 결정 과정에서 리더가 적극적인 태도를 취하지 않고 그 구성원들에게 의사 결정을 일임 ... 는 리더의 역량이 중요하게 여겨지고 있다.아래 본론에서는 리더십의 의미와 리더십의 유형에 대해 분석해 보고자 하며, 성공적인 리더십의 사례 또한 제시하고자 한다.II.본론1. 리더십 ... 의 의미1) 개념리더십(leadership)이란 여러 명으로 구성된 조직(organization) 또는 집단을 통솔하는 역할을 담당하는 리더(leader)가 그러한 조직 및 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리 리더십과 동기부여

하거나 약하다고 판단리더 행동과 상황의 적합성-LPC가 높은 리더: 일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향을 보인다.-LPC가 낮은 리더 ... 믿고 이를 규명하려는 이론을 말한다. 우수한 리더들은 그들만이 갖는 공통적 특성이 있으며, 위인이 될 자질을 갖고 태어난다고 주장한다.2) 행동 이론(1) 권위적-민주적-자유방임 ... 에서 과업을 달성한다.3) 상황 이론(1) 상황 적합 이론리더십 행동 유형‘LPC척도(Least Preferred Co-worker Scale)’: 가장 일하기 싫은 동료 작업자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

. 본론1. 채용 전략의 수립과 이유1) 채용 전략 수립의 배경현재 그 리더 내지 준-리더의 채용이 필요한 조직은 100명 수준의 인력이 근무하는 한식당으로, 일반적인 기업 ... 으로 확보하고자 하는 노력을 기울이는 것이 더욱 중요하다.기업의 관리자는 자기 조직의 리더 역할을 맡게 되며, 따라서 그 조직 구성원들에게 큰 영향력을 발휘하게 되고 그러한 영향력 ... 의 양태에 따라 해당 조직이 높은 성과를 내는 고성과 조직(High-performing organization)이 될 것인지 또는 그렇지 못한 조직이 될 것인지 결정되기 때문이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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간호관리자의 리더십 유형 분석

라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능이다.2. 리더십 이론에 대해 설명한다.? 상황적 리더십 이론: 리더는 각 상황에 따라 또는 구성원의 성숙단계에 따라 그 상황에 적합한 리더십 유형 ... REPORT- 간호관리자의 리더십 유형 분석 -교 수 님과 목학 과/반학 번이 름제 출 일1. 간호관리자와 리더십에 대해 설명한다.- 간호관리자: 대인관계의 역할, 정보관리 ... 의 역할, 의사결정의 역할을 가져야 한다. 또한 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수적인 능력이다.- 리더십: 공동목표달성을 이해 집단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

형/참여형/위임형부하의 성숙도: 능력 의지하우스 경로-목표 이론리더 행동: 지시적/지원적/참여적/성취지향적환경적 요인: 과업구조/공식적 권한체계/작업집단부하직원의 특성: 통제위치/욕구 ... 상태/능력브룸과 예튼 리더-참여 모형의사결정 참여 정도에 따라 리더십 분류독재형(A)/자문형(C)/집단형(G)5가지 분류기타이론리더-구성원 교환이론(LMX)내집단-외집단변혁 ... 성을 유지하면서 실질적으로 주식소요)기업집단 : 콘글로머리트-이종기업 주식을 무차별 매입, 다각적 합병콤비나트-기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 지역

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

을 중심으로 연구함③ 상황 적합이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십 이론이 있음④ 상황 적합이론 : 원인변수에 해당하는 리더의 유형에 따라 리더와 구성원 관계, 과업구조, 리더의 직위 ... . 본론1. 리더십 : 주어진 상황에서 구성원과 함께 공동의 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘하는 상호작용하는 과정2. 유형1) 특성이론(현대 카리스마적 리더십)① 소수 ... 의 사람들은 위대해 질수 있는 특성을 가지고 태어난다는 이론② 리더의 특성영역특성신체적 특성연령, 신장, 체중, 외모, 체력 등지성지식, 판단력, 결단력, 언어적 유창성, 표현력인성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십

성 관계를 결정짓는 상황적 요소에 관해 연구하였다. 또한, LPC(Least Preferred Co-Worker Scale)척도에 따라 과업 지향적 리더와 관계 지향적 리더로 구분 ... 기말고사리더십의 개념에 대하여 정의하여 보고 학교조직에 적합한 교육적 리더십에 대하여 설명하여 보세요.리더십의 개념에 대하여 정의하여 보고 학교조직에 적합한 교육적 리더십에 대하 ... 하려고 시도했다면, 리더십 행위론에서는 개인이 가지고 있는 성격이나 특성이 아니라 리더가 보이는 행동의 유형에 따라서 리더십을 규명하고자 시도하였다.1) 아이오와 대학의 연구아이오와 대학

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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간호관리학 시험대비 요약자료

범위 증가, 조직원 능력 활용(자존감, 자아실현 욕구 높은 사람에게는 적합하나 그 반대 사람에게는 불만 증가), 만족도 증가 결근 이직 줄어줌직무충실화직무내용, 환경 재설계 ... : 리더의 행동에 따라 리러십효과성이 결정된다. 후천적 교육, 개발이 가능한 행동이다.독재적 리더민주적 리더자유방임적 리더의사결정리더가 독단적구성원들을 참여시켜 결정최대의 자유허용 ... 식 의사소통상의하달, 하의상달, 쌍방지위차이리더와 구성원의 지위차 강조지위차이보다 ‘우리’강조비판비건설적, 처벌적 비판건설적비판자발성 감소고무시키기에 시간소요(1)독재적-민주적

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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닮고 싶은 리더십

살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력 ... 을 할지 본인의 계획을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 조건1) 정의2) 조건2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3 ... . 내가 닮고 싶은 리더십1) 이유2) 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반화 시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. 어떤 리더들은 스티브 잡스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교설명하시오.

을 수립한다. 동시에 현지 사업에서의 성과를 내기 위해 적합한 행동 방식을 인정하고 있다. 다국적기업의 경영자들은 점진적으로 글로벌 통합과 현지 대응이라는 복잡한 경영 활동의 딜레마 ... 었다. 또한, 직급이나 전공에 상관없이 각 ‘Cell’의 리더가 선출되어 수직적인 구조가 아닌 구성원들과 논의하여 원하는 방향으로 의사결정이 손쉽고 빠르게 이루어질 수 있도록 변화 ... 를 담당하는 조직을 프로젝트로 운영하고 있다. 각 프로젝트는 추후 Cell 조직으로 발전하게 되며 이후 상위 개념인 CIC로 발전해 독립적인 회사형태를 띠게 된다. 프로젝트-Cell

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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리더십의 개념과 이론 및 유형

프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립하게 된다. 따라서 특정 사업해결을 위한 전문가 중심조직에 적합할 수 있다.단점: 자유방임형 리더는 전문기관으로써의 역할을 하며, 부하 ... 과 기회를 부여하고 격려해준다.4. 리더십의 유형1) 지시형지도자는 명령과 복종을 강조한다. 따라서 지도사는 독선적이며 조직원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리한다.장점 ... 을 감독하고 일선 구성원들에게 업무를 위임 또는 분담시키고 서비스가 정상적으로 제공되고 있는지를 검토하면서 접촉하는 사람들이다. 이들은 감독자, 조정자, 팀 리더의 역할을 수행하며 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 아니다. 20세기 이후 이루어진 리더십에 대한 연구는 조직의 성과를 실현할 가장 명확한 해법을 찾고자 하였으나 점점 복잡해진 조직구조에 가장 적합한 리더십이라 부를 수 있는 것 ... 을 수 있다.수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다.1) 특성이론

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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간호관리실습 보고서

가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.?과업의 구조화: 과업의 구조화된 정보를 나타내는 것으로, 과업의 구조화란 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 성과기준 등이 분명 ... 을 보았을 때 파트장은 리더에게 존경받고 신뢰받는 리더라고 생각한다.② 과업의 구조화된 정도-과업의 구조화된 정도를 생각하였을 때는 다소 미흡한 구조화 정도를 보여준다고 생각 ... 간호관리학실습(간호단위 간호 리더의 역할과 리더십 유형 분석 보고서/간호단위 관리)리더십의 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론1. 전제형 리더?강한 집단 통제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

을 삽입하여 리더가 리더십을 발휘할 때 조직이 처한 상황과 그에 적합한 방법으로 이끌어야 한다는 것이 바로 상황적 리더십이다. 이때 가장 중요한 것은 부하의 특성을 제일 중요시 해야 ... 명 : 리 더 십제 출 자 : 홍 길 동목 차----------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 허시 & 블렌차드의 이론에 따른 사례의 리더십 문제점3. 대안 ... 적 리더십을 교육받았다. 예시로 적용된 최사장의 리더십 발휘는 위 이론에서 적용하였을 때 어떤 입장이었으며, 리더가 활용할 수 있는 방법에 대해 구체적인 설명과 동시에 앞으로 최사장이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

8장. 자기개발능력-1- 자기개발과 자아인식능력1. 자기개발능력의 구성요소를 들어보아라.자기개발능력은 자신의 흥미, 적성, 특성 등의 이해에 기초하여 자기 정체감을 형성하는 자아 ... 별로 경력개발의 단계를 설명하여라.첫 번째로, 직업선택(~25세) 단계에는 자아를 인식하고 자신에게 적합한 직업을 탐색 및 선택 후, 여기에 필요한 능력을 키웁니다. 그 다음 ... 는 무엇인가?최소의 비용으로 최대의 효과를 낼 수 있을 만큼의 예산책정 액을 최대한 실제 비용과 맞추어 이상적으로 경영활동을 진행할 수 있도록 하는 것입니다.-3- 물적자원관리와 인

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

적.리더십이론상황변수, 진단판단 근거피들러 이론# 리더와 부하의 관계: 매우 좋음#과업구조: 구조화 (고)# 리더의 지위권력: 중간- 수선생님과 병동 간호사들의 관계는 매우 좋 ... 1간호와 경영 학습활동33.1 리더가 보여줄 수 있는 ‘배려’의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오.현재 근무하는 병동의 수선생님(리더)께서는 개개인의 역량강화를 위하 ... 와의 분쟁상황을 정리해주신다. 추가적으로 신규간호사들의 업무 미흡, 과다로 인해 헤매는 경우 적극적으로 도움을 주어 근무 환경을 쾌적하게 해주는데 이는 리더십 행동이론 정 9-9형

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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[간호관리학] 간호리더십 보고서

) 리더십의 정의 ----------------------------------------------------- 3(2) 관리자와 리더의 개념 ------------------- ... 는 , 촉진자, 섬기는 리더로 행동개인자질-정서적 거리 유지-지시와 명령-전문가의 폐쇄적 마인드-규정 준수 요구-조직 내부의 치밀한 관리-정서적 긴밀성 유지-경청-개방적 마인드-쇄신 ... 은 지도자-구성원 관계, 과업구조, 직위권한으로 구체화 하여 각각의 특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다. 이 이론에 따르면 LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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