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"리더-적합" 검색결과 841-860 / 11,664건

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  • 간호지도자론
    ) 오하이오 주립대학의 리더십 개념-리더행위 기술설문지(LBD`)를 이용하여 여러 형태의 집단과 상황에서의 리더십을 분석함-지도자의 행위를 ‘배려’와 ‘구조주도’라는 두 가지 근본적인 면 ... (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.ⅰ 서론지금 시대는 글로벌 시대로 이제는 더 이상 ... 는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.”에 대해 논의하도록 하겠다.ⅱ 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구1
    방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    )에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 ... , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드 상황모형에 근거한 우리 가족의 성숙 ... 도 진단3. 매니지리얼 그리드 이론4. 매니지리얼 그리드 이론에 기초한 우리가족에게 적합한 지도자 행동 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 세상을 살아가면서 다양한 조직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    의 물가 상승률이나 소비자 물가지수 등을 추가하는 방법 / 간단하고 신속, 전년도의 예산낭비를 바로 잡지 못하고 반복할 수 있음 -영기준예산: 이전의 예산의 적합성과 관련 없이 모든 ... 하는 방법으로 위협, 해고 등의 수단9장. 인적자원관리1. 인적자원관리과정-직무관리 : 직부를 분석 , 설계 , 평가-확보: 조직의 목표를 달성하는데 적합한 자질과 능력을 겸비 ... 기달성을 위한 방향으로 따라오도록 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 능력을 발휘하여 직무 성과가 향상되도록 변화시키는 과정-조직이 달성하고자 하는 목적, 미래상
    시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.
    리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더십 이론3. 사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ ... 다. 대표적인 연구에는 상황적합이론, 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론 등이 있다.4) 최근의 리더십 이론(1) 거래적-변혁적 리더십① 거래적 리더십안정지향형의 리더십 ... . 참고문헌리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론모든 조직에서 리더는 그 조직에 매우 많은 영향을 미치며 조직의 생존에 큰 영향을 미친다. 유능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리더십 보고서 / 변혁적 리더
    한다.리더와 구성원 간의 거래관계- 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적- 구성원의 역할규명 → 욕구 충족 확신 단계(목적 달성 시 보상과 교환)- 구성요소 ... 의 갈등을 해결하는데 가장 적합한 간호리더십은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의 같은 높은 이상과 도덕 가치에 호소하여 이들의 의식 ... 2024년도 2학기간호관리학실습사례보고서( PO7 )과제명 : 리더십 사례보고서학 번성 명제출일실습기관< 목차 >Ⅰ. 서론 ------------------------------
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단
    유형을 활용하고 있다. 리더의 행동을 과업지향적인 것과 관계 지향적으로 구분하여 유효성을 확보할 수 있는 부하의 성숙수준에 적합리더십 전략은 다음과 같다.① 과업 행동(task ... 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초 ... 도 분석(2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일(3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교▣ (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 목차 1.서론 2.본론 2-1.현대사회 리더십 ... 의 중요성 2-2. LBDQ질문지란 ? 2-3, LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 2 ... -4, 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기 3.결론 4.참고문헌 1.서론 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제와 시민사회 연구 - 현대사회에서의 탈관료제적 조직구조 적용의 정합성
    조직구조의 유용성 및 한계에 대해 알아보고, 결론적으로 현대사회에 보다 적합한 조직구조형태에 대한 모색과 조직구조 개선 방향을 제시해보고자 한다.목차- 서론- 본론Ⅰ. 탈관료제 ... 조직구조의 유용성(자포스)Ⅱ. 탈관료제 조직구조의 한계(자포스)Ⅲ. 현대사회에 적합한 조직구조 개편·개선방안- 결론서론현대사회에서는 경쟁적 이윤추구 기업뿐만 아니라 비영리 조직 및 ... 이 점차 많아지고 있다. 그렇다면 이러한 탈관료제 조직구조 형태가 정말 현대사회에 가장 적합한 모형이라고 말할 수 있는가? 에 대한 의문을 시작으로 혁신기업 사례를 통해 탈관료제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 간호지휘관리, 질향상QI활동-낙상, 마케팅활동 (삼성서울병원 간호관리)
    상황은 3가지 요소로 결정되며, 여기서 의미하는 ‘상황의 호의성’은 그 상황이 리더로 하여금 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도를 말한다.(1) 리더와 구성원의 관계 (leader ... 작업자(Least preferred co-workers: LPC)’에 대해 물어봄으로써 측정한다. 이에 따라 산출된 LPC점수가 낮다는 것은 리더가 일을 우선시하는 ‘과업지향적’이 ... 라는 것을 의미하며, LPC점수가 높다는 것은 함께 일하기 어려운 사람도 포용한다는 면에서 ‘관계지향적’이라는 것을 알 수 있다.4) 리더십과 상황의 적합관계피들러는 상황과 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.29
  • 닮고 싶은 리더십(자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다)
    [리포트]< 리더십 >- 닮고 싶은 리더십자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유와 방법에 대해 자신의 생각을 제시해보시기 바랍니다.Ⅰ. 서론 ... 과 개인의 성공에 핵심적인 역할을 하는 개념으로, 효과적인 리더십은 조직을 성공으로 이끄는 핵심 동력이다. 훌륭한 리더는 비전과 목표를 설정하고, 구성원들을 동기부여하며 혁신과 창의 ... 과 스타일을 정리하겠다.1) 변혁적 리더십 (Transformational Leadership): 변혁적 리더십은 리더가 강력한 비전과 목표를 설정하고, 그 비전을 구성원들에게 전파
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 심리학 ) 권위적 .민주적, 방임적 리더십에 대해 요약 설명, 자신이 경험한 세가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성 기술, 본인이 가장 생산적이었다고 느끼는 리더십유형 이유설명 할인자료
    심리학- 권위적 .민주적, 방임적 리더십에 대해 요약 설명- 자신이 경험한 세가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성 기술- 본인이 가장 생산적이었다고 느끼는 리더십유형:이유설명 ... 심리학- 권위적 .민주적, 방임적 리더십에 대해 요약 설명- 자신이 경험한 세가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성 기술- 본인이 가장 생산적이었다고 느끼는 리더십유형:이유설명 ... 목차1. 리더십의 유형2. 경험에 대한 리더십의 특성3. 생산적이라고 생각하는 리더십 - 권위적 리더십[참고문헌]1. 리더십의 유형리더십이라고 하는 것은 간단하게 말하자면 회수
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.10
  • 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형
    와 블랜차드 상황모형은 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 상황요인으로 구성원의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높아진다. 이때 ... 에 대한 확인 및 감독을 하는 리더십예) - 성숙도가 낮은 부하는 지시형이 적합- 신입직원은 생리적욕구에 기초하여 능력과 의욕이 모두 낮은 상태이기 때문에 구체적인 지시와 밀착감독 ... 하는 리더십이 필요S2: 설득형 리더십과업결정내용을 설명해주고 구성원이 이해할 수 없는 점을 명백히 설명해 주는 리더십 스타일예) -부하가 능력은 낮으나 의욕은 높을 때 리더가 내린
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 평생교육경영론
    을 팀원들은 의사 결정 권한을 갖지 못하므로 리더에게 지나치게 의존할 수 있다. 지시형 리더십은 특정 상황이나 조직에 적합한 경우가 있지만, 다양한 상황과 팀원 프로필에 맞게 다른 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성목차(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 ... 분류행위 유형에 따른 리더십의 유형에는 (1) 지시형, (2) 참여형, (3) 자유형 등이 있다.1) 지시형 리더십지시형 리더십은 조직이나 팀 내에서 리더가 주로 지시, 명령
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 간호관리학, 영화 죽은 시인의 사회_줄거리, 리더십 사례, 리더십 이론 및 유형 분석, 개선점, 개선안, 구체적 계획과 목표
    님이 리더십을 발휘하는데 중요한 원동력이 되고, 리더로서의 추진력을 갖게 만드는 모습을 보여주었다.2. 영화 속 리더십 사례에 적용 가능한 리더십 이론 분석- 현대적 리더십 이론 ... R E P O R T- 영화 ‘죽은 시인의 사회’ 속 리더십 분석 -과목명담당 교수학과 · 학년학번이름제출일< 목차 >Ⅰ. 서론1. 영화 선정 이유2. 영화 줄거리Ⅱ. 본론1 ... . 영화 속 리더의 구체적 리더십 사례2. 영화 속 리더십 사례에 적용 가능한 리더십 이론 분석3. 영화 속 리더리더십 유형4. 영화 속 리더에 대한 개선점과 개선안Ⅲ. 결론1
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    다. Mn의 구성원 성숙도에는 Sn의 리더십이 적합하다.3. 분석가. 분석대상자: a병동 수간호사 선생님나. 분석기간: 2주다. 분석방법: 인터뷰, 관찰4. 결과- 간호지도자 ... 하는 리더십의 질과 밀접한 관련이 있다. 리더십의 리더, 추종자, 상황적 요소로 영향과정이 정해진다. 리더는 다른 구성원에게 영향을 주거나 영향을 주려고 노력하는 집단구성원이고 ... , 추종자는 영향을 받는 또는 영향의 대상이 되는 구성원이다. 상황적 요소는 리더와 부하간의 영향과정에 작용하는 환경요소이다. 전통적 리더십은 1949년 이전의 리더십 연구의 주류였
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2025.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더
    를 넣어보면, 이런 문장이 먼저 뜬다.‘21세기에 적합리더는? 변혁적 리더십’ 자문자답형 정리가 여기저기 등장한다. 그런데, 한가지 의구심이 든다. 어디에도 변혁적 리더십이 갖 ... .변혁적 리더십은 Downton(1973)의 연구인 ‘거래적-변혁적 리더십’에서 처음 제시되었고 그 이후 Burns(1978)가 체계화 하여 발전시켰다. Burns는 조직구성원 ... )가 거래적 리더십과 명확히 구분하여 개념차이를 설명하고 있다고 밝혔다. 거래적 리더십을 가진 리더는 구성원들에게 직접적인 영향력 행사로 부하를 복종시키려 하지만 변혁적 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    하나로, 리더가 조직원들에게 결정 권한을 위임함- 구성원들의 의사소통과 자유로운 분위기를 중시하는 한편, 리더의 영향력은 미미함권위적 리더십- 고전적 리더십의 유형 중 하나로, 리더 ... 가 그 조직원들에게 자신을 일방적으로 따를 것을 요구하는 지도자의 유형- 리더로서의 직함과 권위에 의존하며, 구성원 개개인의 욕구나 구성원과의 소통 필요성은 중요하게 여기지 않음거래 ... - 현대적 리더십의 유형 중 하나로, 지도자가 구성원에게 선도적인 비전을 제시하고 감화를 유도- 구성원들은 리더를 선망하며, 리더가 솔선수범하여 제시하는 가치관을 습득하고자 함2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    ⑤목표:조직과 개인의 목표 조화관리자와 리더의 차이-리더십과 관리는 모두 중요-모든 관리자가 리더십 발휘x, 모든 리더가 공식적관리자x-공통점: 목표달성위해 영향력을 행사하는 과정 ... ,피드백,임파워먼트하기에 초점통제와 의사결정, 분석,결과 강조대인관계 강조자발적으로 따르는 팔로워비자발적 팔로워도 지휘자발으로 따르는 팔로워 지휘-관리자와 리더역할을 동시에 고려 ... 된 사람들을 자발적으로 움직이게 하는 과정리더십 연구의 흐름특성이론행동이론상황이론19401950-19601970가정효과적리더는다른 일련의특성을 지님어떤 리더행동 유형, 조합이 모든
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)
    리더 ? 비호의적 기술, 생산성에 관심- LPC가 높다는 것은 리더에게 주어진 상황이 우호적임/관계지향적 리더임을 의미한다- LPC는 상황요인의 측정이 아닌, 리더십의 측정 ... 수단임?상황에 대한 정의 ? 리더&구성원 관계(good-poor) / 과업구조(high-low) / 직위권력(strong-weak)-리더에게 유리한 상황부터 불리한 상황까지 8가지 ... 의 복잡성 매우 높 (화학제품, 정유)-기술의 복잡성에 따라 가장 쉬운 단위 생산기술과 가장 어려운 연속생산 기술은 유기적 구조가 적합,대량생산기술은 기계적 구조가 적합하다-우드워드
    리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명
    은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하는 것이었으나 현대적 리더십은 시대적, 상황적 변화 ... - R E P O R T카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십 이론2 ... 에 따라 무엇보다 리더에 의해 조직구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 조직의성과가 높아진다는 것을 알게 되어 결국 리더는 조직구성원들이 열심히 일할 수 있도록 동기부여 시킬 뿐
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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2025년 05월 29일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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