"근로기회"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

보육정책론 사회복지 사회복지학개론 지역자활센터 여성복지론 학점은행제 사회복지사 가족복지정책 육아 휴가 에세이 저출산 사회복지

"근로기회" 검색결과 781-800 / 42,963건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

지역사회복지론- 자활사업과 지역자활센터

성과 밀접한 관계가 있다. (2) 자활사업의 성격 • 지역사회 중심의 수요자밀착형 사업이다. - 지역사회는 일할 기회를 만들고 근로의욕을 가지도록 지원하는 역할을 담당해 야 한다 ... 에서 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업. 저소득층의 자활 촉진을 위해 공동체 창업 등을 위한 기초능력 배양에 중점을 둠. • 구분 근로유지형 : 현재의 근로 ... 한 지역사회이다. • 사회적 연대가 실현되는 구체적 공간이 지역사회이다. • 자활의 핵심이 지역사회에 유용한 서비스 제공 및 공공재 공급이다. ∴ 지역사회 자활이란 근로능력을 가진 빈곤

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

이나 훈련이 부족한 경우도 많다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 인적자원 관리는 종사자들이 맡고 있는 역할과 그들의 업무 환경, 근로 조건 등을 포함하는 넓은 범위의 관리 영역이다. 이 ... 는 단순한 서비스를 넘어서는 경우가 많으며, 종사자들의 직무 능력과 적절한 자원 관리가 매우 중요하다.사회복지시설에서의 인적자원 관리는 주로 채용, 교육, 근로 조건, 직무 배정, 평가 ... 의 직무 역량을 요구받지만, 그에 대한 보상은 미흡한 경우가 많다. 또한, 근로 환경이 열악한 경우가 많다. 예를 들어, 근로 시간의 불규칙성, 업무 강도의 과중함, 심리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

다운로드 장바구니
직업상담사2급 요점노트 - 4. 노동시장론

곡선이 된다.즉 소득 증가 시 임금수준에 관계없이 노동공급 곡선이 우상향 형태를 가진다.그러나 여가가 우등재일 때는1) 대체효과>소득효과의 경우, 임금 상승 → 여가의 기회비용 ... 내에서 훈련, 승진 등을 통해 노동수요를 해결한다.2. 이중 노동시장 이론1) 1차적 노동시장: 숙련공 중심으로 고임금, 좋은 근로조건 등이 존재하는 시장이다. 2) 2차적 노동시장: 비숙련공 중심으로 저임금, 열악한 근로조건 등으로 높은 이직율이 존재하는 시장이다.

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성 ... 에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. 고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 ... 은 자본이 큰 1차 시장, 고용안정성, 높은 임금, 내부승진계단, 직업훈련 등 양질의 근로환경이 보장되는 1차 시장으로 크게 둘로 나뉩니다. 그것은 소규모 자본, 불안정한 고용, 낮

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

해마다 합계출산율이 역대 최저치를 갱신하고 있습니다. 저출산 현상의 해결방안에 대해 자신의 생각을 쓰세요.

는 제도를 마련해야 합니다. 소득 보장 정책, 주택 지원, 교육 기회 확대 등을 고려할 수 있습니다.유연한 근로환경 조성: 부모들이 가족과 일을 양립하기 쉬운 근로환경을 조성

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시기 바랍니다.

과 공평한 기회를 제공하기 위해 중요한 역할을 합니다. 두 정책은 겉으로 보기에는 유사한 목표를 가지고 있는 듯하지만, 그 개념과 범위에서 뚜렷한 차이를 보입니다. 사회복지 정책 ... 한 기회를 제공하는 데 중점을 둡니다. 두 정책은 목적과 범위에서 차이를 보이지만, 상호 보완적인 관계에 있습니다. 사회복지 정책은 사회적 안전망을 제공하고, 취약 계층의 삶의 질 ... 하는 중요한 예시입니다.2. 사회정책의 개념과 예시사회정책은 보다 넓은 사회적, 경제적, 환경적 문제를 다루며, 국민들의 삶의 질을 향상시키고 공정한 기회를 제공하는 정책입니다. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용없는 성장

효과를 통해 전반적인 기업 경쟁력을 높일 수 있다. 대기업의 풍부한 자본과 경영 노하우는 중소기업의 혁신적인 기술과 결합하여 새로운 시장 기회를 창출할 수 있다. 재정적 측면 ... 을 확보할 수 있다. 이는 기업의 성장 잠재력을 확대하고 혁신을 촉진하는 긍정적인 효과를 만들어낼 수 있다. 또한, 전략적 인수합병은 새로운 기술 개발과 고용 창출의 기회를 제공 ... 기업 근로자들은 대규모 구조조정의 위험에 직면하게 된다. 효율성 증대라는 명목으로 인력 감축이 이루어지며, 이는 개별 근로자의 생계와 사회적 안정성을 위협한다. 특히 중소기업 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라에서 실시되고 있는 사회복지정책 중에서 그 사례를 인터넷 기사 교재 포털검색 등에서 찾아 제시하고 그 정책에 담겨 있는 가치 철학 이데올로기를 서술하세요

. 능력주의와 자활 지원- 단순한 지원이 아니라, 근로 능력이 있는 수급자에게는 자활을 위한 기회를 제공함으로써 복지 의존도를 줄이는 방향으로 운영된다.- 능력주의적 요소가 반영되어, 단순한 시혜적 복지가 아니라, 자립을 위한 동기 부여와 기회를 제공한다. ... 자가 근로를 통해 자립할 수 있도록 돕는 자활지원 프로그램도 포함하고 있다. 또한, 생계급여뿐만 아니라 의료, 주거, 교육, 해산 및 장제급여 등 다양한 급여를 통해 다각적인 지원 ... ·보수 지원- 교육급여: 학령기 아동·청소년의 교육을 위한 학비, 교재비 지원- 해산 및 장제급여: 출산 및 사망 시 필요한 비용 지원2. 자활 지원- 근로 능력이 있는 수급

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

가사노동과 자녀양육 등은 여성의 역할이라는 인식이 지배적이다. 실제로 남성에 비해 여성의 근로경력단절 비율이 높게 나타나고, 평균소득수준도 낮다는 것은 이러한 부분을 잘 보여주고 있 ... 은 부분을 차지하는 것은 공적이전소득으로, 약 33% 수준을 차지하고 있다. 반면 근로소득의 경우 22% 수준으로 낮았고, 재산소득 역시 12% 수준으로 낮게 나타나고 있다. 즉 ... 거나 가사노동에 전념하는 등 국민연금제도를 통한 노후소득보장을 기대하기 어려운 부분이 있다. 결과적으로 여성노인의 경우, 남성에 비해 낮은 근로소득을 보이고 있을 뿐 아니라, 공적이전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국인 근로자 연구

의 인력난 완화와 외국인 근로자의 인권보호를 목적으로 도입한 제도이다. 하지만 고용허가제의?외국인?근로자는?사업장?이동?기회를?최대?3회로?제한하고?있다는 문제점으로 인해 임금체불 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자 ... 의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

퍼니스와 틸튼의 복지국가 모형

다. 셋째, 사회보험 가입조건인 보험료 지급은 근로계층에게 근로유인을 높일 수 있다.또한, 정부는 사회복지정책에 대한 재정지출을 최소화하면서도 사회보험제도를 시행함으로써 근로자 ... , 기회균등과 일정수준까지의 평등만을 보장하며, 그 이상에 대해서는 개별화 원칙에 따라 개인 간의 자유로운 경쟁을 인정한다는 것이다.(3) 사회복지국가최저수준의 생활만을 보장하고 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지에서 보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오

를 내고 보험혜택을 받는다. 영국·독일·프랑스 등 유럽 각국은 저소득층에만 무상의료 서비스를 제공하며 고소득층에게는 본인 부담금을 부과한다. 일본은 기초생활보장 대상자 중 근로능력 ... 에게만 서비스를 제공하는 방식이다. 반면 보편주의는 모든 구성원에게 동등한 기회를 보장함으로써 평등권을 실현하고자 하는 정책 방향이다. 즉, 기본소득제 같은 제도들은 모두 보편주의 ... 을 조성하는 것을 목적으로 한다. 하지만 현재 정부에서는 저소득층 지원 정책으로서 근로장려세제라는 제도를 시행하고 있다. 근로장려세제는 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 가구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

제도는 다양한 문제와 과제를 안고 있지만, 계속해서 개선하려는 노력을 통해 성숙한 단계에 진입하고 있다. 처음에는 육아휴직 제도를 통해 근로자의 근로권과 생존권을 보장하기 위한 목적 ... 는 근로자의 자녀 양육과 직장 생활을 조화롭게 할 수 있도록 지원하여 근로자의 근로권과 생존권을 보장하는 제도이다. 이 제도는 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 일가정 양립을 쉽게 할 ... 휴직 제도가 원래의 목표와는 다르게 낮은 활용률과 사회적 모순, 인식 문제로 인해 활용이 부족한 상황이다. 이에 따라 육아기 근로시간 단축 제도가 도입되었으며, 성평등 인식 증가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
사회복지정책을 선별적보편적, 잔여적제도적, 협의광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시 된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명

하며, 이에 따라 발생하는 불평등과 격차가 분명히 존재한다. 이러한 불평등의 격차 해소를 위해 적절한 보편적, 제도적, 광의의 복지 적용은 기회의 균등을 위해 유지 또는 확대 적용 ... 이 필요한 부분이다. 대표적으로 국민 생활 안정과 생존, 기회균등을 위해 필수 요소인 출산, 교육, 의료, 연금 등의 분야가 해당할 것이다.보편적, 제도적, 광의의 복지는 소득의 부재 ... 는데 일정 수준의 복지급여 지급은 저소득층뿐만 아니라 중간 소득 계층에게도 확대되어 후생이 증진될 수 있다. 기본적으로 시장친화적인 근로장려세제 확대는 거시적인 경제적 변수에 영향 없이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

을 방지합니다.또한 소득보장, 건강증진, 근로환경 개선 등과 같은 인간의 존엄성과 생존권의 보장의 기본적인 가치를 통해서 사회적인 안전망을 유지함과 동시에 이와 같이 개인이 일생 ... 보건체계에서 적용이 가능하며, 시장경제에 근로의욕 및 저축률로 나타나면서 빈부의 격차를 줄이고 사회적인 위기를 예방하는데 가치가 존재한다고 할 수 있습니다.반면 정책의 한편 ... 을 소모하거나 제한되지 않은 행위들 때문에 기회나 정책효과를 놓치는 경우 때문에 가치가 있는 범위 내에서 제도가 이루어지므로 결과적으로는 개인보다는 집단을 고려하는 경우가 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

가 있다. 현재 국가에서는 주택이나 교육, 노도정책, 조세제도, 소득과 기회의 재분배, 최저생활의 보장, 개인의 자립과 성장, 잠재적인 능력 향상을 위한 재생산의 보장 등 사회통합 ... 보장을 통하여 개개인의 자립, 성장과 재생산을 보장하고, 사회 구성원 사이 삶의 기회가 재분배되는 사회화의 기능을 가지고 있다. 또한 소득재분배를 통하여 시장의 실패를 시정하는 기능 ... 성 시비와 내적인 갈등이 발생할 수 있다. 그리고 사회복지정책의 사회화 기능이 지나치게 확대가 될 경우 기업의 비용부담이 증가하게 되고, 국민의 근로유인이 약화가 되어 종국적으로 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

.(1) 경기 침체기나 불황기에 기업에서 구조조정대상의 1순위는 고령근로자(2) 정년퇴직제도의 악용으로 중장년기에 조기 퇴직을 하는 사례 증가(3) 퇴직이후 재고용제도가 활성화 ... 을 금지하고 있다.(2) 대부분의 기업은 60대 이상의 노인근로자 고용을 기피하고 있는 실정(3) 고령자고용촉진법의 연령차별금지조항을 엄격하게 적용할 필요가 있다.(4) 고령자 기준 ... 을 상향조정하여야 한다.3) 노인에 대한 고용의 보장은 고용기회의 확대에만 맞추어져 있다.(4) 노인의 경제활동 참여율이 낮다는 이유로 노인의 고용기회 확대에만 정책의 초점이 맞추

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족수립을 위한 양성평등적

다. 이는 인간 모두가 그들 자신이 가지고 있는 가능성의 발휘를 최대한으로 할 수 있게 기회를 줌에 따라 개인의 성장과 더불어 사회 전반적인 진보에 기여할 수 있다. 젠더프리사회 ... 폭력적인 정책방안은 가족친화정책이 되겠다. 이는 “남녀근로자가 직장과 가족영역의 일을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하는 정책”이다. 여성의 경제활동 참가율이 증가 ... 함에 따라 맞벌이 가족이 증가하고, 이혼율 증가에 따라 한부모 가족이 증가하면서 가족과 직장 두 영역의 일을 모두 담당해야 하는 근로자가 증가하게 되었다. 결과적으로 여자와 남자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오

에서는 전통적으로 주부의 역할과 더불어 직장에서는 남성과 동등한 근로자의 역할을 수행하는 여성은 큰 부담감을 가지게 되고, 이는 출산과 임신이나 출산, 그리고 양육의 의사를 주저 ... 이 기혼여성 근로자로부터 일과 가정의 양립을 어렵게 만든다. 일과 가정의 양립은 우리나라의 당면한 가장 큰 문제인 저출산을 해결하는 데 큰 도움이 되므로 이 부분을 주목하는 것 ... 이 근로자 개인뿐만 아니라 부부의 생활만족도와 가사 활동, 자녀 양육, 그리고 직장에 대한 만족도와 적응에 부정적인 영향을 미치게 되며, 가정생활의 가치를 두는 직장 근무환경 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

성에 영향을 주는 성차별적인 행위로 본다.우리나라에서는 직장 내 성희롱을 다양한 법에서 규정하는데 남녀고용평등법에 따르면 직장 내 성희롱은 사용자, 상급자, 근로자가 직장 안의 지위 ... 를 이용해 업무와 관련해 다른 근로자에게 성적 언어, 행동 등으로 혹은 이를 조건으로 고용에서 불이익을 주거나 성적인 굴욕감을 느끼도록 하여 고용 환경을 악화하는 것으로 정의하고 양성 ... 평등기본법에 따르면 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 경험하게 하거나 성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니

이전10개 35 36 37 38 394041 42 43 44 다음10개

파워링크

신청하기