"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 981-1,000 / 43,470건

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사회복지정책론) 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오.

주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명 ... 의 신념과 판단에 따라 자유롭게 선택할 수 있는 권리를 의미한다. 자유는 기회의 측면을 강조하는 소극적 자유, 자유의 능력의 측면을 강조하는 적극적 자유로 나눌 수 있다.- 소극 ... 적 자유(기회의 측면 강조) : 사람들 간의 상호작용 관계에서 다른 사람의 간섭 없이 자신의 의지대로 행할 수 있는 자유를 의미한다. 이는 자유를 외부로부터의 강제의 결여라는 객체

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰

의 권리 당사국의 근로권 보호를 위한 조치의무 / 생산적 완전고용 달성위한 정책 실시13조교육에 대한 권리 초등교육의 무상의무교육 고등교육의 기회균등7조공정하고 유리한 근로권의 향유 ... 수단적 권리들로서 사회보장수급권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항 ... 의 보호 근로 임산부에 대한 유급휴가2조모든 종류의 차별금지12조신체적, 정신적 건강의 향유권 어린이의 건강한 발육 환경 및 산업위생의 모든 부분의 개선3조남녀평등권 확보6조근로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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문재인 정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.

휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용기피 요인을 해소한다.2. 영유아1) 아동수당만 7세 미만 아동의 양육 ... 을 덜어준다.4) 방과후학교 자유수강권방과후학교 수업을 통해 저소득층 자녀의 지속적이며 실직적인 교육기회를 확대하고 공교육 활성화 및 저소득층의 교육격차 해소를 도모한다.5) 아동통합 ... 서비스지원(드림스타트사업)취약계층 아동에게 맞춤형 통합서비스를 제공하여 건강한 성장과 발달을 도모하고 공평한 출발 기회를 보장함으로써 건강하고 행복한 사회구성원으로 성장할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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청소년 복지 문제점과 해결방안을 논하시오

(1) 청소년 관련법 및 제도의 문제점1/ 기존의 청소년법령이 주로 요보호청소년을 행정대상으로 삼고 있다. 그래서 일반청소년 특히 학교교육기회가 발달되어 있는 청소년, 가두직업청 ... 한 업무에 시달리게 된다.3/ 현행 청소년정책은 학생 청소년을 위한 많은 정책을 실시하고 있지만, 근로청소년이나 무소속청소년에 대한 정책이 소홀하다.2) 청소년복지의 대책 및 방안 ... 의 사업과 비현실적인 법은 예방사업에 대한 현실성이 있는 법으로 개정하여야 하고, 영세 사업장의 근로청소년과 무직, 실직청소년을 보호할 수 있도록 관련법을 보강하여야 하며, 부처 간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

가 시행되고 있다.국가적인 차원에서 운영되는 인적자원 개발 및 관리 제도로는 먼저 첫 번째로 '직업능력개발 지원 프로그램'이 있다. 이 프로그램은 중소기업에 재직하는 다양한 근로자 ... , 중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확재와 신성장분야 / 융복합분야 등 전략산업에서의 전문인력을 양성하고, 산업계 주도의 지역별 직업훈련기반 조성을 위해 복수의 중소기업과 인 ... 적 열악하다 할 수 있는데, 이러한 중소기업에게 대기업의 인프라를 통해 교육할 수 있는 기회를 제공하는 사업이라 할 수 있다.‘국가인적자원개발컨소시엄 사업의 목적은 중소기업에 ‘지속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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한국사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 대해 서술하시오

으로 높다. 특히 상위 10% 계층의 소득집중도는 2000년대 들어 더욱 심화되고 있다. 통계청 자료에 따르면 2010년 기준 전체 근로소득자 가운데 상위 10% 고소득층의 평균 임금 ... 화 속도가 빨라지면서 더욱 심화될 것으로 예상된다. 따라서 정부는 노동시장 유연화 정책을 추진하기보다는 정규직 보호 완화 및 비정규직 차별 철폐 등 근로조건 개선 노력을 통해 일자리 ... 창출 기회를 확대하고 임금격차를 해소하며 기업 간 공정경쟁 환경을 조성함으로써 대기업과 중소기업 간 양극화를 줄여나가야 한다.소득불평등 심화는 사회통합을 저해하고 경제성장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

에 비해 낮은 점수임을 알 수 있다.2. 긍정 사례1) 육아휴직 제도육아휴직제도는 임신 중인 여성근로자와 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해 ... 최대 1년간 사용할 수 있는 제도이다. 이 제도는 여성에만 국한된 것이 아니라 남성근로자에게도 해당되는 제도로서 남성과 여성 모두에게 해당하는 제도이다.남성의 육아휴직 기간을 늘리 ... 도구가 될 수 있다.2) 블라인드 제도우리나라의 경우 근로자를 채용하는 부분에 있어서 성차별의 문제가 많이 발생하였다. 여성보다는 남성을 더 선호하는 기업적인 특성으로 인해 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지학과 평생교육론 과제입니다. 소외계층 참여전략 방향에 대한 연구과제입니다. 관련하여 자료 필요하신분들 도움이 되었으면 합니다. 감사합니다.

적 배제에 빠뜨리는 주요한 원인으로 작용하고 있다는 것은 널리 알려진 사실이다. 개인에게 학습기회로부터의 배제는 지식, 정보, 문화, 학습량의 격차를 낳는다. 격차는 개인의 사회 ... 적 지위와 사회적응에 문제를 불러일으킬 뿐 아니라 남은 생애 동안에도 지속적 학습기회 박탈로 이어질 수 있다.교육 소외계층의 존재는 빈곤의 세습현상을 강화하면서 사회불평등 구조를 고착 ... 의미가 있을 것으로 본다.Ⅱ. 본 론교육 소외계측 배제는 특정 계층에게 한정된 것이 아니며, 사회변화의 속도가 빨라질수록 학습기회를 놓친 사람들이 사회적 배제에 놓일 가능성이 높

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙 ... 의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 보험에 가입해야 한다 ... 하는 방법이다.연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 무조건

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

자가 능력개발사업으로부터 소외되는 결과를 낳고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 교육훈련 기회측면에서 비정규직 근로자가 상대적 불이익을 받지 않도록 관련 법규의 보완이 요구된다. 기업 ... 상태로 돌아가야 한다는 느낌을 내포하고 있기도 한다. 하지만, 정규, 비정규라는 가치판단이 반영된 이분법적 용어를 근로계약형태를 표현하는 수단으로 사용하는 것은 바람직하지 않는 것 ... 으로 볼 수 있다. 2.현황 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 발생한 1년, 비정규직 근로자들이 정규직 근로자들보다 소득 감소나 실직 피해에 더 시달리고 있다는 설문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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기본소득제도 요약

기본소득 논란Ⅰ. 서론▶ 기본소득이란?- 재산의 많고 적음, 근로 유무 등 어떤 조건과 상관없이 국가가 모든 국민에게 일정 현금으로 지급하는 소득- 코로나19 사태로 일자리를 잃 ... 나은 일자리를 위한 교육 기회 확대- 노동시장에서의 경쟁력 확보 가능- 노동 선택권 확대3. 저출산 문제에 도움- 청년층의 가계 형성 촉진- 잠재성장력 확충 효과4. 소득 불평등 ... 으로 대체할 경우 현 복지수급자들의 혜택 감소로 오히려 빈곤위험 증가 가능2. 근로의욕 하락- 무노동소득 → 구직 및 근로의욕 저하- 경제활동 참가율 저하3. 소비지출 급증으로 수요견인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

제도는 직원들에게 경제적 보상뿐만 아니라 워크-라이프 밸런스, 교육 및 훈련 기회, 적절한 휴가 등을 제공하여 직원들의 만족도를 높이고 장기적인 협력 관계를 형성할 수 있을 것이 ... 를 들어 설명하시오 LG전자 LG전자는 근로자들의 건강을 챙기기 위해 ‘LG 건강센터’를 운영하고 있다. 이 센터는 근로자들의 건강진단 및 건강 관리를 위한 다양한 서비스를 제공 ... 하고 있으며, 근로자들의 건강 증진을 위한 온라인 건강관리 프로그램과 건강한 식습관을 만들기 위한 식단관리 프로그램 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이를 통해 근로자들의 건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

한 노후준비는 개인적으로나 사회적으로 문제를 불러 일으키게 된다.은퇴 후라도 건강한 노인인구의 근로의지는 사회적인 기여 뿐 아니라 노인의 경제적인 빈곤 해결에도 도움이 되며, 또한 근로 ... 층에 대해 공공근로사업 등 일자리 지원을 통한 근로소득 제공 정책을 유지해 나가야 한다고 생각한다.3) 노후소득보장체계의 강화 정책저출산 고령화 문제로 인해 사회적 생산성이 줄어들 ... 을 맞추기보다는, 청년친화경제와 고령친화경제의 공존 정책을 위하여 청년 실업을 회복하는 사회참여 기회를 다각적으로 확대하고, 고령자에게는 노후 소득 보장을 실현할 수 있는 생활환경

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.21

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우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 야기시키고 있는데 이들중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

하는 중요한 이슈로, 이에 대한 심도 있는 논의와 해결책 모색이 요구된다. 노인문제는 노인 빈곤, 노동 시장에서의 고령 근로자 증가, 노인의 건강 문제 등으로 구체화된다. 이러한 문제 ... 이 된다.또한, 고령화는 노동 시장에도 큰 변화를 일으키고 있다. 고령 근로자의 비율이 증가하면서, 노동 시장은 새로운 도전에 직면하고 있다. 생산성 저하, 고용 불안, 그리고 젊 ... 은 세대와의 세대 갈등 등이 노동 시장에서 발생할 수 있는 문제들이다. 이로 인해 고령 근로자를 위한 맞춤형 일자리 창출과 재교육 프로그램의 필요성이 대두되고 있다. 이러한 조치는 고령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

다. 같은 직종에서도 여성 근로자의 연봉은 남성 근로자보다 적게 형성되고, 취업의 기회도 평등하지 못하다. 결혼과 육아는 남성과 여성의 공통적인 지위 변화임에도 불구하고 이로 인해 ... 문화가 아니냐는 비판의 목소리가 높아지고 있다.한국여성정책연구원의 자료에 따르면, 2011년부터 2015년까지 대졸이상 근로자의 남녀 평균 임금격차는 오히려 증가했다고 한다. 또한 ... 고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

적으로 확대하고, 질적으로 우수한 프로그램을 개발할 수 있도록 정부의 지원이 필요하다.5) 근로 관련 복지대책현재 여성들의 저임금과 차별임금, 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주 ... 한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능 ... 적 방안1) 자활지원대책자활지원사업은 근로능력자의 자활의지를 고취하고 생계보호 서비스에 안주하는 것을 방지하며 자활의지가 있는 수급자에게 적극적인 지원을 통해 빈곤으로부터 벗어나도록 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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장애인복지론 ) 장애인 복지 정책 - 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

도록 보장하기 위해 마련되었다. 더 나아가 이러한 정책은 장애인들에게 근로의 기회를 제공하고, 교육과 훈련을 지원함으로써 장애인 개인이 그들의 잠재력을 최대한 활용할 수 있게 돕는다.한편 ... 의 소득보장정책1) 장애인연금장애인 연금은 18세 이상의 중증장애인 중 일정 소득 기준 이하인 사람들을 대상으로 한 사회보장제도다. 이 제도는 근로능력의 상실 또는 현저한 감소 ... 은 근로자가 업무 상의 사유로 인해 부상이나 질병을 겪고 그 결과로 신체 또는 정신적 장해가 남게 될 경우 지급되는 급여다. 장해등급은 1급부터 14급까지로 나누어지며, 급여 지급

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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[일반상식] 경제문제 상식퀴즈

‘ 블랙컨슈 머 ’ 블랙컨슈머는 부당한 이익을 취하고자 제품을 구매한 후 고의적으로 악성 민원을 제기하는 자이다 .Q. 다른 선택의 기회를 포기함으로써 발생하는 비용을 뜻하는 말 ... 은 ? Quiz 2 초성힌트 : ㄱㅎㅂ ㅇ기회비 용 정답은 정답 ‘ 기회비용 ’ 기회비용은 선택의 결과로 포기되는 대안 중 가장 큰 가치를 가지는 값을 말한다 .Q. 광고에 의존해서 ... 제 정답은 정답 ‘ 임금피크제 ’ 임금피크제는 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도이다 .Q. 경쟁이 없는 새로운 시장을 만들

서식 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2025.01.25

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최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

는 지나친 저임금으로부터 부녀근로자나 미성년근로자 등 취약근로자들을 보호하고 이른바 고한 노동을 방지한다는 사회정책에 대한 고려가 컸다. 한국에서도 1988년 처음으로 최저임금제 ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일 ... 부터는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 및 선박소유자에 대하여는 적용하지 아니한다(최저

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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[A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화

하고, 새로운 직업에 대비할 수 있도록 지원해야 합니다. 특히 AI와 같은 기술적 변화는 특정 계층의 근로자들에게 도전과제가 될 수 있으며, 이를 통해 평등한 교육 기회를 제공 ... 로는 제조업의 생산 라인 근로자, 텔레마케터, 고객 지원 업무 등이 있습니다. AI는 이와 같은 직무를 신속하고 정확하게 수행할 수 있기 때문에, 기업들은 인건비를 절감하고 효율 ... 분야를 창출하는 기회가 되기도 합니다. AI 기반의 데이터 분석가, 머신러닝 엔지니어, AI 윤리 전문가와 같은 새로운 직무들이 수요가 급증하고 있습니다. 이러한 직무는 AI

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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