"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 841-860 / 42,966건

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2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명하시오.

하고자, 재분배와 사회통합을 위한 정책을 추진하고 있습니다. 재분배를 위해서는 최저임금 인상과 근로시간 단축을 통한 근로자의 근로조건 개선, 상위소득층에 대한 과세 강화 등의 방안이 있 ... 경제적, 지리적, 인종적 등 다양한 이유로 인해 교육 기회의 불균형이 존재하고 있습니다. 이에 사회복지정책은 모든 사람이 교육 기회를 공평하게 제공받을 수 있도록 하는 것을 목표 ... 로 하고 있습니다. 교육의 균등한 기회 제공을 위해서는 교육 경제 지원, 교육적 격차 해소를 위한 차등화된 교육 서비스 제공, 맞춤형 교육, 학교폭력 예방 등의 정책이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.10

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[사회복지정책론]현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오

을 보완하고 현실적인 공공부조제도를 도입함으로써 저소득층의 자활을 지원할 수 있도록 했다. 기존의 생활보장법은 근로능력에 따른 차등을 두거나, 복지시설 등을 통한 지원에 집중되어 있 ... 어 현실적으로 어려움이 있었다. 반면 국민기초생활보장제도에서는 근로능력과 관계없이 소득수준을 기준으로 급여를 지급하도록 개선했고, 자활자립지원서비스 등을 연계하여 생산적 복지 ... 함으로써 보다 나은 생활을 추구할 수 있다. 특히 국민기초생활보장제도는 오늘날 복지국가이념을 실현하는 사회보장제도의 핵심 제도로 자리잡으면서 사회적 안전망을 형성하고, 근로능력이 없

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

으로 미성년자의 보호와 선도가 행해졌다.라. 근로청소년을 위한 복지사업으로 학업기회를 박탈당한 근로청소년들에게 교육기회를 확대하였다.(3) 포괄적인 관심기 (1988년~1992년 ... 으로써 아동뿐 아니라 18세 미만의 근로청소년에 대한 최초의 보호규정이 생겼다.또한 1958년에는 비행소년, 반사회적 성향을 가진 20세 미만 소년의 생활환경 조정 등 보호처분 ... 은 우리나라에서 청소년복지의 도입을 시작하게 되는 계기를 마련해 준 시기였으며 근로청소년, 장애청소년의 복지 등 요보호청소년애 초점이 맞추어진 시기였는데 주요 법령을 통하여 그 내용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

(Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... 온회사는 소비자, 근로자, 하청업자, 지역사회, 그리고 주주 등 모든 이해관계인들의 이익을 위해 운영되어야 한다고 선언- 2019년 8월, 미국의 주요 로펌인 Wachtell ... ,반대 주주와 소통의 기회를 가져야 하며, 검토 결과 및 조치 계획은 공개되는 것이 바람직□ ESG 추진방안(예시)인권경영 총론: 사회 모범 규준 일반Ⅰ. 인권 경영이란?□ 코로나

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

지 않기 때문이라고 생각한다. 세계 많은 나라를 살펴보게 되면 나라 안에서 여성의 역할 그리고 남성의 역할에 대해서 평등을 이루고 있으며, 능력과 기회를 주면 성 역할을 떠나서 많 ... 은 기회가 제공되고 있으나 우리나라에서는 그러한 부분이 매우 많이 단절된 상황이었다. 이는 남녀가 결혼하게 되었을 때 역시 마찬가지라고 말할 수 있다. 그러므로 가족복지와 관련 ... 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

들에게 승진 기회를 제공하거나 다양한 직무에 재배치하는 형태로 활용할 수 있다. 그러나 지나치게 내부 인력에 의존하면 조직 내 변화를 저해할 수 있고, 새로운 관점을 도입하기 어려운 단점 ... 할 수 있어 장기적인 관점에서 유리하다. 또한, 직원들에게 교육 기회를 제공함으로써 조직 내 충성도를 높이고, 고용 안정성을 강화하는 데 기여할 수 있다. 육성은 특히 기술력이나 전문 ... 많은 기업들은 비정규직을 포함한 다양한 고용 형태를 고려하여 인재를 모집한다. 비정규직은 유연한 근로 형태로서 인건비 절감 및 빠른 인력 배치가 가능하다는 장점이 있지만, 고용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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노인간호- 노인관련 보건복지관련 정책의 이해 및 노인일자리 및 사회 활동 지원 사업

년 참여정부에서 노인들에게 사회참여와 자활과 자립의 기회를 제공하기 위해 실시된 노인고용지원정책이다. 행복한 노후를 보내기 위해 근로할 능력이 있는 노인에게 안정된 노후생활 지원 ... 에 가까워진다.하지만 대부분 노인들은 사회에서 일하고 쓰임 받을 기회가 적으며, 그만큼 경제적 소득도 적을 수밖에 없다. 우리나라는 이미 고령사회에 진입하였고 앞으로도 노인의 인구 ... 적으로도 고령화 사회에서 노인 부양에 대한 경제적 부담을 최소화 할 수 있다.노인들에게 경제적 지원 뿐 아니라 사회참여 및 자활?자립의 기회를 제공함으로 써 노년기의 활동적이고 생산

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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여성복지론_빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점에서 대책방안을 기술하시오.

적 문제와 여성에게 주어진 사회적 역할이 빈곤을 심화시키는 주요 원인으로 작용하기 때문이다. 오늘날 많은 국가에서 여성은 남성보다 취업 기회가 적고, 일자리의 질이 낮으며, 임금 격차 ... 보다 더 취약한 위치에 놓여 있다. 많은 여성들은 비정규직이나 시간제 근로자로 일하고 있으며, 이는 안정적인 수입을 확보하지 못하게 만든다. 또한 성별 임금 격차로 인해 여성의 경제 ... 에 따르면 2020년 기준으로 여성 근로자의 비정규직 비율은 남성보다 높고, 임금 격차도 크게 나타나고 있다. 여성은 특히 육아와 가사 노동으로 인해 경력이 단절되기 쉽고, 이로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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[민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제

평등 영역은 매우 다양하게 나타나고 있다. 즉. 근로자의 고용기회와 고용조건의 불평등, 성차별로 인한 불평등, 교육에서의 불평등, 학력으로 인한 불평등, 서비스의 불평등, 법집행 ... . 사회적 불평등의 정의1. 사회적 불평등이란2. 불평등의 공간과 영역Ⅲ. 한국 사회에서의 법적 불평등 문제와 사례1. 배분적 정의의 문제2. 기회구조의 불평등 문제3. 경제 규칙 ... 년 전, ‘외교부 특채’ 논란의 경우도 법 앞의 평등 원칙을 무시하고 법을 초월한 특권을 남용한 것이 국민들의 분노를 촉발시켰다.2. 기회 구조의 불평등 문제기회 구조의 불평등

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04

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배움사이버 경영학 인적자원관리과제

안정성, 사회보험수혜, 기타 근로환경이 취약하고 직업능력교육 기회도 적어 저숙련 작업자로 전락할 수 있고 이를 개선시킬 수 있는 조직화 역량도 부족하여 사회양극화 문제를 심화시킬 수 ... 화 시킬 수 있을지에 대하여 이야기하고자 한다.본론1) 비정규직의 의미비정규직이란 ?정규직과 달리 근로 방식, 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용형태를 의미 ... 한다. 는 2002년 7월 비정규근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출(일일), 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태로 종사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 관해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오

적 어려움을 유발한다.③장애인연금은 중증장애인의 대상 범위를 축소한 기준으로 운용하고 있다.④국민기초생활보장제도는 장애인의 근로활동에 대한 기회비용의 고려가 부족하다.⑤수급자인 장애인 ... 는 사라진 상태이며 우리나라의 장애인 정책의 패러다임은 정상화와 사회통합이라는 사회와 환경을 중시하는 태도가 자리를 잡고 있다. 오늘날 장애인 복지정책의 이념은 모든 사람에게 기회 ... 하고자 함이다.(2) 장애인연금장애인연금은 장애인연금법에 근거해 무기여식 공공부조제도이며 중증장애인의 근로 능력 상실 또는 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득과 장애로 인한 추가비용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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'은근 몰랐던 일본 문화사' 독후감 저자-조재면

을 갈고닦지 않으면 살아남을 수 없어 개인과 국가의 경쟁력 강화에 보탬이 된다. 또한, 고용이 유연하여 근로자의 적성을 찾을 수 있는 기회가 많다는 것이 장점이라고 생각한다.우월한 방침 ... 에 은퇴하는 요즈음 위 발언은 시대착오적인 발언이다. 청년들은 언제나 더 나은 조건과 환경을 찾아 이직을 계획하고 회사 역시 근로자의 장기근속을 마냥 바라지 않는다. 저성장 시대 ... 해 근로기준법에 어긋나거나 부당한 행위도 정당화시킬 여지가 있고 한번 채용한 직원을 해고하기 어려워 고용경직 현상도 불가피하다. 반면, 미국식 경영방침은 철저하게 자신의 실력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.04

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논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화

의 재화와 자산을 의미한다.N은 노동(labor)을 나타낸다. 노동은 경제의 인력 자원으로, 일자리 수, 근로시간 등을 포함한다.α와 β는 오쿤 계수로, 각각 자본의 생산성에 대한 ... 있다. 일부 일자리에서는 임금과 근로시간의 유연성을 허용하여 기업이 생산량과 수요에 따라 직원의 수를 조정할 수 있도록 한다. 이는 기업이 경기 변동에 민첩하게 대응할 수 있 ... 고, 노동자들도 일과 가정 생활 사이의 균형을 유지하며 유연한 근무 조건을 선택할 수 있게 해준다.고용유연화는 일시적인 프로젝트나 계약 근로자의 사용, 파견 노동, 일시적인 고용 등

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.12

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

을 통해서는 단순히 경제적인 지원을 하는 것이 아니라 스스로가 국가와 제도의 도움 없이도 근로할 수 있는 근로자들을 육성하고, 이들에게 근로의 기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 즉, 자활사업은 구직 교육과 구직 기회의 제공을 핵심으로 한다. ... 는 탈수급화에 실질적인 도움이 되지 못하는 문제점에 진단하기로 하겠다.II. 본론1. 실업급여(1) 고용보험의 실업급여실업급여란 근로자가 기존의 일자리를 상실했을 때 국가가 지급 ... 의 제기실업급여와 자활사업은 둘 다 현재로서는 근로를 통해 자신의 생계를 유지하기 어려운 사람들에게 재정 지원을 함으로써 그 사람이 최소한의 인간다운 생활을 할 수 있도록 지원하는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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맨큐의 경제학 14장 ~ 22장 / 객관식 문제 정리 / 중간기말 대비

하는사람 중 소득효과가 더 큰 사람의 기회비용이 더 크다.d 두 사람 중 대체효과가 더 큰 사람의 기회비용이 더 크다.5 임금이 상승함에 따라 어느 근로자의 근로시간이 증가 ... 에 대한 가치를 한계비용보다 높게 여기는 잠재적 소비자들의 소비 기회가 사라지기 때문이다.c 소비자들이 한계비용보다 높은 가격을 부담해야 하고, 그 결과 소비자 잉여가 감소하기 때문 ... 기 위해 직장을 떠나는 아빠의 숫자가 늘었다.b 여가의 가치를 높이는 대단한 비디오 게임이 출시되었다.c 이민 규제가 완화되어 해외로부터 많은 근로자가 유입되었다.d 은퇴자에게 대한

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2023.05.21

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

과 최소보유자산을 공제함으로서 자산빈곤층(하우스푸어)와 근로빈곤층(워킹푸어) 모두에게 수급의 기회를 제공한다는 것이다. 또한 소득역진성을 최소화하기 위하여 수령액을 소득에 따라 ... 되며, 기능에 따라 정보시스템 조회를 통해 이뤄지는 소득?재산조사와 금융기관조회 등을 통해 이뤄지는 금융자산조사로 구분된다. 자산조사에 포함되는 소득은 근로소득, 사업소득, 재산 ... 공식을 통한 소득인정액에 따라 일정액 미만의 경우 연금을 수령 받게 된다. 기초노령연금의 가장 큰 특징은 최저임금근로 기준에따라 근로소득을 공제함으로서 근로의욕을 꺽지 않는다는 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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직업세계와직업정보(출대) ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

를 력을 발휘하며, 성취감을 느낄 수 있는 기회를 갖는다. 이는 직업을 통해 목표를 설정하고, 이를 달성함으로써 자신의 가치를 인식하게 되는 과정에서 발생한다. 둘째, 일은 사회 ... 와의 균형을 중요시하는 접근이 필요하다고 강조하였다. 이러한 강의 내용을 통해 일과 삶의 관계에 대해 다시 생각해볼 기회를 가졌다. 개인적으로 일이 단지 경제적 수단에 그치지 않 ... 관점은 청소년들에게 자신의 직업 선택이 단지 개인적 이익에만 국한되지 않고, 더 넓은 사회적 맥락에서의 의미와 영향을 이해할 기회를 제공한다. 예를 들어, 교육, 의료, 환경 보호

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

휴직 제도를 적극적으로 권장하지 않는 분위기가 여전히 남아 있다. 기업의 입장에서 보면 근로자가 육아휴직을 위해 1년 넘게 자리를 비우게 되면 그만큼의 공백을 메우기 위해 대체 ... 고 기혼자와 미혼자, 육아휴직을 사용하는 근로자와 그렇지 않은 근로자 사이에서 갈등이 빚어지기도 한다. 육아휴직은 그것을 사용하는 사람의 입장에서도 애로사항이 있다. 육아휴직을 마치 ... 휴직 제도를 활용하는 경우가 늘어나고 있고, 이것을 사용하는 것이 근로자의 당연한 권리로 인식되는 사회적인 분위기가 형성되고 있지만 그렇다고 해서 이 제도가 우리 사회에서 완벽

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화 현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을

은 조건의 직장을 선택할 기회의 폭이 넓어지고, 고용자는 더 나은 인재를 채용하여 더욱더 생산적이고, 가치 있는 생산물 산출이 가능해진다. 사회적인 이점으로는 근로자 개인이 출퇴근 ... 으로 발생했던 각종 도시문제를 해결할 수 있다. 재택근무는 지역 단위뿐 아니라 국가 단위로 일어날 수 있기 때문에 지역과 국경의 경계를 넘은 인재 채용이 가능해진다. 근로자는 더 나 ... 에 이미 형성되어 있던 상권이 무너져 주변 상인이나 자영업자, 소상공인의 생활이 어려워질 수 있다. 또한 시간을 효율적으로 관리할 수 없는 근로자라면 근무와 일상생활을 분리하지 못해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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요약정리 직업상담사 1차 노동시장

과 더불어 근로자들이 여가선용 , 문화 활동을 선택 , 노동공급량을 줄이는 것 2. 대체효과 : 임금이 상승하면 일하지 않는 것에 대한 상대적 기회비용이 증가하게 되는데 근로자가 기회 ... 임금의 하방경직성 , 비탄력적 수요 유지 노동자의 역선택 발생 임금을 삭감할때 고임금의 근로자는 높은 임금을 제시하는 기업으로 전직함에 의해 기업은 우수한 노동자를 잃지 않 ... 성 헤도닉 임금 고통스럽과 불쾌한 직업에 대한 근로자의 보상요구에 의해 대가 지불의사를 반영한 임금 전제 산업재해의 위험은 다르다 근로자의 산업안전에 대한 선호 차이가 존재 좋은 노동

시험자료 | 99페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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