"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 581-600 / 42,963건

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지역사회간호학실습_산업체 실습 소감문

하면서 의미있었다. 그리고 졸업 후 병원의 병동간호사 취업을 줄곧 생각해왔는데 이번 경험 덕분에 눈을 넓힐 기회가 된 것 같다. 대상자의 간호를 주도적으로 이끌어 가는 모습이 멋있 ... 시키고 00부속의원만 개방하였다. 이에 근로자들이 모두 00부속의원에 몰리게 되어 너무나 바빴었다. 방문한 근로자들께 진료신청서를 작성하는 것을 안내하고, 체온과 혈압(필요시 혈당 ... 하곤 했다. 부속 의원에서 실습하면서 고혈압 문제를 가진 근로자가 많다는 것을 느꼈다. 그러면서 고혈압 대상자에게 어떤 간호를 해주면 좋을까 생각해보는 시간을 가져볼 수 있었다. 이전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2022.07.29

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

적인 제도와 정책을 총칭하는 의미로 확장되고 있다. 오늘날에는 인간다운 노동 환경, 공정한 임금 체계, 근로자 안전보건, 직장 내 교육 지원, 경력개발 기회 제공, 가정과 직장 ... 한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 복지는 과거에는 근로복지, 노동복지 등으로 불리며 주로 경제적 지원이나 직업적 안정에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 이제는 노동자와 그 가족의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 종합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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사회복지관광의 개념과 국내외 사회복지관광 제도에 대하여 살펴보고, 국내 사회복지관광 효율적 방안에 대하여 설명하시오.

층이나 소외 계층은 생활고로 인해 기회를 보장받지 못했으며 이에 지자체 및 국가가 재정적인 도움을 주거나 숙박시설 및 편의시설을 지원하게 되면서 소외계층도 관광에 참여할 수 있 ... 는 기회가 마련되었다. 또한 협동조합, 노동조합, 종교단체 및 자선단체와 같은 민간영역에서도 관광 소외계층에 대한 지원이 이뤄지면서 사회복지관광이 시작되게 된 것이다. 사회복지관광 ... 하게 이해하고 있다는 점에서 한계가 있다.2. 국내외 사회복지관광제도1) 국내 사례: 정부에서는 중소기업 및 소상공인근로자, 비영리 민간단체 및 사회복지법인에 종사하는 근로자를 대상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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자활사업 참여경험에 관한 논의

위한 실천적 정책과제를 제안함. 자활사업은 근로능력이 있는 빈곤층에 근로능력을 배양할 수 있는 기회를 제공함으로써 빈곤층으로 하여금 근로를 통해 빈곤에서 벗어날 수 있게 지원 ... 에게 자활 능력배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하여 스스로 자활할 수 있도록 탈빈곤을 지원’ 하는 것이라 밝히고 있다. 자활은 ‘국가에서 제공하는 공적부조급여를 수급하지 않 ... 이해하는 것이며 『2015년 공용복지연계를 통한 근로빈곤층의 자립지원강화방안 프로젝트』 내 질적 자료인 대상자는 전국지역자활센터 참여자 48명의 심층인터뷰를 사용하여 현상학적 방법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

하는 가치들을 지니고 있다. 즉, 가치는 자신이 정말 하고 싶은 것을 선택할 수 있게 해주는 기본 개념이다. 인간은 누구나 평등하고 기회 균등한 권리를 가지고 있다. 사회 복지가 추구 ... , 교육, 정치참여의 기회보장은 물론 남녀 간의 생물학적 차이가 차별로 전락되지 않기 위해 모든 영역에 있어 남성과 여성을 동일하게 대우해야 한다는 것에 큰 의의가 있다. 남녀평등 ... 론을 해소하고, 개인의 존엄을 중시하며 남녀의 인권을 동등하게 보장하며, 남녀의 생리적·사회적 차이를 고려한 실질적 평등을 도모하고, 기회의 평등과 조건의 평등 또 결과의 평등을 도모

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장

다. 정확히 말해 지역자활센터는 국민기초생활보장법에 의거한 저소득층에게 자활을 위해 근로의 기회 서비스를 제공함으로써 근로를 통해서 자립할 수 있는 기반을 제공하는 것이며, 사업유형 ... 성격을 보인다. 지역자활센터의 주요 서비스는 자활근로 사업이며, 센터에서 운영하고 있는 자활사업단에서의 근로의 기회를 제공하는 서비스를 하고 있고 창업을 하고싶은 저소득층 ... 시키고 다른 사람들로 하여금 자원 및 서비스와 기회를 제공해주는 체계와 연결을 시키며 이 체계들을 개인이 보다 효과적 및 인도적으로 운영을 할 수 있게 도와주며 사회의 정책 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여

하며 중소기업 근로시간단축지원(주 40시간 근무제를 조기에 정착), 교대제 전환지원금, 중소기업 고용환경개선지원금, 중소기업 전문인력활동장려금(고용기회 확대와 경쟁력 제고), 중소 ... 지원시설사업II. 근로자지원제도1. 실직근로자 지원2. 실업자재취업훈련 지원3. 재직근로자지원제도* 참고문헌[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여고용보험제도는 고용안정사업, 직업 ... 능력개발사업, 실업급여로 크게 분류하여 근로자의 실업을 예방하고 고용안정을 도모하는 고용조정사업과 고령자 ? 여성 등 노동시장 취약계층에 대한 고용촉진지원사업을 총괄하는 고용안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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직업의 지리학(엔리코 모레티) 독후감

여 년간 일자리와 평균 소득 추이를 분석해 소득을 결정하는 경제 지형의 비밀을 밝혀낸다. 저자의 분석에 따르면 보건학 연구, 첨단기술 연구개발, 금융업이 발달한 보스턴의 고졸 근로 ... 자가 전통 제조업에 속하는 자동차 생산을 중심으로 하는 플린트의 대졸 근로자보다 연봉을 2만 달러나 더 받는다는 것. 사는 곳에 따라 이러한 격차가 발생하는 원인을 자세히 분석 ... 된 환경이라고 말한다. 이에 어떤 도시가 혁신적 근로자들과 혁신적 기업들을 일단 유치하면, 다른 혁신가들에게 그곳을 더욱 매력적인 곳으로 만드는 방식으로 그곳의 경제가 변한다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

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전태일평전 서평

는다. 그 당시, 열악한 근로환경에서 일하는 소아들을 위해 노동운동을 결심한 그는 기존테제를 방패막으로 여기는 고용주와, 그로 인해서 부당대우를 받는 근로자들의 개변을 위해 국가 ... 시키기 위해 분신을 택했고 이를 실천으로 옮겼다. 불구덩이에 몸을 내던지며 근로자들이 겪고 있는 억울함과 분통함을 내뿜으며 “내 죽음을 헛되이 하지 말라” 크게 소리친 그였다. 그 ... 로 인해 1970년대에 약 2,500개에 달하는 노조가 형성되었으며, 지금과 같은 근로환경에 다다를 수 있게 되었다. 현 세대를 살고 있는 인물 중 그의 선택을 손가락질하는 경우도 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성

부모의 빈곤이 대물림 되는 경우가 많은데 그렇게 되지 않기 위해서는 아동에게 적절한 교육의 기회를 부여하는 것으로 복지의 영역을 확대하여 아동이 적절한 교육을 받으며 나아가 직장 ... 을 얻어 사회인으로 자리잡을 수 있도록 돕는 정책을 펼친다. 노인층과 영유아에 대한 돌봄과 부양의 무게를 국가와 사회가 함께 짊어짐으로써 근로자들이 경제활동을 할 때 부담을 줄이 ... 며 노인층과 영유아 역시 행복하고 안전한 삶을 살 수 있도록 돕는 정책을 펼치게 된다(이주희, 2007).(1) 인적자원의 투자사회투자국가는 근로자가 지식기반사회에서 도태되지 않도록 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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[사회복지법제와 실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

을 유도하며, 자활사업은 근로 능력이 부족하거나 저소득 가구를 대상으로 자립 기회를 제공하는 맞춤형 지원 사업이다.이러한 제도들은 사회 안전망으로서 중요한 역할을 하고 있 ... 적 안정을 도모하고, 빈곤에서 벗어나 자립할 수 있는 기회를 제공하는 중요한 사회보장 제도이다. 고용보험의 실업급여는 실직 후 재취업 활동을 지원하여 생활 안정을 도모하고, 자활사업 ... 은 근로 능력 부족 및 저소득층을 대상으로 경제적 자립을 촉진하는 것을 목표로 한다. 특히 한국의 고용보험 실업급여는 실직 후 구직 활동을 촉진하고, 생활비를 지원하여 근로자의 재취업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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최저임금 인상은 불평등 해소를 위한 발거름이 된다.

과 창의성을 향상하고 자기 계발과 직업교육에 투자할 수 있는 기회를 제공한다. 최저임금 인상으로 인해 근로자들의 소득이 증가하면, 그들은 건강한 식생활, 여가활동으로 삶의 질을 향상 ... 임금 근로자를 보호하는 제도이다. 최저임금액은 매년 3월 31일까지 고용노동부 장관의 심의 요청안이 접수되면 최저임금위원회의 심의로 결정된다. 결정된 최저임금액은 매년 8월 5일 ... 까지 고용노동부 장관이 고시하고 다음 연도 1월 1일부터 효력이 발생한다. 올해 근로자 위원은 12000원을 최저임금으로 제시했고, 사용자위원은 9600원으로 동결을 제안했다. 제시

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오

에 미치지 못하고 있다. 또한 지원정책이 경제적인 직접 지원에 중점을 두고 있어서 근본적인 경제적 자립을 위한 취업 기회 제공이나 심리적 치료 혹은 자녀들을 위한제도 등은 미비 ... 자녀 교육을 위하여 보육에 힘쓰고 있는데 이는 한부모가족의 자녀에 대한 복지가 미래의 또 다른 복지대상을 방지하는 것임을 파악했기 때문이다. 또한 한부모들에게 취업의 기회를 제공 ... 는 여러 청소년 관련기관이나 복지관련 기관들과의 협력을 통하여 한부모가족 자녀들이 상대적으로 느끼는 심리적 박탈감이나 교육적 기회 박탈을 잘 극복해 나가고 해결할 수 있도록 지원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

이 뜨거운 이슈로 떠오르고 있다. 이러한 논란은 역차별과 불공정성에 대한 우려를 불러일으키고 있다. 일부는 비정규직의 불안정한 근로환경을 개선하기 위해 정규직 전환을 지지하며, 이 ... 정규직의 정규직 전환 논란은 근로자와 기업, 그리고 정부 간의 이해와 타협이 필요한 복잡한 문제이다.2. 비정규직과 정규직의 차이, 비정규직의 현황과 문제점한국의 비정규직 현황 ... 은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 근로자의 권리와 보호가 제한되어 있으며, 많은 사례에서 최저임금 이하의 임금을 받고 있고, 일자리 안정성도 낮다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.(보고서의 내용은 다음과 같은 내용을 포함함)1. 실제 사례집단 간략히 소개2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)3 ... . 산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용4. 결론 및 소감1. 산업복지서비스 실제 사례집단2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로 ... 자의 문제점(어려움)3. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스내용4. 결론 및 소감5. 출처 및 참고문헌1. 산업복지서비스 실제 사례집단코로나19의 여파로 경제적 환경에 대한 불만

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.08.02

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사회복지법제와실천 ) 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

가 일어나고 있음을 알 수 있다. 노동시장이 유연화되고 기업에서는 수평적인 조직체제의 변화로 조직구성원의 역량 향상을 요구하며 이러한 환경에서 근로자에 대한 보호 방안이자 구조조정 ... 고용보험사업에서 재원 충당을 위해 고용보험기금의 설치와 보험료, 징수금, 적립금, 기금운용수입 등으로 기금을 조성하는 목적으로 제정 공포되었다. 고용보험제도가 근로자가 노동생산성향상 ... 할 기회를 상실하게 하여 인격발현의 기회도 잃어버리게 만들어 삶의 질 저하로 이어지게 된다. 국가적으로도 생산자원의 손실 및 구매력 저하로 이어져 소비수요의 감소와 사회불안으로 인한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.23

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

경영학개론 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 를 느끼는 상태를 말한다. 현재 기업은 근로자를 위해서 장시간 근로를 줄이고 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 여러 가지 제도들이 진행중이며, 고용노동부는 근로시간 단축, 근로자의 자기 ... 화와 정보화는 일하는 방식에 변화를 가지고 왔으며, 근로자들이 개인적인 여가와 가족의 가치 및 자기개발에 많은 관심을 가지게 됨에 따라서 일과 삶의 균형은 직업현장의 개선과 관련한 핵심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련, 그리고 실업자 ... 훈련으로 나눌 수 있다. 재직자 훈련은 사업주가 훈련이 필요하다고 판단한 근로자의 직무 능력 향상을 위해 직업 능력 훈련을 실행할 경우, 정부에서 사업주에게 해당 훈련 비용을 지원 ... 하는 '사업주능력개발지원' 제도이다. 이에 더해 근로자 스스로가 훈련 강의를 찾아 듣는 경우 근로자 개인에게 정부가 비용을 지급하는 ‘근로자 직무능력향상 지원금’과 ‘재직자 내일배움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

적으로 이들이 경쟁우위의 원천이 될 수 있도록 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 능력개발, 동기부여, 참여기회 등 3개 요소로 구분한다.①고성과 작업조직은 근로자 ... 들이 조직장 의사결정 과정에 참여기회를 확대한다. 이런 근로자 참여는 고객요구와 시장상황의 변하에 기업이 빠르게 대응할 수 있게 해준다. 이를 위한 제도로는 제안, 문제해결팀, 품질분임조 ... 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

있다. 우수한 성과를 보이는 근로자에게 인센티브 및 승진 기회 등을 제공하는 경우와 챌린지 및 경쟁 프로그램의 개최, 의사 결정 참여 등의 경우도 이에 속한다. 이는 근로자 ... : 근로자 입장2. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 직장 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론수많은 직장인은 출근하는 것이 기쁘지 않고 하고 싶지 않다고 생각하게 된다 ... 고 직장 생활이 즐겁고 유쾌해질 수 있을지 알아보자 한다. 또한 그로 인해 어떤 효과가 나타날지도 함께 알아보자.II. 본론1. 즐겁고 유쾌한 직장 생활을 위한 방안 : 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.10.23

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