"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 801-820 / 42,963건

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젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족수립을 위한 양성평등적

다. 이는 인간 모두가 그들 자신이 가지고 있는 가능성의 발휘를 최대한으로 할 수 있게 기회를 줌에 따라 개인의 성장과 더불어 사회 전반적인 진보에 기여할 수 있다. 젠더프리사회 ... 폭력적인 정책방안은 가족친화정책이 되겠다. 이는 “남녀근로자가 직장과 가족영역의 일을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 것을 목적으로 하는 정책”이다. 여성의 경제활동 참가율이 증가 ... 함에 따라 맞벌이 가족이 증가하고, 이혼율 증가에 따라 한부모 가족이 증가하면서 가족과 직장 두 영역의 일을 모두 담당해야 하는 근로자가 증가하게 되었다. 결과적으로 여자와 남자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 을 편안히 쉴 수 있는 좋은 기회가 된다. 이러한 사람들은 일반적으로 자신의 직업에서 성취감을 맛본 사람들이다. 이들은 비교적 경제적으로 빈곤하지 않은 사람들이다. 그리고 또 다른 형태 ... 를 좋아하고 참여하기를 좋아하는 사람들은 계속적으로 일할 기회가 주어져야 행복하고 만족스럽다. 많은 연구의 결과를 보면 사회로부터의 해방은 은퇴전보다 신체적으로 정신적으로 건강이 좋아지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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A+지역사회 보건사업 보고서

1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인 평가대한산업보건협회에 내방하는 근로자들에게 가장 많이 발생하는 주요 질병 ... 은 고혈압 · 당뇨 → 소음→ 근골격계 질환 → 호흡기계 질환 → 간·장질환이었다. 건강진단을 받는 근로자의 200명 중 약 40%에서 고혈압, 당뇨, 고지혈증등 뇌혈관질환의 기초질환 ... 건강진단을 받는 현장 근로자가 많았으며, 대부분 야간작업(월 60시간 이상), 소음, 물질을 이유로 검진을 받으러 온다. 야간작업으로 인해 특수건강진단을 받은 근로자들은 대부분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.07.08

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

- 출산휴가란 임신 중이거나 출산한 여성 근로자가 출산 전후 시기에 사용하는 휴가 또는 남성 근로자가 배우자의 출산을 이유로 사용하는 휴가를 의미한다.(1) 출산휴가는 출산한 여성 ... 근로자의 근로의무를 면제함으로써 산모의 체력회복과 다음 세대의 건강한 노동력 확보하는 것이 목적이다.(1)2) 출산휴가제도- 우리나라 출산휴가는 1953년 「근로기준법」에 의해 ... 최초로 제정되었으며(2), 1961년에는 「근로기준법」의 개정으로 60일 중에서 30일은 반드시 출산 후 사용하도록 강제 규정되었다.(3) 그리고 2001년 법 개정에 의해 전체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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놀이지도 주제 영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.

해서 아동의 문제행동을 치료하기도 한다. 놀이로 자신의 긴장과 갈등 그리고 좌절을 표현할 수 있는 기회를 주고 그 표현을 받아주는 놀이치료기법은 일반적으로 10세 이하의 아동 ... 은 첫째, 보건분야의 아동 정신건강 보장과 둘째, 복지 분야의 돌봄취약계층 아동의 통합지원 그리고 셋째, 특별보호분야의 근로아동의 환경개선 및 미등록 이주아동의 보호 등이다. 최근 ... 한 서비스 제공을 해야 한다. 현재「근로기준법」상에 연소자의 법정 근로시간은 1일 7시간, 주 40시간으로 정해져있다. 하지만 청소년 근로자의 주5일 근무를 보장하기 위해서 1일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24

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최저임금 상승이 경제에 미치는 영향과 미래

첨단사회1. 개요근로자는 일을 하고 그에 대한 대가로 임금을 받는다. 이때 받는 시간 당 임금의 최적수준을 최저임금이라고 한다. 2020년 기준 우리나라 최저임금은 8590원이 ... 라도 고용된 근로자에게 시간 당 8590원 이상을 지급해야 한다. 만약, 최저임금보다 낮은 금액을 지불하였을 경우, 근로자는 고용노동부에 신고하여 도움을 요청할 수 있다.현재, 우리 ... 나라 헌법 제 32조 1항에는 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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고용보험제도 발표자료- 실업급여 발달의 변천사 및 고용보험제도의 현재 쟁점

정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험실업급여: 사후적/소극적실직 근로자가 생계불안을 극복하고 재취업 기회를 얻도록 돕기 위한 소정의 급여고용안정 직업능력개발: 사전적/적극적근로자 감원 없이 고용을 유지하거나 실직자 채용으로 고용을 늘리는 사업주 지원

리포트 | 16페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.11.28

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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 시대의 경제적 변화 ... 2. 근로자의 노동가치관 변화3. 심리적 측면에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기는 글로벌화와 기술 혁신의 시대로, 노동 시장은 예전과는 다른 모습을 보이고 있다. 이에 따라 근로 ... 자의 노동가치관과 심리는 지속적으로 변화하고 있다. 이 보고서는 글로벌 시대의 근로자들이 직면한 노동환경 변화에 대한 이해와 그 영향을 평가하기 위해 작성되었다. 첫째, 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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사회복지사 실습 종결평가서

실습종결평가서※본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천합니다.실습생명황**기관명해운대장애인근로사업장실습기간2024년 3월 ... 16일 ~ 2024년 5월 26일실습지도자이**실습평가일2024년 5월 26일실습지도교수이**1. 실습일정에 대한 평가실습일정에 대해서는 사업장 특성상 실습자, 근로자, 사회봉사 ... 게 예상 인원배치를 해주어서 문제없이 일정을 잘 소화할 수 있었다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가본인이 실습한 곳은 근로사업장이라 사업장의 근로자 역활을 대부분 하였는데, 기존

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회복지정책론 - 우리나라 공공부조 및 사회보험에 대하여 간단히 설명하고 이러한 제도들에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

의 실업을 예방하고, 취업을 촉진하며, 고용기회를 확대하고, 직업능력을 개발할 기회를 제공하는 사업이다. 실업급여는 실직근로자의 생활안정을 도모하고 재취업을 촉진하기 위해 지급 ... 를 적시에 받을 수 있도록 하는 사회보장제도다. ③ 고용보험 고용보험은 실직한 근로자가 실직 전의 안정된 생활을 유지하는 데 도움을 주기 위해 일정기간 동안 급여를 지급하는 제도다 ... 하는 보험급여다. 실업급여는 구직급여와 취업촉진수당으로 구성된다. 산전후휴가급여(모성보호급여)는 육아 또는 출산을 목적으로 휴직하는 근로자에게 요건 충족 시 급여를 지급하는 제도다

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 사회문제로 대두되었는데, 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시오.

급여라고 할 수 있다. 특히 근로자를 보호하기 위한 제도로서 우리나라뿐만 아니라 세계 각국에서 특히 선진국에서 이 제도는 오래전부터 도입된 제도라 하겠다. 하지만 막상 주변 ... 에서 실업급여 수급자를 볼 수 있는 기회가 흔하지 않으므로 도대체 얼마나 많은 사람들이 이 제도를 이용하는지 우리는 알 수 없다. 그렇지만 매체를 통해 재작년보다 작년이, 작년보다 올해 ... 적 근거2018년 8월 기준으로 우리나라 경제활동인구는 2,804만 명으로 취업자는 2,691만 명이었다. 또 임금근로자는 2,005만명이었고 여기서 실업급여 수혜자는 78.2%인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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국내 고용허가제 개선점 및 제안

허가제 개선을 위한 사업장 이동 사유의 확대 및 직종별 제한 완화4. 참고문헌1. 국내 고용 허가제 개선을 위한 독일 해외 사례의 제시독일에서도 외국인 근로자의 정주화를 원칙 ... 적으로 금지하고 이주 노동자들은 단기 체류만 할 수 있도록 하는 정책을 추진했다. 그러나 외국인 근로자들은 독일에서의 정착을 희망하며 본국으로 돌아가기를 꺼리게 되었고, 외국인 근로자 ... 들이 독일에 거주하는 이상 이들의 인간으로서의 기본적인 권리를 보장하지 않을 수 없게 되었다. 더군다나 고용주의 입장에서도 새로운 외국인 근로자를 고용해서 새롭게 직업 교육을 시키

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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고용보험제도의 개념과 특징

, 사망과 마찬가지로 생활의 안정을 파괴하는 원인이 된다.실업으로 인하여 발생한 유휴노동력의 존재는 국가의 인적 자원의 손실을 의미할 뿐 아니라, 근로자의 능력을 발휘할 기회를 상실 ... 고용보험제도의 개념과 특징고용보험제도란 국가가 실시하는 강제보험으로 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여지급뿐만 아니라 근로자의 직업능력개발을 위한 ... 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을 위하여 각종 사업주지원사업을 실시하는 제도이다.고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.02

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사회학은 사회의 질서와 변동(변화)의 문제를 주로 다루며, 인간사회에 급격한 사회변동이 초래될 경우

므로 선택하게 되었다.4차 산업혁명에 따른 일자리 변화는 첫 번째로 정규직 비중이 점차 감소하고 시간제, 자율 시간제, 초단기 계약, 프로젝트형 근로 등 여러 고용과 근로 형태가 많 ... 아질 것으로 예상된다. 기술발달에 따라 플랫폼을 기반으로 하는 플랫폼 노동자가 늘어나고 고용 측면에서는 비정규직과 정규직 구분이 모호해지며 임금근로자, 자영업자 경계가 모호한 상황 ... 이 발생할 것이다. 두 번째로 일대일 고용관계를 벗어나서 한 근로자가 여러 고용주와 일하게 되며 근로 공간과 비근로 공간의 구분, 근로와 여가 구분이 애매해짐에 따라 재택 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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1. 우리나라의 사회보험체계, 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계, 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석, 4. 본인의 의견을 기술하시오

기반이다. 의료비 부담을 줄여주고, 의료 서비스에 접근할 수 있는 기회를 확대한다. 또한, 국민연금은 노후에 안정적인 경제적 기반을 마련해준다. 근로생활을 마친 후에도 생활비 ... 은 노후에 대비한 재정적 지원을 제공한다. 또한 산재보험은 근로자를 산업재해로부터 보호한다. 이러한 제도들은 우리나라의 사회적 안정과 국민의 복지를 책임지는 중요한 역할을 하고 있 ... 중요한 제도로 인정받고 있다. 일본의 사회보험체계는 건강보험, 노령연금, 실업급여 등으로 구성되어 있다. 주로 일본 정부의 주도하에 운영되며, 근로자와 그 가족을 대상으로 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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[직업상담사 자격증] 직업정보론 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

직업정보직업정보는 국내외의 각종직업에 관련된 다양한 정보를 체계화시킨것국가,기억,개인(사회)이직업에 관한 의사결정과정에서 필요한 모든자료직업별 직무내용,직업전망,직업별 근로조건등 ... , 기업과 개인 등이있다핚직업에서귺로자의더좋은생홗형태를비교하기위핚것경험이 부족한 내담자등에게 다양한 직업을 접할 기회를 제공**직업정보사용목적 지식젂달. 현재와미래의직업탐색그리고

시험자료 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다

을 영위하게 된다. 그러나 실업이 발생하게 되면 근로자는 그 노동력을 제공할 수 있는 기회를 잃게 되므로, 실업은 근로자와 그 가족에게 부상·질병·노령·사망과 마찬가지로 소득 ... 은 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 차원의 위험이 되었다. 실업은 개인적 차원에서는 경제적 곤란을 불러오며, 개인의 능력을 발휘할 기회를 원천적으로 잃게 하며 인격발현의 기회 ... 으로써 1993년에 고용보험법을 제정하였다. 고용보험법은 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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(거시경제학) 반복게임의 벨만방정식 풀이법

가 태만하면beta의 확률로 y단위의 총수입이 생기든지 아니면 (1-β)의 확률로 0단위의 총수입이 생긴다. 근로자가 열심히 일할 경우 근로자는 c단위의 기회비용이 들며 태만할 경우 ... 에는 기회비용이 전혀 들지 않는다. 여기서,y-c`>`w_0`>`betay가 성립한다.1. 회사와 근로자 간의 전게형 게임을 그려라.RARROW 아래 그림 참고2. 일회게임의 부분 ... 어려워짐을 의미한다.Ex.3 (효율임금이론) 어떤 회사가 근로자와 고용계약을 맺으려고 한다. 근로자가 외부에서 벌 수 있는 유보임금은w_0이며 근로자가 떠날 경우 이 회사는 0의 보수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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빈곤가족의 발생과정에서 산업화시대에 대하여 본인의 생각을 포함하여 서술하시오

으며, 소득분배의 악화와 동시에 저소득층이 증가하고 있다는 것을 공통적으로 잘 나타내고 있다. 저소득층의 증가는 근로를 하면서고 빈곤한 근로빈곤층이 증가하고 있다는 점을 시사 ... 한다. 따라서 근로빈곤은 아직도 해결되지 않은 심각한 사회문제 중 하나인 것이다. 근로능력이 있거나 취업하고 있는 많은 사람들이 노동시장 내에서 빈곤층으로 전락하여 빈곤한 삶을 지속 ... 는 것 때문이라는 것이다. 이러한 이유에 대하여 루이스는 향상된 경제적 기회가 절대적으로 필요하며 이것이 무엇보다 우선성을 가질지라도 이것만으로는 빈곤의 하위문화를 근본적으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

부재3)기술교육의 미흡4)근로자들의 안전의식 부재3.안전보건의 대응방안1)안전보건관리자 교육 방안 마련2)관리자의 역량강화교육 실시3)기술교육 실시4)근로자들의 안전의식 높이기Ⅲ ... 를 들어, 유명 제빵기업에서 일어난 기계 사고나 건설 현상에서 노동자들이 사망하는 것 등이다. 또한, 기업과 근로자들도 안전의 중요성을 인식해야 한다. 일부 사고를 살펴보면 적절 ... 한 안전교육이 이루어져도 관련 지침을 따르지 않아 안전사고가 발생하기도 한다. 이를 보면 안전이 지켜지기 위해서는 근로자들도 이를 잘 따라야 하며, 이를 위한 적절한 조치가 이루어져야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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