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"근로기회" 검색결과 761-780 / 42,966건

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현대자동차 멕시코 시장 진출 성공 전략 분석 레포트

를, 현대 자동차는 부담스럽지 않을 정도의 인건비 충당과 동시에 자사 브랜드를 해외 시장으로 널리 알리는 브랜드 이미지를 구축의 기회로 삼았던 것이다.셋째, 사내 복지와 근무 환경 ... 을 철저히 관리했다. 현대 자동차는 멕시코 공장 전체에 근로자들이 근무하기 좋은 작업 환경을 만드는 것에 많은 노력을 기울였다. 예를 들면 작업 효율을 높이는 최첨단 시스템을 도입 ... 하고, 친환경 시스템을 통해 관리함으로써 근로자들이 전문적인 역량과 실력을 발휘할 수 있게끔 했다. 뿐만 아니라 지속적으로 사람 간의 소통을 통해 회사 내 문제점을 개선하기 위한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.22

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인간과사회 ) 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

를 해결하는 것은 사회 정치적으로 중요한 과제라고 하겠다. 이에 장애인의 불평등을 사회 불평등의 유형으로 대입하여 소유 불평등, 기회 불평등, 과정 또는 결과의 불평등으로 알아보 ... 인이 겪는 불평등에 대해 알아보고자 한다.1) 우리 사회의 불평등 문제를 묘사 ? 장애인 불평등 문제(소유 불평등, 기회 불평등, 과정 또는 결과 불평등의 유형)소유 불평등은 크 ... 게 경제적 부와 권력, 지위나 명예, 미모나 다양한 재능 등 가지고 있는 자원을 통한 불평등을 말한다. 우리는 장애인들의 근로소득 수준이 비장애인들과 기본적으로 많은 차이가 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.16

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한국의 고용허가제

사유를 살펴보면, 고용허가제를 통해 외국인 노동자에 대한 이직 제한을 두지 않을 경우, 반대로 내국인 노동자들에 대한 노동 기회가 박탈될 수 있고, 사업장 변경에 의해 외국인근로 ... 주제: 한국의 고용허가제 Ⅰ. 서론 고용허가제란 외국인근로자가 대한민국 국민, 즉 내국인 근로자와 동등한 조건 하에 고용될 수 있도록 보장해주는 제도를 의미한다. 이에 따라 ... , 사업자는 외국인 근로자를 고용하고자 할 때, 사업에 대한 목적, 직종 등을 노동부에 보고하고 그에 따른 타당성을 인정받는 경우, 허가를 받아서 외국인 인력을 고용할 수 있게 된다

리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.30

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

가능성이 있다.6. 청년실업문제 개선방안 제언직업훈련과 더불어 청년 실업자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대에 중점을 둔 직장 체험 프로그램을 보다 적극적으로 운영해야 한다. 직장 ... 하고 직업능력을 높일 수 있는 기회가 되도록 해야 한다. 특히 재학 중의 근로경험은 적극적인 직업의식과 태도를 함양하고 직업세계에 대한 인식을 높이며, 산업현장에 필요한 지식ㆍ숙련 ... 고용과 달리 청년고용은 교육에서 경제활동으로 이행되는 과정이며 초기실업 경험은 앞으로의 고용가능성에 부정적인 영향을 끼친다. 실업 시 청년실업자는 경험 및 기술 축적의 기회를 상실

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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미용경영학_마케팅의 개념 특성 중요성에 대하여 조사하고 예비 미용사로서 사업장에 대한 마케팅을 구상하여 기술하시오a

의 만족과 생산성을 향상시키는 것을 말하고, 근로시간 단축, 공정함 보상시스템, 인간적인 욕구가 반영된 업무환경, 능력개발 기회 보상 등을 향상시키는 것이다. 이를 통해 조직의 목표와 개인의 목표를 동시에 추구할 수 있어야 한다. ... 개척을 위해 중요하다. 마케팅은 신제품이나 새로운 시장을 개척하여 기업의 성장을 도모하는 활동이다. 고객 니즈 파악과 경쟁력 강화를 통해 시장 점유율을 높이고 새로운 수익 기회 ... 는 과업이 중시되는 생산성향상과 인간적인 측면이 관계된 유지향상을 함께 달성하는 것이다. 또한 직원 개인의 근로생활의 질도 충족시켜야 한다. 결국은 조직의 목표와 직원 개인의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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사회복지정책론 ) 일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

지만, 그 개념이 각 개인마다 다른 의미가 있다는 특징이 있다. 어떤 사람은 결과의 평등을, 또 어떤 사람은 노력과 기여에 따른 평등을, 그리고 또 다른 사람들은 기회의 평등 등 ... 으로 다르게 사용하는 것이다. 하지만 가장 일반적으로 이야기하는 평등이라 하면 단연 ‘기회의 평등’일 것이다. 결과의 평등의 측면을 고려하지 않고 얻을 기회를 똑같이 해주는 것 ... 은 전체적인 효율 향상을 역행하는 일로 증명이 되었기에, 자본주의를 당연시하는 현대 사회에 있어서 보통 평등의 개념이 ‘기회의 평등’을 일컫는 경우가 많다. 이러한 기회의 평등은 이른바

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.09

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근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

는 실업 문제를 초래할 수 있으며, 노조에 속하지 않은 근로자들이 고용 기회를 잃게 되는 현상을 발생시킬 수 있다. 또한, 기업의 혁신과 성장을 저해하고, 사회적 갈등을 유발할 수 있 ... 근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 최저임금제의 문제점2. 노동조합의 문제점3. 실업급여의 문제점Ⅲ. 결론 ... Ⅰ. 서론근로자 보호 정책은 근로자의 권익을 보장하고 노동시장에서의 공정성을 유지하기 위해 매우 중요하다. 이러한 정책은 근로자들이 안정된 환경에서 일할 수 있도록 도와주며, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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지역사회간호학 실습 소감문(근로자 건강센터)

가보기도 했고, 그곳의 근로자분들과도 처음 대화해봐서 굉장히 새롭고 좋은 경험이라는 생각이 들었습니다. 기회가 된다면 그러한 건설업체의 내부 작업과정이나 업무 같은 부분도 실제로 보고 느끼고 싶다는 생각이 들었습니다. ... 실습 소감문 성 명학 번실습병원/부서실습기간근로자건강센터를 처음 들었을 때는 근로자건강센터가 무슨 일을 하는 곳인지 생소하고 잘 몰랐습니다. 그래서 실습을 가기 전부터 호기심 ... 라는 짧은 기간으로 근로자건강센터에 대한 모든 것을 알기엔 부족했지만 그만큼 더 집중하여 실습에 임하였습니다.첫째 날은, 오전에는 지역사회간호 실습에 대한 전반적인 오리엔테이션

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

와 기업의 지원을 통해 운영되며 근로자에게는 경제적인 보상을 제공하고 기업에게는 인력 유지와 사회적 책임을 이행하는 기회를 제공한다.퇴직급여제도는 개인의 노후생활을 위한 재정적 보장 ... 에는 한계가 있기에 퇴직급여제도는 이를 보완하고 개인의 노후생활을 지원하는 목적을 가지고 있다.퇴직급여제도는 개인이 근로생활 동안 모은 자금에 기초하여 퇴직 시 일시금이나 연금 형태 ... 로 지급되는 제도다. 이를 통해 근로자는 근로 생활의 종료 시점에서 일정한 자금을 받아 자신의 노후생활을 보다 안정적으로 준비할 수 있다. 퇴직급여제도는 개인의 자발적인 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오[목차]Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 장애인 사회 참여 실태2. 장애인 사회 참여 확대 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌 ... .Ⅰ 서론장애인이 하나의 인격적, 사회적 존재로서 지위를 확보하고 사회구성원으로 인정받기 위해서는 생 활능력의 회복과 취업의 기회를 부여하는 것이 무엇보다 중요하다. 또한 장애인 ... 별 고용현황상시근로자 50명 미만인 고용 비의무 기업체의 장애인 고용률은 0.87%인 반면, 고용의무기업체인 상시근로자 50명 이상 기업체에서는 2.16%로 나타났다. 이 중 부담괈

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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[공채자료] 근로복지공단 최종합격 입사지원서

근로복지공단의 목표와 가치를 실현시키는 데 기여할 수 있을 것입니다.저의 경력과 역량, 열정과 다짐을 바탕으로 귀사에서 함께 일할 수 있는 기회적 가치와 미션에 대한 열정과 기여 ... 귀사에서 채용을 진행하고 있는 근로복지공단의 생산직 포지션에 지원하게 된 이유는, 제가 LG이노텍에서 생산 분야에서 경력을 쌓았기 때문입니다. LG이노텍에서의 생산 경험을 토대 ... 로, 근로복지공단에서의 생산 업무를 수행할 수 있는 역량과 경험을 갖추고 있습니다.LG이노텍에서 생산팀에서 근무하며 제가 맡았던 업무 중에서는 생산계획 수립, 생산 라인 관리, 품질

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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<다문화한국어교육의이해> 시험 공부 자료

를 체포하거나 추방하였고, 이로 인해 인권 문제가 나타나고 있다. 외국인 근로자가 불법체류자라 할지라도 그들의 자녀는 공교육의 기회를 제도적으로 보장받는다. 그러나 전반적으로 교육 지원 ... 1980년대 저임금 노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인 근로자들, 그리고 1990년대 후반부터 증가하기 시작한 결혼이민자와 북한이탈주민 등을 들 수 있다. 다문화가정이 발생 ... 되어야 한다, 셋째, 진로 교육이 제공되어야 한다.두 번째 외국인 근로자 가정 자녀에 대한 연구는 가족 문제, 자녀 문제, 교육과 복지 문제 등으로 그 영역이 넓어지고 있으며, 불법

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

의 지도 감독체계를 구축한다.산업간호인력에 대한 보수교육의 기회를 확대하고 지속적으로 운영, 지도, 감독한다.근로자 및 관계요원을 사업간호사업에 맞도록 조정한다.보조원, 자료봉사원 ... 자응급처치 및 간호를 실시한다.일차보건의료를 제공한다.이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.근로자 건강검진을 실시한다.근로자의 상병 및 결근에 대한 감독 ... 과 가정간호를 제공한다.유해 작업환경 및 환경위생에 대한 일차적 조치를 실시한다.② 교육자산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육사업이 개발되도록 한다.근로자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

어 장애인 근로자들의 취업 기회가 제한되고 있는 실정이다. 특히 대기업들은 법적인 기준 이상으로 장애인 채용 비율을 늘리고 있지만 중소기업에서는 아직까지 이를 준수하지 못하고 있다. 따라서 공공기관 및 민간기업 모두 장애인에게 더 많은 일자리를 제공하도록 노력해야 한다. ... 는 다음과 같은 개선방안이 요구된다.1 첫째, 장애인근로자 채용 시 지원금 지급 제도 확대 실시다. 현재 장애인 근로자를 신규채용하거나 중증장애인을 추가 배치하면 사업주에게 일정 금액 ... 에서는 ‘사업주는 근로자 중 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주로서 대통령령이 정하는 규모 이상의 사업주는 그 근로자 총수의 100분의 5의 범위 안에서 대통령령이 정하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[A+레포트] 청년 실업과 비정규직 문제의 구조적 원인

다. 그리고 비정규직은 다시 정규직 전환의 기회를 줄이며, 불안정한 근로 환경을 더욱 강화한다. 이는 청년들의 자아존중감과 사회적 안정감을 해치는 요소로 작용한다.비정규직에서 일 ... 을 졸업하고 나서 바로 취업이 되지 않으면, 점점 더 많은 기회가 사라지는 것처럼 느껴졌다."나는 대학을 졸업하고 한동안 취업 준비를 했다. 매일 아침 일찍 일어나 취업 사이트 ... 를 확인하고, 수많은 이력서를 작성했지만, 면접 기회는 늘 부족했다. 실망감을 느끼던 어느 날, 친구는 비정규직으로 취업하게 되었고, 몇 달이 지나지 않아 그의 계약이 만료되었다. 그때

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

근로자는 자신이 현재 근무하고 있는 직장에서 역량을 발휘할 수 있을 뿐만 아니라 현상 유지를 넘어선 발전을 이루게 됨으로써 더 높은 지위로 올라갈 수 있는 기회를 가지게 된다.이러 ... 시킬 수 있는 방안으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있 ... 고 노동자들의 근로 조건을 변화시켜 빠르게 변화하는 시장의 흐름에 대처하고 적응할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 노동시장 유연화는 다양한 관점으로 바라볼 수 있는데, 기업의 측면

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오.

서론 실업급여를 통해 사회 구성원들의 생활 안정을 돕고, 그들의 재취업 기회를 보장함으로써, 근로 능력과 더불어 그들의 생활고에 도움을 줄 수 있다. 이는 사회 전체적인 이익

리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.26

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직장내 괴롭힘 대처방안 (사용자, 법관, 컨설턴트, 입법자를 중심으로)

되, 피해자가 될 수 있는 근로자의 친밀도를 높일 수 있는 기회를 제공하도록 하는 방안을 사용자에게 제시할 것이다.4. 입법자 현행 ‘직장 내 괴롭힘 금지’는 직장 내의 지위 또는 ... 내 괴롭힘의 정의는 ‘사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 ... 자의 측면에서의 대처방안은 근로자들에게 어떠한 것이 직장 내 괴롭힘인지 교육을 통해 숙지시키고, 근로자들이 며칠 동안 번갈아 가며 직장 내 괴롭힘을 경험하도록 하여야 할 것이다. 더불

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.25

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

) 개선방안1) 육아 휴직제도의 개선2) 근로 안정선의 보장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대 우리나라에서 여성 인권은 전반적으로 진전되었지만, 여전히 몇 가지 도전과제가 존재합니다. 성 ... 는 육아휴직을 통해 가정의 소임을 수행한 여성들이 이후 다시 직장으로 복귀할 때, 경쟁력과 진출 기회에 대한 어려움을 초래할 수 있다. 더불어, 육아휴직이 부모 양립을 지원 ... 방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 일부의 산전후휴가 급여를 고용보험에서 지원하는 것을 모든 기업의 근로자를 대상으로 전액 지원하고, 산전후휴가 급여의 상한액 기준을 전체 여성의 월

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[사회복지학/사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 중 평등에 관한 개념과 관련 사회복지제도

라 장애인 의무 고용 제도도 있다. 장애인 의무 고용제도란 고용에 있어 취약 계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용 기회를 넓히기 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주 ... 하는 수량적 평등, 개인에 따라 차등을 두어 배분하는 비례적 평등, 마지막으로 동등한 기회를 제공하는 기회의 평등으로 나누는 기회의 평등이 있다.위의 이 가치들은 우열을 가릴 수 없 ... 에서는 많은 논쟁이 존재한다. 평등은 크게 수량적 평등, 비례적 평등, 기회적 평등으로 크게 나눌 수 있다.수량적 평등은 모든 사람을 똑같이 취급하여 사람들의 욕구나 능력의 차이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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