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"근로기회" 검색결과 741-760 / 42,967건

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사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다 사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요

근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도”를 말하고, 구직급여 ... 통합과 정치적 안정, 사회문제 해결과 사회적 욕구 충족, 급여 수급자의 자기 결정권과 다양한 소득보장을 통해 개인의 자립과 성장, 재생산의 보장, 사회구성원 상호 간 삶의 기회가 재 ... 함으로써 사회통합에 도움을 준다.사회복지정책의 역기능에는 빈곤함정과 도덕적 해이가 있다. 첫째, 빈곤함정은 “사회복지급여에 의존하여 근로의욕을 상실하고 빈곤에 머무르는 현상”을 말

리포트 | 4페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.08.17

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지역사회간호학2 개인보고서_우리나라의 저출산 및 고령화의 현황과 향후 미래에 미치는 효과에 대한 조사를 통해 우리의 미래대응 전략을 제시한다.

다. 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아 기회 확대를 위해 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 육아기 근로시간 단축제 이용 여건 조성, 근로시간저축휴가제 도입을 추진하고 있 ... 하였다.한국은 일 가정 양립 일상화를 위해 휴가 휴직제도 개선, 유연한 근로 형태 확산, 가족 친화 직장환경 조성을 위해 힘썼다. 먼저 휴가 휴직제도 개선의 중점과제는 ?육아휴직 급여 ... 정률제 및 복귀 인센티브 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 산전후 휴가 분할사용 허용이다. 육아휴직 제도 개선을 위해 육아휴직급여를 현재의 정액제에서 육아휴직 전 임금(통상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생/여성결혼이민자/외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성되어야 하는지 반영하세요)

한국문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다.(유학생/여성결혼이민자/외국인근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성되어야 하는지 반영하세요)2022. 9 ... 에 따라 각각 유학생, 여성 결혼 이민자 그리고 외국인 근로자로 분류하여 그들을 위한 한국문화 교육은 어떻게 구성해야 하는지 살펴보았다.언어는 사람이 일상생활에서 영위하는 가장 중요 ... , 학습자들의 수준과 요구분석에서 파악된 선호도 및 자국 문화의 차이점을 고려하여 우선시 되는 것부터 체계화 시켜야 하며 둘째는 다양한 보조자료 및 과제 활동의 기회를 제공하여 학습

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.30

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 의 문제는 단순히 고령화의 속도를 더 높이는 것 뿐만 아니라, 궁극적으로 사회 노동력의 순환에 있어 악순환의 연결고리가 되고 있다. 이러한 사회적 배경에 있어 고령자의 근로의 질을 높 ... 이고, 고령노동력을 확보하면서도 청년취업률을 높이고자 하는 노력으로 법정정년제도가 시행되었다. 정년제도란 일정한 연령을 기준으로 근로계약을 종료하는 제도를 의미하고, 이를 법

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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경제성장률

ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저 ... 임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금제는 19세기 후반에 처음 등장했다. 이 제도의 최초 도입은 1894년 뉴질랜드의 산업중재법, 1896년 호주의 공장가게법, 1909년 ... 에서 취업기회를 찾을 수 없게 되었다. 최저임금제가 도입되기 전에는 고용이 WmC(OF)만큼 많았다. AB의 실업을 두 부분으로 나눈다면, AB=AC+CB=DF+FG는 최저임금

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

내 장애인 인식개선 교육) ① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식 ... 용 및 근로조건 등에서는 차별을 엄격히 금지하고 있다. EEOC에 신고된 차별 사례를 숙지하고 사전에 관련 사내 규정을 확립해 지속적으로 시행하며, 불필요한 분쟁을 대비하는 것 ... 이 필요하다.미국의 평등고용기회위원회(Equal Employment Opportunity Commission, EEOC)는 1964년 민권법 제7호(Title VII, Civil

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

면 근로자의 생산성도 높아질 것이라는 가설을 세우고 실험군과 대조군으로 나누어 작업환경을 변화시켜 관찰했다. 조명을 높인 그룹에서 생산성이 높아진 곳도 있으나, 어떤 작업장은 달빛 ... 을 미친다는 사실을 발생하였다. Mayo는 이 실험을 통해 조직구성원의 생산성 향상을 도모하는 것이 조직환경과 근로조건이 아니라 작업반 내의 동료와 상사의 인간관계에 의해 좌우된다는 내용 ... 등에 대해 소홀하게 다룬다는 한계를 지닌다. 조직의 운영은 조직원의 인간관계 및 심리적 영향 외에도 보상이나 근로환경개선 등의 영향력을 배제할 수 없다. 인간관계론은 심리적 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[사회복지조사론] 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

를 더욱 악화시키는 결과를 초래하며, 비정규직 근로자들은 경제적 불평등을 경험하게 된다.승진 기회와 경력 개발의 차별 역시 비정규직 근로자들이 직면한 중요한 문제 중 하나다. 정규직 ... 근로자들은 시간이 지남에 따라 승진 기회를 제공받으며, 그에 따라 임금이 상승할 가능성이 높다. 그러나 비정규직 근로자들은 승진 기회가 제한적이어서, 경력 개발을 통해 임금 ... 을 인상할 기회를 얻기 어렵다. 이러한 경력 개발 기회의 부족은 장기적으로 임금 격차를 더욱 벌리는 결과를 낳는다.마지막으로, 사회적 인식과 고정관념도 비정규직 근로자들의 임금 차별

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

는 실업 문제를 초래할 수 있으며, 노조에 속하지 않은 근로자들이 고용 기회를 잃게 되는 현상을 발생시킬 수 있다. 또한, 기업의 혁신과 성장을 저해하고, 사회적 갈등을 유발할 수 있 ... 근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 최저임금제의 문제점2. 노동조합의 문제점3. 실업급여의 문제점Ⅲ. 결론 ... Ⅰ. 서론근로자 보호 정책은 근로자의 권익을 보장하고 노동시장에서의 공정성을 유지하기 위해 매우 중요하다. 이러한 정책은 근로자들이 안정된 환경에서 일할 수 있도록 도와주며, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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외국(주요국)의 평생교육정책 동향

대부제로 학비를 지원하고 있다. 미국 정부도 국민들의 고등교육 기회 부여와 확대를 위해 각종 세제지원 정책을 펴고 있다. 미국은 최소한 모든 국민이 전문대학 교육을 받을 수 있 ... 는 기회를 부여하고, 이를 국가적인 차원에서 적극 지원하고 있다. 또한 전문대학에의 교육기회를 확대하기 위해 HELP법과 Pell Grant를 제도적으로 활성화시켰다. Pell ... )로 명칭을 바꾸어 나가고 있다. 이러한 노력은 지식기반사회의 요구에 따라 평생교육을 국가핵심전략으로 설정하고 일반인들의 교육과 근로자들의 직업능력개발을 위한 교육훈련을 하나로 묶어 추진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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가족복지론 가족복지정책

어 ‘육아휴직’이라는 정책에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ.본론1.육아휴직1)개념 및 관점우리나라의 육아휴직은 만 8세 이하의 아동 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 ... 으로는 ①육아휴직의 1회 사용 ②육아기 근로시간 단축의 1회 사용 ③육아휴직의 분할 사용(2회 가능) ④육아기 근로시간 단축의 분할사용(1회) ⑤육아휴직의 1회 사용과 육아기 근로 ... 수 있다. 이는 육아휴직이라는 제도가 출산으로 인한 소득 상실에 대한 부담을 해소해주고, 출산 후 육아에 전념한 후 직장으로 안전하게 복귀할 수 있는 기회를 제공하여 결과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

와 기업의 지원을 통해 운영되며 근로자에게는 경제적인 보상을 제공하고 기업에게는 인력 유지와 사회적 책임을 이행하는 기회를 제공한다.퇴직급여제도는 개인의 노후생활을 위한 재정적 보장 ... 에는 한계가 있기에 퇴직급여제도는 이를 보완하고 개인의 노후생활을 지원하는 목적을 가지고 있다.퇴직급여제도는 개인이 근로생활 동안 모은 자금에 기초하여 퇴직 시 일시금이나 연금 형태 ... 로 지급되는 제도다. 이를 통해 근로자는 근로 생활의 종료 시점에서 일정한 자금을 받아 자신의 노후생활을 보다 안정적으로 준비할 수 있다. 퇴직급여제도는 개인의 자발적인 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.”라고 규정하였다(헌법, 제32조). ... 권), 노동생존권(노동을 할 권리, 노동자의 근로3권), 환경권(쾌적한 환경생활권, 주거의 권리), 건강권(보건에 관한 권리, 의료보호청구권) 등이 있다.2. 우리나라 「헌법 ... 와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.”고 기술되어 있다(헌법, 제31조).3) 근로의 권리개인주의적 사회관에 따라 근로에 대한 권리는 자유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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실습기관분석보고서(직업재활시설)

하게’ 이며, 장애인의 근로기회 제공을 통한 삶의 질 향상을 목적으로 한다. 안정적인 일자리로 경제적 자립을 지원하는 신나는 일터가 되도록 한다. 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 ... , 직무기능 향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인근로사업장이나 그 ... 에서 근로와 직업훈련을 통해 자립능력을 증진하기 위하는데에 목적이 있다. 또한 단순한 빵을 만드는 것이 아니라, 소통하고 그들 스스로 살아갈 수 있는 삶의 터전과 일자리를 만들어 가

리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여하는 조건으로 하여금 생계급여를 지급 있다. 자활사업은 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공하여 질 ... 적으로 적용할 수 있는 양육지원정책으로는 보육사업, 육아휴직제도, 산전후휴가 등이 있다. 육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 부득이하게 퇴직하여 경력이 단절되는 것을 막고 직장 ... 과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 2001년 통과된 모성보호법안에 따라 개정된 육아휴직제도는 기존 진행되던 것과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오[목차]Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 장애인 사회 참여 실태2. 장애인 사회 참여 확대 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌 ... .Ⅰ 서론장애인이 하나의 인격적, 사회적 존재로서 지위를 확보하고 사회구성원으로 인정받기 위해서는 생 활능력의 회복과 취업의 기회를 부여하는 것이 무엇보다 중요하다. 또한 장애인 ... 별 고용현황상시근로자 50명 미만인 고용 비의무 기업체의 장애인 고용률은 0.87%인 반면, 고용의무기업체인 상시근로자 50명 이상 기업체에서는 2.16%로 나타났다. 이 중 부담괈

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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현대자동차 멕시코 시장 진출 성공 전략 분석 레포트

를, 현대 자동차는 부담스럽지 않을 정도의 인건비 충당과 동시에 자사 브랜드를 해외 시장으로 널리 알리는 브랜드 이미지를 구축의 기회로 삼았던 것이다.셋째, 사내 복지와 근무 환경 ... 을 철저히 관리했다. 현대 자동차는 멕시코 공장 전체에 근로자들이 근무하기 좋은 작업 환경을 만드는 것에 많은 노력을 기울였다. 예를 들면 작업 효율을 높이는 최첨단 시스템을 도입 ... 하고, 친환경 시스템을 통해 관리함으로써 근로자들이 전문적인 역량과 실력을 발휘할 수 있게끔 했다. 뿐만 아니라 지속적으로 사람 간의 소통을 통해 회사 내 문제점을 개선하기 위한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.22

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

가능성이 있다.6. 청년실업문제 개선방안 제언직업훈련과 더불어 청년 실업자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대에 중점을 둔 직장 체험 프로그램을 보다 적극적으로 운영해야 한다. 직장 ... 하고 직업능력을 높일 수 있는 기회가 되도록 해야 한다. 특히 재학 중의 근로경험은 적극적인 직업의식과 태도를 함양하고 직업세계에 대한 인식을 높이며, 산업현장에 필요한 지식ㆍ숙련 ... 고용과 달리 청년고용은 교육에서 경제활동으로 이행되는 과정이며 초기실업 경험은 앞으로의 고용가능성에 부정적인 영향을 끼친다. 실업 시 청년실업자는 경험 및 기술 축적의 기회를 상실

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

는 근로자일지라도 남성 근로자에게 우선 승진이나 연봉 협상의 기회가 제공된다. 이뿐 아니라 회사의 사정으로 인해 구조조정이 필요한 경우, 여성 근로자가 우선 해고 대상자가 되었다.우리 ... 역시 고등교육을 받고 경제 및 사회에 자유롭게 진출할 수 있는 여건이 마련되었다. 그러나 기회의 평등이 보장되었다고 해서 결과의 평등이 보장되는 것은 아니다. 우리나라가 성별임금 ... 의견에 동의하지 않는다. 군 복무는 선택의 영역이 아니나, 출산은 선택의 영역이기 때문이다. 이 때문에 전역한 남성 근로자에게 보상과 공로 인정의 의미로 높은 임금을 제시하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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미용경영학_마케팅의 개념 특성 중요성에 대하여 조사하고 예비 미용사로서 사업장에 대한 마케팅을 구상하여 기술하시오a

의 만족과 생산성을 향상시키는 것을 말하고, 근로시간 단축, 공정함 보상시스템, 인간적인 욕구가 반영된 업무환경, 능력개발 기회 보상 등을 향상시키는 것이다. 이를 통해 조직의 목표와 개인의 목표를 동시에 추구할 수 있어야 한다. ... 개척을 위해 중요하다. 마케팅은 신제품이나 새로운 시장을 개척하여 기업의 성장을 도모하는 활동이다. 고객 니즈 파악과 경쟁력 강화를 통해 시장 점유율을 높이고 새로운 수익 기회 ... 는 과업이 중시되는 생산성향상과 인간적인 측면이 관계된 유지향상을 함께 달성하는 것이다. 또한 직원 개인의 근로생활의 질도 충족시켜야 한다. 결국은 조직의 목표와 직원 개인의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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