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"근로기회" 검색결과 741-760 / 43,452건

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부경대 2023 법과영화의산책 제 4판 기말고사 내용정리본 (2023년 버전 - 재심포함)

과 명예를 얻을 좋은 기회라고 생각했지만, 실제로 현우를 만나 얘기를 나는 후 정의감에 사로잡힌 자신을 발 견하게 된다. 현우는 준영의 도움으로 다시 한번 세상을 믿어볼 희망을 찾게 되 ... 상담봉사로 나간 곳에서 준영은 현우엄마와 현우를 만나게 된다. 근로복지 공단이 그 모자에게 10년 전 살해당한 운전기사(피해자에게 지급한 보험금 4천만 원을 이자까 지 계산하여 갚 ... 으면서 여관에서 갖은 폭행과 폭언을 당하게 된다. 결국 자백 후에 살인죄로 감옥에 가고 그동안 자식걱정에 건강까지 해친 현 우의 엄마 순임(김혜숙)은 시력까지 잃게 된다. 준영은 이 이야기를 듣자 자신이 출세할 기회라고 여기고 재심청구를 하려고 한다.

시험자료 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.09.04

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력을 배양하고, 기술 및 기능을 습득하는 등 근로기회를 제공받을 수 있도록 정하고 있다. 자활사업은 1961년 제정된 생활보호법의 취로구호사업에서 시작 ... 다. 이러한 공공부조법은 사회적 안전망을 형성하는 사회보장체계를 구성하고 있으며, 또한 근로능력에 관계없이 빈곤층을 식별하고 자활을 지원하는 것을 목적으로 한다. 그러나 국민기초 ... 생활보장법에서 모든 급여 대상자에게 아무런 조건 없이 급여를 지급하는 것은 아니다. 국민기초생활보장법 제9조에서는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

가 생각한 가장 현실적인 대안은 노인들에게 경제활동을 할 수 있는 기회를 주고 그 기회를 통해서 근로소득을 창출하고 이 소득으로 자신의 생계를 유지해 나갈 수 있도록 도와주는 노인일 ... 고 있고 노인들의 근로욕구도 강한 편으로 알고 있습니다. 그렇기 때문에 국가적인 차원에서 노인들이 일을 하여 소득을 얻을 수 있는 기회인 노인 일자리 정책만 효과적으로 자리잡게 된다면 ... 을 하지 않기 때문에 직업이 없고 근로소득이 발생하지 않는다고 보는데 쉽게 말해서 노인들이 생계를 유지하기 위해서 일을 하여 근로소득을 받지 못한다는 것을 의미합니다. 근로소득이 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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이번 3주차 강의에서 배운 주요 내용 중 ‘저성과자 해고’에 대하여 생각해 봅시다. 저성과자 해고와 관련된 실제 사례

에서는 직무능력과 성과 중심 인력운영 가이드북을 발표하였다. 해당 발표의 내용 중에는 근로계약의 본질상 업무능력의 결여나 근무성적의 부진 등 불완전한 근로제공 의물의 이행이 해고사유에 해당 ... 한다는 지침이 포함되어 있다. 이는 저성과자에 대한 해고를 가능하게 한다는 의미이며, 고용노동부는 이에 대하여 근로기준법상 해고 사유가 지나치게 추상적이고 모호하여 불확실한 부분 ... 었다. A씨는 이후 2012년까지 성실히 근로하였고, 업무성과에 있어서도 큰 문제가 나타나지 않았다. 그러나 2012년 르노삼성자동차에서는 A씨에게 희망퇴직을 권유하였고, A씨는 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 화한다.-신규 직원의 선발을 최적화함으로ㅆ 기업활동에 필요한 인재가 등용될 수 있게한다-기계와 장비의 도입을 최적화하여 인적자원의 효율을 높인다-근로자의 창의력과 경험을 발휘토록 함

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

비율 이상의 장애인을 고용하도록 법적으로 규정하는 제도입니다. 이 제도는 장애인의 고용 기회를 강제적으로 보장함으로써 고용 시장에서의 차별을 줄이고, 장애인의 경제적 자립을 도모 ... 게 일자리를 얻을 수 있도록 돕는 중요한 역할을 하고 있습니다. 의무고용제도는 장애인에게 보다 공정한 고용 기회를 제공합니다. 예를 들어, 한 공공기관에서는 이 제도를 통해 장애인 ... 을 설립하고 운영함으로써 장애인이 일자리를 얻고 유지하는 데 필요한 다양한 지원을 제공합니다. 장애인표준사업장은 장애인의 특성에 맞춘 근로 환경을 제공하며, 이를 통해 장애인의 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

의 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업 경영자가 직원들에게 교육훈련 기회를 제공하지 않으면 기업 경쟁력 약화라는 부정적인 결과를 초래하고 궁극적으로는 그 피해가 근로자 개인 ... 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 이윤 추구를 목적 ... 를 창출하도록 해야 한다. 이를 위해서는 구성원 모두에게 충분한 교육 기회를 제공함으로써 개개인의 역량을 향상시켜야 한다. 그러나 현실적으로 대부분의 기업들은 한정된 자원 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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국내에 위치한 외국인 지원센터와 같은 무료 교육기관에서 한국어를 교수할 때 기관 요인과 학습자 요인이 어떠한 영향을 미칠 것이라 예상하는지 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 검토하여 서술해 보십시오.

힘을 얻고 있다. 외국인 근로자와 국제결혼 가정의 정체성 혼란뿐만 아니라, 한국인의 정체성에도 혼란이 따를 소지를 안고 있는 것이다. 이러한 현상은 이른바 다문화 가정에 대한 ... , 국제결혼 이주 여성, 취학 대상 연령의 외국인 자녀 들이다. 이들은 정상적인 한국어 교육 기회를 거의 제대로 갖지 못하고 있다고 해도 과언이 아니다. 특히 외국인 노동자들의 경우 ... 약 40만명에 달하며, 그중 거의 절반에 해당하는 약 19만 명이 불법 체류자 신분인 것으로 추정되고 있다(박인상, 2006). 이들 및 그 자녀들은 정상적인 한국어 교육의 기회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.04

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재택근무의 장단점과 개선방안

구성원이 업무 성과 올리는 것에 몰두하였다면, 현대 근로자는 업무의 만족감, 동기부여, 애사심 등 내적 요인에 관심 가지고 있다. 이는 근무의 자율성과 유연성을 보장하는 ‘재택근무 ... 하는 기회가 된다. 일할 공간을 마련할 필요가 없기에 사무 공간 대여 비용, 설비 구매, 소모품 비용, 전기·난방비용이 절약될 수 있다. 일본 통신회사인 소프트뱅크는 절감된 사무 비용 ... 근무는 근무자가 많은 권한을 가지는 기회가 된다. 근무자가 업무 사항을 자발적으로 추진하면, 책임감과 만족도가 향상되어 업무 효율성에 기여할 수 있다. 상사의 지시대로 수행하는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오

인적자원관리주제: 임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금의 개념2. 적정한 임금 ... 관리의 중요성Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론임금이란 고용주가 근로 대상으로 근로자에게 임금과 봉급 기타 어떠한 명칭이든지 지급하는 일체의 금품으로써 고용주가 지급하는 금품이기 때문 ... 에 그 성질에 의해 사용자에게 지급의무가 인정되며 고용주가 근로자에게 직접 개별적으로 지급하는 금품이어야 한다고 법적으로 명시되어 있다.매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오.

들의 의료서비스 이용도 낮은 수준이다.셋째, 한부모 가족의 고용안전성은 전체 근로자 대비 낮은 상황으로 전체 근로자 대비 임시 또는 일용 근로자 비율이 높은 상황이다. 한부모 ... 훈련 기회 제공 및 취업알선, 한부모가족 복지시설 유형개별을 위한 법 개정 추진 및 시설 리모델링 지원, 임대주택지원 확대 등이 있다.둘째, 자녀양육 및 교육프로그램 지원제도이다.방과후 자녀 돌봄 프로그램, 부모 역할교육 프로그램 제공, 정신건강상담 지원 등이 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오

근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업이다. 기존의 공공근로사업처럼 한시적 일자리 제공이 아닌 저소득층의 자활을 촉진하기 위해 자활 기업 창업 등을 위한 기초능력배양 ... 의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자들이 확산되면서, 빈곤은 개인의 노력문제가 아닌 사회적 문제임이 더욱 분명해졌다.지역자활센터는 “근로능력 ... 을 가진 빈곤생활자가 자신의 근로의 결과로 수급지원을 받는 것을 돕는 빈곤인구의 사회진입 촉진 기관이라 할 수 있다.본론에서는 지역자활센터의 정의 및 설립근거와 수혜 대상을 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

한다)정책은 근로자의 경제?사회활동에의 참여기회 확대, 근로의욕의 증진 및 삶의 질 향상을 그 목적으로 한다”고 규정하여 이와 같은 개념 정의를 따르고 있다.2. 노동현장에서 산업복지 ... 기업은 복지확대로 우수한 노동력을 확보?유지하고, 이직에 따른 기회비용을 축소시켜 생산성을 향상시킬 수 있을 것이다. 따라서 정부에서 산업단지 근로자들의 삶의 질 향상을 위하 ... 에서 보면, 가장 기본적인 국가보장(사회보험)에 기업보장 (민영보험)을 추가가입 함으로써 근로자가 안심하게 일할 수 있는 환경을 제공하는 것이라 할 수 있다. 근로소득이 높아짐

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오

이나 장애에 대한 편견은 여전히 기회 불균형을 야기하고 있다.본론1. 사회보험:1)국민연금국민연금은 국민의 노후를 안정적으로 보장하기 위한 한국의 대표적인 사회보험 제도로, 근로자 ... 받으며, 예상치 못한 위기에 대처할 수 있는 기회를 얻는다. 예컨대, 실업, 질병, 장애와 같은 사회적 리스크 상황에서 이 법은 국가가 개입할 수 있는 근거를 마련한다. 하지 ... 다. 지원과 자립 사이의 조화가 무엇보다 중요한 이유다.마지막으로, 이 법은 사회적 기회의 균등한 제공을 통해 모든 국민이 동등하게 사회적 자원을 활용할 수 있도록 한다. 하지만 현실

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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[인적자원관리] 세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 특히 최근 우리나라에서는 비정규직에 관련한 문제들이 많이 대두되고 있습니다. 기업들의 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.

반대의 의견을 표하고, 그 이유를 제시하세요.A. 비정규직의 채용 확대에 대해 반대합니다.흔히 계약직이라고 불리는 비정규직은 정규직과 다르게 해당 근로를 하는 것에 확실한 소속감 ... 이 부여되지 않은 근로자를 의미합니다.시간제 혹은 일용직으로 일하는 것은 근로자에게 불안함을 줄 수 있으며 상시 근로자 및 정규직들과는 다르게 급여나 고용환경이 불안정하기 때문 ... (일용직) 비중을 늘리는 게 이익이었을 것입니다.이렇게 비정규직이 정규직의 ‘대체재’로만 사용되는 현실에 따라 비정규직 채용 확대가 좋지 않다고 생각합니다.정규직에는 자신들의 기회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

이 줄어든다는 것이 가장 큰 문제이다. 장기적으로 비정규근로자는 숙련형성의 기회가 적어 경력형성이 어렵고, 또 그로 인해 비정규직에서 정규직으로 이탈할 확률이 크게 줄어들어‘비정규직 함정 ... 및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약 ... 으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념이다.2. 비정규직 증가원인먼저 정보기술의 발달로 거래비용 절감 가능하게 되었다. 첫째, 기업은 인터넷 등

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 설명하시오.

를 보장할 의무를 지닌다.? 노동권: 근로자가 안전하고 공정한 환경에서 일할 권리로, 적정한 임금, 노동시간, 휴식, 노동조합 결성의 자유 등을 포함한다. 노동권은 사회적 평등 ... 한 기회를 제공하는 데 중요한 역할을 한다.? 복지권은 이러한 다양한 권리들을 통해 인간다운 삶을 보장하는 데 중점을 두고 있으며, 현대 사회에서 필수적인 권리로 인식되고 있다. 국가 ... 저출산고령사회기본법과 노인복지법에 근거하여 실시되는 노인일자리사업은 노인들에게 경제 활동 기회를 제공한다. 이는 노인들이 시민으로서 차별받지 않고, 공평하게 사회의 성원으로서 살아갈

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21

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장애인 의무고용제의 성과와 개선사항에 대해 논하라.

? 장애인복지론? 장애인 의무고용제의 성과와 개선사항에 대해 논하라.Ⅰ. 서론우리나라는 장애인 의무고용제를 법제화하면서 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 ... 에 해당하는 인원을 장애인 근로자로 고용하도록 강제하고, 준수하지 않았을 경우 부담금을 부과하도록 시행하고 있다. 이에 따라 고용률이 상향되었다는 점은 고무적이나 과연 장애인의 노동 ... 취업률이 27% 이상으로 상승하였다는 것은 분명히 의미 있다. 그만큼 전보다 기회가 늘어났고, 지속적인 관심을 통해 더 긍정적인 변화를 가져올 수 있다는 가능성을 보여준 결과라고 보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

하면서 근로청소년에게 교육의 기회가 확대됬고, 근로청소년을 위해 근로청소년회관과 근로청소년 임대아파트 건립 등이 시작되었다. 다섯째로, 청소년보호를 위한 청소년보호대책위원회가 설치 ... 에 청소년복지가 도입되는 계기가 되었다. 그 외에도 근로청소년과 장애청소년 복지 등 요보호 청소년들의 복지에 초점이 모였다.구체적으로 보면, 첫째로, 우리나라에 청소년복지를 도입 ... 법은 특수교육을 필요시하는 사람에게 국가와 지방자치단체가 적절하며 고른 교육 기회를 제공했고, 교육방법과 여건을 개선해서 자주적인 생활능력을 기르게 해줌으로 그들의 생활안정, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료

도 받기 개인적 관리방안 근로시간과 휴식시간의 적절한 배분 근로조건의 개선 근로자 간의 상호교류 기회 제공 건강 진단 결과 , 상담자료 등을 참고하여 적절하게 인력을 배치하고 업무 ... 를 배분 자신의 직무와 업무 수행에 영향을 미치는 조치나 결정에 대해 근로자가 참여할 수 있는 기회를 제공유해물질 건강관리 PART.4 청소 근로자는 청소 시 사용되는 각종 세정제 ... 호소 기회의 결여 등 사회 심리적 환경 +스트레스 건강관리 PART.3 직무스트레스의 관리를 위해서는 조직차원의 관리방안과 개인 차원의 관리방안이 조화를 이루어야 합니다 . 조직

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17

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