건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

소개글

"건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서 론

2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점

3. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소 해결을 위한 대응 방안
1) 건설현장 고령층 생산성 향상 근무 환경 조성
2) 건설 전문교육 기회 및 재취업 시스템 지원

4. 결 론

본문내용

고령화란 전체 인구에서 차지하는 고령자 비율이 높아지는 것을 말합니다. 고령화율이란 65세 이상의 고령자 인구가 총인구에서 차지하는 비율로 나타내는 것이 일반적입니다. 국제 연합(UN)의 기준에 따르면 전체 인구에서 65세 이상이 고령자 인구의 비율이 점차 높아지는 현상을 말합니다. 또한 65세 이상이 차지하는 비율이 고령자 인구 비율이 7% 이상이면 고령화 사회이고, 14% 이상이면 고령사회, 20% 이상이면 초고령 사회로 구분하고 있습니다.

고령화가 우리나라에서 화두가 되기 시작한 것은 출생률 저하와 평균 수명의 연장이 가장 큰 원인으로 인구구성 비율 변화 가속화로 사회적 정책 대응등 정부와 기업에서는 많은 연구가 진행되고 있습니다.

참고 자료

없음