"일본전산의 이기는 경영"의 검색결과 입니다.

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21세기 족보 대생철공장 답을 내는 조직 21세기기업 족보 일본전산이야기 21세기 인재상 취업리더십

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"일본전산의 이기는 경영" 검색결과 61-80 / 240건

답을 내는 조직

컨설턴트로 활동 자기변화 프로그램 , 발상의 전환을 테마로 강연활동 삼성 등 대기업 , 공기업의 다양한 특강프로그램 진행중 4. 저서 : 일본전산이야기 , 1 승 9 패 유니클로 ... 에게 10 번의 퇴짜를 받음 “ 좀더 치열한 고민 해봐 ” 문제점이 저절로 보임 실패를 줄이면서 일추진 4. 즉시 , 반드시 , 될때까지 한다 . Hard Think 일본전산의 불 ... 다 . 3. ‘ 능력 ’ 이 없는 것이 아니라 ‘ 열정 ’ 이 없는 것이다 . 4. 끝까지 답을 내는 조직 , 끝까지 답을 내는 사람이 되라 5. 독서후감저자소개 : 김성호 1. 일본

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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[서평] 나는 이렇게 될 것이다

번 엉덩방아를 찧었다. 배우 장혁은 오디션에서 119번 떨어졌다. ‘일본 전산’이라는 회사는 실패하는 일이 없다. 즉시 한다. 반드시 한다. 될 때까지 하기 때문이다. 매일 10 ... [서평] 나는 이렇게 될 것이다구본형의 자기경영 1954-2013구본형 저. 김영사 2013년 9월 5일 발행1. 저술구본형의 목표는 1년에 책 한 권(쓰기), 일 년에 열 명 ... 하다. 긍정적으로 해석할 것, 그게 진정한 용기다. 불평과 불만은 오로지 시간을 낭비할 뿐이니 그만 둘 때도 되었다. 해석은 불편한 상황을 이기는 힘이다. 그게 로고 테라피(의미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.05

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답을 내는 조직

답을 내는 조직방법이 없는 것이 아니라 생각이 없는 것이다김성호 저. 쌤앤파커스 2012.11.10 발행1. 일에 대한 의지저자는 일본 서적을 번역하고 경영에 대한 컨설팅을 하 ... 는 일종의 저널리스트다. 일본의 저널리스트는 책과 강연으로 먹고 사는 독립적인 저술가를 뜻한다. 저자는 ‘일본 전산 이야기’로 자원이 부족한 회사도 ‘의지’만 있다면 시장에서 성공 ... 도 대표적인 ‘의지론’이다.‘일본 제국은 왜 실패하였는가 (태평양 전쟁에서 배우는 조직경영) 노나카 이쿠지로 외 5명 저. 박철현 역. 주영사 2009.06.08 발행’이라는 대단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.11

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[경영전략론]본인이 재직 중이거나 관심이 있는 기업을 선정한 후, 해당 기업의 본원적 경쟁전략을 평가하고, 전략성공을 위한 개선방안을 제시하시오.- (주)홍진HJC

경영전략론.hwp[경영전략론](A, B, C, D, E형 공통문제)본인이 재직 중이거나 관심이 있는 기업을 선정한 후, 해당 기업의 본원적 경쟁전략을 평가하고, 전략성공을 위한 ... )홍진HJC 개요2. 기업선정이유3. 경영자의 리더십 마인드 및 비교우위4. 해외 진출1) 미국시장 진출 전략2) 유럽시장 진출 전략3) 중국시장으로 진출5. 성공 요인1) 국내 ... 산업보호와 국내 고용창출의 윤리경영2) 차별화된 해외시장 침투전략3) 차별화된 마케팅 전략① 독자적 브랜드② 독특한 유통망③ 틈새시장 공략④ 현지도매상과의 우호적 관계 수립4

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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한양대 selc 21세기 기업의 인재상(이러닝) 교안.족보

한 학생들의 인재적 특징‘일본전산이야기’ - 철저한 기본기, 할 수 있다는 패기 (뚝심경영, 일관된 채용관)1. 큰소리로 말하기-자신감, 빠른 반성, 진보할 수 있는 가능성2. 밥 ... 가 주어지는 회사신입사원에게 비전강조, 성취욕구 자극!“스피드가 5할, 중노동이라 할 만큼의 노력이 3할, 능력은 1할 5푼, 학력은 고작 3푼, 회사 지명도는 2푼, 이것이 불황을 이기 ... 개념)- 토익 점수 보다 외국어 구사능력이면 훨씬 중요- 전산능력 등 다른 특출한 면이 있으면 상쇄- 학점 3.7~4.0 이면 합격한다? 성적 등이 절대적 선발 기준이 아님- 성적

시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.12.29

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[A+ 서평/독후감] ‘답을 내는 조직’을 읽고

‘답을 내는 조직’을 읽고김성호 저저자 김성호는 ‘일본전산 이야기’의 저자이다. 솔로몬연구소 대표이자 변화코칭 전문가이고, 이 책은 일본전산 이야기 이후 4년 만에 내 놓은 역작 ... 이다. 일본전산 이야기를 읽어본 사람이라면 그 내용이 얼마나 전투적이고, 확실한지 알 수 있을 것이다. 이 책 역시 그것의 메시지를 한층 발전시켜 반드시 답을 찾아내고야 말 ... 는지 제시하며, 마지막 장 ‘끝까지 답을 내는 조직, 끝까지 답을 내는 사람이 돼라’를 통해 끝까지 답을 내는 5단계와 함께 답을 찾는 것은 결국 의식의 문제라고 이야기한다. 일본전산

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.06

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『일본전산이야기』를 읽고

었고 대개 50년 이상의 역사와 숙련된 인력을 자랑하는 명문기업들이다. 일본전산은 이러한 기업을 이기기 위해선 남들보다 더 많이 일을 하는 것을 원칙으로 세웠다.또한, 납기일을 무조건 ... 『일본전산이야기』을 읽고일본전산(日本電産)- 1973년 단 네 명이 세 평짜리 시골창고에서 시작해, 계열사 140개에 직원13만 명을 거느린 매출 8조원의 막강한기업으로 성장 ... 한 일본전산일본전산은 나에게 생소한 회사이다. 일본전산은 모터를 전문적으로 생산하는 부품회사이다.이 책을 보고 세계에는 정말 유명한 회사들이 많은 데 왜 사람들에게 인지도도 낮은 일본

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.11

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일본전산이야기 독후감

일본전산 이야기저자 : 김 성 호출판사 : 샘파커스독후감 : .1973년 단 4명의 직원이 세평짜리 시골의 한 허름한 창고에서 시작하여 지금은 소형 초정밀 모터산업을 중심 ... ’에 선정되기도 하였다. 회사가 내, 외적으로 급성장하며 직원들의 만족도도 높은 기업이 과연 있을까? 그 기업이 바로 ‘일본전산(日本電産)’이다.이 책은 일본에 대해 잘 아는 ‘변화 코칭 ... 에 관한 내용으로 이루어져 있다.Part 1. 위기에 강한 직원이 회사를 살린다.1. 어설픈 정신상태의 일류보다, 하겠다는 삼류가 낫다.일본전산(日本電産)은 일류기업과 삼류기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04

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답을내는 조직(독후감)

했던 ‘일본전산 정신’을 기억하는가? 일본전산뿐 아니라 세상의 모든 강한 기업에는 아무리 어려운 상황에서도 답을 찾아내겠다는 정신이 있었다. 어떻게든 100점, 120점짜리 답을 내 ... 겠다는 근성으로 똘똘 뭉친 인재들이 있었다. 이 책에서 저자는 《일본전산 이야기》의 메시지를 한층 발전시켜, 어느 조직에서든 필수불가결한 성공의 핵심을 전하고 있다. 그것은 어떤 ... 이다. 무언가 배울려면 눈으로 보고 행하는 것이 가장 중요하다. 이 책을 보면서 우리 대빵이 계속생각 난다. 어느정도 일맥상통하는 부분이 많다. 아마 대부분의 경영의 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27 | 수정일 2017.06.09

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롯데리아 기업분석& 롯데리아 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석& 롯데리아 향후전망과 발전방향연구

한 후 원하는 자리에 앉아 먹을 수 있는 셀프서비스 형태의 음식점을 말한다.국내 외식프랜차이즈의 효시로 손꼽히는 롯데리아는 일본 롯데리아와 51:49 기술합작을 통해 시작 ... 한 성장을 거듭하여 왔다.특히 롯데리아는 꾸준한 경영기술 혁신과 과감한 투자 및 상품개발로 최근 수년간 30-40%의 높은 성장률을 기록하는 등 국내 외식산업에서 그 유래를 찾아보 ... 기 힘든 발전을 이룩하여 왔다. 2002년 7월에 800호점을 개점하였다.지난 세월동안 축적한 Fast Food의 노하우, 체계적인 전산시스템과 물류 시스템 등을 갖춘 롯데리아는 계속

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.27

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[경영이념]경영이념의 의의, 롯데그룹의 경영이념, 동원그룹의 경영이념, LG화학의 경영이념, TG삼보컴퓨터(삼보컴퓨터)의 경영이념, 풀무원의 경영이념, 경영이념의 창작 사례 분석

경영이념의 의의, 롯데그룹의 경영이념, 동원그룹의 경영이념, LG화학의 경영이념, TG삼보컴퓨터(삼보컴퓨터)의 경영이념, 풀무원의 경영이념, 경영이념의 창작 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ ... . 경영이념의 의의Ⅲ. 롯데그룹의 경영이념1. 경영스타일2. 삼불(三不)3. 경영철학Ⅳ. 동원그룹의 경영이념Ⅴ. LG화학의 경영이념1. 고객을 위한 가치창조2. 인간존중의 경영Ⅵ ... . TG삼보컴퓨터(삼보컴퓨터)의 경영이념Ⅶ. 풀무원의 경영이념1. 고객2. 조직원3. 사회4. 환경Ⅷ. 경영이념의 창작 사례참고문헌Ⅰ. 개요20년 전 기업환경과 지금의 기업환경

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[경영][통합경영관][통합경영지표][경영통합정보시스템][CALS][지식경영통합관점]통합경영관, 통합경영지표, 경영통합정보시스템(CALS), 지식경영통합관점 분석(경영,통합경영관)

의 CALS는 다음의 약자이다.- Continuous Acquisition & Life-cycle Support(통합물류생산및 지원정보 시스템) : 1993년이 개념은 일본을 이기기위 ... 해서 도입되었다는게 일본의 입장이다. 즉 일본은 계열이라는 것과TQC(종합품질경영)라는 system이 있는데 미국이 이를 뛰어넘을려면 가상계열(Virtual Corporation ... )과 BPR, IT등을 통한 system의 도입, 즉 CALS의 도입이 일본을 이기는 길이라고 확신 최근의 미국산업의 열기는 CALS 특수라고 까지 칭할 정도이다.최근

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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53. 벽산-재무,비서

기 위해 많은 노력을 했습니다. 최근에는 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 획득했고 전산회계 자격증, 영어 말하기, 일본어 시험을 준비 중입니다. 따라서 제가 벽산에서 일하게 된다면 이런 ... 1. 가족 및 교우관계, 생활습관 및 버릇, 학창시절 및 공동체생활 등 본인의 성장과정을 구체적으로 작성하시오. (800자이내)[개미 키우던 아이 경영학도가 되다.]저는 부모 ... 았다고 생각했기 때문입니다. 이렇게 개미에 대한 흥미에서 시작된 조직과 공동체에 관한 관심이 중·고등학교를 거처 대학전공으로까지 이어지게 된 것 같습니다. 경영학도로서 저의 지식

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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일본전산 CEo의 리더십과 기업경영

’ 이라고 불린다. 나가모리의 ‘호통경영’은 그의 카리스마적 리더십에 기초한다. 일본전산을 이끄는 리더로서 그의 카리스마적 리더십은 4가지 특징을 가진다.(1) 할 수 있다는 강한 자심감그 ... 을 비난하지 않고 계속해서 자신감을 심어주기 때문이다. 그리고 그 자신감은 불황을 이겨나가는 소신의 기본 바탕이 된다.일본전산社의 성공 신화를 만든 CEO 나가모리는 “평상시 직원 ... ‘사(조선일보, 2009)남들과 같으면 성공 할 수 없다는 생각을 통해 일본전산에 최적화된 경영방식을 고안해내고 실행함으로써 불필요한 힘을 낭비하지 않을 수 있었다. 현재는 일본전산

리포트 | 19페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.05.25

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[2017년최신] 한전KPS 자기소개서 합격예문과 자소서작성방법+한전KPS 면접기출문제및 면접답변방법

시기 바랍니다. (500자)3. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인의 향후 역량개발 계획을 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (1000자)?한전KPS 면접기출 ... 하고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 떄문에 전문 기술을 취득하고 인정받기 위해 자격증 취득에 매달렸고, 전산응용기계제도기능사, 컴퓨터응용가공산업기사, 컴퓨터응용선반기능사등의 자격증 ... 에 관한 치밀성과 안전수칙을 준수하는 확고한 원칙으로 귀사에 도움이 될 수 있는 사원이 될 것을 약속드립니다.3. 한전KPS의 중장기 전략경영계획(비전2025)를 참고하여 본인

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14

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z이론을 통한 조직경영

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. Z이론을 통한 조직경영1. Z이론의 탄생배경2. 일본기업의 특징3. 일본기업과 미국기업의 비교4. Z조직5. Z이론의 실용화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인 ... 적다.2. 일본기업의 특징오우치 교수는 미국이 일본에서 무엇을 배울 것인가를 명확히 밝혀내기 위해서 일본 경영 관리 방식의 복잡성과 민감성을 중심으로 집중적인 연구를 하였다. 그 ... 를 전산화할 경우 이러한 일본의 인사관리 방식은 매우 유리한 편이 된다.이 방식에서는 모든 부서의 근무자들이 다른 부서의 사람이나 업무절차, 그리고 그 부서가 당면한 문제점 등을 잘

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04

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독후감5권

것 같다. 일본과 서양, 한시대가 저물고 새로운 시대가 올 때 등장한 위인들이다. 이들도 고민하게 된 내용이 우리시대에도 동일하게 적용된다는 것을 깨달았다.4.일본전산이야기 ... 의 수준을 넘어 작가처럼 치열하게 메모하고, 적어가며 독서하는 것, 그렇게 인문고전을 10년간 해나간다면 어제의 나와 오늘의 나는 정말 달라질 수 있을 것이라 생각한다.2. 이기적 유전 ... 로 생물학적 관점(유전자)에서만 분석하고 있다는 것이 과연 합당한가 의문이다. 이기적 유전자 관점에서 볼 때, 어쩌면 인간의 유전자 특히 탁월하고 우월한 유전자는 이미 정해져있

리포트 | 3페이지 | 9,500원 | 등록일 2012.07.26

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일본전산 이야기를 읽고서

류 이하다.’ 라는 것이 그의 지론이다.이러한 일본전산의 3대 모토는 ①즉시 한다. ②반드시 한다. ③할 때까지 한다. 즉, 마지막에 웃는 놈이 이긴다라는 것이다. 어떻게 보면 너무나 ... 당지막에는 이긴다! 정열?열의?집념이라는 행동가치를 가지고서 지적 하드워드워킹을 함으로써 지금의 일본전산을 만들 수 있었다고 한다.Chapter 2. 무엇이든 할 수 있는 정신상태 ... 으면 경영할 수 없다.’ 바로 3Q 6B 가 이것을 측정하는 프로그램인 것이다.그래서 일본 전산은 학벌을 보기 보단 채용했을 때 그 누구보다 기뻐할 사람을 뽑는다.Chapter 5

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.16

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여행사 마케팅 활성화 방안

을 원인으로 2011년 5월 BSP를 반납하고 여행 관련 영업을 중지한다고 공식 발표했다. 상위 20위권 내 활동 중이던 대형 홀 세일러 여행사인 오케이투어가 경영난을 이기지 못하 ... 에서 소비자중심의 시장으로 변화하기 때문이며, 고객의 욕구와 필요를 반영하지 않고서는 계속 기업으로 성장하기 어렵게 되었기 때문이다. 여행업은 단순히 기업적인 의미인 경영기능 ... 유기적인 프로그램 구성이 필요하다.2. 마케팅의 특성여행사 마케팅은 여행사 경영과 시장 그리고 여행상품의 특성으로 인해 제조기업의 마케팅과는 다르다. 제조기업의 마케팅 대상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.22

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일본전산 이야기 독후감

하고 있다. 그러면 이 책에 소개된 지방의 영세업체 신분으로 대기업을 이길 수 있었던 성공 전략은 무엇이 있었는지 소개하자면 첫 번째로 제일 중요한 일본전산의 3대 정신이 있 ... 일본전산 이야기를 읽고서..이 책을 처음으로 읽게 된 계기는 창의적 공학 설계시간에 독후감 숙제이기 때문에 이었다. 하지만 읽고 나서 생각해보니 내가 지금까지 이 책을 왜 읽어보 ... 지 않았을까 하는 생각이 들 정도로 좋은 책이었다. 일단, 이 책의 내용을 요약하여 설명하면 1973년 세 평짜리 시골 창고에서 단 네 명이 시작한 ‘일본전산’이라는 기업이 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.22

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