"교원근무평정제도"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교원능력개발평가 교원평가제 토론 교육인사행정 근속교사추천서 교원평가 사례 다면평가 좋은점

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"교원근무평정제도" 검색결과 61-80 / 930건

교원평가제에 대하여

제의 바람이 불고 있다.현행 인사 관리 형 근무평정제도를 능력 개발 형 교원평가제로 전환하며, 평가대상에 교장을 추가하여 전 교원이 평가를 받도록 하는 것이다. 이러한 능력개발형의 평가 ... 의 경우에는 교원평가에 대하여서 철회를 요구하고 있다. 교원평가제 대신에 투명한 학교운영과 교육여건 개선 등 합리적인 대안이 필요하며 또한 현행 근무평정제도 폐지를 요구하고 있 ... 된 교원평가를 요구하고 있다.이렇게 현재 교육부가 진행 중인 교원평가제에 관해서 각각의 교육주체들은 다른 주장을 펼치고 있으며 이 제도의 통과사항에 있어서 계속하여 논란이 일 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29

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교직실무-교원인사관리

하면, 일반직 공무원의 경우에는 동일한 직급 내에서의 보직변경을 가리킨다.-교원전보제도의 목적①동일직위 또는 동일직역에서의 장기근무로 인한 침체를 방지하고 능률적인 직무수행을 기하기 ... , 초과경력 5년 만점으로 총 70점이다.2)근무성정평정이란? 교원직원의 능력과 실적을 기초로 승진의 순위를 결정하는 변인으로 근무하고 있는 조직체에의 적응력 또는 근무성적에 대해서 ... 일정한 기준에 의하여 평가하는 제도이다. 근무평정의 목적은 인사조치의 객관적 기준을 마련하는데 있다.교사에 대해서는 매년 12월 31일 기분으로 해당 교사의 근무실적 ? 근무수행

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06

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교직실무-교원인사관리

기와 근에 공개하는 것으로 되어 있다 . 제 2 절 교원의 자격 및 선발과 임용 4. 승진경력평정이란 ? 직업상의 경험과 근무연한을 말한다 . 하위직에서 근무경험이 많을수록 상위직 ... 2 절 교원의 자격 및 선발과 임용 4. 승진 근무성정평정이란 ? 교원직원의 능력과 실적을 기초로 승진의 순위를 결정하는 변인으로 근무하고 있는 조직체에의 적응력 또는 근무성적 ... 에 대해서 일정한 기준에 의하여 평가하는 제도이다 . 근무평정의 목적은 인사조치의 객관적 기준을 마련하는데 있다 . 교사에 대해서는 매년 12 월 31 일 기분으로 해당 교사의 근무

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06

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교원평가제 개념,찬반입장정리,향후개선방안,나의의견

국민들이 공교육을 불신하는 현상이 커짐에 따라 문제교사와 무능력 교사 대책을 요구하는 여론이 증폭되기 시작했다. 또한 현행 교원근무평정제도가 제 구실을 못하고 있는 것도 교원평가 ... 제 도입의 중요한 원인으로 작용한다. 근무평정제도가 승진, 전보, 포상 등 인사관리를 위한 지표로 이용되다 보니 승진대상자(경력 15년 이상)외에는 평가에 무관심하고, 결국 교원 ... 들의 능력개발로 연결되지 못했다는 것이다. 더욱이 현재 근무평정제도는 학교장에 주관적인 기준에 따를 뿐, 객관적인 기준이 없다. 이에 교육부는 교원평가제가 교원단체의 강한 반발

리포트 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.02.13

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1장 교사와 교직의 이해 (2주차)

임용제도의 합리화, 교원연수의 충실화2. 가르치는 일에 전념, 만족할 수 있는 여건을 조성하는 방안 :교원근무조건의 개선, 교원인사관리의 합리화, 교원처우와 복지의 증진 등교직관교직 ... 의무, 금지 의무, 근무성적 평정대외관계 영역: 전문/교원단체 참여과업적 접근법에 규정된 교사의 직무는 교사들이 실제적으로 수행하는 과업의 근거즉, 법적 근거를 바탕으로 실제 ... 와 전문성을 높일 필요가 있다(32.4%)”학교교육에 대한 신뢰와 만족도 향상교원의 전문성 강화를 위한 노력 요구1. 우수한 교원을 확보 :교원양성의 충실화, 교원자격제도 및 교원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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교육인사행정

하도록 도모하는 과정-교육인사행정의 영역채용과 정의 영역 : 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용능력발전 영역 : 현직연수, 근무 평점, 승진, 전보근무의욕의 향상을 위한 ... 위원회, 각급 징계위원회, 교원징계심사위원회3.교육직원의 분류교육직원이란?국 ·공 ·사립학교에서 직접 교육활동 등에 종사하는 자와교육행정기관이나 교육연구기관에서 근무하고 있는 자교원 ... 을 인정받을 때④교원자격검정 위원회가 추천에 의거하여 교장 또는 원장의 자격을 인가할 때현행교원 자격제도의 문제점① 교원의 수요와 자격증 발급간의 불균형에서 오는 과잉배출 또는 교원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23

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신자유주의 교육 방향, 우리나라의 신자유주의 교육정책

을 통해 그 결과에 따른 능력개발을 지원하여 공교육 만족도 향상과 학교 교육의 질 향상을 도모하기 위한 제도이다.(2) 목적교원능력개발평가는 기존의 근무성적평정과 교원성과상여금평가 ... 가 훼손되었다.2) 기간제 교사 제도(1) 기간제 교사 개념기간제 교사란 계약제교원의 한 유형으로 학교장과의 계약에 의해 일정기간 동안 학교에서 직무를 수행하는 고용직 교사로 정의 ... 고 있다.? 자사고로 인해 일반고의 우수학생의 빠져나감으로써 일반고가 위기를 맞게 되었다.? 자사고 정책 도입으로 인해 기존의 근거지 고등학교에 배정되는 고교평준화제도의 근본 취지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.14

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< 교육평가 > 교원능력 개발 평가의 제도 및 현황, 정책 집행 후 쟁점과 개선안

와 시행되어온 근무성적평정과 2010년 3월부터 전면 시행된 교원능력개발평가로 나눌 수 있다. 근무성적평정제의 목적은 교사의 승진에 있어 인사행정의 공정성을 위해서이며 교사 ... 로서의 자질과 근무실적, 근무수행 능력 등이 평가요소로 기재되어있다. 그러나 근무성적 평정제는 승진 등 인사행정의 자료로만 활용되기 때문에 승진에 관심이 없는 교사에게는 의미 있는 경쟁 ... 공개로 진행되어 공정하고 체계적이지 않은 평가라는 지적이 이어져왔다.교원능력개발평가제는 근무성적평정제가 교사의 전문성을 담보하지는 못한다는 비판아래 2003년 교육부가 한국교육개발

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.19 | 수정일 2017.08.01

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교사인성교육 기말고사 대비 요약 정리 자료

의 질 결정5. 우리나라 교원의 자격과 승진제도의 현황 및 문제점은 무엇인지 설명하시오. (제6강)1) 근무성적평정 : 교육공무원승진규정에 의거 교사 교장 교감 동료교사에 의해1 ... ) 연수성적 평정1) 다면평가 : 동료교사 3인 이상, 자질 및 태도, 근무실적 및 근무수행 능력3) 승진제도 : 2정-1정-교감-교장 : 가르치는 일에서 빨리 벗어나도록 유도 ... ) 근무실적, 2) 근무수행능력 3) 근무수행태도 등 평가2) 자기실적평가서 제출 2) 평적성적 수우미양 3) 승진전포포상 인사관리 반영1) 경력평정 2) 근무성적평적 + 다면평가 3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.26

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교육행정-교육인사행정

들의 계속적인 능력 계발 도모 - 현직교육, 훈련, 근무성적 평정, 승진, 전직, 전보- 사기 : 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건 조성 - 보수 ... 행정의 기능 및 영역교직에 종사하기를 희망하는 사람들을 수급계획에 따라 선발하는 일, 교원의 양성, 채용, 연수, 승진, 전보, 퇴직은 물론 근무조건, 복지후생, 사기진작에 이르 ... 의 진급률 및 취업률 추정 > 교원양성기관 학생 수 추정2. 교원양성제도- 목적제 : 전문적인 교사 양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 교원 양성 / 단점 : 획일성, 통제성, 편협성

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2017.03.30

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교원평가제

에 대하여 교원과 같이 책임을 져야하며, 교육의 결과를 납세자이며 교육 위임자인 국민에게 보고할 책임이 있는 것이 공교육법제의 논리이다. 2. 현행 교원근무평정제도는 교원승진 용도 ... 의 부담교육과 무관한 분야에 치중되어 있다는 점새로운 교원통제 수단다면평가제가 안고 있는 한계와 위험성정상적인 학교운영을 저해하고 입시위주 교육을 자극1. 현행 근무평정제도를 그대로 둔 ... 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다. 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되어 승진을 좌우하는 결정적인 변수로 작용함에도 평가의 내용과 기준이 모호하여 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많다.

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12

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학교경영평가 - 학교평가와 교원평가를 중심으로

보다 잘 가르치는 교사가 높은 평가를 받을 수 있도록 하고, 전국의 학교를 등급으로 나눠 성과급을 차등으로 지급하던 학교 성과급 제도를 폐지하였다. 또한, 근무성적평정의 평가기간 ... 부담을 준다는 지적을 받는 교원평가제도가 간소화 될 것이라고 교육부가 발표하였다. 교원평가제도 개선은 박근혜 정부의 국정과제로 2013년부터 지속적으로 추진하였으며 2년간 연구학교 ... 학교평가와 교원평가를 중심으로 학교경영평가에 대해 논하시오.?1) 학교경영평가학교경영평가란 강경석(2003)에 따르면 평가를 통해 학교가 추진하고 있는 제반 활동들이 어떻게 수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.09

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[교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석

의 기준 및 주체1. 평가의 기준2. 평가의 주체Ⅳ. 교원평가의 목적Ⅴ. 새 교원평가제의 필요성Ⅵ. 교원평가제의 전망Ⅶ. 현행 교사평가제도의 개선 방안1. 근무성적평정 기준의 구체 ... 에 대한 가장 합리적이고 현실성 있는 방안은 그 과정에서 마련될 수 있을 것이다Ⅶ. 현행 교사평가제도의 개선 방안현행 근무성적평정제도를 앞에서 언급한 교원평가제도 개선의 기본원칙 ... 있다.Ⅳ. 교원평가의 목적교원근무평정 내지 교원평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐 아니라 근무 능률을 유지·촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무평정은 조직에 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27

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교원 평가 제도의 등장 배경, 교원평가의 유형, 교원평가의 절차 및 방법, 교원평가의 문제점, 교원평가 논란

대책’을 발표하여 사교육에 의해 위축된 공교육을 살리기 위한 방안 중 하나로 교원평가제를 포함했다. 이에 교육부는 2004년 8월부터 2005년 2월 까지 교원평가제도 개선 정책 ... 선정에 한정된다. 현행근무평정성적은 전보, 연수, 포상, 성과급 등의 다른 인사관리에 활용되고 있지만 승진을 위한 교사평가의 결과는 승진대상자의 선발을 위한 자료로 그 사용이 제한 ... 과 번거로움 때문에 널리 성행하고 있지는 않다.한편, 사후 해결적 접근방법으로는 우리나라를 포함하여 대부분의 국가에서 적용하고 있는 교원징계제도가 이에 해당한다. 이 접근방법은 문제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2017.04.12

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교행경- 정리 -중간고사

법규경력지향성호봉에 비례한 교원의 경력은 업적과 함께 평정에 반영됨4) 포스트모더니즘적(post-modernism) 관점- 문화 비평에서 시작- 모더니즘 사상의 바탕이 되는이성 ... 자의 경외심이복종의 기초가 된다.③ 합리?합법적 권위(rational authority)정당한 법적·제도적인 근거에 의하여 규정된 절차에 따라 지도자에게 부여된 합리적이며 합법적인 ... 을 가진다.분업과 전문화학교급의 분리, 교과목이나 학년별?부서별 사무분장의 분리, 교무실과 행정실의 업무 구분몰인정지향성학생의 출석처리, 성적평가에서 정확하고 엄격한 기준 적용, 교원

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17

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[교원승진제도] 교육공무원 승진제도

[교원승진제도] 교육공무원 승진제도- CONTENTS -[교원승진제도] 교육공무원 승진제도I. 승진임용의 기준II. 경력평정III. 근무성적평정IV. 연수성적평정1. 직무연수성적 ... 2. 자격연수성적V. 연구실적평정VI. 가산점1. 공통가산점2. 선택가산점2[교원승진제도] 교육공무원 승진제도일반적으로 조직체와구성원에 있어서 승진이 지니는 의미는 다음과 같 ... 는 바에 의하여 경력평정, 연수성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 행한다."라고 규정되어 있어, 종합적인 평가에 의한 승진제도를 채택하고 있다. 현행제도에 의하면 경력평정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.02

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교원평가제의 문제점과 개선방안00

야 할 것이다. 이 장에선 교원평가제에 관해 전반적으로 살펴보기로 하자.2. 교원평가의 개념 및 필요성우리나라에서 교사평가는 흔히 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔 ... 했던 '근무평정제'가 승진대상자 외에는 적용할 수 없는 허울의 정책이었기 때문이다. 또한 몇몇 교사의 잘못된 행동(촌지, 성적 조작, 성추행)으로 교사와 공교육에 대한 불신이 바닥 ... 평가제는 교원의 역할에 대한 전통적 관념을 무너뜨릴 수 있는 것이다. 정확히 말해 무너뜨려야 성공할 수 있는 제도라는 점에 문제의 심각성이 있다. 전통적으로 한국 사회에서 보여온

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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교원평가제에 대한 느낀점

로 하여 우수교사를 선발하여 그것이 승진에 플러스요인이 될 수 있도록 하되 교원평가제 자체가 승진의 수단으로 활용되어서는 안된다. 이런 점에서 근무평정제와 겹치는 부분이 있기 때문 ... 한다. 우리나라의 현행 근무평정제는 학교현장에서 능력 있고 최선을 다하는 교사가 올바르게 평가받고 있는 구조가 아니며 교사의 전문성신장을 목적으로 한다기보다는 교사의 승진을 위한 평가 ... 지 못한다.교원평가제는 모든 학교교육의 전반적인 부분을 평가할 수 있는 제도가 되어야 한다. 학교구성원의 모두가 함께 참여하여 평가를 실시하는 것이 바람직하며 교사의 전문성신장을 목표

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.27

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지역사회 간호과정(산업장) A++자료(간호진단, 간호과정, 계획, 평가)

: 주간근무, 야간근무- 무거운 것을 들 때 지켜야 될 때의 신체선열 이용률 20%미만- 교원, 직원, 기간제 단순노무직, 단기계약직으로 구분 돼 있음- 전 직원의 약 81%로가 의료 ... 1. 간호사정사업자명**대학교병원업종의료업소재지-전화번호-근로자수구분남여근무형태교대근무(3교대-D,E,N)주간근무(9AM~6PM)사무직410602생산직51457952. 간호진단 ... 이상계남2*************925여644851841785061397계907733013118472322-연령에 의해 발생할 수 있는 질병이 있음-근무기간에 따른 작업성 질병이 있

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04

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교원승진제도

교원승진제도1. 교사 근무성적평정의 정의1) 근무성적평정(교육공무원) ≒ 인사고과(사기업체) ■ 1964년 7월 8일 교육공무원 승진규정 공포 → 근무성적평정 조항에 따라 근무 ... 자4. 근무성적평정의 사항※ 평정사항구분평정사항평정요소평정 내용교사자질 및 태도교육자로서의 품성(10점)교원의 사명과 직무에 관한 책임과 긍지를 지니고 있는가교원으로서의 청렴 ... 교장, 교감, 교사 경력 ②장학관, 교육연구관, 장학사, 교육연구사 경력나경력①강사 또는 기간제 교원 경력 ②병역법에 의해 징집, 소집되거나 근무한 경력5. 승진(1) 경력 평정

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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