"교원근무평정제도"의 검색결과 입니다.

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교직채용 공정성 교원능력개발평가 교원평가제 토론 교육인사행정 근속교사추천서 교원평가 사례 다면평가 좋은점

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"교원근무평정제도" 검색결과 161-180 / 930건

교육행정_10. 교육인사행정

.? 교원의 능력 계발 방법 ? 교육 및 연수, 근무성적 평정, 승진, 전직 및 전보 등0. 현직교육1) 현직교육의 중요성과 목표< 현직교육의 중요성 >? 전문직으로서 교직에 종사 ... ⑦ 평가센터법 ⑧ 중요사실 서술법⑨ 자기평정법 ⑩ 동료평정법? 오늘날 근무성적 평정제도는 몇 가지 한계점에도 불구하고 대부분의 나라, 대부분의 직종에서 이용되고 있다. 이러한 평정 ... 의 타당도와 신뢰도 및 객관성을 높여서 평가 결과가 피평정자의 불만을 가져오지 않는 공정한 인사관리의 기초가 되도록 해야 할 것이다.3. 승진제도1) 승진의 개념과 기준승진의 개념

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

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교사평가제도 (찬성, 반대, 장점, 문제점)

교사평가제의 정당성1. 서론현재 교사평가제를 둘러싸고 교원단체(특히 전교조)와 교육부, 학부모 간에 많은 쟁점이 되고 있다. 이전에 교사를 평가하는 근무평정제도의 문제점을 보완 ... 평정이 승진 좌우=1980년대까지는 경력, 1990년 이후 현재까지 가산점이 교원승진을 좌우했다. 하지만 이번 개정안으로 근무평정의 비중이 커지는 대신 상대적으로 가산점은 영향 ... 자료: 박영숙(1992). 교원근무성적평가체제 개선연구. 23면.2.3. 근무평정제와 교원평가제 비교2.3.1. 근무평정1) 평가목적교원의 승진?전보?보상 등 인사결정을 위한 근거

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.21 | 수정일 2023.03.06

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교원평가제- 반대의견을 중심으로

가 발표되면 교원평가의 시행이 더욱 구체화될 것이다.계속적인 논쟁의 도마 위에 올라와 있는 교원평가제에 관해 논의하기 위해 현행의 교원근무평정제도에 대해 먼저 알아보고 교원평가제의 ... .1. 근무평정제도와 교원평가제의 병행 실시현재 48개 시범학교를 통해 시범 운영되고 있는 교원평가제는 기존의 평가방식인 교원근무평정제도와 병행하여 실시된다는 점에서 많은 비판을 받고다. ... 활동중간관리자로서의 학교교육지원 활동수업활동 중심평가기간연중평가 (11월에 종합)관리기간교육청 교원평가위원회단위학교 교원평가위원회3. 교원평가제와 근무평정제교원평가제가 도입된 중요

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.09.20 | 수정일 2021.06.11

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교원평가제 찬반토론 - 교원평가제의 찬성과 반대의견

와는 직접적으로 관계는 없다.8. 교원평가제 실시 반대의견1) 모든 책임을 교원에게만 전가해서는 안 된다.2) 현 근무평정제와 새 교원평가 병행은 모순이다.3) 교원능력개발평가 안 ... 하기 위해 노력하기 때문에 평가의 수행정도에 따라 학교발전의 기초를 마련할 수 있게 된다.교원이 한 해 동안 수행한 업적을 평가하는 근무성적평정은 최근 2년 동안의 결과만을 활용 ... 하기 때문에 근무평정의 결과를 최우선적으로 필요로 하는 교원을 중심으로 평정이 이루어지고 있다. 즉 교감 승진 대상자나 전보발령자 대부분 이에 해당된다. 이들에게 부여되는 평정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.28

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[교직과 교사] 장학, 전보, 전직, 교사평가, 수석교사제 요약정리

- 신뢰성과 타당성을 보장하도록 해야 한다.- 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석, 평가해야 한다.3. 교사평가제도의 진단과 발전 방향▶ 교사평가의 목적이 전적으로 승진대상자 ... 화를 위한 노력이 요망됨제3절 교사평가1. 교사평가의 개념 및 의의▶ 교사평가 = 근무성적평정 : 교장, 교감, 동료교사에 의하여 1년간 근무실적, 근무수행능력 및 근무 수행태도 ... 등사관리에 반영하도록 되어 있음▶ 근무성적 평정시 유의사항- 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정해야 한다.- 평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.11

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교원 평가제에 대한 비판적 분석

지지 않도록 선정하였다. 학생과 학부모의 교원 만족도 조사를 먼저 실시한 후에 다면평가 시스템(동료 교사와 교원근무성적평정)을 통해 이루어진다. 어느 한 시점이 아니라 다각적인 ... 이슈로 떠오른 ‘자유학기제’와 더불어 개선 교원평가 제도 역시, 학교라는 곳이 단순히 지식만 전파하는 곳이 아니라 학교만이 할 수 있는 본질적인 성격이 있는 것으로 되돌려 놓 ... )는 '수업과 생활지도를 잘하는 교원이 우대'받는 교원평가 제도를 마련하기 위해 올해 11월중에 1단계 시범 운영을 실시한다고 밝혔다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15

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교육사회- 언론 보도 분석을 통해 본 한국 교육 현실의 이해 교원평가를 중심으로

에 있어서의 근본적인 문제점들이 발견된다는 점이다. 먼저 교원에 대한 평가가 승진을 위한 교원근무성적평정과 전문성 개발을 위한 교원능력개발평가로 이원적으로 운영되고 있다는 점이 ... 과 태도, 행동을 강조해야 할 교사들이 어쩌다가 이런 상황까지 오게 된 것일까. 또한 교원 평가 제도가 학교 교장, 교감의 협박 도구로서도 이용되고 있다. 동료평가 점수에서 교사 ... 들의 자율성은 배제한 채 계속 시행된다면 유명무실한 제도로 밖에 남아있지 않을 것이라는 것이 교육감들의 주장이다. 진보성향의 경향에게는 교원평가에 대한 반대성명을 낸 교육감들을 통해

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.16

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교원개발능력평가제

의 확산 교직생애를 통해 꾸준한 능력개발 을 지원 하는 제도적 장치의 부족 교원근무평정제도 가 교원의 승진에 초점이 맞추어져 있어 능력 개발에는 도움을 주지 못한다는 지속적 비판 ... 과 교감 , 동료교사 , 학생 , 학부모 들이 평가 하는 제도평가 내용 평가 대비 관점 및 개선방안 교원능력 개발평가제 정의평가 내용 평가 대비 관점 및 개선방안 교원능력 개발평가 ... 한 근무 태도 견제평가 내용 평가 대비 관점 및 개선방안 교원능력 개발평가제 1. 평가제를 바라보는 관점 2) 부정적 관점 - 평가주체 비공정성평가 내용 평가 대비 관점 및 개선방안

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.19

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근무평정제와 교원 평가제 (도입 배경, 장점, 효과)

교원평가제의 정당성목차서론-보도자료 본론-도입배경 개념 및 목적 근무평정제와 교원 평가제의 비교 교원평가제의 장점 교원평가제의 효과 외국 성공 사례 결론-정리보도자료근무평정 ... 를 둘러싼 논의가 한창이지만, 교직사회에 평가가 없는 것은 아니다. 그러나 현행 평가제도인 근무평정제(근평)는 교사의 교육력이 아닌, 관리능력 평가에만 초점이 맞춰져 있으며, 그나마 ... 과 학교조직의 효과성 증진 → 학생의 성장 ⇒ 교육의 높은 질 제공근무평정제 VS 교원평가제근무평정교원평가평가목적교원의 승진∙전보∙보상 등 인사자료로 활용, 근무수행 감시∙통제교수

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.24 | 수정일 2023.03.06

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교원능력개발평가 정책 연구 논문 요약 및 논문 내용 비판

를 선정하였다.첫 번째 논문은 대구광역시에서 교원능력개발평가제를 시행하고 있는 시범학교 사례를 중심으로 교원근무평정제도의 전환이 어떻게 이루어졌는지 현 실태를 보고하는 내용을 다루 ... 을 많이 가졌다. 그러던 와중, 교육근무평정제도에 대한 내용이 본 교육수업 외, 타 교육학 수업에서도 계속 언급이 되었었고, 실제 수업에서도 토론주제로 한 번 다루어봤었기에 이것 ... 을 주제로 선정하면 좋겠다는 생각을 가졌다. 실제로 교육근무평정제도에 대한 논문과 기사를 찾아보니 매우 다양한 주제가 있었고, 이러한 연구가 시사하는 바가 많다는 판단 하에 3가지 논문

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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[교육학 ]교원평가제 에 관한 모든것!!!

?????????????????????????????????????????????????의 인간관계를 잘 형성하는 데 더욱 치중하고 있는 실정이다. 따라서 승진 위주의 현행 교원 근무평정제도는 교사의 본래 임무와 자질을 평가에 정확히 반영하지 못하고, 교장 주도 ... 로 비공개적으로 실시되어 평가의 신뢰성과 공정성이 심히 의심받고 있다. 항목을 세분화하여 구체적으로 현행 교원 근무성적 평정제도에 대해 살펴보겠다.① 평가 내용현행 교원 평가제도(근무 ... ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 21. 근무평정제도

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.14

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수석교사제

만든 제도이다.수석교사의 배경대한민국의 교원은 그 직급이 평교사와 교감, 교장으로 분리되어 있다. 평교사는 정교사 자격증을 가진 자라야 하며, 교감은 교감 자격증을 가져야 한다 ... . 또한 교장도 교장 자격증을 가져야 직무를 수행할 수 있도록 되어 있다. 이들 자격증은 법에 정해진 자격 외에도 경력평정점수, 근무성적평정점수, 연수성적의 평정점수 및 가산점 ... 을 합산하여 명부를 작성하므로 자격을 얻기 위해서는 학생들의 지도 외에도 많은 경력을 가지고 있어야 한다.이러한 교장 · 교감의 자격 제도는 일반 공무원에 비해 직급의 단계가 적

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.07 | 수정일 2018.02.20

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교원평가제도의 고찰

교원 전문성 제고를 목표로 한다. 교원들의 자기능력 계발의 계기를 마련하자는 소위 ‘능력개발형’이라고 할 수 있다. 1964년부터 교사의 근무성적평정제도를 운용해 왔지만 이 제도 ... 1959년 제정한 근무평정제도를 지금까지 실시하고 있으며, 교원의 자질능력 향상과 학교조직 활성화 등의 관점에서 교원평가제도 개혁을 추진하고 있다. 구체적인 사례를 보면, 도쿄 ... %의 국민이 찬성하고 있다.(3) 현행 교사근무평정제도는 교원승진 용도에 국한되어 있다.전체 학생의 교육력 향상을 위한 교사들의 경쟁을 유발하지 못하고, 승진에 관심 있는 일부 교사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28 | 수정일 2016.07.21

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[교육사회학] 체벌 논쟁에 대한 소고

, 0.0xx점의 근무평정까지도 염두하면서까지 교장 승진을 목메는 것이 과연 교육적인가하는 질문이다. 학생에게 어떠한 교육적 철학을 갖고, 어떻게 지도하냐 보다 어떻게 가산점을 많이 ... 의 선발을 유도해 학교개혁을 지향해야 한다.교원 성과급제 논쟁의 진행과 소고교원 성과상여금 제도는 교원의 사기진작과 전문성 함양 등의 목적으로 문민정부 시기부터 논의되고 시행 ... 불행한 일이다. 그것은 크게 4가지 이유에서이다. 첫째, 논쟁의 한편에서는 교권과 인권의 문제를 서로 별개의 문제로 본 것이다. 교사의 권위는 어떠한 제도적 측면의 반사효과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.30

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교육평가제도

- 평가방법의 비효율성 c. 근무평정과 겹치는 평가항목의 문제점 2. 교육적 통제에 따른 교육 환경 악화 3. 교육 황폐화 결론 - 대안 제시 목 차서론 - 교원 평가제도의 도입배경 ... 의 활용방안에 대한 불신 근무평정과의 중복 , 모순 ( 근무평정과 교원평가 동시 시행중 ) … 반대 !! 서론서론 - 교원평가제가 나오게 된 배경 - 교원 평가제도 - 외국의 사례 ... - 관리자 ( 교장 , 교감 ) 외에 동료교사 , 학생 , 학부모 까지 평가에 참여 = 다면평가제 - 인사관리에 포함되지 않는다 .교육부 교원평가안 근무성적 평정제도 평가주체 교장

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02

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교원능력개발평가제에 대하여 (찬성의견)

의 안정적이지만 이로 인해 긴장감 부족과 현행 근무평정제도가 안고 있는 근본적인 문제를 해결하기 위해서는 교원평가제 도입을 권고한 바가 있다.2-3. 부적격 교사 퇴출로 인한 질 관리 ... 사례를 통한 객관적 입증 사실)에 착안하여, 교원들의 근본적인 문제들을 해결하기 위한 현실적인 방안으로서 추진되고 있다.(교원 근무 평정제와 교원능력평가제 비교)구분교원 근무 평정 ... 에 맞서고 있다. 이처럼 교원평가제에 대한 논의와 관심은 포화되어 있는 실정이며 이미 시행되었음에도 불구하고 이 제도에 대해서 각 단체 간에 갈등과 마찰이 빈번하게 일어나고 있다.2

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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학교운영위원회

보다 근무성적 비중을 높이고 근무평정 때 동료교사 평가를 추가했다. 교육부는 이를 위해 내년 3월 교육공무원 승진 규정을 개정키로 했다. 이럴 경우 평정점수는 80점에서 100점 ... 를정관], [각 학교운영위원회 규정](2) 학교운영위원회의 구성- 구성 순서 : 학교운영위원회 규정 제?개정 → 선출관리위원회 구성 → 선거공고 및 입후보→ 학부모 위원 및 교원 ... 위원회 의원 정수 및 구성 : 학교의 교원 대표, 학부모 대표 및 지역사회 인사로 구성되고 5인 이상 15인 범위 안 에서로 규정된다.- 위원의 자격 및 선출? 학부모 위원 : 당해

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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교사의 성과급제도

받은 근무평가를 근거로 한다.이 제도는 교직 사회에서도 다른 공직 사회처럼 경제? 경쟁의 원리를 도입하여, 교사들 간의 선의의 경쟁과 동기 유발을 통해 교원의 질적인 수월성을 높 ... 1. 교원 성과급제도란?교원 성과급제도란 해마다 한 차례 업무 성과 평가를 하고 그 결과에 따라 교원에게 추가적인 임금을 지급하는 보수 제도로서, 교원의 경우 교장, 교감에게서 ... 한다.성과급제도의 의미는 교원에 대한 성과상여금의 지금은 공무원 전체를 대상으로 하는 성과상여금제의 일환이라는 점과 교사의 수급, 서비스의 양, 혹은 교사의 업적에 의해 특별수당

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.29

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교원능력개발평가제에 대하여

능력개발 및 전문성 신장과 학교교육의 질을 높이자는 사회적 요구의 확산 교직생애를 통해 꾸준한 능력개발 을 지원 하는 제도적 장치의 부족 교원근무평정제도 가 교원의 승진에 초점 ... 들 을 학교장과 교감 , 동료교사 , 학생 , 학부모 들이 평가 하는 제도 1. 정의평가대비 Ⅰ. 교원능력개발평가제 교원능력개발평가제 관점 및 개선방안 평가내용평가대비 Ⅰ. 교원능력 ... 에 대해 익명성으로 피드백 연수를 통한 수업의 전문성 신장 교원들의 안일한 근무 태도 견제교원능력개발평가제 평가대비 관점 및 개선방안 평가내용 4. 관점 및 개선방안 1. 평가

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.25

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교육행정-9._인사행정론

이란?채용 전채용채용 후직무의 분류, 교원수급계획, 양성, 자격모집, 시험, 임명능력발전 현직연수, 근무평정, 승진, 전보직 사기 앙양 보수와 편익관리, 근무조건과 복지후생, 신분 ... 보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체교육인사행정의 영역선발지원자격부여현직연수승진교원수급계획채용배치근무경력평정전보전직퇴직양성처우, 근무조건, 복지후생, 사기, 인간관계관리 등 ... 상 문제의 공정한 처리에 근거자료를 제공하고 교수ㆍ학습의 향상을 도모하는 작용이라고 할 수 있다. 교육공무원 승진 제도 경력평정(70점) + 근무성적평정(100점) + 연수성적평정

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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