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"과업지향형" 검색결과 7,841-7,860 / 20,921건

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    기업 분석 - 한국전력공사(2016)
    하고, 사회를 위한 더 나은 환경을 만드는 동시에, 기업에게는 한국전력공사와의 협력을 통한 새로운 비즈니스 기회를 제공하여 새로운 수익과 일자리 창출을 지향한다.Creator : 기술 ... ) 핵심지향가치미래지향 (Future), 도전혁신 (Innovation), 고객존중 (Respect), 사회책임 (Social Responsibility), 소통화합 ... (Together)(5) 나에게 어필하는 기업의 미션 및 비전(목표가치)미래 전망이 밝은 전력, 즉 에너지 사업을 주도하는 입장에서 핵심지향가치로서 미래를 지향하는 점, 공기업이라는 성격
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.15
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    [성인학습및 상담] 성인학습 및 상담이 현대사회에서 필요한 이유는 무엇인가?
    에서 자발성과 계속성을 강조하는데 의미가 있습니다. 또한 성인은 생물학적인 연령에 의한 발달과업, 연령의 증가의 따른 역할 및 기능의 관점, 심리적 성숙에 따라 정의한다.성인학습 ... 사회가 한발 앞서감 -> 인적자원개발은 사회발전에 필수적인 과업요소4) 급속한 변화의 특징은 모든 조직의 끊임없는 변화를 불러 일으키고 비교적 영속적인 물적, 재정적 자원의 한계 ... 실현의 길로서 적극적인 의미를 지닌다.듀마즈디에 : 여가는 궁극의 목적으로서 자기실현을 지향하는 시간과 규범적 가치를 지닌 것
    리포트 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.07.28 | 수정일 2024.07.20
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    정책과 관련된 하나의 사례를 선정한 후, 그 정책의 형성과정, 집행과정, 또는 평가(로스쿨법)
    에 대한 깊은 애정 및 이해, 자유민주평등정의를 지향하는 가치관으로 건전한 직업윤리관 및 복잡다기한 법적분쟁에 대해 보다 효율적이고 전문적으로 해결할 수 있는 지식 및 능력을 갖춘 ... 비대위의 구성원은 활동 전반에 큰 영향을 미친다. 그들이 첫 과업은 정부법안의 통과를 저지하는 것으로 출범 기자회견을 통해 정부법안이 가진 문제점을 9가지로 요약해 문제의 심각성에 대 ... 학생은 법률가를 지향하는 명확한 목표를 공유함에 따라 강의실의 긴장도는 학부강의실보다 컸고 법학전문대학원의 학생들이 다양한 전공과 경험을 가짐으로 강의실에서의 질문의 양은 훨씬 증다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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    원활한 면접을 위해, 면접의 유형 및 구성요소에는 어떠한 것이 있는지 설명하고, 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려
    은 인간의 안녕과 행복을 지향하는 사회복지의 가치가 직접적으로 수행되는 활동이라 하겠다. 그러므로 사회 문제에 대해 사회복지사 및 기관이 깊숙이 개입하여 문제의 해결과 개선을 이루 ... 를 전제로 한다는 특징이 있음을 설명한다. 나아가 그를 통해 정보를 수집하고 과업을 수행하며 클라이언트의 문제 또는 욕구를 충족하고자 하는 목적을 가지고 있는 활동이라고 정의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
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    전문적 원조관계의 중요성과 클라이언트와 전문관계를 형성하기 위한 관계원리 (1)
    를 해결하기 위해서 과업수행 등의 목적을 갖고 진행되는 목적지향적이고 시간이 제한적인 대화를 통해서 관계가 형성되고 사회복지사와 클라이언트 사이에 전문적인 원조관계가 확립되어서 향후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
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    ADHD 증상에 대한 이해와 서비스 정책
    낮기 때문에 외부의 다양한 자극에 다른 아동들이 비해 더 민감하게 영향을 받으며 주의가 쉽게 산만해져서 특정 과제를 수행해내는 것, 특히 단순하고 반복적인 과업을 하는 것 ... , 목표 지향 활동 수행 등이 있는데, 그 가운데에서도 선택적인 주의력이 주된 기능이다. 연구자들에 의하면 전두엽이 손상된 환자들이 보이는 증상과 ADHD 성향의 아동들이 보이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 유아교육기관운영관리=유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오.(영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더십 유형, 효율적인 조직문화 관리 방안 혹은 사례 제시)re
    했다. 인간지향성은 조직 내의 인간관계를 중요시하는 리더십 유형이며 목표지향성은 목표달성, 결과중시를 강조하는 합리문화와 비슷하다 할 수 있다. 관료지향성은 조직 내의 질서, 관료 ... 제적의 가치와 규범을 강조하는 리더십이다.2.3. 효율적인 조직문화 관리 방안앞서 언급한 연구에서는 다음과 같은 결론을 제시하고 있다. 유아교육기관 원장의 리더십 유형 중 관료지향 ... 로 이어지는 것이다.이러한 결과와 더불어 이 연구에서는 유아교육자들에게 몇 가지 교육적·행정적 시사점을 제시한다. 먼저 유아교육기관에서 교사들의 인격적 유대관계 형성과 과업의 효율
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07 | 수정일 2019.04.17
  • 사회복지와 관련된 리더십 이론을 검토하고 본인이 사회복지 관리자라면 어떠한 리더십으로 조직을 운영해 갈 것인지 자신의 견해를 제시하시오.
    이러한 연구에도 불구하고 오하이오 주립대학에서는 배려중심 행동이 더 효율적인지 구조중심의 행동이 조직목표 달성에 효율적인지 밝히지는 못하였다.2) 과업지향과 관계지향 그리고 ... , 참여형 리더십미국 미시간 대학에서는 리더십 행동유형으로서 과업지향과 관계지향, 그리고 참여형 리더십 등 3가지 유형으로 구분하여 리더십을 이론화하려 시도하였다. 성공적인 리더 ... 들은 조직 구성원들에게 조직 목표 달성계획의 작성이나 조직 활동을 지원하는 업무에 많은 공을 들인다. 이러한 스타일을 과업지향이라고 하였으며, 관계지향은 구성원과의 인간관계 향상을 목표
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.27
  • 교육행정 및 교육경영 동기론
    하고 행동하도록 안내하며 , 목표를 지향하도록 하고 , 그 행동을 지속하고 유지하도록 이끄는 것 욕 구 필 요 추진력 충 동 불균형 상태 ( 인식 ) 단서 욕구 갈망 동기 기대 전례 행 ... 이론 (2) 동기 - 위생이론 (Herzberg) [Porter] 성공추구자 = 동기추구 성공추구자 = 동기추구자 인간적 감각에서 기본적 욕구 - 과업의 성격 강조 - 조직목표 달성 ... 추구 - 위생 요인에 관대 - 성취로부터 희열 - 수행하는 과업을 즐김 - 경험으로부터 이익을 얻음 - 일 , 생활에 적극적 - 성실한 신념 성공추구자 = 동기추구 실패회피자
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2018.05.21
  • 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론과 교육적 시사점, 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론과 교육적 시사점
    을 훔친 행동에 대한 아동반응제1단계벌과 복종 지향 : 아동은 벌을 피하기 위하여 규칙을 따른다. 행위의 결과가 가지는 보다 광범위한 의미와는 관계없이 행위의 구체적인 결과에 의해 ... 수준제2수준 인습수준약을 훔친 행동에 대한 아동반응제3단계대인관계에서의 조화지향 : 좋은 행동은 타인을 만족시키는 일이다. 아동은 타인의 인정을 받고, 비난을 피하는 데에 관심 ... 적인 것이 아니므로 훔친 행위는 정당하다.반대헤인츠가 가족에게 불명예스러운 일을 했음을 생각하면, 불쾌할 것이고, 가족도 그를 창피하게 생각할 것이다.제4단계법과 질서지향 : 개인
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.07
  • 교육과정과 교육평가 - 교수.학습의 의미와 수업전략 완성본
    (1970) Fischer Fischer (1979) Gowin (1981) 교수자 교수자 중심 무당 교수자 중심 형식적 권위자 이상적 자아 감정중심 과업중심 사람중심 학습자 인지적 개발 ... 자들 간의 의사소통 형태 교실 집단 성원의 응집성 집단의 형성 · 발달단계교수자 지향 환경 상호작용 지향 환경 개방적인 환경 다목적 교수 · 학습환경 자동 교수 · 학습환경 3. 수업
    리포트 | 38페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.11.13
  • 아들러의 개인심리학과 융의 분석심리학
    은 멈춰지지 않는다. 인간 발달은 외적인 환경 자극에 대한 단순한 반응이 아니라 자기발생적이고 미래지향적인 개인의 노력의 대가로 이루어지는 것으로 이해된다.한편 아들러는 성격 ... 고 다른 이들에 대한 관심이나 사회적 인식은 매우 빈약하여 타인의 행복이나 심리적 안녕은 괘념치 않고 독불장군처럼 행동한다. 이들은 지배적인 태도를 보이고 자신의 발달과업을 공격 ... 는 정신 에너지의 방향은 태도로 표현되며, 태도는 자아가 지향하는 방향의 수동성 또는 능동성에 따라 결정된다. 융은 세상을 이해하는 방식, 곧 정신 기능의 요소로 사고, 감정, 감각
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.13
  • [프로젝트] 프로젝트의 의의와 수명주기
    되면 프로젝트는 종료된다. 프로젝트 수행 노력의 대부분은 사전에 정해진 시간에 완성되는 것을 보증하는 데 투여된다. 또 이를 위하여 과업들을 시작하고 끝나는 시간을 보여주는 프로젝트 ... 시간은 한정적인 반면 이에 대한 책임을 지어야 하는 기간은 정해져 있지 않은 결코 수월한 일이 아닌 것이다.둘째, 프로젝트는 지향된 목표라는 특정한 결과를 성취하기 위해 관리 ... 지향적인 활동 또는 행위인 것이다. 이러한 프로젝트가 목표지향적이라는 사실은 프로젝트관리에 있어서 상당한 시사점을 준다. 그것은 프로젝트 관리의 중요한 특징이 가장 높은 수준
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 행정조직의 관리 내용정리
    에 따라 리더에게 유리한 상황이 달라지고, 각 상황에 따라 효과적으로 적용되는 리더십 스타일이 달라진다고 했다. 피들러는 과업 지향 리더와 인간관계 중심 리더로 리더십 스타일로 구분 ... 했다. 조사 결과 리더에게 유리한 리더십 상황인 경우 과업 지향적 리더십이, 리더에게 불리한 리더십 상황인 경우 인간관계 중심형 리더십이 효과적이었다.2) 허쉬와 블랜차드의 3차원 ... 모형지도자의 행동을 인간관계 지향적 행동과 과업 지향적 행동으로 구분하고, 상황 변수로 부하의 직무상·심리적 성숙도를 채택 3차원적인 상황적 리더십이론을 제시했다. 부하의 성숙도
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학개론) 자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오.
    적 리더십의 점수는 37점이, 거래적 리더십의 75점으로, 본인의 리더십 유형은 거래적 리더십의 유형으로 높은 점수로 산정되어 나왔다. 이러한 거래적 리더십은 인정을 지향하는 리더십이 ... 라고 한다. 거래적 리더는 부하들이 작업의 결과와 얻고자 하는 것이 무엇인가를 인식하고, 부하들이 과업을 완수했을 때의 부하들이 원하는 바를 제공해주려고 한다. 거래적 리더는 부하 ... 을 지향하는 리더십이다. 먼저 부하에게 거래적 리더십을 발휘하여 리더로서 부하에게 목표를 설정한다. 먼저 첫 번째 과정은 해당 부서의 관리자로서 매출달성을 위한 프로젝트의 목표를 설정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • [교육심리학] 1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    어서 여성의 주된 대인 관계적 지향 성인관심과 반응성이 전혀 고려되지 않고 있다.2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1 ... 의 상호작용 때문에 결정된다고 보았다. 그중에서도 특히 사회적 힘의 영향을 중요시했다. 또한, 사람은 가변적인 존재이며 끊임없이 새로운 발달과업을 해결해 나아가며 인생의 전환점을 통
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 정약용의 철학과 인간관
    되어 있다. 다산의 인간학은 개체로서의 인간에 대한 형이상학적 해명을 지양하고 실존적 인간을 출발점이자 동시에 귀착점으로 하는 ‘수기치인의 학’을 지향한다. 인간은 체험공동체 안 ... 에도 변함없이 간직했다. 그러나 순조가 즉위하자 바로 몰려나 18년이나 귀양살이를 하는 동안 현실을 다시 인식하고, 당시 학문의 거의 모든 영역에 걸쳐서 비판적인 논리를 구체화하는 과업 ... 는 다산의 학문적 지향점은 궁극적으로 오륜이 밝혀지는 인륜세계의 건립에 있었음을 알 수 있다. 경학이나 실용지학에 대한 그의 탐구는 모두 인륜세계의 건립이라는 목적을 지니고 있었던 것이
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09
  • 에릭슨의 발달단계와 발달과제에 근거하여 자신의 경험을 개인, 가족, 사회체계와의 연관성 속에서 분석하여 보고서를 제출하시오.
    한다고 생각을 하셨기 때문에 급하게 배변 훈련 등을 하시지 않았다고 하셨다.3. 3단계: 학령전기(3~6세) ? 주도성 vs 죄책감① 발달 단계 특징이 단계의 유아는 새로운 과업 ... 한다. 유아는 자기 주변에 대한 호기심과 자신이 사회 속에서 어떤 역할과 책임이 있는지에 관심을 갖게 된다. 이 단계의 성공적 발달은 아동을 목표 지향적이 되도록 하는 것에 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.21
  • 가족치료이론의 주요개념
    단계를 포함시켰으며, 가족치료에 가족생활주기 개념을 널리 보급하였다. Carter와 McGoldrick은 가족생활주기관점은 과거의 가족생활, 수행하려는 과업, 그리고 가족이 지향 ... Hill은 1940년대에 가족발달에 관한 개념을 적용하기 시작하였으며, 그들은 가족의 발달을 각 단계에서 수행하여야 하는 다른 과업들을 가지고 있는 단계로 구분하여 가족생활주기 개념 ... 고 있는 것이다. 즉 한 가족이 어느 단계에 속해 있는지를 아는 것은 가족성원들의 욕구, 가족발달 과업의 수행 능력과 수행정도, 만족도, 실패감 등에 관하여 좀 더 깊이 있고 포괄
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2019.06.05
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    GE의 글로벌 인적자원(Human Resource;HR)전략
    으로 경력사원 약 150명을 채용할 계획이다.6. GE코리아가 지향하는 인재상 및 채용절차GE는 글로벌 금융위기이후 변화된 글로벌 경영환경에서도 성장을 지속적으로 이끌 21세기 ... 형 성장리더의 특징에 대한 연구결과를 토대로, 2011년 초 GE직원들이 갖춰야 할 5가지 성장가치를 수정 발표했다. 즉, GE의 인재상은 외부지향성(external focus), 명확 ... 는 부분우리는 후보자의 인성과 직무수행능력은 기본적으로 중시한다. 아울러 수행한 과업과 달성한 성과를 어떤 과정을 거쳐 누구와 함께 이룩했는지를 세세히 점검한다. 그러나 무엇
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감