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"과업지향형" 검색결과 7,781-7,800 / 20,921건

  • 미국 사회복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용
    복지행정의 역사에서 확립기의 주요내용I. 배경사회복지행정의 확립기(1970-1990년대)는 공공복지가 축소되는 가운데 민간 사회복지조직이 효율적인 행정을 통하여 조직의 과업을 수행 ... )를 지향하면서 연방정부의 사회복지역할을 대폭축소하기에 이르렀다. 이러한 사회복지환경의 변화로 사회복지행정은 크게 그 기조가 변화하게 되었는데, 그 이후에 나타난 사회복지행정의 변화양상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 건강증진직장
    한 상태를 지향한다.?건강증진직장은 조직차원의 업무와 문화 개선에 역점을 둔다.?기업가와 종업원들이 적극적으로 협력하여 근로자의 건강과 복지를 향상시킬 수 있도록 노 력한다는 것 ... 의 관심과 지지를 획득하고 그들의 약속을 받았다면 건강증진직장 을 추진할 팀을 조직하여야 한다.?현황분석: 건강증진직장 팀이 최초로 수행하여야 할 과업은 현황분석이다. 두가지 유형
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.11
  • 청소년상담의 개념과 목표 및 필요성, 청소년상담기법
    을 고려하도록 제안하고 있다.첫째, 상담은 우선적으로 비정적인 인간의 변화에 관여한다. 이는 일상생활에서 직면하는 발달과업의 성취와 발달적 문제를 처리하는 과정에서 이루어진다.둘째 ... 의 행동들은 발달과업에 대처하는 새로운 반응들의 가장 중요한 부분을 포함하기 때문에 긍정적인 적응행동으로 인식된다. 그러므로 상담은 부정적인 것의 제거가 아니라 긍정적인 것의 성장 ... 지향적이고 문제해결, 의사결정, 태도 변화 등을 포함한다.이상의 목표는 상담자보다 내담자에게 관련된 목표라고 할 수 있다. 청소년상담의 목표를 살펴보면, 이 영덕과 정원식(1978
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.14 | 수정일 2018.09.13
  • 생산물류관리 전공책 5단원을 5쪽으로 요약한 과제물
    업데이트에 대한 문제가 있고, 새로운 설비 추가 건설은 시장 및 노동력 지향적인 입지를 취할 수 있지만, 간접 부서를 중복으로 두는 문제와 장기적인 리드 타임 요구 문제가 있다. 결론 ... , 활동, 과업 또는 고객에 할당하는 의사결정이 이루어진다. ‘일정계획’은 설비계획과 총괄생산계획에 의해 획득한 자원의 사용계획이며, 자원의 할당 의사결정이 이루어진다. ‘일정계획
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    들이 합법적인 범위 내에서 수당을 받으면서 추가, 연장 근무를 할 수 있도록 주 52시간 제도를 실시한 것이다. 52시간이 궁극적으로 지향하는 바는 아니지만 완충 지대 역할을 하 ... 근로시간인 40시간만으로는 자신에게 맡겨진 업무를 처리하기에 턱없이 부족하다고 주장한다. 즉, 한 명의 근로자에게 주어진 과업의 양이 연장근로를 하지 않고는 해결할 수 없을 정도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • (A+ 레포트,시험대비) [유아교육개론] 한국 가족의 육아현실 및 유아교육패러다임 변화
    되는 가치 체계와 현대사회가 지향하는 민주시민으로서의 자질 간의 괴리를 없애기 위해 가족과 사회가 함께 육아문제를 해결할 필요가 있다는 점을 부각시키게 되었다.2) 유아교육의 패러다임 ... 대행자들과의 협력을 통해 자원들을 결합하고 그것들과 유아교육이 통합되도록 한다. 과업을 비롯한 대행자들은 조기교육에 대한 투자 효율성이 높다고 보고 양질의 보 육서비스 제공, 문해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.17
  • 카리스마적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 사례 분석
    를 불러일으킨다.⑦ 부하들에게 발전지향적인 태도를 불러일으킨다.2) 카리스마적 리더의 행동특성⇒ 트라이스(Trice)와 베이어(Beyer)는 카리스마적 리더의 행동특성을 다음과 같이 설명 ... , 미래의 모습에 대해서 호소력 있는 비젼을 제시함으로써 집단 구성원이 수행해야 하는 과업에 보다 많은 의미를 부여하고 부하들에게 열정과 흥분을 불러일으킴으로써 집단의 사명과 목표 ... 은 임무의 가치와 이념을 완전히 내면화하게 되면, 추종자는 일과 다른 생활을 구분할 수 없게 되어 과업에 더욱 몰입하게 된다.마지막으로, 카리스마적 리더는 추종자들의 셀프 애피커시
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.21
  • 사회복지행정론. 사회복지프로그램관리이론
    한다.2) 특징목표관리제는 인간 상호간의 신뢰와 조직성과의 중시 그리고 개인목표와 조직목표의 합치를 지향하는 경영관리의 일환으로서 발전되어왔다. 특히 업적중심주의의 단점과 인간중심주의 ... 궁극적인 목적으로부터 시작하여, 이와 관련된 주요과업과 활동들을 역방향으로 연결하는 과정과 각 과업과 활동들의 소요시간을 추정하여 기입하는 과정으로 구분되며, 이를 순서도로 사용 ... 변경하여 이동하기 쉬운 점이 있지만 Gantt chart에서와 같이 과업과 완성된 행사들 간의 상관관계를 잘 알 수 없다.5. 방침관리기획(breakthrough planning)1
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.05
  • 영아기 인지적 발달
    이 성장하는 과정에서 다양한 단계를 거치면서 생각하고 배우는 능력을 갖춘다고 하였으며, 영아기의 인지수준은 감각운동기(0-2세)에 해당한다. 이 시기에 유아는 세 가지 과업을 성취 ... 하게 된다. 하나는 유아가 정보를 받아들이면서 다양한 감각을 배운다. 동일한 대상에게서도 여러 가지 감각적 정보를 받아들일 수 있다는 사실을 이해하기 시작한다.둘째는 목적지향적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 교육행정및경영 = ) 여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를 하나씩 제시하고 설명하시오.
    에는 정부나 공공기관 등에 있어서도 ‘효율성’의 개념이 강조됨에 따라 ‘경영’이라는 용어가 적용되어 ‘교육경영’ 등의 용어가 등장하기도 하였지만 교육행정의 경우 목적 지향적 활동인 반면 ... 교육경영의 경우 효율성 확보를 위한 수단 지향적 성격을 보다 강하게 가진다는 점에서 차이가 있다.한편 교육행정과정이란 교육행정이 교육행정의 기능과 역할을 수행하기 위해 거치 ... 이란 목표달성을 하기 위해 필요한 최선의 방법 및 절차를 마련하는 사전 준비 과정이라고 이해할 수 있다. 즉, 교육행정을 수행하는 궁극적인 목표를 달성하기 위해 필요한 과업
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.10 | 수정일 2019.01.15
  • 간호지도자론
    가지 리더십 스타일과 구성원들의 성숙도에 따른 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.(2) 상황적 리더십 모형1) 과업행위각 구성원이 무슨 활동을 해야 하며, 업무를 언제, 어디 ... 은 과업, 낮은 관계의 유형의 지도력이 필요하다고 주장하는데, 그룹의 직무수행능력이 성숙해감에 따라 과업 위주의 행위는 줄여 나가야 한다고 설명하고 있다. 가장 성숙한 그룹은 최소한 ... 를 하고 과업 수행을 엄밀하게 감독하는 타입② 설득적 리더십: 과업결정 내용을 설명해주고 구성원이 이해 할 수 없는 점을 명백히설명해 주는 타입관리자는 구성원들의 참여를 유도
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05
  • 스포츠 리더십
    에서 중심적인 위치를 차지해 왔다. 조직에 대한 연구에서 리더십 현상이 중요하게 인식되고 연구되어 온 가장 중요한 이유는 리더의 행위가 조직의 전반적인 과업수행에 큰 영향을 줄 것 ... 하는 것으로서 집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 리더십이라고 본다.*특성 이론리더의 성격은 따로 있고 태어난다(안정적 성격 특성)Stogdill(1974): 성취지향 ... 능력, 공부하는 자세, 선수 관리 순일관성 결과 부재*상황 부합 모형Fiedler(1981): 같은 특성이라도 상황에 따라 변화, 같은 상황이라도 변화관계지향성: 상호 협조, 긍정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26
  • 간호지도자론 2016> 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-간호지도자론 간호학과 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리
    이 어떠한 구성원의 성숙도와 특성을 지니고 있으며 그에 기반한 지도자 행동스타일은 어떠한지 알아보려고 한다. 그리고 현재 지도자 행동스타일과 비교해 보며 미래 지향적인 조직 리더십 ... 한 유형으로 높은 과업행동과 낮은 관계성행동을 취한다. 리더는 구성원에게 일방적인 지시를하며 밀착된 관리, 감독을 한다. 수행자가 규칙에 따르도록 하며 간단하고 확실한 방식으로 지도 ... 하도록 한다.성숙도가 R2 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 높은 관계성행동을 취한다. 업무의 지시를 내리는 과정은 지시형과 같으나 구성원에게 설명을 하므로서 리더
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2020.10.30
  • 정신치료 - 개인정신치료, 치료적집단과 집단치료 -
    (Analy 가지고 있는 반발력을 불러일으켜 환자의 인격적 태도를 변경 시키는 방법 을 통해서 병을 치료하려는 것기법- 역설적 지향 : 자기 자신으로부터 자기를 분리시킬 수 있는 능력ex ... ) 건전한 유머감각 - 유머는 초연한 상태에서 자기 자신을 바라보게 함으로써 곤경을 초월하도록 도움- 반성제거 : 자기 관찰의 강요, 과도한 지향, 과도한 주의를 그만두는 것3 ... 적집단이 형성된 이유에 따라 다르며, 간호사가 주로 관여하는 집단은 과업 집단, 교육집단 및 지지/치료집단임1) 과업집단 task group특정 과업을 완수하고, 과업완수를 위한
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.30
  • 사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오
    치 않고 목표나 과업이 명확하지 않을수록 갈등이 유발된다고 본다.네 번째는 자원의 부족 문제이다. 부족한 자원에 대한 개인 간이나 집단 간의 요구는 갈등 유발의 원인이 되며, 즉 한정 ... 에 결속력이 강활 될 수 있기 때문이다. 또한 집단 목표 지향성을 강화시킬 수 있는데 이것은 경쟁에서 이기기 위해 목표달성에 대한 관심이 높아지기 때문이다. 마지막으로 목표달성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20 | 수정일 2019.04.29
  • 학교 경영의 기초
    한 관계유지..PAGE:5학교 경영의 성격2.학교경영의 본질적 두 가지 측면교육적인 측면경영적인 측면..PAGE:6학교 경영의 성격2.학교 경영이 지향해야 할 성격조장성수단성민주성권력 ... 이나 명령을 통한 강제적인 성격보다는 인적, 물적봉사에 중점을 두어 지도, 조언전문성특수성..PAGE:7학교 경영의 성격2.학교 경영이 지향해야 할 성격필요한 인적 물적 제 조건 ... 을 정비 확립하는 것으로 학교 경영은 교육을 위한 경영으로 능률성, 합리성, 기술성이 요구조장성수단성민주성전문성특수성..PAGE:8학교 경영의 성격2.학교 경영이 지향해야 할 성격
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16
  • 조직이론의 구분기준
    의 독특한 형태로 합리적이며 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 조직구조 이론이다. 주요 특징으로는 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정배제, 분업과 전문화, 경력지향 ... 하여 조직의 최적방법을 설계하기 위해 행정관리기능의 향상에 초점을 두었다.분업, 과업분류, 통제의 통일을 강조하였다.행정관리자의 주요과업(POSDCoRBE)으로는 기획, 조직, 인사
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30
  • [자원봉사론] 자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오
    적이고 실질적인 해결방안1) 가치 지향적 태도2) 자원봉사자의 업무수행에 대한 지지강화3) 자원봉사활동 관리조정자의 역량 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사자 ... 랑 오해해서 조금 프로그램에서 삐걱한 적이 있었는데 풀 공간이나 시간이 있어야 하는 데 그게 없는 거예요. ”3. 전문적이고 실질적인 해결방안1) 가치 지향적 태도자원봉사자의 참여 ... 는 방안을 강구함과 동시에 자원봉사자들이 업무를 수행하는 과정에서 발생하는 과업 갈등의 요소를 적절히 관리하여야 한다. 특히 봉사업무에 대한 신속한 정보교환, 봉사업무 수행에 대한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.27
  • 간호관리학- 변혁적 리더십이론
    들에게 장기적 비전을 제시하고, 그 비전달성을 위해서 함께 매진할 것을 호소한다.기존의 조직문화 틀 안에서 인간 지향성과 과업 지향성 등의 적절한 조합을 통하여 리더가 원하는 목표 ... 집단들이 모여서 이루어진 구성체로, 이러한 구성원들로 하여금 목표설정과 목표달성을 지향하도로 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 것이 바로 ‘리더십’이다. 조직의 목표 달성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.09 | 수정일 2017.12.09
  • [정신분석이론] 에릭슨의 심리사회적 이론(에릭슨의 심리성적발달단계, 에릭슨이론의 평가 및 비판점), 프로이드이론과 에릭슨이론의 공통점과 차이점
    라 한다.Erikson은 발달을 전 생애에 걸쳐 이루어지는 과정으로 보고 자아개념을 중시하면서 출생에서 노년기까지 각 단계마다 거쳐야 하는 발달과업을 제시하였다. 또한 발달과업과 대칭 ... 적인 개념인 발달의 위기를 함께 제시하면서 각 단계마다 대칭적인 두 개념이 균형을 이루면서 발달해야 다음 단계로의 진행이 원만하다고 설명하였다. 즉, 긍정적 의미의 발달과업 성취 ... 기로 Freud의 남근기에 해당한다. 이 시기의 유아는 스스로 어떤 목표나 계획을 세워 그 일을 성공적으로 완수하려고 한다. 그리하여 유아의 행동은 목표지향적이고 경쟁적이 되
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감