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"효율임금" 검색결과 761-780 / 35,604건

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

한 Freema산성 이상으로 임금을 인상하는 효과이다. 이는 경제적 비효율을 초래할 뿐 아니라 소득분배의 측면에서 부정적인 결과를 가져올 수 있는데 왜냐하면 적어도 이론적인 측면에서는 노동조합 ... (1) 임금격차의 확대(2) 독점효과3. 나의 의견 - 긍정적인 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론단체교섭권에 대해서 헌법은 제33조 제1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주 ... 조합이 시장에 미치는 영향은 매우 다양하다. 직접적으로 임금과 고용이라는 노동시장 변수에 영향을 미칠 뿐 아니라 여러 가지 방식과 경로로 생산물 시장의 수요와 공급에도 영향을 미치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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[경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

이 수행하는 업무는 과학적 분석에 의해 설계되어야 하며, 그 결과로 표준화된 작업절차와 공정한 작업량 및 임금지급률이 결정된다.2. 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하고 훈련하며, 적절 ... 한 직무에 배치시킬 필요가 있다.3. 할당 된 과업의 달성 정도에 따라 구성원들에게 차별성과급을 지급하고, 궁극적으로 ‘고임금 저인건비’의 실현을 가능하게 한다.4. 철저한 기능식 ... 은 보수를 받는다고 생각하였으며, 당시 생산량을 기준으로 임금단가를 책정 것을 실수라 생각해 임금단가를 인하했다.테일러는 노사 간 인식이 다르고 상대를 불신해서 발생하는 이 같은 문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오

들이 늘어나고 있는 가운데 현재 이슈인 고령화와 저출산을 중심으로 효율적이고 효과적인 사회복지를 위해서는 사회복지 행정의 중요성이 부각되고 있다. 사회복지정책을 실효성을 높이기 위해 행정 ... 의 절차를 효율적인 구로로 만들어야 하며, 이러한 바탕을 통해서 사회복지실천이 가능해진다고 볼 수 있다. 사회복지행정에 대한 이론은 현재까지 다양하게 나와 있으며, 이러한 이론 ... 들은 사회복지조직을 원활히 운영하면서 생산성과 효율성을 증진시키는데 목적을 두고 있으며, 막스 베버의 관료제 이론과 테일러의 과학적 관리론, 메이요의 인간관계론 등 역사적으로 다양

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.27

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사회학개론-인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

적으로 주어지는 것이 당연하다고 본다(예: 데이비스와 무어의 기능주의 이론).- 불평등은 동기 부여의 역할을 하며, 사회 전체의 효율성을 높이는 데 기여한다고 해석한다.2) 갈등이론 ... 적 불평등- 소득 및 부의 불평등이 심화되면서 빈부 격차가 증가하고 있다.- 대기업과 중소기업 간 임금 격차, 고소득층과 저소득층의 자산 차이가 극명하게 나타나고 있다.2) 교육 ... , 저소득층 자녀는 공교육에 의존할 수밖에 없어 기회의 불평등이 발생한다.3) 성별 불평등- 여성의 경제활동 참여율이 증가했지만, 여전히 임금 격차와 유리천장(glass c

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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신자유주의정책에 내재되어 있는 복지에 대한 관념과 시사점에 대해 토론 하시오 (사회복지정책론)

의 추구를 국가의 가장 중요한 사명으로 보는 나라로서,특히 자본주의 국가에서는 완전고용, 최저임금 보장, 사회보장제도가 가장 중요한 정책이다. 북유럽은 이제 잘 발달했다. 역사 ... 합리화 과정에서 이득을 보는 자유노동자나 일부 전문직 임금근로자 등 고소득층이 과거에 비해 많은 이점을 누리게 된다는 얘기다. 그러나 복지국가 이전 감소와 의료·주택시장 규제완화 ... 으며, 이른바 고임금 국가 간 국제 경쟁이 주로 이뤄지고 있다. 반면에 복지가 없지만 매우 약한 저임금 국가에서 고임금 국가에 대한 경쟁의 영향은 미미하다(Krttke, 1999: 84

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04

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시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

이 안정적으로 이루어져야 한다. 또한 헌법 제32조(근로의 권리)에 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 한다고 명시되어있다. 일자리 제공 ... 당 노동 생산성은 OECD 30개국 중 중 28위(OECD 평균의 65.5% 수준)로 효율적이지 못하다. 하지만 시간선택제 일자리는 하루 4~6시간 근무하도록 하여 장시간근로를 개선 ... 을 적용하되, 분할할 수 없는 기타 급부에 대해서는 통상근로자와 동일하게 지급하는것이 바람직하다.? 퇴직금-사용자는 계속근로연수 1년 이상 근무한 단시간근로자에 대하여 평균임금의 30

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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사회복지학개론_복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오.

으로 신보수주의자들에게 시장은 효율적이면서 윤리적으로도 정당한 것이다. 즉, 이들은 시장이 이윤창출의 주도적인 기관이며, 지원도 시장에 의해서 분배되는 것이 가장 효율적이라고 주장 ... 다. 따라서 신보수주의자들과 조절이론가들은 위기를 극복하기 위해서는 복지국가가 재편 또는 해체되어야 하며, 분배보다는 효율성이 우선시 되어야 한다고 제안한다. 이러한 신보수주의자의 주장 ... 은 1980년대 영국과 미국 등에서 보수정치집단이 대거 정권을 획득하면서부터 구체적으로 정책화되게 된다. 결국, 신자유주의 시대에서 복지국가도 경제적 효율성을 추구하는 방향으로 사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

의 협동을 강조하고, 사유재산을 중시하며, 자유와 경제적 효율을 기본적인 가치로 인식한다.시장경제에만 자본주의를 맡기다가는 체제 붕괴를 가져올 수 있기 때문에 국가가 일정 부분 시장 ... 집단행동이나 임금인상 요구를 규제한다. 적극국가는 빈곤층에 대한 지원을 경제성장 저해 요인으로 보기 때문에 공공부조보다는 사회보험을 중시한다.Furniss&Tilton은 적극국가 ... 한다.환경계획 및 연대적 임금정책, 각종 공익사업을 강조한다. 환경계획은 환경을 쾌적하게 유지하고 공해, 재개발, 도시계획 등으로 인한 폐해를 예방하여 삶의 질을 높이는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.10

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맨큐의경제학 뉴스속의 경제학 답변

적으로 적용될 수 있다. 위에 나타난 것처럼 비교우위를 정해 최적화된 집안일 분담을 할 수 있을 것이다. 또, 가족 구성원이 중대한 결정을 내릴 때 가족이라는 친밀함 때문에 효율적이지 못한 ... 되었다는 것이고, 이로 인해 생길 수 있는 문제로는 정부와 공급계약을 맺지 못한 판매자들의 불만이 생길 수 있고 이들 업체의 경쟁력이 떨어진다는 점이다.6장_최저임금이 시간당 15달러가 되 ... 야 할까1. 여러분이 저임금 근로자를 돕기 위한 정책을 만들어야 하는 경제학자라면, 최저임금 인상과 근로장려세제 중 어느 정책을 선호하겠는가? 그 이유는 무엇인가?내가 정책을 만드

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오.

하고, 사유재산을 중시하며, 자유와 경제적 효율을 기본적인 가치로 인식한다.시장경제에만 자본주의를 맡기다가는 체제 붕괴를 가져올 수 있기 때문에 국가가 일정 부분 시장경제에 개입해 독점 ... 을 규제하고 사회적 불평등을 예방해야 한다고 본다. 사회복지정책은 주로 경제정책을 통해 이뤄지며, 경제성장을 방해하는 사회복지정책은 되도록 피하고, 노조의 지나친 집단행동이나 임금인상 ... 하고 나머지는 경쟁원리에 맡기는 것을 비판하며 평등, 협동, 연대에 기초를 두고 단순한 국민생활의 최저수준 보장을 넘어 전반적인 삶의 질의 평등을 추구한다.환경계획 및 연대적 임금정책

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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간호관리학 조직 시험자료

적으로 관리함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 데에 적용되는 일반적인 원칙계층구조의 원리? 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로써 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 ... 면 위한 상위체계의 과정? 조직구성원들의 개별적 노력을 통합함으로써 조직의 존속을 도모하는 기능으로 조직 내에서의 활동을 통일시켜 효율성을 도모하는 것? 조정화가 없으면 조직 속 ... 에 대해 정보를 얻을 수 있는 정도직무단순화직무확대직무순환장점- 효율성을 높여 비용 감소- 작원 간의 호환성이 높음- 표준화와 전문화로 관리자의 통제가 용이- 업무의 싫증을 해소

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

다.그러나 결제활동에 대한 양적인 변화가 있었지만 노동시장에 있어서의 여성은 단순히 여성이라고 하는 이유만으로 다양한 차별이나 불평등 등을 경험하는데 취업에 있어서의 진출제한과 저임금 ... 있다.3)임금차별임금차별이라고 하는 것은 근본적으로 여성, 남성이 동일한 일을 하지 않는다는 부분에서 시작한다. 직종은 여성이 지배적인 것, 남성이 지배적인 것으로 분리되는데 성별 ... 에 따라서 다른 직종에 종사하게 된다.이중에서 여성을 보면 의사결정직과 같이 고위직에 종사하는 것이 사시 어렵기에 그러한 결과로 승진과 임금 제도 등에 있어서도 역시 차별을 경험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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경쟁력을 잃어가는 서양 산업에 대한 보호주의 정책은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

%)보다 훨씬 높은 수치이다. 이러한 변화는 서양 국가들이 과거와 같은 경쟁력을 유지하기 어렵게 만든 중요한 요인이다.또한 서양 국가들은 고임금 구조로 인해 제조업 기반을 유지하는 데 ... 어려움을 겪고 있다. 예를 들어, 미국의 평균 제조업 노동자 임금은 시간당 25달러 이상으로, 중국의 약 5달러와 비교했을 때 큰 차이가 난다. 이러한 임금 격차는 서양 국가들이 제조 ... 하는 경향이 있다. 이는 보호주의 정책이 단기적으로는 자국 산업을 보호하고 일자리 창출에 기여할 수 있지만, 장기적으로는 경제의 전반적인 효율성을 저하시키며 경쟁력을 더욱 악화시킬 수 있음을 시사한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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[경제교과수업지도안] 가계, 기업, 정부의 경제활동 2차시 지도안

로 임금, 이자, 지대를 지불함납세자? 법인세 : 기업 활동으로 얻은 이익의 일부를 세금으로 납부④ 기업의 사회적 기여(가) 소비자에게 혜택 : 이윤획득을 위한 기업의 노력 → 신 ... 제품, 새로운 디자인 등, 질 좋은 상품 공급(나) 국민경제발전에 기여 : - 근로자에게 일자리 제공, 임금 지급- 국민소득증가2) 기업의 목적과 의사 결정목적이윤 극대화 (총수입 ... 이나 신제품 생산, 효율적 경영 등을 통해 부가가치 창출※ 슘페터의 창조적 파괴: 슘페터는 기업가는 소유주인 자본가와 달리 ‘새로운 결합을 능동적으로 수행하는 경제 주체’로 정의

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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지역개발론(기말) ) 재분배성장이론과 기본수요이론은 공통적으로 분배를 통해 성장을 이끌어낼 수 있다는 낙관적 전망에 기초하고 있다. 현재 우리의 정치권에서도 이를

가 우선인가’의 문제는 오랜 시간 논쟁의 주제가 되었다. 성장 우선론자는 국민경제에서 효율성과 형평성은 동시에 달성할 수 없는 상충관계에 있으므로, 형평성의 재고를 위해서는 경제의 효율 ... 선택 유발해 사회적 자원의 비효율적 배분이 발생한다는 것이다.반면 분배 우선론자는 사회적 차원의 분배 불평등 요인은 제거할 수 있고, 재분배가 주는 사회적 이익은 공공재와 같은 것이 ... 적자본에 대한 투자 확대를 제시했으며, 이를 실현하기 위한 정책으로 최저임금 인상과 주거비를 비롯한 핵심 생계비 부담 완화, 실업급여와 사회보장 정책의 확대, 최고 소득세 및 법인세

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.08.01

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

의 효과성과 효율성을 향상시키기 위하여 여러 가지 제안을 하였다. 그는 저서 "Shop Management"에서 작업의 효율이 노동의 분업, 작업유인 및 시간의 효율적인 사용에 의해서 ... 얻어질 수 있다고 주장하였다. 이러한 효율성과 생산성을 증진하기 위하여 과학적 관리론의 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.1) 목표 설정조직이 달성하고자 하는 목표를 설정 ... 도 과학적으로 이루어진다.4) 경제적 보상개별적으로 달성된 직무를 성실히 수행한 사람과 그렇지 못한 사람을 구별하여 임금과 다른 경제적 보상을 달리한다. 즉, 주어진 과업을 성실히

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오

이 육체적 효율성을 유지하기 위해 필요한 최저수준을 획득하기오도 불충분한 가구를 1차적 빈곤으로 규정한 것에서 유래한 것이며 기본욕구 충족을 위한 필수품 구입에서 필요한 일정 소득 ... 과 함께 문화적 소비측면에서도 극심한 상대적 박탈감을 체험하는 계층이며 저임금을 감내하는 새로운 집단을 찾아 확산되는 상황이다. 또한 이로 인해 발생하는 결과는 부족한 소득 보전 ... 세기 한국의 임금노동자들은 연봉제도가 도입되었는데 이는 임금노동자의 능력과 실적에 따라서 보수가 지급되기 때문에 합리적으로 보일 수 있지만 노동을 내부로부터 균열시키게 되는 영향

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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시민법과 사회법의 차이에 대해 서술하세요

들이 임금노동자로 전락하게 되었다. 임금이 노동의 대가로만 취급되면서 가족의 생존에 대한 배려는 이루어지지 못했고 사회적 차원에서 가족의 생존, 가족 부양에 대한 사회적 법리가 요구 ... 된 문제가 나타나 모든 이해 관계자가 만족하지 못하는 결과가 나타날 수 있다. 두 번째는 효율성 문제로 사회복지 프로그램과 정책은 비효율적으로 운영될 수 있고 관련 기관은 무거운 관료제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

에서 일하며, 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 합니다. 이를 위해 정부는 다양한 제도와 지원을 제공하고 있습니다. 첫째로, 대한민국에서는 근로기준법과 산업안전보건 ... 을 돕기 위함입니다. 셋째로, 정부는 근로자들의 임금을 보장하기 위해 최저임금제도와 노동조합 등을 운영하고 있습니다. 최저임금제도는 근로자들이 최소한의 생활비를 충당할 수 있 ... 와 안녕을 보장하는 데 큰 역할을 할 것입니다.부모권 보장정책의 이해:부모권 보장정책은 가족 구성원 중에서 부모님의 권리와 이익을 보호하고, 자녀를 효율적으로 양육할 수 있도록 보장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.30

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사회복지정책론-케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교 설명 하고 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

의 양을 조절하는 것은 시장에 큰 효과가 없다고 주장한다. 그 이유는 "유동성 함정"이라는 이론과 가계와 기업이 이자에 빠르게 반응하지 못하기 때문이다. 또, 임금은 유동성이 매우 ... 를 개체들의 자유로운 참여에 의해서 이루어진 유기체적 공동체로 봤다. 신자유주의론자들은 국가권력의 시장개입을 완전히 부정하지는 않지만 국가권력의 시장개입은 경제의 효율성과 형평 ... 하고 경쟁시장의 효율성 및 국가 경쟁력을 강화하는 긍정적 효과가 있다. 즉, 자본 활동의 제약을 최소화하여 자유롭게 시장 원리에 따라 이윤을 추구함으로써 투여한 자본을 통해 거둘 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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