"효율임금"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지학개론 경영 정보의 비대칭성 인사관리 공공가치와 정책 사회보장기본법 포스코 임원면접

"효율임금" 검색결과 701-720 / 35,597건

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실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

에게 합리적 경제 활동을 할 수 있도록 해주는데, 소비자 입장에서의 가격은 가장 필요로 하는 사람이 상품을 이용할 수 있도록 해주며, 생산자 입장의 가격은 효율적인 생산을 할 수 있 ... 도록 도와준다. 이렇게 가격이 자유로우면서 합리적으로 시장에 작용할 때 모든 자원은 효율적으로 배분된다.하지만 규제가 없는 시장에서 가격과 거래량이 자유롭게 결정되어 시장균형은 보편 ... 적으로 효율적이지만, 모든 사람이 그 결과에 만족하지는 않는다는 것이다. 그리하여 경제학자들의 임무는 정책 결정 과정에 경계이론이 적용될 수가 있도록 돕는 것이다. 또한 시장가격

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.30

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지난 21대 국회에서 발의되었던 서비스 산업 발전기본법안이 시행될 경우 우려하고 있는 사항은 무엇인지, 사회서비스의 민영화, 영리화에 대한 개인의 생각은 어떠한지, 이유는 무엇인지에 대해 기술하시오.

의 시행은 사회서비스의 질적 향상과 경제적 효율성을 기대할 수 있으나, 동시에 공공성의 약화와 사회적 불평등을 심화시킬 가능성도 내포하고 있다. 본 논문에서는 서비스 산업 발전기본법안 ... 화를 통해 서비스의 효율성을 추구하다 보면, 서비스의 질보다는 비용 절감이 우선시되는 경향이 나타날 수 있다. 이는 결국 서비스의 질적 저하로 이어져, 이용자들의 만족도를 낮추 ... % 증가하는 경향이 있으며, 이는 사회적 연대감을 약화시키는 주요 원인으로 지적되고 있다. 따라서, 서비스 산업 발전기본법안의 시행은 서비스의 질적 향상과 경제적 효율성을 기대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

적 시각2. 배려적 시각3. 경제적 시각4. 효율적 시각7. 다음 중 무형자산에 해당하는 것은?1. 현금등가물2. 건물3. 토지4. 사람8. 다음 중 AES코퍼레이션이 직원을 선발 ... 하면서도 단기간의 직무 기술 교육에 의하여 쉽게 변하기 어려운 내면적인 측면을 평가하는 방식이다.1. O2. X12. 다음 중 임금결정 체계의 방식을 잘못 설명한 것은?1. 직무급 ... 에서는 차상위 직무로의 이동에 따라 임금이 상승한다.2. 직능급에서는 능력의 향상에 따라 임금이 상승한다.3. 연공급에서는 근속기간의 증가에 따라 임금이 상승한다.4. 직능급

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

로 여행하고 여유롭게 일상을 보낼 수 있는 시간적 여유가 있어 효율적이고 이상적이다. 한국인들은 '빨리빨리'라는 말이 사람들의 입에 붙어도 과언이 아니지만, 무슨 일을 하든 여유 ... 이 열악한 일자리에서 일하고 있다. 첨단산업의 발달로 대기업이 선전할수록 종사자들의 임금은 높아지는데, 공사장에서 막노동을 하는 이들은 일당 10만원-13만원으로한 달에 250만원 이상 ... 의 임금을 받지만 대기업 종사자들이 편하게 의자에 앉아 타자를 치고 컴퓨터로 업무를 보는 것에 비해 삼두피, 노동량이 많고 육체적으로 힘이 드는 단점이 있는 것 같다. 또 중소기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

다. 둘째, 업무 효율성 증대 및 비용 감소로 인한 이익 창출 가능성 때문이다. 셋째, 신규 인력 고용 부담 완화 때문이다. 넷째, 우수 인재 확보 용이 때문이다. 다섯째, 노동 유연 ... 일수록 더 그렇다. 그 이유는 인건비 절감 때문이다. 하지만 이런 추세는 사회 양극화를 심화시키고 청년 실업률을 높이는 요인이 되고 있다. 또 다른 문제점은 비정규직원들의 임금 ... 는 일자리 창출 정책을 통해 대기업 뿐 아니라 중소기업에서도 양질의 일자리를 만들도록 노력해야 한다.기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하면 정규직 근로자들의 임금 상승률이 둔화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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복지국가의 위기와 재편

을?저하시킨다고?보고?투자제한?조치,?고용보호를?위한?규제,?노동조건과?최저임금에?대한?규제?등을?완화하고,?국유기업의?비효율성을?비판하면서?다수의?국유기업과?공영주택을?민영화 ... 으로써?생산성?향상에?맞는?임금체계를?정착시키기도 하였다.?그리고?이는?유효수요를?증대시킴으로써?포드주의적?생산방식이?필요로?하는?두?가지?전제조건인,?자본가들이?희망하는?대량소비 ... 하였는데?첫째,?포드주의적?생산방식의?비효율성?증대를?지적할?수?있다.?포드주의?방식의?기술적?경직성은?지속적인?생산성?증가를?어렵게?했다.?둘째,?소비자들의?욕구변화를?들?수?있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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경영학개론 레포트 (A)

이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영이란 목표를 달성해가는 과정에서 다른 사람들과, 그리고 그 사람들을 통해서 효율적 및 효과적으로 일이 ... 에게 주는 시사점- 두 가지 사례를 통해 알아보고자 한다.1) 테일러의 과학적 관리법 : 작업관리에 있어서 시간과 동작연구를 통하여 고임금과 저노무비를 실현하고자 하는 과학적 관리 ... 기법이다. 과학적 관리기법은 시간, 그리고 동작에 대한 조사와 연구를 바탕으로 일을 분배하여 표준 작업량에 따라 임금을 책정할 수 있다. 이를 통해 일일 표준 과업량을 정하고 표준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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1)사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시)

사회복지는 사회복지정책 선택의 결과라고 할 수 있는데, 사회복지수급자에게 어떤 내용을 전달할 것인가를 생각해보면 결국 사회복지는 사회복지정책 결정의 마지막 부분입니다. 임금의 내용 ... , 형식, 수준은 사회복지정책이 이루어야 할 정책목표에 따라 결정됩니다. 일반적으로 사회복지는 사회복지서비스라고도 불립니다. 물론 임금에는 서비스와는 전혀 다른 다양한 내용이 포함 ... 되어 있지만 사회복지정책은 광의로 사회복지서비스라고도 불립니다. 사회복지정책에서 임금선택 문제는 사회복지수급자가 무엇을 받는지 표현되는데 분석성이 더 강하게 관찰되고 임금의 종류

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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한국은행 경제직렬 모의고사 151

문제들을 풀어라다. [4점] 이제 (가)의 (1)인 경우만을 고려하자. 그리고 위와 동일한 상황에서 노동시장이 완전경쟁시장과는 달리 효율임금이 적용되는 상황을 가정하자. 구체 ... 할 때, 대체탄력성의 값에 따라 상대임금LEFT ( {w} over {r} RIGHT ) 증가가 노동소득비율에 주는 영향은 달라진다. 주어진 경제에 생산요소는 노동과 자본 두 요소 ... 만이 존재하며, 요소시장은 완전경쟁적이다. 이 때, 상대임금 증가가 노동소득비율을 증가시키는 대체탄력성의 범위(값), 감소시키는 대체탄력성의 범위(값), 아무런 변화도 일으키지 않

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14

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조지 리처의 맥도널드화 이론과 한국 교육

, 더 확실하게, 더 효율적으로 가르치는 것이 요즘 한국의 교육에서 흔히 찾아볼 수 있는 사회현상이다. 이와 같은 사회현상의 문제를 가장 극심하게 보여주는 부분은 입시와 취업이 ... 들은 그저 강사가 말하는 대로 머릿속에 집어넣는다. 그리고 입시를 지나 취업의 시기가 되면 취업 요건에 필요한 자격증을 따기 위해 저렴하고 효율적인 단기 강의를 찾아 헤매고 강사가 중요 ... 하여 업무를 효율적으로 끝내려는 학생 사이에는 전달과정 이외의 상호작용은 전혀 발생하지 않는다. 생산조립라인에서 생산량을 기준으로 업무평가를 하듯 똑같은 정보를 얻은 학생들을 평가하기

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

로 의미가 있다. 둘째, 사법이 가지는 한계를 보완하는 기능을 통해 국민의 권리구제를 위해 가지는 목적이다. 세 번째, 행정 효율성을 보장하기 위한 목적을 가진다. 사법절차 ... 을 신속히 해결하고 행정 효율성을 높인다고 볼 수 있다.2) 권리구제의 유형(1) 심사 및 재심사청구권리구제를 위해서 실시하는 심사청구의 유형은 모든 사회복지의 영역에 두루 걸쳐져 있 ... 업주는 최저임금에 전혀 못 미치는 임을 간헐적으로 주곤 했다. 말도 안 되는 대우였지만 이러한 임금은 그마저 신 씨 손에 들어가지 못했다. 친형이 신 씨 명의의 통장을 쥐고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 21세기 환경변화3. 21세기 환경 ... 변화가 인적자원관리에 미치는 영향4. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리5. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대한 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌21세기 ... 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.Ⅰ. 서론현대사회에서 기업 경쟁력 강화 측면에서 인적자원관리는 그 중요성이 크게 부각되고 있다. 인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

자들이 도출하는 생산성이 임금만큼 높은지 먼저 분석해보자. 현대차의 고비용 저효율 구조는 잘 알려져 있다. 특히 국내 공장의 생산성(근로시간당 자동차 생산 대수)은 현대차의 글로벌 ... 권' 문제와 연결돼 있고, 젊은 세대와 기성세대 간 입장 차이로 일자리 갈등이 빚어질 수도 있다. 게다가 현대차 노조는 회사가 제시한 1114만원의 임금 인상안을 거부했다. 월 5 ... 여명이 정년을 맞고 5년간은 1만여명이 정년을 맞는다. 조합원 감소에 대한 노조의 불안감과 위기감은 감출 수 없는 현실이다.노조는 적당한 임금 인상보다 일할 기회가 더 많은 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 1 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4 마지막

도 했다. 자본가들은 신자유주의 정책 안에서 최대의 이윤을 얻기 위해서 노동의 유연성을 가장 효율적인 방법으로 적용했는데, 결국 노동 유연화는 인간의 노동을 경제적인 수단으로 전락 ... 하고 민영화와 상품화, 사유화를 지향하며, 자유 경쟁의 실현과 규제 철폐, 이윤의 극대화와 효율성의 극대화, 노동의 유연화와 복지예산의 삭감을 강조하고 있다. 그래서 경제에 대한 국가 ... 의 개입을 축소하고 대외 개방을 통해서 자유 시장 경제체제를 확립하는 것이 국가적, 세계적인 경제 효율성을 높이고, 복지를 증진시키는 길이라고 주장한다. 그런데 신자유주의적 세계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.01

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<노인복지론> 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

없이 퇴직을 한 사람이 있을 것이다. 자본주의 사회에 살고있는 기업 입장에서는 당연한 처사다. 단순 업무의 경우 고임금 저효율의 노인들 보단, 저임금 고효율이 청년들이 더 낫 ... 를 위한 지원금 형식의 제도이다. 지원대상은 우선지원대상기업 및 중견기업이며, 국가, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업, 임금체불로 명단이 공개된 사업주 등은 지원대상에서 제외 ... 을 안다는 뜻이다. 하지만, 급변하는 사회에서 노인 일자리 문제에는 적용되지 못하는 것 같다.노인 고용정책의 문제를 크게 세 가지 제시하고자 한다. 첫째, 효율성이다. 하루가 다르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.03.06

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

된 직무기술서를 기초로 보통 이뤄진다.이러한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정 ... 방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여 ... 개선하고 파악된 업무단위 내용에 대해 표준화할 수 있다.2) 업무 개선의 기초기술변화 등으로 항상 변화하고 개선해야 하는 직무의 분석을 통해서 보다 효율적인 업무를 개선하고 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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경제와 사회 명작세미나 에세이

가치”는 자본주의의 사회에서 노동이 곧 ‘가치’ 그 자체이며 그 가치의 증진이 곧 국부의 향상이라고 주장하는 이론이다. 분업의 효율성은 극대화되어 오늘날까지 이어지고 있다. 자신 ... 가 일어났고 생산의 효율성이 극대화된 부분은 우리의 삶의 질과 밀접히 연관되어있다는 점에서는 공감하는 바이다. 푸코는, 모든 행동은 권력자들에 이익에 의하여 새로운 규칙이 만들어지 ... 라고 할 수 있다. 마르크스의 주장 중 잉여가치에 대한 관점 중 고려하지 못한 부분이 있다고 생각한다. 잉여가치라는 것은 결국 상품 가치와 노동자의 임금에 대한 차익인데, 이러

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

화하였다. 이에 개개인마다 과업을 부여하고 성과에 따라 임금을 연계시킨다면 조직의 생산성이 증가할 것이라는 것이다. 조직의 효율성과 생산성의 증대를 위해서 과학적 관리론은 다음과 같 ... 로 인식하여 기계와 같이 설계된다면 직무의 효과성과 효율성이 높아져 생산성을 극대화할 수 있다고 본다.1) 테일러의 과학적 관리론과학적 관리론을 제시한 테일러는 공장에서 엔지니어로 활동 ... 와 대상이 된다. 직원 선발과 배치도 과학적으로 이루어진다.④ 경제적 보상: 달성된 직무를 성실하게 수행한 직원과 그렇지 못한 직원을 개별적으로 선발하여 임금과 같은 경제적 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

의 경력단절, 승진 차별, 임금격차 등으로 구체화된다. 본 논문에서는 성차별을 중심 주제로 삼아, 우리 사회에서 나타나는 성별 임금격차 지표를 통해 성차별의 현황을 살펴보고, 이 ... 를 해소하기 위한 향후 과제를 체계적으로 제시하고자 한다. 본론 본론 1. 성차별 현황: 성별 임금격차 지표 분석 성별 임금격차는 성차별의 대표적인 지표로, 동일 노동에 대해 남성 ... 과 여성 간 임금에 차이가 존재함을 의미한다. 통계청이 발표한 '2024년 한국 성별 임금격차 통계'에 따르면, 한국의 여성 평균 임금은 남성의 약 69% 수준에 불과하며, 성별 임금

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.09

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생산관리_헨리 포드 책을 읽고 대량생산 방식과 21세기 변화된 환경이 요구하는 생산방식에 대한 생각을 중심으로 독후감을 제출하세요

는 것은 과학적 관리법에 따른 ‘표준화’와 ‘컨베이어 라인’의 두 축이다. 컨베이어 라인이 도입되면서 대량 생산 및 소비 시스템을 이룰 수 있었다. 여기서 획기적인 점은 생산 효율 ... 상승에 따른 이윤 증대를 노동자 임금에 반영시켰다는 것이다. 노동자들이 높은 임금을 받으면서 포드의 T 자동차를 구입하도록 만든 것이다. 이와 같은 구조가 선순환이 이루어지게 되 ... 을 표준화하면서 부품의 원가가 내려갔다. 가격 경쟁력이 생긴 것이다. 노동자들에게도 학습 효과가 생기면서 일이 빨라지고 생산 효율이 늘어나고 덕분에 원가 절감에 가속이 붙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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