"직무특성모델"의 검색결과 입니다.

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"직무특성모델" 검색결과 761-780 / 7,772건

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[A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

프로그램 중에서는 가장 대표적인 모델이며, 이 방법 외에도 평가방법들은 다양하게 있지만, 대부분의 방법들은 이 커크패트릭의 4수준 평가모형을 수정하거나 추가 또는 변형해서 만든 것 ... , 과정, 산출 평가 모형커크패트릭의 4수준 평가모형과 브링커호프의 6단계 모형의 가장 중요한 핵심적인 특성들만을 따로 빼내서 조합한 것으로, IBM사는 자신들이 자체적으로 교육훈련 ... 별로 전문가들이 필요하다는 말이다. 그렇기에 대부분의 이런 기업들은 핵심직무와 직무전문가들을 방치하는 곳은 없을 것 이다. 그런데 삼성처럼 핵심직무와 그 직무의 전문가들을 선발해서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지 이론, 네트워크 이론

하며 상호작용을 하는 것으로 보았다. 이는 하나의 개체는 그 개체와 연결된 다양한 여러 요소들과 서로 체계적으로 상호작용을 갖는다는 관점에서 개인과 집단에게 통합적 실천모델을 사용해서 ... 잠재적인 능력을 발휘하게 하고, 환경적인 긴장요인을 줄여주고 성장, 촉진교류를 회복시킨다고 보았다. Germain과 Gitterman(1980)이 생활모델인 사회복지실천 모델에 생태 ... 이목적, 주요과정 등에서 향정신병 의약물의 개발과 함께 등장한 전통적인 개입 유형인 의료모델과 차이점이 있다. 정신장애인을 위한 의료모델에서는 철학기반으로서 정신장애인을 질병

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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성과관리론

에 있다. 현재 공무원의 보수체계는 직급과 직무특성에 따라 다른 보수체계를 적용하고 있는데 크게는 5급 이상 공무원에게 적용하는 연봉제와 6급 이하 공무원에 대한 호봉제로 나눌 수 ... 한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무성과에 따라 보수를 차등하여 지급하는 제도다. 본 과제에서는 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계 ... 내에서 구성원의 업적, 근무태도, 성격, 잠재능력 등을 평가하는 제도(신유근, 1990; 박성애 외, 2007)를 의미한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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간호관리 의사소통 논문요약,시뮬레이션, SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사협력에 미치는 효과

-의사 관계는 환자의 이환율, 사망률, 재원 기간 및 의료비용 등에 많은 영향을 미칠 뿐 아니라 간호사의 직무 만족이나 직무 스트레스 등에도 크게 영향을 미치는 것으로 보고되고 있 ... 들의 일반적 특성에 따라서 그 효과에 차이가 있는지에 대해서도 확인, SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 효과를 확인함으로써 의료현장 ... 에 근무하는 간호사들을 대상으로 SBAR 의사소통 표준모델에 자기주장적 내용을 일부 포함하여 만든 간호사용 SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사 의사소통 능력과 간호사-의사 협력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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조직행동론 기대이론 목표설정이론 비교 A+리포트

은 결과가 자신에게 얼마나 유리한가에 따라 어떻게 행동 할 것인지 결정 된다는 것이다. 이에 기대 이론 모델에서는 1) 노력-성과관계, 2) 성과-보상관계, 3)보상의 유의성, 이러 ... 다. 때로는 제한된 합리성 혹은 비합리적(e.g.쓰레기통모델)으로 의사결정을 진행하여 행동하기 때문에 본 이론이 적용되기에는 한계가 있다.마지막으로, 목표설정이론은 Edwin A ... 의 목표설정이론의 초점은 목표의 특성이 어떠할 때 성과가 높아지는가를 이해하는데 주안점을 두었으나, 거듭되는 실증연구를 통하여 학자들이 목표의 효능에 대한 확신을 갖게 되면서 한쪽

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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지역사회간호학 국시자료 2탄

: 건강 관리: 직무 스트레스 요인 파악, 효과적인 관리 방안 모색, 전문 상담 및 정신 건강 증진 프로그램 운영3. 작업 환경 관리유해 인자:- 화학적 유해 인자: 유기용제, 중 ... 문제 지원직무 적합성 평가:- 근로자의 건강 상태와 직무 간 적합성 종합 평가5. 산업안전보건 관련 법규「산업안전보건법」 주요 내용:- 사업주 의무 및 근로자 권리와 책임산업재해 ... APGAR 도구: 가족 구성원이 느끼는 가족 기능 만족도 사정CIRCUMPLEX 모델: 가족의 응집력과 적응성 사정가족 발달 이론: 가족 생활 주기별 주요 과업 및 전환기 스트레스

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

이론은 리더가 지닌 자질이나 특성에 따라 리더십의 유형을 분류하는 특성론, 리더의 자질보다는 행동에 관심을 가지고 리더의 행위에 따라 리더십을 유형을 분류하는 행위론, 리더십의 유형 ... 할 수 있는 이상적인 위치에 있으며, 간호관리자의 리더십은 간호사의 업무 수행 능력과 직무만족 및 간호업무성과를 향상시키고 간호사에게 긍정적인 영향을 미치고 있어 그 중요성이 강조 ... 누가 사진을 찍고 모델이 될지 역할을 배정하고 이야기한 내용을 바탕으로 어떠한 절차로 사진을 찍을 것인지 설명하셨다. 또한 사진 밑에 문구를 넣는 것이 어떤지 새로운 의견도 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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창의성 정의(이론가들 역사순으로정리) 및 창의성 측정 도구

창의성 긍정 심리의 인지적 모델과 측정도구 3 긍정심리학Table of contents 창의성의 다양한 정의 창의성 측정 도구 GUILFORD 배터리 TORRANCE 검사1 ... . 창의성 (creativity) 의 정의 創 비롯할 창 / 시작할 창 意 뜻 의 性 성품 성 : 새로운 것을 생각해 내는 특성 새롭고 독창적인 것을 생각해내거나 해결책으로 제시 ... 를 뜻하는 독일어 , [ 인간의 정신현상을 개개의 감각적 부분이나 요소의 집합이 아니라 하나의 그 자체로서 전체성으로 구성된 구조나 갖고 있는 특성에 중점을 두고 파악하는 것

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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SK인포섹 기업 분석 리포트

Ⅰ. 기업 소개Oⅰ. 기업 OverviewOⅱ. 직무 OverviewOⅲ. 취업 정보OⅡ. 기업 및 분야 전망Oⅰ. 실적Oⅱ. 기업 전망Oⅲ. 정보보안 전망OⅠ. SK인포섹 소개 ... 한 보안 컨설팅 서비스가 있다.직무는 크게 정보보안(침해대응, 컨설팅, 보안 시스템), IT(IT 서비스 엔지니어, S/W 엔지니어), 사업일반(경영지원, 기획, 마케팅)으로 나뉜다 ... -poi 업무 집중도 보장을 위해 주 52시간제 운영· 월 단위의 선택적 근로시간제의 자율적 시행ⅱ. 직무 OverviewSK인포섹의 직무 중 일부인 정보보안 분야 직무는 다음과 같

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.02.05

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경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

이 가장 적합한 형태가 아닌가 싶다.3. 결론시대가 흐르면서 초기 리더십 모델인 특성이론과 행동이론을 바탕으로 다양한 리더십 이론이 발전했는데 과거의 이론보다는 최근 연구된 변혁 ... 적 조직 내 구성원들을 통솔하기 위해 만들어졌다가 정치학, 경영학 교육학 등 다른 영역으로 확장 적용되었다. 학술적으로 가장 먼저 정립된 리더십이론 특성이론이다. 1900년대 초반 ... 된 참여이론이 발달해 의사결정을 하는 과정에 크게 영향을 미쳤다. 1970년대 이후에는 상황이론이 등장했는데 이는 기존의 리더십 이론 중 특성이론과 행동이론이 리더십의 효과성을 잘

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리학 조정과 협력 시험 정리본

과 업무규정: 명시화 ? 직무기술서? 업무의 균형 맞추기: 같은 일 중복 X부서 전체 업무량, 개인 담당 업무량, 업무 시급성 고려? 업무 조정을 통한 갈등 조정? 업무 조정 어려움 ... - 승리-패배 전략: 다수결 원칙!, 경쟁심 자극, 창의력/단결심 고취- 패배-패배 전략: 가장 비효율- 승리-승리 전략: 양쪽 모두 요구 충족되도록 대안 존재4. 직무스트레스 관리 ... 1) 직무스트레스 개념? 스트레스란? 우리에게 일어나는 일과 요구에 대한 내적 반응자기에게 부과된 요구 수준과 요구에 부응할 수 있는 능력 간 불균형감? 직무스트레스란? 직무 중

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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사회복지학과 자원봉사론 기말고사 정리본

선발과 면접모집 특성모집 : 채용 예정 직무에서의 응시자를 증가시킬 목적으로 수행하는 적극적 행위선발 : 적합한 사람을 가려내는 소극적 행위모집 과정의 시작 : 바람직한 자원봉사 ... 적, 광범위 모집 홍보표적모집 :제한된 기술이나 태도가 요구되는자원봉사 직무를위한 모집 시 효과적효과적인 표적 모집 개발 과정 8단계 :1단계, 수행 직무는 무엇?2단계, 잠재 ... 해서 지역사회 문제에 참여하는 행위-미국의 촛불재단-지역사회투자(CCI) 모델:기업의 사회공헌활동은 기업과 지역사회 모두를 발전시킴☞ 일반 시민의 호응과 지지를 끌어낼 수 있

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

* 스포츠 산업의 특성 *1. 공간 및 입지 중시형 산업이다2. 감동과 건강을 제공하는 산업이다3. 다른 분야와 연계성이 강한 산업이다4. 복합적인 산업 분류 구조를 갖는다5 ... , 레저 스포츠 관심 증대)* 스포츠의 특성 *본질적 특성 (게임, 놀이, 규칙, 시설, 장비, 기술)서비스적 특성 (무형성, 비분리성, 이질성, 소멸성)* 고, 저관여 구매행동 ... (개인의 특성의 영향을 받아 지속적으로 관여도 발생)* 스포츠 용퓸 인증제도의 정의와 기대효과 *스포츠 용품의 품질 향상과 경제력 강화기대효과 (품질, 기능 향상과 국가경제력 강화

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용

과목명: 청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평 ... 하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 특성이론의 정의2) 특성의 특징2. 행동이론1) 행동이론의 정의2) 권위형, 민주형, 방임형 리더십 특징3. 상황이론1) 상황이론 ... 이 맞춰져 있기 때문이다. 그래서 청소년지도의 부분은 청소년영역의 기관에서 많이 운영하고 있다. 예를 들면 청소년수련관, 문화의 집 같은 곳이다. 리더십에 관련한 다양한 이론 중에서 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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심리사회이론(진화론,정신분석,사회학습,인지,사회구성),성고정관념,성정체성,여성의 사회심리적 건강문제

과같은 정서적 고통의 호소는 직무자체의 특성이 원인보다는 주변 사람들의 사회적 지지와 유의한 관계가 있었다.④ 대처법- 계획을 세워 노력하며 자신의 활동방향을 바꾸거나 주변환경 ... 적 고정관념: 남성성과 여성성의 본질에 대해 대중매체, 예술과 문학을 통해 전달되는사회적 수준의 이미지들- 개인이 갖는 고정관념: 남녀 일반적특성에 대해 한 개인이 지니고 있는 성 ... 적 특성과 여성적 특성을 동시에 가지고 있을 때 상황에 따라서 남성적 특성과여성적 특성의 역할을 융통성 있게 적응할 수 있으며, 심리적으로도 보다 건강하게 된다.- 성 차이: 성 차이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2023.02.09

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[A+최종성적100점]국제경영 과제(글로벌 문화의 정의 및 구성요소 학자들의 문화모델 비교와 문화관리 방안)

. 문화의 구성요소는 이외에도 기술적인 요인과 직무에 대한 태도 등 많은 요인들로 구성되어 있다.(2) 글로벌 문화를 평가한 학자들 문화모델문화적인 차이를 이해하고 도움을 줄 수 있 ... 글로벌 문화의 정의 및 구성요소학자들의 문화모델 비교와 문화관리 방안목차*1. 서론2. 본론(1) 글로벌 문화의 구성요소(2) 글로벌 문화를 평가한 학자들 문화모델(3) 문화관리 ... 한다. 글로벌 경영에 있어서 각 나라의 고유한 문화를 얼마나 잘 파악하였는지가 성공의 중요한 요인 중 한가지이다. 다음 본론에서는 이러한 글로벌 문화의 구성요소, 학자들의 문화모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

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A++경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주고 있는지 설명해보자.

하였고, 관료제의 조직 형태가 보다 능률적으로 사회에 공헌할 수 있다고 생각하였다. 관료제는 분업, 조직의 권한위계, 공식적인 선발, 공식적인 규칙, 개인적 특성의 배제, 경력 ... , 소속 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구로 구분하였다.③허츠버그의 동기 – 위생이론직무 상황의 만족과 불만족에 따른 직무 태도가 동기 요인과 위생 요인이라는 두 가지의 요인에 의해 ... , 개인적 성장과 관련된 요인으로서 성취, 인정, 발전, 성장, 책임감 등의 요소가 있다.④맥그리거의 X이론, Y이론인간 본질에 대한 가정을 X와 Y로 크게 구분하여 각기 특성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언

등) 구축을 통한 영어·수학 기초학력 지원 쌍방향 수업 모델 운영, 방송중고 수업연한 다양화 및 학점제 도입 등을 통해 학업중단학생, 성인 특성에 맞는 유연한 교육과정 개발·운영 ... (Match業) 시범운영 및 현장안착?매치업(Match業) 프로그램 운영 모델 구축: 대학생, 구직자, 재직자 등을 대상, 해당 분야 대표기업이 직무능력을 인증하는 “매치업(Match業 ... 지원 확대: 실생활 중심 기초능력 개발을 위해 언어문해와 연계하여 생활문해 영역 지원 강화?학습자 특성을 감안한 방송통신중?고 교육의 질 개선: 실시간 가상수업 환경(가상 전자칠판

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해

안에서 인위적인 연유로 인해 형성되기도 하는 특성이 있다. 후자인 인위적 형성 사례로는 대학생 귀향 멘토링제가 있는데 계층간의 교육격차, 혹은 도시와 농어촌간의 격차 해소를 위해 ... 부여를 위해 인터넷 기반의 온라인 멘토링을 시행 중이다.2) 코칭과 멘토링의 비교멘토링이란 쉽게 말해 인생의 선배가 후배에게 인생 전반에 관련된 모델이 되어줌으로 양육의 역할을 하 ... 의 정도, 그리고 커뮤니케이션의 방향에 있어 차이점을 갖는데 멘토링이 멘토에게 주도적 권한이 있어 학습자인 멘티에게 장점과 역량, 문제해결능력을 전수하려는 의도와 특성이 강해 둘 사이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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한국어교원 레포트 _ 외국어 습득론

한) 언어 교사의 특성2. 내가 생각하는 ‘훌륭한 언어 교사’의 특징 10개3. 각 목록에 대한 나의 장단점과 단점을 보완하기 위한 방법Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론교사가 좀 더 성공적이고 ... 성취 수준에 대하여 개선시킬 책임감을 갖게 되기 때문이다. 둘째, 전문직으로서의 교사 지위를 증진시키고자 하는 교사는 자가 평가를 평가의 모델 중 가장 적합한 평가 유형 ... 에서 이루어진다는 사실이 중요하다. 그리고 교사 자신이 본인의 직무 수행에 있어서 주도적인 역할을 영위해야 한다고 믿는 신념과 교사의 도덕성, 동기 부여를 통해 스스로를 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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