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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 721-740 / 6,294건

수자원 공사 자기소개서

습니다. 수자원공사에서도 문제가 생기면 다양한 방법과 튼튼한 체력으로 해결하는 모습을 보여드리겠습니다.자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임 ... 가 취업문제로 축제 날 학교에 올 수 없게 되었다고 합니다. 새로운 보컬을 필요 했고 모자란 연습시간을 최대한 효율적으로 써야만 했습니다. 저는 밴드부의 부장으로서 후배들을 챙기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20

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간접고용과 근로자의 보호

시킨 경우 법인격의 남용이 긍정될 수 있다. 즉, 해고규제나 취업규칙변경의 합리성규제를 회피할 목적으로 자회사를 이용하는 경우라고 할 수 있다.④ 법인격부인의 효과법인격의 남용 ... 의 고용의제규정에 관한 법리오해가 있다는 등의 피고와 참가인의 상고이유에서의 주장은 받아들이지 아니한다.제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재외관상 도급계약의 형식을 취하 ... , 명목상 도급기업의 직접고용의무가 사법상의 의무로서의 어떠한 성질을 가지는지 이다Ⅱ. 도급계약관계가 불법파견에 해당하는 경우1. 문제의 소재(구) 파견근로자보호법상 규정의 불비로 ?수급

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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(생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

관계의 등록 등에 관한 규칙」 제79조).2. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.1) 상속의 개념일반적으로 사람이 사망하면 그가 살아있을 때의 재산상 지위 ... 가 모두 상속인에게 포괄적 승계된다. 즉, 민법 제 1005조에 따라 사람이 사망한 경우에 그가 살아있을 때 재산상 지위가 법률상 규정에 따라서 특정 사람에게 포괄적으로 승계 ... 이 인정되어 온 바 있다. 민법에서도 며느리 대습상속이 인정된 사례가 일부 존재해 오고 있다. 이러한 추세는 일본이나 중국 등 다른 아시아권에서도 없는 이례적인 규정이라 할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

이 나오고 있다. 공식적으로 인정되는 가족의 정의와 범위가 중요시되는 이유는 이것을 기준으로 기업이 취업규칙을 결정하기도 하며 관련 복리 제도나 정책의 대부분이 가족에 의한 규제 ... 의 범위로는 배우자와 8촌 이내의 혈족 및 4촌 이내의 인척이라고 규정하고 있으며 이때, 혈족은 직계존속과 직계비속을 의미하고 인척은 혈족의 배우자나 배우자의 혈족을 말한다.2. 본론

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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노인교육이 이루어지고 있는 교육기관을 살펴보고 그 기관의 교육방법을 분석한 후 평생학습시대와 연계하여 바람직한 노년기 학습에 대한 대안을 제시하시오

내용으로 편성하는 것이 바람직하다.1/ 신체적(건강) 영역? 체력과 건강 유지? 규칙적인 운동? 지병과 쇠약에 대한 적절한 대처 및 처방? 식이요법에 관한 지식? 노인질환에 대한 ... 과 관련된 교육■ 공동작업과 재취업 등 수익사업과 관련된 교육■ 정년 등에 의한 수입 감소에 적응노인복지관을 비롯한 노인 대상의 평생교육 기관에서 운영하는 평생교육 프로그램은 노인 ... 의 설치 ? 운영 제36조 '노인여가복지시설' 규정에 근거하여 설치된 시설과 사회복지법 제2조 제1항에 근거하여 설치된 사회교육시설을 포괄적 의미의 노인대학으로 볼 수 있다.현행 교육법

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.03

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지역사회간호학 산업보건 개별보고서

장애인 인공달팽이관 수술지원 사업1. 노인복지법 제1조, 제27조2. 노인복지법 시행령 제20조3. 노인복지법 시행규칙 제8조, 제9조4. 장애인복지법 제18조1. 미국 질병관리본부 ... 형통정」 제4조제4항).최초 요양급여 신청 후 그 처리가 장기간 지연되고 있는 경우통원 또는 취업 요양 중인 경우최초상담이 이루어지지 않은 경우그 밖에 감성터치상담이 필요하다고 소속 ... 맞춤형통합서비스 운영규정」 제4조제5항).? 산업재해보상보험법- 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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(노사관계법) 제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)1) 규범적 효력단체협약 내용 중 근로조건과 기타 근로 대우에 관한 기준을 정한 부분에 부여하는 강행적인 효력으로 근로계약과 취업규칙 ... 보다 상위 규범으로 적용된다.(1) 기준의 효력법 33조에 의해 단체 협약에 정한 근로조건에서의 근로자 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙과 근로계약 부분을 무효로 하며 근로계약 ... 에 규정되지 않는 사항 혹은 제항 규정에 의해 무효로 된 부분은 단체 협약에 정한 기준에 의한다.(2) 개변근로자에게 발생한 구체적 청구권에 대한 단체협약만으로 포기나 지급 유예와 같

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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직업재활시설 근로장애인에 대한 노동･사회보험법적 보호와 개선방안 — 중증 지적장애인을 중심으로 — (Legal Protection of Disabled Persons in Job Rehabilitation Facilities — Focused on people with severe intellectual disabilities —)

적용되어야 할 것이다. 다만 근로장애인들의 책임을 묻는 규정들(근로자의 의무, 해고 등 징계)이나 근로자대표의 동의를 요하는 규정들(취업규칙 작성 시 동의 등)은 그대로 적용하기 ... 우리 노동법이나 사회보장법에 시설 장애인의 법적 지위에 대한 규정은 전무하다. 이들을 정의한 유일한 법적 근거라고 할 수 있는 「장애인복지법시행규칙」 별표에서는 “근로장애인 ... 장애인들에게 노동보호 규정의 적용을 배제해야 한다고 할 수는 없다. 시설 장애인들도 사업장에서 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 받는다는 점에서는 노동법적 보호가 필요하기 때문이

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

었다. 그리고 근로에 관한 사항으로 계약 기간 등 계약 내용 주체인 기업과 근로자의 법적 규정이 노동조합이라는 제도와 관습 영향에 의해 규정을 이행할 수 없다는 상황이 많아 현실 ... 적으로 이들 법 규정은 불완전하다는 특수성이 있다.문제 2번 답완전경쟁기업이란 임금이 기업의 한계생산가치와 같게 하여 노동수요를 결정하는 기업을 의미하며 이때 기업은 노동 1단위를 더 ... 위하여 추가로 취업하려는 사람이 늘어나는 효과를 뜻하며 이는 불경기로 인한 노동공급과 관련 있다. 근로시간은 법으로 정한 주당 근로시간 제한에 따라 노동공급에 꾸준한 영향을 주고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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간호인력개발보고서

을 통해 지원한 다수의 취업 희망자 중 직무요건에 적합한 사람 결정하는 것.선발 과정 : 지원서 제출 -> 서류심사 -> 선발시험 -> 면접 -> 신원조회 -> 신체검사 -> 채용 ... : 직무 수행 전 신규 간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보 제공 / 신입간호사에게 조직의 경영 이념과 주요 방침, 규정, 그리고 실무현장과 직무를 설명하여 신입간호사로 하여금 조직 ... 조제3항 및 의료법 시행규칙 제20조제2항에 의거하여, 간호사는 매년, 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(대학 교육 이후에도 지속적으로 이수해야 함)- 의료법 제25조

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.24

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

.이런 현상은 결혼 전 취업하여 직장생활을 하는 여성이 결혼과 출산으로 경제 활동을 멈추었다가, 이후 다시 재취업을 하는 형태로 나타나고 있다. 이러한 통계 결과는 결혼과 출산 ... 고 있는 것이, 장애아 어린이집이나, 가정보육아동을 위한 단기적 어린이집, 불규칙 근무자 부모를 위한 24시간 어린이집 등 보육시설은 활성화되지 못한 상황이다.초등학교에 입학한 아동 ... 인식이 달라지면서 빈곤에 대한 대응도 달라졌다.마찬가지로 육아와 돌봄을 여성의 성역할로 규정했을 때와 국가의 책임으로 보고 공동육아가 필요하다는 관점이 도입되었을 때와 사회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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아동가족의이해_현대사회의 다양한 가족 유형들을 정리하고, 다양한 가족의 유형 중에서 아동이 사회구성원으로 건강하게 성장하기 위한 구체적인 방안을 제시하세요.

명의 성인남녀와 그 성인들이 낳았거나 입양한 한 명 또는 그 이상의 자녀를 포함하면서 공동거주, 경제적 협력, 재생산으로 특징지어지는 사회집단이라고 규정하고 있다. 또한 ... , 혈연, 입양 같은 그 법적 지위나 부모-자녀로 구성된 가족구조 및 그 형태에 의해 규정된다. 또한, 현대의 가족은 공동의 주거공간, 경제성, 자녀의 사회화에 대한 책임을 포함 ... 면서 다양한 가족형태가 등장하고 있는 상황에서 핵가족이 더 이상 우세한 가족형태는 아니다. 또한, 현대가족은 획일성보다 다양성, 정형화보다 유연화, 규칙 및 규율의 적용보다 정서와 사랑

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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이혼가족의 실태와 문제점을 파악하여 정리하고 황혼 이혼을 막을 수 있는 대안에 대해 서술하시오

으로 인한 상처를 극복하지 못하고 여러 문제를보이기도 한다.1) 역할상의 문제확립된 가족체계는 가족 구성원들이 일상생활, 역할, 활동을 규정하고 인지하기 위한 기제인데, 이혼 ... 속에서 취업을 하기란 쉬운 일이 아니고, 설령 취업을 한다고 해도 임금이 낮은 일에 종사하게 되기 쉽다. 이혼으로 인한 경제적 어려움이 남성에게도 없는 것은 아니지만 그 양상 ... 은 여성과 차이를 보인다. 여성의 경우 주거 및 생계의 어려움이 가장 심각한 문제로 대두되지만, 남성의 경우에는 사업상의 어려움 또는 이혼 시 재산분할로 인한 재산의 감소 문제, 불규칙

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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삶에서 바라본 홉스 자연법

고, 마침내 ‘이성’을 발휘하여 자연 상태에서 벗어나기 위해 ‘계약’의 필요성을 알게 되고 ‘자연법’에 합의한다. 따라서 홉스는 자연법을 ‘이성에 의해 발견된 계율 또는 일반규칙 ... 어, 취업시장에 비장애인과 장애인이 나왔다고 가정하자. 면접관이 이 둘을 기계적으로 평등하게 평가한다면 비장애인은 취업시장에서 번번히 외면 받을 것이다. 이런 사회는 진정으로 공정 ... 한 ‘어떤 것은 분할될 수도, 공동으로 향유될 수도 없다. 그럴 때 공평을 규정하는 자연법은 그 권리의 전체, 또는 번갈아 사용하기로 한 경우 최초의 점유권을 추첨으로 결정할 것

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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각자가 관심 있어 하는 대상과 문제를 밝히고, 그 문제를 해결하기에 적합한 연구방법을 제시

정확한 통계는 없지만 통계청이 매년 5월 15~29세인 청년층 중 미취업자 가운데에서 집 등에서 그냥 시간을 보낸다고 응답한 사람을 조사하는 것을 바탕으로 추정한다. 2008년 집 ... 이 여성보다, 나이에 따라서는 경제활동이 한창 이루어져야 하는 20대, 30대와 40대 고학력자가 은둔한다는 사실을 나타낸다. 은둔 계기는 취업의 실패, 대인관계 문제가 가장 컸 ... 은 학업 관련, 대인관계, 학업 규칙 등 학교 부적응, 기타 사유에 따른 자퇴가 대부분이었다. 일본은 중학교, 고등학교 학업 중단자 중 약 15%가 히키코모리가 된다고 하면서 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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(레크리에이션활동지도) 스트레스와 관련하여 레크리에이션활동의 역할을 설명하고 이에 대한 자신의 견해를 기술

) 원인 : 스트레스가 발생하고 있는 요인으로는 크게 외, 내적인 요인으로 구분이 되고 있다. 외적인 요인으론 소음과 더위, 밀폐되어있는 장소 등 물리적인 환경, 규칙 및 규정 등 ... 에 건전하며 바람직한 사회성을 함양하게 된다. 규칙적 생활습관을 길러가고 자주성과 평등사상, 희생 및 봉사, 준법정신 등 공덕심을 만들어 사회생활을 하는 것에도 커다란 도움을 줄 수 ... 었다. 이것을 현재의 나의 삶에도 적용시켜보며 현재 내가 받는 스트레스는 방송통신대학교를 졸업한 이후의 취업 관련 스트레스가 있는데, 이것을 레크리에이션 활동에 참여함으로 인해서 해결해보아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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보건소와 복지관의 차이점

생의 향상·증진에 필요한 시험 검사등을 행하는 기관이다. 보건소의 설치는 대통령령 이 정하는 바의 기준에 따라 당해 지방자치단체의 조례로 정하도록 규정하고 있다. 서울특별시, 광역 ... 서비스 욕구를 가지고 있는 모든 지역 사회 주민을 대상으로 하지만 국민기초생활보장수급권자 등의 저소득층, 심신장애자나 노인 등 특수 문제 주민, 직업·부업 훈련 및 취업 알선의 필요 ... 성 확보에 필요한 사항을 규정함으로써 보건행정을 합리적으로 조직 ?운영하고, 보건시책을 효율적으로 추진하여 국민보건의 향상에 이바지함을 목적으로 한다.복지관은 사회복지서비스 욕구

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.22

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여성학적 이론에 근거하여 본인과 본인의 가족을 분석하고, 이에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

의 취업 및 교육 수준 향상에 따른 성역할 변화가 가족관계의 특성으로 나타나고 있음을 인식하게 하고 의식과 행동상의 변화속도가 남녀별로 차이가 남에 따라 다양한 가족문제의 원인이 될 ... 를 해결하고 있다. 양육태도로 인해 남편과 일어나는 갈등은 참으로 다양하다. 물론 규범과 규칙의 틀에 짜여진 직장생활에 20년이상 익숙한 남편의 입장에서는 자유분방한 아이들이 모습 ... 을 하며 대화를 유도한다. 남자와 여자의 생각이 차이로 인해 가끔은 마찰이 있기도 하지만, 남편은 문제해결시에나 일상대화시 절대 성별로 의무를 규정 짓지 않는다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

높은 편이다.5) 우리나라의 간호사 배치기준(1) 우리나라 간호인력 배치기준은 의료법 시행규칙 제38조(자료 6)에 따라 다음과 같이 규정하고 있다.(자료 6) 의료기관에 두 ... 는 의료인의 정원 중 간호사 관련 규정출처: 의료법 시행규칙 제38조① 종합병원 및 병원, 의원에 해당하는 입원환자 2.5:간호사 1은 근무조당으로 환산할 경우 12:1에 해당 ... 에도 입원환자 수에 따라 간호사 정원의 50～100%까지 간호조무사로 대체 가능한다.(2) 의료법 외에 국민건강보험법령의 규정에 따른 ‘건강보험요양급여비용의 내역’을 살펴보면 입

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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법인 세무조사(종류,대상선정, 세무조사 대응)

• 주주명부급여대장• 정관부가가치세 신고서"• 취업규칙, 복리후생비 규정""법인세 신고서, 감사보고서"• 퇴직급 지급규정• 기타 사규1. 대차대조표0 0 0 0당좌자산검토사항관련 자료 ... 급여 한도초과지급"⇒ 임원 상여 퇴직금 규정 확인 및 정비 필요• 접대비· 신용카드 사용액 대비 접대비 사용액이· 접대비관련 매입세액 불공제· 접대성 경비의 타계정처리 적을 경우 ... 성"상여금"• 실 근무 안한 임원, 사용인에 대한 인건비"지급규정· 가공급여 계상 여부(이사회의사록)• 지급기일 미도래 미확정 상여금의 손금계상 여부• 계열회사 겸직 임원에 대한 법인

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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