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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 701-720 / 6,294건

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우리나라 노인교육 전략에 대하여 작성해 보시기 바랍니다

자를 “생활보호대상 노인”으로 지정하고 있다. “노인복지법 시행규칙” 제10조에 의하면, 무료양로시설과 무료노인 요양시설에 입소할 수 있는 자는 65세 이상의 노쇠자로서 부양의무자 ... 가 없거나 부양의무자가 있어도 부양능력이 없는 자“ 등으로 되어 있고, 실정법상으로 65세 이상의 노쇠자를 노인으로 규정하고 있다.노인교육은 노인들이 다양한 사회문제들의 기본적인 ... 으로 인하여 경제적 활동의 단절로 오는 경제적 빈곤이 노후생활을 하는데 노인문제로 대두되고 있기에, 지식과 경험으로 재취업 및 재교육을 통하여 제2의 직장을 적극적으로 개발하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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(고용보험) 고용보험의 의의와 주요내용

를 지원하는 사후적?소극적인 사회보장제도인 반면 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업 훈련 등의 강화를 위한 ... 운영하고 고용보험제도의 기능을 사회보험으로 기능으로 적용하고 있는 점이다. 둘째는 취업촉진수당의 도입이다. 이는 근로자의 조기재취업을 촉진하기 위하여 급여기간이 만료되기 전에 안정 ... 에 업보험이 아니라 사전적으로 실업의 예방, 재취업의 촉진, 잠재인력의 고용촉진, 직업능력개발 및 인력수급 원활화등을 목적으로 하는 적극적 인력정책 핵심적 수단으로 도입되었다.Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안

하고 핵가족화의 확산 등 가족형태의 변화와 여성취업의 증가 등으로 인해 가족의 노인환자 부양능력은 점점 약해질 것이며 노인인구의 의료수요와 의료비가 급속도로 증가하고 있기 때문 ... 시행규칙 제17조에 의거하여 노인복지법 시행규칙이 정하는 기준에 적합한 기본시설 및 인력을 갖추고 수행하며 사업의 성격 및 이용대상자 등을 감안하여 적정한 규모와 시설을 갖추 ... 제외)에 입소할 수 있는 대상자의 자격기준 및 입소절차에 따른 제반 필요사항을 규정하여 시설입소의 객관성과 형평성을 확보하는데 목적을 두고 있으며 대상시설에는 노인요양시설, 노인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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장애인재활상담사 전과목 요약집

- 장애 6등급 규정- 신체적장애:외부-(지체,뇌병변,시각,청각,언어,안면장애)내부-(신장,심장,호흡기,간,장루,뇌전증장애)정신-(발달/지적,자폐성), 정신장애2) 장애인고용촉진 및 ... 직업재활법 1990년- 장애인복지법 제2조, 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제14조 해당(상이등급3급 이상) 장애인 규정- 증증장애인:장애등급2급이상 해당자장애등급3급 ... 서비스가. 국제노동기구 : 직무지도와 훈련, 취업알선등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 재활과정나. 안토니와 리버만 : 사회적 불리를 지난 자에게 구체적이고체계적인 직업

시험자료 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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성폭력의 해결방안에 관한 레포트 A+자료!!

내 성희롱 예방과 처벌->직장 내 성희롱 예방교육, 행위자에 대한 벌칙, 피해자의 권리구제에 대한 회사방침 등의 사항을 인사규정, 취업규칙 등에 명문화->사업주는 직장 내 성희롱 ... 성폭력의 해결방안1. 성폭력 피해를 입지 않기 위해서1) 평소 자기주장을 분명히 하는 태도를 갖도록 한다.2) 규칙적인 운동과 체력단련을 통해 힘과 자신감을 기른다.3) 성 가치 ... 희롱 예방 규칙을 수시로 기업의 관리자나 근로자에게 알리고 건전한 직장문화를 조성하기 위해 노력->사업주는 직장 내 성희롱이 발생한 경우 행위자에 대하여 징계 등의 조치를 취해야

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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간호관리학 역사 정리

, 파리의 호텔 듀, 로마의 산토스피리토 병원이 유명하고 아직도 현존파리의 호텔 듀: 성 어거스틴의 규칙을 적용, 어거스틴 수녀회로 알려짐2)살레르노 의학교유럽 최초의 의학교로 비종교 ... 적 의료로 전환하는 데 중추적인 역할을 함.살레르노 양생법: 합리적 식이와 위생규칙을 포함, 여러나라의 말로 변역되어 발행3)수도원제도수도원: 수사나 수녀들이 공동생활을 하는 곳 ... 으로 부속건물들이 성당을 중심으로 배치되어 지역사회를 이룸, ‘병자를 돌보는 것은 모든 일에 우선해야 한다’는 규칙이 있을 정도로 환자간호가 중요한 임무임중세 기독교 수도원: 이방인

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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자원봉사활동의 사례를 소개하고, 자원봉사자로의 갖추어야 할 자세를 설명하세요

, 인류사회를 위해 시간과 노력을 대가없이 제공하는 자발적 활동(자원봉사활동기본법 제3조)으로 규정하고 있다.한마디로 자원봉사는 '자신을 위해 대가를 지불하지 않고 공익을 위해 봉사 ... 자발적으로 일하지만 무보수가 부족하다. 단, 자원봉사활동에 필요한 제수용품, 교통비, 식비 등 실비를 지원하고, 자원봉사 경력자에 대해서는 취업·진학·승진 등에 우대하는 등 자원 ... 적이고 규칙적인 활동 노년기는 사회적 지위와 역할 상실의 시기이며, 도전과 새로운 목표 창출의 시기이기도 하다. 노인활동의 새로운 단계를 마련하여 중년의 연장으로 대체 가능한 사회

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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국시대비 간호관리학 핵심요약본

제도 규정- 공중보건간호: 1925년 태화여자관 최초의 모자보건간호- 조선 간호부회 조직: 1923년 쉴즈, 재조선 서양인 졸업간호사회- ICN 본회 대표 파견: 1929년 ... - 간호 단독법의 부재- 임금차별- 기혼 간호사의 재취업제도의 부재- 업무과중으로 인한 높은 이직률- 올바른 직업관의 부재● 전문직의 재사회화 과정 모델크래머- 기술과 전문성을 습득 ... 면 즉시 실천하는 것.● 생명 윤리의 규칙 (원칙의 하위 개념)- 정직의 규칙- 신의의 규칙 (사생활 보호, 비밀유지)- 성실의 규칙● 제 4차 간호사 윤리강령- 간호의 근본이념: 인간

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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직장내 장애인인식개선

의 일시적인 장애로 의식을 잃거나 신체활동에 어려움을 겪는 등 여러 증상이 짧은 시간 안에 일어나는 경우 규칙적인 식사를 하고 약을 복용할 수 있도록 배려하기 수면 부족으로 인해 발작 ... 명료하게 규정 개인의 존엄성 , 자율 및 자립 존중 차별 금지 사회참여와 통합 장애인의 차이에 대한 존중과 수용 기회의 평등 접근성 남녀 평등 장애아동의 발전역량과 정체성 존중장애인 ... 취업알선지원 능력에 따른 사업체 소개 취업 후 , 적응과 경력 개발 지원 직업훈련을 통한 능력제고 구인상담 및 현장 방문 중증장애인 지원고용 선배치 - 후훈련 장애인 사업주 훈련

리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.28

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정신건강사회복지론4공통 2022년 12월 정신장애인 대표적인 복지서비스차별을 초래시키는 정신장애인자립위한 사회보장제도 개선방안제시해 보시오0k

로 이동하였다. 2016년 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」(이하「정신건강복지법」)이 입법되었지만 복지서비스 관련조항에 관한 시행령, 시행규칙이 제정되지 않 ... 적 규정으로 인한 정신장애인 차별, 정신장애인 지역사회 서비스 총량 부족으로 인한 정신장애인 차별을 하고 있다. 장애인복지법 제15조의 개정을 통해 정신장애인의 자립에 영향을 주는 부분 ... 이나 시설 안에서의 작업 2) 작업장 취업 3) 임시취업 4) 관내 영업장 취업 5) 지원고용 6) 직업멘토 7) 취업동아리 등이 있다.병원이나 대단위 치료시설에 입원한 상태에서 작업

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.13

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건설안전기사 실기용 필답형 기출문제(2021)/답지

와 해당 사업장의 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무2. 위험성평가에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언3. 안전인증대상기계등과 자율안전확인대상기계등 구입 시 적격품의 선정에 관한 보좌 ... 건설안전기사 필답형 2021년 1회1. 산업안전보건법 시행규칙에 따라서, 안전관리자를 정수 이상으로 증원ㆍ교체 임명할 수 있는 사유 3가지를 쓰시오. (6점)① 해당 사업장 ... 없게 된 경우④ 화학적 인자로 인한 직업성 질병자가 연간 3명 이상 발생한 경우산업안전보건법 시행규칙제12조2019. 12. 26. 개정 사항 반영2. 산업안전보건법상 안전

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

어서는 에 의하여 달라지는 경우에는 그 금품의 지급이 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이나 기업의 사규 등에 의하여 이루어진 것이라 하더라도 그러한 임금은 근로의 대가로 지급된 것 ... 의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정하고 있 ... ; Recht auf Arbeit)는 근로자가 근로관계를 맺고 적정한 근로조건을 누리며 근로기회를 위해 국가에 요구할 수 있는 권리로서 중요한 의미를 가진다. 헌법에 규정된 근로의 권리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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[보육과정] 우리나라 영유아 보육의 실태에 대한 미디어의 보도를 선정하여 건강한 영아발달을 도울 수 있는 개선방안에 대해 논하시오

의 비율을 세분화하여 조정할 필요가 있다. 현행 영유아보육법 시행규칙에서 규정하고 있는 교사 대 아동의 비율(2세 미만은 1:5,2세아는 1:7, 3세아는 1:18,4세 이상은 1 ... 하는 내용의 '영유아보육법 일부개정법률안(대안)'을 의결했다.현행법은 어린이집의 12시간 이상 운영과 보육교사의 8시간 근무를 원칙으로 규정하고 있음에도 늦은 오후 시간대에 남겨진 ... 제를 채택해야 한다. 현재 보육교사가 취업시 관할 구가 시설을 통해서 임용보고를 받고 승인하는 제도에서 벗어나 보육교사의 자격을 인준하여 자격증을 발급하는 제도를 마련하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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사회복지사업법 제 2조에 의한 사회복지사업의 개별 법령은 어떤 것이 있는지 조사 하고 각 목의 법령 중 하나를 골라 사회복지시설을 운영한다면 어떤 목적으로 어떤 사업을 어떻게 운영하고 싶은지 서술하시오.

사업법과 시행령, 시행규칙이 있다. 사회복지사업법은 상위법인 헌법 제34조에서 규정한 생존권을 구체화하는 법률인 것이다. 이 법은 각종 사회복지서비스 분야와 관련된 법률의 기본적인 ... 사항을 총괄적으로 규정한 일반법으로서의 의의가 있는데, 다시 말해 사회복지사업에 관한 기본적인 사항에 대한 규정을 통하여 사회복지를 필요로 하는 사람을 대상으로 인간다운 생활 할 ... 다는 것을 사회복지사업법 제1조에 규정되어 있다. 사회복지사업법 제2조 제1호에 따르면 사회복지사업은 동법 동조에서 규정하고 있는 17개 법률에 의한 보호와 선도, 또는 복지와 관련

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, 파견근로와 같은 고용형태에 e한 차별처우를 금지하는 규정이 없었지만 이러 ... 와 비자발적 동기를 분석하자면 전자는 수입이 좋거나 비정규직이어도 회사 명성이 높고 개인적 시간활용이 유리하거나 경력관리를 위해 필요한 경우, 육아 및 가사의 문제로 인함이나 취업 ... , 진학 준비, 학원 수강 등과 같은 개인적 사유나 발전을 위함, 미래의 회사 정규직에 취업하기 위한 판단 등이 이에 해당된다. 후자인 비자발적 동기로는 원하는 정규직 일자리가 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.

제도3) 보육서비스4) 보육의 질Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라의 아동보육서비스는 기혼여성의 취업 확대와 더불어 그 중요성이 증대해 왔다고 해도 과언이 아니다. 오늘날 ... 서비스의 개요1) 주요개념아동보육서비스의 개념은 시대와 상황에 따라 다소 다르게 규정되어 왔으나 그 출발은 기존의 탁아 서비스의 개념에서 찾아볼 수 있다. 탁아 서비스는 아동이 그 ... 하게 되는 미래의 인적 자원을 관리하고 보존한다는 측면에서 아동보육서비스가 필요하다.둘째, 우리나라의 보육은 기혼여성의 취업률과 가장 큰 연관성을 갖는다. 여성의 경제활동 참가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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1. 부당노동행위는 무엇인가 2. 노동조합 설립방법에 대해서 논하시오

적으로 참여한 자와 그렇지 않은 자를 차별하는 것이 된다면 그것은 부당 노동행위에 해당한다고 할 것이다. 그러나, 이에 반해 단체협약이나 취업규칙 등의 인사 규정에 부합하는 인사였 ... 자의 일할 자유를 보장하기 위해서 다양한 근로의 권리에 대해 규정하고 있는데, 대표적인 것이 자주적 단결권, 단체교섭권, 그리고 단체행동권이다. 이것을 흔히 ‘근로 3권 ... 기 때문에 우리나라에서는 헌법이 규정하고 있는 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하기 위해서 을 규정하고 있는데, 아래에서는 이것을 중심으로 합법적으로 노조를 설립하는 방법

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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간호실무의 법적.윤리적 문제

의 실태와 취업 상황 등을 보건복지 가족부 장관 (중앙회장) 에게 신고하여야 한다」? 의료법 제 28조, 시행규칙 제 20조 3「의료기관에 종사하는 의료인은 매년 제 1항에 따른 보수 ... 규정된 경우 외에 의료ㆍ조산 또는 간호를 하면서 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설하거나 발표 하지 못한다 (위반시 3년 이하의 징역이나, 일천만원 이하의 벌금)”고 규정되어 있 ... 다 또한 대상자의 비밀 누설로 인하여 신용 및 명예가 훼손된 경우, 명예훼손죄에도 해당될 수 있다? 의료법 제 21조“의료인이나 의료기관 종사자는 이 법이나 다른 법령에 따로 규정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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가족생활주기별 특성과 위기, 예방 개입

의 경우 대학졸업 후 취업까지의 기간이 점차 길어지고, 혼인연령이 늦어지면서 부모의 경제력에 의존하는 성인기도 상대적으로 길어지고 있다. 또한 우리나라의 문화적 특성이 부모가 성인 ... 의 자녀와 부모의 역할규정을 새롭게 해야 한다.사춘기 자녀의 특성으로 인해 가족이 영향을 받기도 하지만 부부갈등이나 부모의 사회적 지지의 정도가 자녀에게 미치는 영향도 그에 못지않 ... 의 사생활과 독립심을 존중한다.? 기존의 의사소통 방법으로 자녀와 대화하는 데 한계가 있다면 의사소통의 방법과 내용을 개선하고 다양화시킨다.? 청소년 자녀와 함께 가족 내 규칙과 관계

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.21

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레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

하청 관계에 대하여 원청 사업주는 취업규칙에 직장 내 괴롭힘을 규정할 때 소속 근로자가 누구를 상대로 행위 했는지를 불문하고 적용할 필요가 있다는 입장이다.48) (ⅱ) ‘직장 내 ... 로서 “?근로기준법? 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원”을 규정하였다(동법 제4조). 그리고 산안법은 사용자나 해당 사업장의 근로자가 아닌 고객 ... 하고 있휴일, 휴게시간 보장 등의 규정은 5인 미만 사업장에도 적용되고 있다. 법 적용범위는 대통령령으로 규정하고 있다. 이에 정부의 의지만 있다면 근로기준법 시행령 별표 1(상시 4명

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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