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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 641-660 / 6,294건

스웨덴의 가족정책

. 가족정책 특징3. 가족 정책의 역사4. 가족정책의 주요 내용ⅰ. 소득지원정책ⅱ. 가족-취업 양립 지원정책ⅲ. 양육 및 돌봄 지원정책ⅳ. 기타 가족지원정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌 ... 적인 사회경제적 문제로 규정하였고 스웨덴식의 저출산 대응정책을 발전시켰다. 예방적 사회정책의 개념을 가지고 사회민주적인 인구 계획을 제시하였다. 여성을 모성과 노동 참여를 양립 ... 부조, 가족상담, 진단치료 등 각종 서비스와 급여를 제공한다.ⅱ. 가족-취업 양립 지원정책(1) 출산수당, 출산 휴가 및 급여임신급여는 여성이 신체적 여건상 일을 계속 할 수 없

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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KCU 공동주택 분쟁 이해(필기+과제+시험)

을 점유하는 자는 집회의 목적사항에 관하여 이해관계가 있는 경우에는 집회에 출석하여의견을 진술할 수 있다’고 규정하여, 임차인 등의 점유자가 ‘본인의 이해관계가 있는 사항’에 한정 ... 제43조 제1항구분소유자가 건물의 보존에 해로운 행위 기타 건물의 관리 및 사용에 관하여 구분소유자의 공동의 이익에 반하는 행위를 하여 집합건물법 제5조 제1항의 규정을 위반 ... 는 행위를 하여 집합건물법 제5조 제1항의 규정을 위반하여 규약에 정한 의무에 현저히 위반한 결과 공동생활의 유지가 심히 곤란하게 된 때에는 관리인 또는 관리인집회의 결의에 의하

시험자료 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

한 시기에 무조건 부여해야 한다.* 정답 : 3* 해설 :①연차휴가는 입사일 기준으로 관리하는 것이 원칙이다.②단체협약이나 취업규칙 등으로 반차사용을 규정하여 운영할 수 있 ... 하더라도 휴일근무를 포함하여 1주 연장근무시간 한도인 12시간을 초과하여 근무할 수 없다.11. 다음은 근로기준법 제95조에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가? (5점)취업규칙 ... 분의 2분의 1④임금총액의 10분의 1* 정답 : 3* 해설 :취업규칙에서 근로자에게 대하여 감급(감봉)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 에 관하여 「민법」은 ”당사자 쌍방과 성년자인 증인 2인의 연서한 서면으로 하여야 한다.“(제836조제2항)라고 규정하고 있다. 그런데 「가족관계등록법」은 ”협의이혼신고서에 가정법원

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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100세 시대 중 노년기의 특징을 제시하고 그들을 대상으로 가족생활교육이 필요한 이유와 교육 영역을 서술

한 생물학적 퇴화만을 의미하는 것이 아닌 심리적, 사회적인 여러 가지 요인과 관련이 되어 나타남으로 언제를 노년기로 볼 것인가에 관한 문제는 정확하게 규정하기 어렵다고 할 수 있 ... 가 결혼한 이후부터를 노년기 가족으로 규정하고 있다. 즉, 노년기 가족은 은퇴와 신체적 노화의 진행, 그리고 막내자녀의 결혼에 의하여 가족체계를 재조직화 하는 시기라 할 수 있다. 일반 ... 적으로 65세 이상의 사람을 노인이라고 규정하고 있고 국제적으로 65세의 연령에 각종 연금의 혜택이 주어지고 정년퇴직을 하는 시기로 되어 있으나 최근 은퇴의 나이가 하향되고 또

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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상세근로계약서 한글양식

에 1일을 가산하며 최고25일을 한도로 한다.제6조(준수사항)직원은 다음의 준수사항을 이행하여야 하며 이를 위배할 경우 회사는 취업규칙상의 징계절차에 따라징계할 수 있다.1. 회사 ... 에게 업무를 성실히 인계하여야 한다.8. 기타 갑의 취업규칙 상의 징계사유에 해당될 때제7조 (계약중도해지 사유)회사는 직원의 계약기간 중이라도 아래 각 호의 사유가 있을 경우 ... 된 때6. 취업규칙에 명시된 당연면직 및 해고사유 등에 해당하는 때7. 기타 이에 준하는 경우제8조 (당연면직)직원이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 당연히 퇴직한다.1. 사망

서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.07

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경영학개론 과제_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

수 있으며 효율성 또한 증진될 것이다. 따라서 근로자마다 취업 규칙이 상이하며 근로계약 또한 새롭게 설정해야 한다. 이는 회사 대표의 서면합의 등으로 모호하며 까다롭게 마련되고 있 ... 하며 주 40시간 범위 내에서 1일당 근무시간을 근로자가 자유롭게 조정할 수 있다. 시차 출퇴근제는 주5일을 단위로 1일 8시간 주당 총 40시간 근무를 규정하며 출퇴근 시간을 조정 ... 유동적인 회사이다. 결국 이러한 점을 인지한 넥슨은 근로자들의 근로시간을 유연하고 탄력적으로 이행하도록 제도를 규정했다. 이들이 채택한 구조는 주 40시간 근무로 직원들은 원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2024.04.09

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장애의이해와재활_장애인복지법상 장애유형 하나를 선택해서 선택한 장애유형이 갖는 특성에 대해 서술하시오.

의 복지를 목적으로 규정하고 있는 장애인복지법에서 찾아볼 수 있다. 즉, 장애인복지법 시행 규칙 상 시각장애인은 나쁜 눈의 시력(만국식 시력표에 따라 측정된 교정 시력)이 0.02 ... 한 맞춤서비스를 지역사회에서 연령별 요구에 맞게 지원할 수 있도록 노력해야 한다.이를 위해서는 장애인복지법 시행규칙 변경을 통해 센터 명칭을 시각장애인지원센터로 변경하고 그 기능 ... 를 제공해야 한다. 더 나아가 지역사회에서 소외된 시각장애인을 발굴하여 상담과 평가를 통해 적절한 서비스를 받을 수 있도록 지원하여 자립할 수 있는 기회를 제공하고 시각장애인 직업훈련과 취업알선기관 연계 등을 통해 자립에 기회를 확충해 가야한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본

수행련 법과 제도1914년 ’산파규칙‘, ’간호부규칙‘ 공포 : 우리나라 최초 간호관련 법률무면허 자격도 인정 : 조선총독부의원, 시도의 자혜의원, 조선총독부가 인정하는 학교 졸업 ... 한 경우일본 간호사 면허취득으로 조선에서 간호부 면허 받을 수 ㅇ1922년 간호부 규칙 개정무면허 자격 폐지, 실기시험 폐지, 면허.입학자격 상향, 수업연한 2년으로 상향, 1년이상 ... 교육과정 이수한경우만 시험 응시 가능, 간호면허소지자 : 의사의 지시없이 응급대처업무 가능1931년 ’조선총독부규칙‘, ’조선산파규칙‘으로 명칭 변경1923년 조선간호부회 : 초

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.

에서 다른 상품들과 구분되며, 비즈니스적인 태도와 규범을 요구한다.이렇게 단순 물질 교환이 아니라는 점과 인격이라는 특수한 부분이 포함되어 노동법, 업무의 프로세스, 규정, 규칙 등 ... 어쩔 수 없이 노동력을 제공해야만 하는 노동자를 위한 대책마련이 필요해 보인다.(4) 장애인 취업알선 시 정부의 많은 지원 정책을 통해 장애인에게 노동력 제공의 기회를 주고는 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추수지도활동)을 정리하고 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정 및 그 이유

과정’으로 규정할 수 있으며 생활지도의 목표인 ‘자신에 대한 올바른 이해’, ‘잠재 능력의 발견’, ‘자율적인 문제 해결 능력 신장’, ‘현명한 선택과 적응’, ‘전인적 인간 ... 에 관한 모든 정보 즉, 시간과 규칙, 과정과 교과, 클럽활동과 사회적 활동, 학교의 가치관, 성적, 전공 등과 진학에 필요한 과목, 요건, 특성, 기술, 재정적 상황, 프로그램 등 ... 을 알려주는 ‘교육정보’, 직무와 취업에 필요한 자격, 보수, 승진, 인력 수급, 노동법규, 특정 직업의 성격, 준비 과정, 평가 기준, 담당 기관 등을 알려주는 ‘직업정보’, 자신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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공직 부패 개선방안 연구

, 퇴직공직자 취업제한, 사례금 및 선물 수수 등에 관한 규정내부 고발자 보호「공무원복무개혁법」(Civil Service Reform Act of 1978)와「내부고발자보호법 ... 청 권한과 기능, 행정 조항, 규칙 및 규정, 세출 승인, 정부윤리청장 연봉, 의회 보고 내용제5절(외부 근로소득 및 고용 제한)공직자의 외부소득 금지, 사례금 금지, 자선 기부금 ... 성 영향을 미치는 의회 의원이나 공무원, 그리고 기타 직원에 대한 보상, ③ 퇴직공무원 에이전트 등 활동 금지 및 회전문 인사 처벌 규정, ④ 개인의 경제적 이익 추구행위 금지

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.11.18

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사회복지법제와실천 ) 사회복지실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성. 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하

기관은 사회복지법을 실제로 해석하고 실행하는 역할을 한다. 행정지침, 시행규칙 등은 사회복지사가 직접 활용하는 실무적 법 규정의 근거로 작용하며, 사회복지사의의 활동에 법적 장치 ... 같은 취업 현장은 청년세대를 고립시키고, 좌절과 분노를 양산했다. 통계청 발표에 따르면 2019년 청년 체감실업률은 23.4%에 달했다. 그뿐만 아니라 저출산의 영향으로 현재 ... 를 정한다. 그리고 정년 청책의 수립과 조정 및 청년지원 등에 관한 기본적인 사항을 규정한다. 또한 청년 참여의 촉진과 청년의 발전을 위해 필요한 법적, 제도적 장치를 마련하고 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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환경별 정신건강간호

보건위원회에서 심의 · 의결한 업무와 안전보건관리 규정 및 취업규칙에서 정한 업무 2. 안전인증대상 기계 · 기구등과 자율안전확인대상 기계 · 기구등 중 보건과 관련된 보호구 ... 적 , 사회적 건강을 고도로 유지 증진한다 . ② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다 ( 질병 예방 ). ③ 건강에 유해한 취업을 방지하고 , 건강의 유해인자

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01

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스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안

있다. 외적요인으로는 소음, 강력한 빛, 열, 한정된 공간과 같은 물리적 환경, 무례함과 명령, 타인과의 격돌과 같은 사회적 규칙, 규정, 형식과 같은 조직사회. 친인척의 죽음 ... 그렇게 열심히 대학 생활을 하고, 처음 취업을 했던 유치원은 내가 생각했던 유치원 교사에 대한 생각을 달리 하게 했다. 그곳의 유치원 원장님은 지나치게 비용을 아끼는 분이어서 여러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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사용사업주의 파견 근로자 직접 고용에 관한 연구 (A Study on the Direct Employment of Dispatched Workers by User Company)

하는 경우에는 취업규칙 등에서 정하는 근로조건에 따르도록, 존재하지 않는 경우에는 기존 근로조건의 수준보다 낮아져서는 안되도록 규정하고 있다. 이러한 법 규정은 파견근로자의 근로조건 ... 의 정함이 있는 근로계약을 체결하여야 하는 것인지 문제가 되는데 파견법에 이에 대해 명확하게 규정하고 있지않다. 이에 대해서는 불법파견의 형태에 따라 나누어 살펴볼 필요가 있 ... 을 일정 수준 이상 보장하기 위해 규정된 것인데 오히려 불합리한 결과를 초래하거나 동종 또는 유사 근로자의 존재 유무에 따라 근로조건의 격차가 크게 발생하는 결과를 야기시키는 등의 문제

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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[20년 최초합] 중앙대학교 지식경영학부 자기소개서 (재직자전형)

1. 고교 생활 위주로 성장과정을 기술하고, 취업 후 학업을 선택하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다. (1500)학교에서 습득한 지식을 단순히 이해하는 것에 머무르지 않 ... 우선 회사 규정에 따르되, 규정에 어긋나지 않는 범위 내에서 방법을 찾아 고충을 해결하는 등 유연한 사고를 하기 위해 노력하였습니다.회사 담당자와 직원의 입장을 모두 고려한 업무 ... 는다’는 규칙을 세웠습니다. 그리고 이 규칙을 지키기 위해 3년동안 매일 같은 시각에 그 날 배운 내용을 복습하였습니다. 수업시간에 이해하지 못했던 내용에 대해서는 자발적으로 관련

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30

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(주식회사법) D형 [대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결]을 목차에 따라 서술

하였다. 이러한 법원의 태도는 다른 판결에서도 잘 드러난다. 대법원은 2006다38161 판결에서 ‘손실보전약정이 사용자와 근로자의 관계를 규율하는 단체협약 또는 취업규칙의 성격을 겸하 ... 다’고 판시함으로써 주주평등원칙을 명시하고 있다. 현행 상법에서는 주주평등원칙을 명시적으로 선언하는 법률 규정이 없으나, 상법 제369조에서는 ‘의결권은 1주마다 1개로 한다’고 명시 ... 의 명시적 규정이 없으며, 1주마다 1개의 의결권을 가진다는 상법 제369조를 통해 간접적으로 선언되어 있을 뿐이다. 따라서 주주평등원칙의 적용조건은 실질적으로 주주평등원칙에 위반

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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9. 복무규정(표준)

.제3장 근무시간과 휴게시간제18조【근무시간 및 휴게시간】사원은 취업규칙이 정하는 바에 의하여 근무시간 및 휴게시간을 준수하여야 한다.제4장 출근 및 결근제19조【출 근】사원의 출근 ... 및 결근에 관한 사항은 취업규칙이 정하는 바에 의하며, 사원은 이를 준수하여야 한다.제5장 휴일 및 휴가제20조【휴 일】회사의 휴일은 취업규칙 제43조에서 정한 바를 준용한다.제 ... 복무규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.제2조

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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[합격자소서] 경희대학교 20년도 자기소개서

고, 그만큼 노력한다!’선취업 후 진학을 목표로 진로를 바꿔 특성화고에 입학하게 되었습니다. 배워보겠다는 열정은 가득했지만, 생소한 단어로 가득한 내용을 공부하기가 쉽지는 않았습니다. 하지 ... 만 고민 끝에 진학한 학교인 만큼 포기하지 말자고 다짐했고 저만의 규칙을 세워 노력했습니다.첫째 ‘질문하기’입니다. 수업 마지막 선생님께서 ‘마지막으로 궁금한 거 있니?’라는 질문 ... 어 아쉬움이 남았습니다.2학년이 되었을 때 다시 한 번 기회가 찾아왔습니다. 여름 방학에 참가한 취업 포트폴리오 캠프에서 자유 주제로 조 발표를 하는 시간이 주어졌고, 저는 고령

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.15

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