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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙규정" 검색결과 801-820 / 6,295건

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산업복지론3) 어떠한 작업장도 생산활동위험요소는 상존하고있다 노동자가 노동계약감수하는 것은 생존임금본인이 지지하는관점이유와 함께 서술하시오0k

할 업무에 관한 사항·취업규칙에 규정된 사항 및 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사규칙에 관한 사항을 준수하도록 한다. 우리나라는 작업장에서 발생하는 사고에 대한 대응 ... 의 계약관계’로 볼 것인가?사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금·근로시간 기타의 근로조건을 명시해야 한다. 명시해야 할 근로조건이란 임금·근로시간·취업의 장소와 종사

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.14

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효율성 임금이란 무엇인가?

규정을 많이 두고 있다. 합법성 확보에 주의를 기울여야 한다. 임금은 기업이 노동의 대가로 노동자에게 지급하는 금품을 말하는 것이다. 명칭을 불문하고 사용종속관계에서 제공되는 노동 ... 는 법령에서 정할 때 평균임금으로 계산된 임금을 지급하여야 합니다. 근로기준법에서 사용자에게 평균임금으로 지급 의무를 부여하고 있는 규정은 퇴직급여 제도(제34조), 휴업수당(제46조 ... 으로 바꾼다면 임금제도의 전반적인 변화에 따른 부담을 덜면서도 직원의 능력ㆍ성과가 반영된 임금의 효율적 분배가 가능한 임금체계를 확립할 수 있다. 근무 평가제도가 확립되어 있지 않고, 취업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.10

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교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)

표시과목 등에 관한 사항은 교원자격검정령과 교원자격검정령 시행규칙에 규정되어있다. 교원자격검정령에 의하면, 무시험검정과 시험검정으로 구분- 무시험검정: 시험을 치르지 않고 법 ... 활동 및 체험학습활동, 생활지도, 진로지도 또는 취업지도, 상담, 인성지도, 성교육, 학생자치회활동 지도 포함- 최근에는 인성교육에 대한 중요성이 강조되면서 교사의 교과와 교육활동 ... 성인과 교사의 전문적 역할을 보완하는 방향으로 협동하는 속성2. 교원의 양성과 임용1) 교원자격제도(1) 교원자격의 의미직무를 수행하는 데 필요한 능력 및 자질을 제도적으로 규정

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10

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국내외 장애인 지원 사례

한 사회참여를 위한 표준 규칙을 제정하였다. 2002년에는 아시아, 태평양경제사회 이사회인 UNESCAP를 구성하였고 세계장애인10년(1983-1992)에 이어 선포된 아시아, 태평양 ... 사회는 지속적으로 노력과 발전을 하고 있다. 이런 이식 끝에 장애인 인권 관련 국제 규정이 많이 생기고 있는데, 세계인권선언과 장애인권리선언, 유엔장애인권리협약(2006) 등 ... 으로 인하여 취업이 어려워진 시기가 있었다. 이때 이 단체는 어려운 장애를 가진 사람들에 대해서 특별한 관심을 갖게 된다. 장애를 가진 이들에게 일자리를 제공하고 그들에게 정당한 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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[사회복지법제와 실천] 우리나라 사회보장기본법의 주요 내용을 간단히 정리하고 문제점 및 개선방안을 논하시오

에서 규정하고 있는 바와 같이 국민은 사회보장급여를 받을 권리를 가지고, 국가는 모든 국민의 인간다운 생활을 유지하고 증진하는 책임을 진다.현재 우리나라를 포함한 대부분의 국가 ... 기본법은 ‘사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장정책의 수립ㆍ추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 이바지 ... 는데, 그러한 작업이 행해지지 않았다. 둘째, 사회보장기본법 자체가 추상적인 선언의 형태를 띠고 있기 때문에 실제 개별 실정법규정과 충돌하는 상황이 발생하지도 않는다. 사회보장기본

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.15

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(사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

의 소비자로서의 클라이언트들이 제시하는 문제나 욕구들이 개별화되어 다양하게 다루어져야 하기 때문이다. 이 때문에 사회복지 서비스의 핵심 적인 부분은 미리 규정한 규칙이나 절차에 의존 ... 들의 재해를 예방하고 건강을 유지, 증진 시킨다는 것은 근로기준법이나 기타의 관련 법규에 의하여 건강 및 안전관리에 관한 의무가 규정되어있지만 이 뿐만 아니라 노동력의 재생산에 필요 ... 중간지, 사회복지학과 취업지원과, 개인적 접촉들을 통하여 모집광고를 한다.대체로 일반적인 기술을 요구하는 직무 일 때, 보다 많은 능력 있는 지원자들 을 모집하기 위하여 대중매체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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정부는 11월부터 '단계적 일상 회복' 정책 및 그 일환으로 '백신 패스'를 제도화하고 있는 가운데, 일부 개인 및 특정 집단들은 백신 접종 거부와 제도화에 대한 반발로 저항하고 있다. 이를 개인적 자유 및 합리성의 추구 대 사회 공공적 안녕 및 합리성의 추구라는 관점에서 논의하시오.

사회적 이슈로 가장 논란이 되는 건 생계와 연관된 취업의 문제인데 백신 미접종자들을 대상으로 해고를 당하거나 입사가 취소되었다는 사례가 취업 관련 인터넷 카페에 올라 온 것이다. 이 ... 을 따로 규정하지는 않고 있다. 다만 고용노동부 관계자는 채용 공고 시점을 기준으로 두고 백신 접종 여부를 물어봤는지에 대해 백신 미접종자들이 처한 상황에 정당성을 판단하게 된다.이런 ... 방식으로 백신 미접종자들을 따돌리거나 괴롭히는 행위 등 사회적 문제는 불거지고만 있다. 사회구조를 형성하는 개인들은 일상적으로 유사한 유형의 행위를 규칙적으로 반복함으로써 안정적인

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.30

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에밀 뒤르켐의 자살론의 3가지 유형에 대해 설명하고, 현대의 예를 적용하시오.

는 무서운 사회현상이다. 중고교생의 학업 스트레스, 청년층의 해고와 취업난, 생활고로 인한 부부와 자녀의 자살, 심지어 부모에 꾸지람으로 존속살인을 하는 일도 허다하다. 자살이란 ... Travail Social)」(1893)을 비롯하여 『사회학 방법의 규칙들(Les Regles De La Methde Sociologique)』(1895), 『자살론』(1897 ... 에서는 뒤르케임은 종교가 제사와 믿음으로 구성되어있다고 생각했다. 뒤르케임은 모든 종교현상이 집단 전체의 흥분 그 이상도 그 이하도 아니라고 규정하고 있다. 그리고 집단적인 흥분은 다른

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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[사회복지] 노인장기요양보장제도 및 지자체위탁사업

, 시행규칙 제 22조 에 따르며 노인장기요양보험법 제28조(장기요양급여의 월 한도액) 및 노인장기요양보험법 시행규칙 제22조(장기요양급여의 월 한도액)에 의거, 장기요양급여는 월 ... 구 공고 제2020-1208호마포구건강가정·다문화가족지원센터위탁운영체 모집 공고「건강가정기본법」 제35조 및 「다문화가족지원법」 제12조의 규정에 따라 서울특별시 마포구 건강가정 ... 가족 방문서비스교육, 상담(정보제공· 초기상담➟ 전문상담)돌보미 파견,사례관리 등가족생활맞벌이가정 일·가정양립지원다문화가족 초기정착지원결혼이민자 통번역 지원, 결혼이민자 취업

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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생활법률_중간과제물

을 과도하게 하여 해고한 경우- 법령 또는 단체협약·취업규칙에서 정한 해고절차를 위반하여 해고한 경우- 해고할 수 없는 시기에 해고를 한 경우지방노동위원회에서 권리구제를 처리하는 방법 ... 이내의 방계혈족이라고 규정하고 있다. 이와 같이 ‘민법’은 혈연관계를 중시하여 혈족만을 법정상속인으로 한다. 인척은 법정상속인에 포함되지 아니한다.태아는 상속순위에 관하여는 이미 ... 출생한 것으로 본다(제1000조제3항).한편, ‘민법’은 법률혼 배우자를 중시하여 제1003조(배우자의 상속순위)에서 “피상속인의 배우자는 1000조제1항제1호와 제2호의 규정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(학교,산업보건)

한 사항을 규정해, 학생과 교직원의 건강을 보호.증진함’2)학교보건의 필요성(중요성) **?학생과 교직원은 전체 인구의 1/4 → 국민건강수준 향상에 반드시 필요함?집단생활을 하 ... 를 위해 간호사를 고용함(최초의 학교간호사)- 2002년: 학교보건법 시행규칙 제정, 양호교사 명칭이 보건교사로 변경됨- 2007년: 학교보건법 개정(보건교과의 설치 및 보건교사의 확대 ... 직업에서 일하는 근로자들의 신체적.정신적.사회적 건강을 고도로 유지.증진- 작업조건으로 인한 질병 예방- 건강에 유해한 취업 방지- 근로자를 생리.심리적으로 적합한 작업환경

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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전문간호사의 정의

취업이 활발히 이루어지고 있으므로 외국어 실력을 갖추거나 해당 국가의 간호사 면허증을 취득한다면 해외 진출도 생각해 볼 수 있다Ⅱ. 전문간호사의 필요성산업발전과 함께 급속한 경제성장 ... , 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 총 13개이다① 가정전문간호사가정간호사는 1990년 의료법 시행규칙에 의해 만들어졌으며 환자가 있는 가정에 방문하여 조사 및 심사를 통해 가정간호 ... 를 조사하고 예방계획을 수립·실시하며 감염관리 규정, 지침, 정책 등을 마련한다. 감염 유행 시, 직원의 감염원 노출 시, 병원 환경관리 시 역학조사를 실시한다. 감염유행의 원인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13

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가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범

는 인류 보편적 가치를 자연적 정의로 규정하며 상대적이면서 구성원들을 규율하는 가치를 관습적 정의로 규정했다. 여기에서 설명하는 “자연적 정의(natural justice ... . 따라서 가족갈등을 관리하는 과정에서 서로 만족스러운 방식으로 협상, 교섭, 타협할 수 있는 성원들의 동기와 능력 및 공유된 일련의 규칙을 유지하는 것이 중요하며, 이러한 갈등 ... 을 추구하는 산업사회에서의 기혼여성의 취업 문제, 세대간 유사성이나 동일시에 보상적 관계가 미치는 영향, 사회계층별 부모행동이나 가치관에서의 비용개념 등에 적용되고 있다.4

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08

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한국 사회복지행정의 역사 중 광복 이후~ 1990년대를 시대별로 구분하고, 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오.

을 금지하도록 만들었고, 제3조에 명시된 바와 같이, 미성년자 노동 시간 안에 식사와 휴식을 위한 최소 1시간의 시간이 포함되도록 규정하고 있다. 이 밖에도 미성년자가 취업 ... 복지협의회의 경우, 어떠한 사업 영역과, 조직, 그리고 운영이 이루어져야 하는지 그 기준 사항을 규정해 놓게 되었다. 더불어, 이러한 시행규칙을 바탕으로 사회복지법인을 설립할 때 ... 는 기준을 제시했다고 생각한다. 이 법의 구체적인 내용은 제2조에 명시된 바와 같이, 야간 노동 금지 규정에 의하여 18세 미만의 미성년자들은 오전 7시 이전과 오후 7시 이후의 노동

리포트 | 4페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2021.01.30

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정신건강에서 다룰 수 있는 문제점들 중 양육자와 관련된 문제 세가지와 본인이 생각하는 해결방안을 서술

하였다. 자녀의 양육은 어머니에게 즐거움과 기쁨을 주기도 하지만 어머니역할을 하는 데에는 정신적인 부담과 불규칙한 수면, 지출의 증가, 자녀의 학업 등으로 다양한 스트레스를 경험하게 된다 ... 과 깊은 관계를 가진다고 규정하였다.3. 양육관련 정신건강의 해결방안1) 어머니의 양육 스트레스어머니의 양육스트레스가 어머니의 우울과 불안에 영향을 미치는 과정에서 자아탄력 ... 가 손자녀와의 관계형성에 적극적인 참여에 도움을 준다. 넷째, 기존의 보육시설에서 나아가 공적 영역을 확대하여 취업모와 그 자녀의 요구에 입각한 질적 서비스 전환이 필요하다. 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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기간제 근로계약의 해지에 관한 소고 ― 근로자의 사직과 민법 제661조의 부득이한 사유를 중심으로 ― (A Study on the Termination of Fixed-term Employment Contract — Focusing on the employee’s resignation and unavoidable cause in the Article 661 of Civil Code —)

여 계약을 해지할 수 있도록 정하고 있다. 이에 사용자가 기간제 근로자의 사직을 수락하지 아니할 경우, 단체협약･취업규칙･근로계약 등에 별도 규정이 없는 이상, 기간제 근로자는 ‘부득이 ... 기준법에 별다른 규정이 없다. 이에 근로자의 사직에 대해서는 「민법」의 규정이 적용된다. 「민법」 제661조는 고용기간의 약정이 있는 경우 ‘부득이한 사유’가 있는 경우에 한하 ... 한 사유가 있는 경우’에 한하여 근로계약을 해지할 수 있다. 이러한 규정에도 불구하고 부득이한 사유가 없는 경우라고 하더라도 계약을 자유롭게 해지할 수 있고, 다만 상대방에 대하

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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우리나라 계층구조의 문제점과 개선방안

단체의 구역을 넘어서 발생하는 행정수요에 대해서는 인접 기초자치단체들 사이에 협력해서 어떤 규칙을 만들지 않는 이상 해결하기 어렵다. 만약 지자체들끼리 서로 협력하지 않는다면 국가 ... 가 개입할 수밖에 없기 때문에 자치의 기본 정신이 훼손된다. 그렇지만 지자체들끼리 협력해서 통일된 규칙이나 제도를 만든다는 것이 그리 쉬운 일은 아니다. 그래서 지방자치제도를 수호 ... 명령을 하지 않으면 주무부 장관이 직접 시정을 요구할 수 있다. 심지어 기초자치단체장이 법륭의 규정에 의해 의무에 속하는 위임사무의 관리, 집행을 ‘명백히 게을리 하고 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

에는 아버지의 지배 아래에 있고 결혼 이후에는 남편의 권력에 복종해야 하는 것으로 규정되어 왔다. 이러한 가부장제 사회에서 여성들은 여전히 다양한 사회적 차별과 편견을 경험하고 있는 것 ... 지만, 이로 인해 여성들은 경력을 중단하고 나중에 다시 취업하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 여성들은 비정규직과 같은 저임금 직종에 종사하게 되며, 그에 따른 임금 격차 ... 의 활동에 기반하여 반복되며, 생물학적 유추를 통해 사회를 체계적으로 이해하려는 시도로 설명될 수 있다. 그러나 이러한 생물학적 비유로만 사회를 이해하는 것은 작동규칙의 변화와 체계

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

해야 합니다. 약정휴일은 창립기념일 등과 같이 단체협약이나 취업규칙 등을 통해 회사가 자유롭게 정한 휴일로서, 무급으로 부여할 수 있습니다.2) 휴일대체의 효과와 유효요건- 지정된 휴일 ... ) 계약직 근로계약기간의 사용제한- 계약직 직원과의 계약기간을 어느 정도 이상으로 정해야 한다는 법 규정은 없기 때문에 회사와 직원이 협의하여 자유롭게 근로계약기간을 정하면 됩니다 ... 한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 있습니다. 만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약을 말한다.취업규칙이란 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말 ... 」는 대습상속에 관하여 규정하고 있다. 상속인이 될 직계비속 또는 형제자매가 상속이 개시되기 이전에 사망하거나 결격 된 경우 그 직계비속과 배우자가 사망하거나 결격한 자와 동일한 순위

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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