"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

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"근로의 부당함" 검색결과 7,041-7,060 / 10,582건

공화주의 - 비롤리 서평

간섭을 받지 않을 자유와 예속으로부터 벗어날 자유의 차이점을 강조하고 이에 대해 자세히 설명한다.간섭을 받지 않을 자유는 글자 그대로 타인에 의해 부당하게 자신의 영역을 침범 ... 하는 가난은 물질적으로 매우 궁핍한 상태를 의미하는 것이 아니라 생계를 유지하기 위해서 지속적으로 근로를 해야하는 상황을 말한다.몽테스키외는 시민적 덕성을 조금 더 엄격하게 해석

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.18

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[고용]특수고용노동자의 현황과 문제점

하게 나타나고 있다.2) 특수고용노동자의 근로조건저임금 ? 사회보험 사각지대 ? 퇴직금도 없는‘특수고용노동자’○ 특수고용노동자들은 근로소득세가 아닌 사업소득세를 낸다. 임금도 월급제 ... 나 시급제가 아닌 실적 성과급에 따른 수당과 수수료를 받는다. 노동자이면 누구나 체결해야할 근로계약서도 위탁계약서나 도급계약서로 대체된다.○ 특수고용직 임금형태는 실적급제가 대부분이 ... 성의 부인하고 노동조합을 임의단체로 규정함으로서 5년간 진행해 온 노동조합 활동을 부정되었으며 임금 및 단체협약서는 한낱 종이조각이 되어 버렸다. 사측의 부당해고와 부당노동행위가 일상

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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영업양도

가 양도 사업부문에 속해 있다는 이유만으로 근로관계가 이전되는 것은 부당하므로 근로자의 동의가 필요하다 할 것이다.3. 승계를 거부한 근로자의 근로관계영업의 일부가 양도되었음에도 불구 ... 영업양도Ⅰ. 서1. 의의2. 문제의 소재Ⅱ. 영업양도와 근로관계의 이전1. 근로관계가 승계되기 위하여 양도 당사자간의 합의가 필요한가의 문제1) 견해의 대립① 자동승계설② 특약 ... 필요설③ 원칙승계설2) 검토2. 근로관계 이전에 대한 근로자의 동의가 필요한가의 문제1) 견해의 대립① 동의필요설② 동의불요설2) 검토3. 승계를 거부한 근로자의 근로관계4. 근로

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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[조영래의 전태일평전][전태일평전][조영래][독후감][독서감상문][서평]전태일평전(조영래)을 읽고(전태일평전(조영래) 감상평, 전태일평전(조영래) 70년대 노동자 투쟁의 특징과 역사적 의의)(전태일평전, 조영래)

- 단위사업장을 중심으로 일어나는 투쟁은 임금인상이나 부당 해고 반대, 근로조건 개선, 그리고 노조결성과 활동보장 등이었다.- 유신체제의 비상사태와 긴급조치로 상징되는 억압적인 정치체제 ... 나이로 보아 학생의 신분이었을 것이나 그는 노동자였다. 그가 재단 보조로 공장에서 일하게 되면서 그는 그 시대의 폐해를 몸소 경험하게 된 것이다.노동법, 근로 기준법이 버젓이 있 ... 았던 것이다. 참다 못해 그는 다른 노동자들과 함께 근로 기준법 준수를 외치는 시위를 했고 그 자신은 근로 기준법이 명시된 책과 함께 몸에 불을 지르는 행동을 하였던 것이다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.27

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사회복지정책 대상의 할당원칙) 대상할당의 개념과 대상 자격조건의 형태

. 길버트와 스펙의 할당원칙1) 귀속적 욕구2) 보상3) 진단적 구분4) 자산조사욕구Ⅱ. 대상 자격조건의 형태1. 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권2. 인구학적 조건3. 기여4. 근로 ... (compensation)은 사회적 ? 경제적으로 공헌한 기여자 집단이나 사회적 편견 등으로 인해 사회로부터 부당한 피해를 입은 희생자 집단에 속하느냐에 따라결정된다. 이 두 가지

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20

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아이돌스타의 문제점 해결방안

정책분석평가센터에서 수행한 ‘청소년 연예인 성보호·근로권·학습권 실태분석’ 결과를 23일 발표했다.이번 보고서는 최근 청소년 연예인들의 부당한 처우문제가 지속적으로 제기됨에 따라 ... 이 소속 기획사로부터 다이어트 권유를 받은 것으로 나타났다.미성년자 연예인들이 성적침해를 비롯해 근로권ㆍ학습권 보호 미흡 등 기본권 침해가 비일비재한 것이다. 여성가족부는 청소년

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.10.21

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아동복지대상자와 실천방안 조사보고서

여 경제적 어려움이나 사회적인 차별의식으로 어려움을 경험하게 된다.2) 다문화가족 아동- 국제결혼과 외국인 근로자의 증가로 형성된 가족하에 있는 아동이다. 다문화 가족 아동들은 언어 ... 학습, 정체성 형성, 대인관계 형성등에서 어려움을 겪게 될 가능성이 높고, 이로인하여 학습결손과 편견 및 차별 등의 부당한 대우를 받을 가능성이 높다.3) 장애아동- 뇌병변, 지적

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.25

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징계해고

적 사유2. 경력사칭1) 견해의 대립2) 검토3. 범법행위Ⅴ. 부당한 징계해고의 효과1. 효과2. 구제방법1) 행정적 구제2) 사법적 구제3. 구제내용1) 원상회복2) 임금청구Ⅰ. 서징 ... 계란 직장복무규율 등을 위반한 근로자에 대하여 사용자가 취하는 제재조치를 말한다. 이러한 징계의 종류로는 견책, 경고, 출근정지, 감봉 등이 있으며, 이중에서 징계해고는 근로관계 ... 를 종료시키는 사용자의 일방적 의사표시로서 그 제재의 효과가 가장 크다.Ⅱ. 징계권의 근거1. 문제의 소재대등한 근로관계의 일방당사자인 사용자가 근로자에게 징계조치를 취할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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[공무원노동기본권][공공부문노동기본권]공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 보장요구와 공무원노동기본권(공공부문노동기본권)의 실태 및 공무원노동기본권(공공부문노동기본권) 관련 법제도 개선방안

하게 단체교섭에 불응하면 부당노동행위로 인정하여 이에 대해 대처할 수 있고, 단체협약체결을 통해 근로조건을 결정할 수 있으며, 나아가 경우에 따라서는 단체행동권의 행사를 통해 교섭 ... 근거를 간단하게 정리하면 다음과 같다. 첫째, 공무원 노동기본권 보장요구는 공무원도 노동자이므로 공무원이라는 이유만으로 헌법상 보장된 노동기본권을 박탈하는 것은 부당하다는 헌법규범 ... 들이 자주적으로 결정할 문제이고 법률로 노동조합의 설립을 금지하는 것은 자유설립주의 및 단결형태선택의 자유 등을 침해하는 것으로서 부당하다. 노동조합의 형태를 취해야만 상대방이 부당

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27

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[근로기준법]여성 근로자 보호 관련 법의 실태와 개정 내용 및 향후 과제

근로기준법상 여성 근로자 보호1. 근로기준법 여성 관련 법2. 주요 개정 내용3. 판례4. 남겨진 과제21세기 지식 정보화 시대에는 섬세성과 창의성을 갖는 여성인력을 어떻게 활용 ... 고 있다. 특히 24세~35세 사이의 가임연령대 근로여성의 이직율이 높아 우수한 인력이 사장되고 있다. 이러한 현실을 개선하기 위해서 최근 2001년 11월 1일에 근로여성 노동관련 ... 법인 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로여성 모성보호 3법을 개정하였다. 이 법의 개정으로 그동안 기업과 개인이 부담하던 출산, 육아를 사회적 책임으로 전환하는 적극

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22

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가산세제도(소득세, 부가치세)

의무 위반에 대한 제재인데, 이를 통해서 납세자의 성실한 신고를 유도하고 또한 탈세와 부당한 조세회피 등을 사전에 예방하는 목적도 있다고 본다.가산세는 가산금과 구별된다.가산세 ... 가공급, ② 무상공급, ③ 고용관계에 의한 근로의 제공과 같은 경우에는 용역의 공급으로 보지 아니한다.? 재화의 수입 : ①외국으로부터 우리 나라에 반입하는 물품, ② 외국의 선박 ... )①금전으로 대가를 받는 경우：그 대가②금전 이외의 대가를 받는 경우, 부당하게 낮은 대가를 받거나 받지 않는 경우： 자기가 공급한 재화 또는 용역의 시가(時價)③폐업한 경우：재고재화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.07

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까르푸 국내진출 마케팅실패사례분석과 나의견해

내용 中5) 부당노동행위- 납품업체와의 불협화음글로벌 사업을 전개하는데 있어서 현지 파트너 관리는 무엇보다 중요하다. 특히 까르푸는 매출부진의 책임을 납품업체에게 전가하여 그 ... 외국인들의 관리 하에 협동체계보다는 ‘글로벌 스탠더드’ 에 따른 규칙에만 치중하는 모습을 보였다. 근로자들에게 충분한 공감대를 형성하는 기업문화가 아니라 그저 따라오라는 식이

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.04.04

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근로청소년에 대한 개념 및 실태와 제언

이라는 걸 알고 있나요? A : (놀라며) 아뇨. 근데 여기에 그렇게 받고 하는 애들은 없어요.부당 야간근로최저임금 미달근로청소년현황과 실태개념과 유형인터뷰 사례대책 및 제언문제점 ... 근로청소년작성자 : 홍 길 동근로청소년현황과 실태개념과 유형인터뷰 사례대책 및 제언문제점실제 서비스와 법적근거CONTENTS근로청소년1. 서론근로청소년과거 청소년의 근로형태 ... 는 우유배달이나 신문배달과 같이 생계해결을 위한 특수한 경우로만 제한되었었다. 하지만 최근에는 학교에 재학 중인 청소년들도 시간제 근로의 형태로 노동시장에 참여하기 시작했으며, 그 범위

리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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[사회과학]한국노사관계의 변화와 현재

- 고용구조: 노동의 공급과잉, 미숙련 근로자가 절대다수 차지4. 고도성장기의 노사관계 (1970년대)- 국가안보와 선경제성장 후분배의 정책- 단체행동권의 제약강화를 통해 협력중심 ... 의 노사관계 유지- 근로자는 소득분배과정에서 소외- 1971년 국가보위에 관한 특별조치법 → 합법적 노사분규가 불가능5. 1980년대 전반기의 노사관계 (1981년~1997년) - 6 ... 적 발전모색7. 현재의 노사관계- 노사분규 발생건수, 노사분규 참가자수 증가- 근로시간 단축과 근로기준법 개정 (국회 본회의 통과)- 고임금, 정책의 불확실성, 강성노조, 반기업문화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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영국의 보건의료제도 특징, 장, 단점, 구조, 재정현황, 우리나라 보건의료제도와 비교

- 의의 : 보건문제에 대한 정부의 본격적인 개입시작 여유 있는 근로자층은 공제조합(friendly society)을 구성 - 조합원을 위하여 일반의를 고용하였고 이런 클럽 진료 ... 는 19세기 말까지 근로자의 1/3을 포괄하게 된다.1911년 – 국민보험법제정 연간 160 파운드 이하 소득의 근로자 집단을 대상으로 일반의의 무료 진료가 제공 질병 및 실업 기간 ... 동안 관련 수당이 지급 보험의 재원은 근로자와 고용주, 그리고 정부가 지불하는 보험료로 충당 국민건강조합은 지방보험위원회에 의해 운영1948년-국민건강서비스의 성립 전 국민 무상

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.01

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복수노조와 교섭창구단일화 방안으로써의 자율교섭대표제 검토

수 있는 점, 근로자는 단체교섭권의 주체가 됨에 반하여 사용자는 단체교섭에 응할 의무를 부담할 뿐 근로자의 단체교섭권에 대응하는 어떠한 권리도 인정되지 아니하므로 단체교섭에 관한 ... 선호되지 않는다. 이를 지지하는 학자들도 있지만 우리의 노사관계에서는 문제점이 더 많다는 지적이 있다.첫째, 복수노조의 난립으로 인한 피해는 사용자만이 아니라 근로자에게도 부과 ... 된다. 사용자는 단체교섭의 일상화로 인해 교섭비용이 증가하고, 단체협약 적용에서의 어려움 등의 부담이 있을 수 있다. 근로자측에서는 단결력이 분산되어 대 사용자와의 관계에서 교섭

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.14

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임금지급의 원칙

으로부터 근로자를 보호하기 위한 것이며, 또한 사용자가 임금의 일부를 유보함으로써 근로자의 퇴직의 자유를 부당하게 구속할 위험으로부터 근로자를 보호하기 위한 것이다.3. 합법사례가불금 ... 의 효과Ⅰ. 서1. 임금의 의의사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다.2. 논의의 의미임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이기 때문에 근로자 ... 상 강매행위 등으로부터 근로자를 보호하기 위한 취지이다.3. 합법사례자기앞수표?보증수표으로의 지급 및 성과지급수단으로 주식을 지급하는 것은 무방하다고 할 것이다.4. 불법사례임금을 회사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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황금만능주의의 문제점

이나 뇌물한 근로정신을 해치기도 한다. 또한, 뇌물성 헌금이나 뇌물공여 등은 정부나 정치권에 영향을 미치게 되고, 이는 다시 부도덕한 기업이나 개인에 대한 특혜를 제공하게 되어 결과 ... 은 상품의 방문판매에서 어음사기에 이르기까지 다양한 사기사건과 같은 신용사기/사취이며, 두번째는 계량기의 속임이나 부당한 요금 청구등 규칙적으로 소비자나 고객을 속이는 사취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.09

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국세징수법

직료?숙직료?통근수당 및 현물급여를 포함하는 것으로 하며, 총액이라 함은 지급받을 수 있는 급여금의 전액에서 그 근로소득 또는 퇴직소득에 대한 소득세 및 소득할주민세를 공제한 금액 ... 에 대하여 그 이유가 정당하다고 인정하는 때에는 지체없이 압류를 해제하여야 하며, 그 이유가 부당하다고 인정하는 때에는 지체없이 그 뜻을 청구인에게 통지하여야 한다.무체재산권 및 국

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.21

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[교양]장애인 복지요약정리

하려면 일정한 소득보장 및 의료보장과 복지조치가 구체적으로 실천되어야 한다. 이것은 근로권과 사회보장수급권의 상호 연대적 보장을 통해서 이뤄지며, 종합적이고 상호연대적인 장애인 ... 역할을 강제 또는 박탈하면 안됨- 사용자는 장애여성 근로자를 불리하게 대우하지 않고, 직장보육서비스를 이용 등에 있어서 편의제공을 거부 하여서는 안됨- 교육기간, 사업장, 복지 ... 는 안됨- 장애아동에 대한 유기, 학대, 착취, 감금, 폭행 등의 부당한 대우를 해서는 안됨- 아동의 인권을 무시하고 강제로 시설 수용 및 무리한 재활치료 및 훈련을 시켜서는 안됨

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.02

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