"사회형평적 인사관리"의 검색결과 입니다.

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행정학개론 요약 행정학 정리 신공공관리론 사회복지행정론 경북대 행정 행정학요점정리

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"사회형평적 인사관리" 검색결과 681-700 / 2,329건

건강보험 정책 및 공공보건의료 정책 분석보고서

확대운영 등 사회공헌활동 강화국민이 신뢰하는선도적 공공기관 도약-?시스템 인사제도 정착- 연수원의 위상 정립- 모바일, 클라우드 등 최고 IT공단 구축Ⅳ. 정책의 평가 및 과제1 ... 지역사회간호학Ⅰ건강보험 정책 및 공공보건의료 정책 분석보고서1. 건강보험Ⅰ. 서 론1. 정책의 형성배경 및 필요성국민의 질병ㆍ부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망 ... 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진함을 목적으로「국민건강보험법」을 제정하여 생활유지 능력이 있는 국민을 대상으로 "건강보험제도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.08

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이명박 정부와 엽관주의

화하고 정실인사를 배제하려는 취지에 설립된 기관이다. 즉, 행정의 주요이념인 민주성, 형평성, 투명성을 보장하기 위해 설립된 기관이다.중앙인사위원회가 하는 일은 다음과 같다. 인사 ... 된 단계에서 이루어진다. 우리나라 공무원 사회는 아직 엽관주의와 정실주의에서 벗어나지 못하였고 그렇기 때문에 부·처조직형 인사행정이 장점을 발휘하기엔 부족하다. 오히려 인사권이 대통령 ... 이명박 정부의 중앙인사위원회 폐지와 문제점중앙인사위원회는 사전적 의미로 ‘공무원 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위해 설치된 중앙 인사 관장 기관’이며 공무원 인사를 합리

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.25 | 수정일 2015.03.24

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보건 행정 기출 문제 정리

2015년 6월 서울시 p11* 에머슨의 보건행정 범위에 해당하지 않는 것은? 11.보건시설의 운영 2.만성병 관리 3.보건검사실 운영 4.감염병 관리* 매슬로우의 욕구이론 중 ... 자신의 잠재력을 극대화시키려는 욕구단계는? 21.사회적 욕구 2.자아실현욕구 3.존경의 욕구 4.생리적 욕구* 동기부여 이론 중 사람들의 욕구는 단계적으로 이루어지지 않으며 불만족 ... 과정 4.기획과정* Romer에 의한 국가보건의료체계의 유형으로 옳은 것은? 21.자유방임형,사회보장형,사회주의형2.자유기업형,복지지향형,보편적 포괄주의형사회주의 중앙계획형3.사회

시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04

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대표관료제에 대한 검토

관료제의 효용성1) 국민의 다양한 요구에 대한 정부의 대응성 향상- 각계각층으로 구성된 관료제는 국민의 다양한 이익 대변에 원할2) 국민대표성과 사회적 형평성의 제고라는 민주적 이념 ... 실현- 대표관료제는 기회균등의 원칙 보장- 사회내의 소외계층 출신 관료임용을 통해 출신계층의 이익/요구 증진이 가능해지고 결과적으로 사회적 형평 실현에 기여할 수 있다.3) 정부 ... 에서 인적 자원의 효율적 관리8) 소외 집단 구성원에 의한 반사회적 행위(예: 범죄)의 감소- 소외 집단 공직 임용으로 소외 집단의 사회경제적 지위 향상이 이루어지고 소외 집단의 심리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.02

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[완벽 자료, A+] 이명박 대통령의 리더십과 정책 평가

이명박 대통령의 리더십과 정책 평가I. 서론II. 이명박 대통령의 리더십 평가1. 비전제시능력 ★★2. 인사관리능력 ☆3. 위기관리능력 ★★★☆4. 민주적 정책결정 및 실행능력 ... 에 있어서 실용주의를 중시했기 때문에 도덕성 문제를 등한히 했는지 모른다. 그러나 기업경영에서는 성과가 중요하기 때문에 능력위주의 인사를 하면 되지만, 정부의 인사는 형평성과 도덕 ... ☆5. 도덕성 ☆III. 이명박 대통령의 정책 평가1. 정치, 행정 ★2. 외교, 안보, 통일 ★★★3. 경제 ★★4. 교육, 과학기술 ★5. 사회, 복지, 문화, 환경, 여성

리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2015.05.30 | 수정일 2018.11.10

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공공성 비정규직,비정규직과 역사적배경,비정규직보호법,한국비정규직현재와 박근혜정부,해결방안 및 해외사례,비정규직에 대한 정부 역할

관념 에 기반하는 것을 뜻한다 .문제접근 - 정부의 ‘ 책임성 ’ 과 ‘ 형평성 ’ 중심으로 1968 년 미노브룩 회의에서 채택된 행정학의 새로운 진로는 자유를 도덕적으로 관리 ... 하기 위한 이념으로 평등 이념에 주목하면서 그것을 이루기 위한 이념으로‘ 사회적 형평성 ’ 을 제시하였는데 , 공공성의 실현을 위한 실천이념으로서 ‘ 사회적 형평성 ’ 은 신행정학 ... 을 대표하는 행정이념으로 주목을 받아오면서 행정이 사회적 불평등을 해소하기 위해 보다 적극적인 역할을 해야 한다 는 의미에서 정부의 정책을 평가하는데 있어서 무엇보다 ‘사회적 형평

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.08

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KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 기말족보+시험팁

고위공무원이나 사회저명인사들로 구성?행정형 ADR의 제도적 장점을 당사자의 소송경제적인 측면에서 보면법원에 의한 재판에는 많은 시간과 비 용이 필요한 반면, 행정형 ADR제도 ... 의 불공평성선호시설은 사업의 비용은 사회전체적으로 광범위하게 부담 되는 데 반하여 그 편익은 투자지역에 집중되기 때문에 유치 경쟁이 치열?선호시설 입지를 둘러싼 갈등은 시설 유치에 드 ... 는 비용과 유치로 인한 지역의 경제적 이익의 차이가 클수록 공공시설 유치 경쟁은 더욱 치열할 수밖에 없음?공정성?형평성 문제의 야기지방자치제가 실시되고 각 지역 단위별로 지역경제

시험자료 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.09 | 수정일 2016.09.28

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조직행태론 인간관리전략 사례

이 최고관리자의 기능으로서 제시한 것인데, 이것은 기획(planning), 조직(organizing), 인사(staffing), 지휘(directing), 조정(codinating ... 조직행태론 행 4자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 ... 는 조직에서 발견되는 관리층의 조직 내 인간을 바라보는 인간관이 자기실현적 인간관에 입각하고 있는지의 여부와 둘째, 자기실현적 인간관리에 입각한 것이라고 볼 수 있는 경우에 활용

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2020.09.27

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[행정학개론] 행정학의 주요이론 - 발전행정론, 신행정론, 현상학적 접근방법, 신공공관리론, 거버넌스, 뉴거버너스론, 포스트모더니즘 행정 이론

은 가치의 배분이 이루어지는 사회적 형평이 강조되며, 요구하는 자의 주장에 부응하는 서비스를 수행해야 한다는 대응성이 강조되었습니다.4) 신행정론의 문제점- 적극적 행정인의 권력남용 ... 적으로 추구할 경우 공익과의 대립으로 행정기관과의 갈등을 초래할 수 있습니다.- 사회적 형평성의 기준 결여 : 사회적 형평성은 가치개입적 개념을 내포하므로 학자들의 합의에 의한 기준설정 ... 습니다.2) 뉴거버넌스론의 의미- 우선 로즈는 뉴 거버넌스의 의미를 다음과 같은 여섯 가지로 제시하고 있습니다. 최소국가, 기업적 거버넌스, 신공공관리, 좋은 거버넌스, 사회적 인공지능

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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사회복지행정전달체계

’와 ‘서비스’ 전달은 상호 의존적이다.- ‘훌륭한 행정’은 행정기술과 인간관리 기술을 동시에 요구한다.5. 행정(조직관리)① 기획→마케팅→홍보 ② 자원 발굴, 동원, 관리 ③ 인사 ... 선발→배치→인사관리④ 시설확보 + 관리 ⑤ 재원조달 + 관리 ⑥ 점검, 모니터링 → 조정⑦ 평가→성과물 ⑧ 기록관리→정보관리⇒ 측정할 수 있어야 평가 할 수 있다, 효과성?효율 ... 의 평등 : 과정상의 평등(참여, 참가의 기회 부여) → 공평성(형평성)Ex) 교육, 고용, 문화, 정보 행사 등10. 5대 사회보험5대 사회보험중앙부처집행기관산업재해보상법(63년 제정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.26

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인하대학교 인사행정론 기말고사 (A+ 자료)

이 근무에 전념 가능할 정도의 적정 수준을 유지해야 한다. 2) 민간기업 등, 공직사회 외부의 보수와 대외적 형평성을 유지해야 한다. 3) 타 부서 등 공직사회 내부와도 대내적 형평 ... 다. 1) 결원 보충의 수단으로서 연쇄적 인사이동을 통해 조직에 활력을 형성한다. 2) 합리적 승진제도의 확립을 통해 직업공무원제 발전에 기여할 수 있다. 3) 보수 등의 증가를 통해 ... 에서 중요성을 갖는다. 여기서는 보수에 대해 상세히 알아보고자 그 특성, 관리의 규범적 기준, 관리의 체계, 일반수준 결정, 보수표의 작성 등에 대해 설명하겠다.1. 특성 ? 보수

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29 | 수정일 2016.11.01

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[서울과학기술대학교] 행정학과 노종호 교수님 인사행정론 기말고사 범위 강의노트

하려는 열망, 국가에 대한 충성과 의무, 사회적 형평성을 증진하면서 서비스를 효율적이고 경제적으로 제공하는 것 등과 관계가 있다.)3) 정서적 차원 - 다양한 사회적 상황에 대한 ... 의 확립2) 인사관리의 평가 기준 확보(공무원의 채용 및 승진 기준의 타당성을 검증하는데 필요한 기준 확보)3) 공정한 인사행정의 기준 확보(공무원의 승진, 승급, 감원 순위의 결정 ... 과 가정의 균형은 제도주의 이론이나 조직적응이론과 같이 사회시스템 안에서 변화의 산물도 아니며 혁신적인 인적자원관리 정책의 채택도 아니다. 단지 노동생산성에 영향을 미치는 예상

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22

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CJ프레시웨이 기업분석과 마케팅전략

성과급 제도를 중심으로 한 성과주의 인사제도를 통해 직무 간 상대적 가치를 반영, 직무등급체계를 구축해 내부 형평성을 도모하고 우수인력확보 및 유치하고 있다. 임금시장에서의 경쟁력 ... . 인적자원관리7. 마케팅 전략8. 회사의 SWOT분석9. 제언1. CJ프레시웨이의 비전과 미션CJ프레시웨이는 종합 식자재 유통사업, 위탁 급식사업, 외식사업, 식품원료가공사업 ... , 가공상품 등이 있다. 이러한 식자재를 유통하는 과정에서 기본이 되는 위생안전관리를 위한 최첨단 위생 설비를 구비하여 식자재의 구매부터 조리공정, 협력업체의 위생 점검까지 엄격

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.14

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미라이 공업 기업분석

고 있는 곳이 있어서 신선하고 충격적이었고 기억에 남았다. 우리가 알고 있던 기존의 기업의 구조와 인사구조 그리고 경영자의 경영 방침이 달랐고 일반적으로 생각하고 있던 경영자의 모습 ... 어 공업 그룹의 전 임직원은 관공청과 건전한 관계를 유지한다.6. 미라이 공업 그룹의 전 임직원은 국제사회 일원으로서의 자각을 갖고, 법령 준수 및 문화, 관습을 존중한다.7 ... 들 어둡다. 전기요금을 아끼기 위해 불을 켜 놓지 않기 때문이다. 필요 없는 조명의 스위치는 꺼둔다. 사내의 조명 기구는 일일이 줄로 된 스위치가 달려 있어서 사원들 각자가 관리

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28

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보편적복지 vs 선택적 복지 : 선택적 복지 [찬]

사회적 형평성의 추구 : 선택적 복지Ⅰ. 서론대선이 다가오고 있는 지금, 대선 후보들은 여러 가지 공약 가운데 복지에 대한 정책에 대해 각자 나름의 주장을 펼치며 국민들의 마음 ... 이유에 대해 논하고자 한다.Ⅱ. 사회적 형평성 추구 : 선택적 복지앞서 언급했듯이 선택적 복지란 복지혜택을 받을 수요자를 일정한 기준으로 선정하는 것이라 정의하였다. 현대사회는 과거 ... 수요대상의 범위를 기준으로 선택적 복지와 보편적 복지로 나눌 수 있다. 보편적 복지란 절대적 평등의 이념으로 사회적 사상을 기반으로 국민 모두에게 동등한 수준의 복지 혜택을 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.03

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(주거관리 공통) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 위원회, 센터를 운영 중에 있다. 다음 각 지원 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오

되었다. 그러나 최근에는 주택의 물적 관리 중심의 유지관리와 운영관리만으로 공동주택을 효율적이고 효과적으로 관리하기에는 공동주택의 급속한 증가추세로 인하여 여러 가지 사회문제가 부각 ... 는 것은 물론이고, 입주민들 간의 갈등과 사회변화에 따른 새로운 주거수요의 충족 등을 포함하여 공동생활과 관련된 많은 부분에 커다란 영향이 있다는 것이 인식되면서 유지관리, 운영관리 ... 를 지켜 입주민들 상호 간의 유대관계 증진과 공동생활의 질서화, 관리규약의 작성 및 실행, 주민참여를 위한 커뮤니티 활성화, 지역문화 계승, 복지활동 등 인적?사회적?생활 문화

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.27

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부안방폐장입지 정책 사례분석

을 갖고 있기도 하지만, 많은 역기능을 초래하여 사회적 비용을 증가시키고 있다. 특히 위험시설의 입지선정과정에서 발생한 정책집행주체와 지역주민들 간의 갈등은 심화되고, 갈등관리에 대한 ... 다. 이를 위해 정책을 실행하기에 앞서 정책결정자와 대상 집단 사이에 충분한 사전적 협의가 이루어져야 할 것이다.③ 형평성형평성은 법적?사회적 합리성과 밀접하게 관련되어 있고 사회 내 ... 한국정책사례 분석과 개선방안- 부안 방폐장 입지 정책을 중심으로Ⅰ. 서론우리사회에서 정책갈등은 심화되고, 복잡해지면 그 규모가 확대되는 양상을 보이고 있다. 정책갈등이 순기능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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공기업 개혁의 경험과 정책 고찰을 통한 성공방안의 제언

의 초점과 전략103) 정책적 시사점125. 정책가설의 검증12Ⅳ. 공기업 개혁의 분야별 성공방안 제언 131. 개혁의 기반 분야 131) 일방성과 책임회피, 비형평성 등 개선 ... 음으로 사회적 비용을 감소시킬 수 있는지 여부를 탐색하기 위함이다. 또한 진보와 보수진영으로 공기업 개혁을 접근하는 시도는 각 진영의 정책적 대안의 의미와 한계점과 성공조건을 고찰 ... 하는데 유용하다.본 연구는 사회경제적 정책환경에 대한 인식과 공기업개혁 이론과 현실을 조망함과 공기업 정책의 왜곡현상을 살펴보고, 그 성공방안을 추출하기 위한 광범위한 연구과정

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.11.06 | 수정일 2014.11.15

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LG 생명과학 윤리경영

LG 생명과학 윤리경영Content 기업 소개 윤리 규범 LG 생명과학의 사회공헌활동 인사 제도 및 복리 후생 부정 사례 기타 의견 Q A기업 소개 ( 일반 내용 ) 회사 ... 생명과학의 사회공헌활동LG 생명과학의 사회공헌활동인사제도 및 복리후생 ( 인사원칙 )인사제도 및 복리후생 ( 인사제도 )인사제도 및 복리후생 ( 평가제도 )인사제도 및 복리후생 ... 에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다 . (2) 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행 하며 제반 관련법규를 준수한다 . (3) 회사의 재산을 잘 유지관리하고 , 업무

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.27

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[행정학]궁가중심적 거버넌스의 신공공관리로 장단점

는 기본적으로 국가가 시장과의 시민사회를 주도적으로 관리하는 입장을 지닌다. 또한, 일결 시장 주도적 거버넌스와 운명 논리 측면에서 유사성을 보이지만 문제의 원인을 정부의 규모 ... 을 시장주의나 공동체주의 등과 조화시켜야 하는 문제를 안고 있다. 시장논리를 사회 전체의 지도원리로 삼아 탈규제, 민영화, 위탁관리 등을 통해 기존의 공적 영역을 축소시키려는 시장중심 ... 사회로 이전시키려는 특성을 지닌다.국가 중심적 거버넌스의 주요 이론을 살펴 보자.첫 째, 공사행정일원론에 입각하여 수단적 활동으로서의 관리란 공·사 영역간 이분된 것으로 이해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.11

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