"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 6,781-6,800 / 10,583건

[비정규직 문제] 이랜드 비정규직 사태의 경과, 원인, 각계의 입장, 비정규직 문제점 및 향후 전망과 제언

근로 결국 노조가 파업에 돌입하는 국면으로 진행되었다. 그 이후로 노조가 홈에버를 점거하여 농성을 시작하였고 비정규직 보호법안의 부당성을 주장하던 민주노총의 이랜드 파업 개입 ... 는 차별 없이 전원 정규직화 하여야 한다고 하고 뉴코아의 비정규직 근로자는 올해 계약만료자에 대해서 전원 정규직으로 전환해야 한다고 주장하고 있다. 결국 이랜드는 비정규직 근로자를 부당 ... 정규직 근로자의 처우 개선을 내용으로 한 법으로 2007년 7월부로 법안이 시행 되었다. 이 비정규직 보호 법안은 IMF 외환위기 이 후 비정규직 근로자가 사회적 문제로 대두 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19

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채용내정과 시용의 근로관계 고찰

에 대한 취업규칙 적용여부3. 근로기준법의 적용범위Ⅳ. 채용내정의 취소1. 법적성질2. 채용내정취소의 사유3. 부당한 채용내정취소와 구제방법V. 시용과 근로관계1. 의의2. 구별 개념 ... . 실시배경3. 문제의 소재Ⅱ. 채용내정의 법적성질1. 문제의 소재2. 근로계약의 본질3. 법적 성질에 관한 학설Ⅲ. 채용내정자의 법률 관계1. 근로계약의 성립시기2. 채용내정자 ... 의 의의1. 채용내정의 개념채용내정이라 함은 기업이 근로자의 실질적인 근로제공 이전에 기업이 실시한 입사시험이나 기타 추천 등의 과정을 통하여 기업에 입사할 근로자를 실제 입사일

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.06

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정규직과 비정규직의 현황과 대안

더라도 정년이 보장되는 것은 아니지만, 근로기준법에서는 정규직을 해고할 시 상당히 까다로운 절차를 거치게 되어 있다. 일방적으로 해고를 한 경우, 부당해고로 판명될 시 회사의 이미지실추 및 ... 아규직이라 하고 정규직이라고 하는지 알아보자 . 비정규직은 임금, 근로계약기간, 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁 ... , 특수고용계약직에 종사하는 근로자로 정의한다.) 정규직은 이 반대의 개념이라 생각하면 될 것이다.앞에서 살펴 본 개념으로 우리는 간단하게 정규직과 비정규직에 대한 명백하면서도 간단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.18

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[법학]쟁의행위 일반 총정리

노조법 제81조 1호 5호에서는 사용자가 근로자의 노동조합 활동과 관련한 정당한 행위에 대하여 해고 기타 불이익 취급을 하는 것은 부당노동행위로 이를 금지하고 있다.2) 주요내용 ... 근로자의 정당한 쟁의행위 참가에 대한 불이익 취급을 금지하는 것은 헌법상 쟁의권 보장의 사용자에 대한 효력으로, 사용자가 당해 보호규정을 위반한 경우 근로자는 부당노동행위 구제절차 ... 쟁의행위 일반 총정리* 노조법상 노동쟁의?쟁의행위?조합활동Ⅰ. 노조법상 노동쟁의1. 의 의노조법상 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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[일본법]일본노동법

.)2) 부당한 인신구속의 방지사용자는 폭행, 협박, 감금 그 밖의 정신적 혹은 신체적 자유를 부당하게 구속하는 수단에 의해 근로자의 의사에 반하여 노동을 강제해서는 안된다. 제2차 ... 일본 노동법학번:이름:차례제 1장 노동법이란1. 노동법의 의의2. 헌법상의 노동법 기본 성격제 2장 근로자의 권리1. 근로자의 인권옹호2. 고용의 남녀평등3. 근로시간과 휴가4 ... . 임금제 3장 근로자에 따른 노동법1. 미성년자의 보호2. 여성의 근로보호3. 장애자의 고용4. 고연령자의 고용제 4장 노동관계의 종료1. 해고2. 해고 이외의 종료사유제 1장

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.04

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[노동법]쟁의행위에 대한 연구

면책의 법리구성3) 민사책임의 내용과 근로자 면책4. 정당한 쟁의행위와 형사면책1) 형사면책의 법리구성가. 구성요건해당성 조각설나. 가벌적 위법성설다. 위법성 조각설라. 검토2 ... ) 의의쟁의행위란 주장을 관철 또는 시위하기 위한 근로자의 집단적 업무저해행위로서첫째, 쟁의행위는 언제나 근로자단체의 행위라는 면에서의 집단과 그 결정에 근거하여 다수인이 같은 방향 ... 을 향한 공동의 행동으로 성립한다는 면에서의 집단성을 함께 내포 하고 있다. 따라서 근로자의 집단적 행위를 근로자의 통일적 투쟁결정에 의거한 공동의 행위라고 할 수 있으므로 개의 근로

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.25

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[기업] 기업의 본질과 목적 및 형태(종류)

? 투자자 ? 근로자 ? 경영자를 포함한 경제적 이익 개념이다.2) 사회적 목적오늘날 기업은 이윤을 많이 획득하는 기업을 성공적이라고 평가하지만, 그 이윤획득의 방법이 부당

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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비정규직 문제로 본 기륭전자사태

유1. 비정규직의 추이 -01년도 이후 지속 증가하던 비정규직 근로자는 04년도 이후 540만명대에서 정체 -임금 근로자 중 비정규직 비율도 35~36% 수준에서 안정화 경향 2 ... . 근로조건 현황 -월평균 임금수준은 정규직의 62~65% 수준에서 고착화 경향 -사회보험 가입률 격차는 완화추세이나 여전히 정규직의 60% 수준 하회 3. 비정규직의 교육ㆍ훈련참여 ... 율. 기륭 사태, 무엇이 문제인가?비정규직? 비정규직!!!정규직계약직파견직700%400%없음2005년도 기륭전자 생산직 근로자 상여금2005년도 기륭전자 생산직 근로자의 상여금

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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근로청소년

사회반 9.2%로 아주 저조한 수준으로 나왔는데, 계약 체결에 있어서도 청소년들은 부당한 대우를 받고 있는 셈이다.또한 사업주들의 청소년 근로 착취로 심각한 수준으로 조사 ... … 목 차 …Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로 청소년의 개념Ⅲ. 현황 및 통계1. 경험 직종2. 평균근로시간3. 아르바이트 경험율4. 근로청소년의 취업동기5. 청소년의 경제활동 참가율 및 실업 ... 률6. 청소년근로자의 임금수준7. 근로청소년의 교육?복지 현황Ⅳ. 원인과 유형 및 효과1. 원인2. 유형3. 청소년의 노동시장 참여 효과Ⅴ. 청소년 근로 유형별 사례와 근로 청소년

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.02

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다문화가족의 개념 및 현황과 문제점 개선방안, 다문화가정을 위한 복지서비스

)인과 아무런 연계가 없기 때문에 단순 이주노동자로 분류되곤 한다. 순수이주민 가정의 여성들은 남편과 같은 노동자로 공장에서 험한 일을 하고 있다. 열악한근로조건에 낮은 임금을 받 ... 으며 일하던 여성 이주노동자들은 모성보호법이 뭔지 모른다. '방 10시 이후 근로금지'라는 노동법 제68조는 주야 맞교대로 근무하는 그들 여성들에게 해당사항이 아니며 여성 ... 을 압있다면 한국내에서 체류자격을 변경할 수 있도록 배려해야 한다. 이를 통해서 외국인 배우자의 체류자격을 미계로 외국인 배우자에 대한 가정폭력 등 부당한 대우를 근절할 수 있고 한국

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.07 | 수정일 2018.09.04

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하종강 [길에서 만난 사람들]을 읽고

가 더욱더 빈번히 일어나는 것처럼 노동법을 아는 것과 모르는 것의 차이는 하늘과 땅차이라는 느낌을 받았다. 노동법을 알지 못해 부당해고 구제신청이나 체불임금구제신청의 기간을 놓쳐 구제 ... 거나 산업재해가 발생해도 마땅히 보호를 받을 수 없을 만큼 열악하다. 뿐만 아니라 곧 시행될 비정규직 보호법으로 인해 다가오는 7월에 비정규직 근로자가 정규직 전환 또는 해고 ... 았다. 근로기준법은 여성과 청소년에 있어서 특히 더 보호를 하고 있다고 배웠는데 여성에게 있어서 법은 사문화된 것과 마찬가지라는 것을 최근 신문기사를 보며 느낀 적이 있다. 임신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.25

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사회보험의 특징 및 국민연금 PPT

을 제공.3)사회보험의 형태사회보험은 거의 모든 나라에서 일차적으로 근로자 를 주된 대상으로 하면서 점진적으로 국민 전체를 포 함하는 방향에 확대. 한국의 경우 사회보험법 국민연 금법 ... 사립학교교직원 국민복지 연급법에 의해서, 노령연금의 수급권을 취득한 자중의 60 세 미만의 특수 직종 근로자국민연금법의 규정에 의한 조기노령연금의 수급권을 취득한 자(정지 중 ... ) 국민연금심의위원회국민연금제도의 합리적, 효율적 운영을 위해 국민연금 심의위원회가 설치위원회의 구성 - 위원장 : 보건복지부 장관 - 위 원 : 사용자위원 4인, 근로자위원 4인

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.08

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공무원노조 PPT 자료

,372명(가입대상 대비 82.51%)1. 공무원 노조의 이론적 배경공무원 노조 현황노동조합단체결성  활동단체교섭근로조건 집단결정단체협약규범적 효력(주체)(방법 및 과정)(목적)조 ... .05 2001.11공무원노조정부공무원직장협의회 설립 운영노조화 방안 검토 공무원이라는 신분 근거로 노동기본권을 박탈할 수 있는 법리성과 정당성이 없음 - 근로자의 노동권 보장 ... 탄압이 공무원 노조를 하나로 묶는 원동력 = 부당한 탄압에 맞서겠다는 의지통합공무원노조 민노총 가입적극적 참여하는 정부 - 공무원 노사문화를 정착 공무원 사회의 고충을 해소,신뢰받

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27

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해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격

해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격에 대하여 논하라.Ⅰ.서1.노동조합의 자주성2.노동조합의 조합원자격의 문제Ⅱ.노동조합의 조합원자격1.근로자 2.실업자?해고자의 조합원자격 ... 자 및 실업자의 단결권 침해2.근로자의 권익이나 노동운동약화의 가능성Ⅴ.결Ⅰ.서1.노동조합의 자주성노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지 ... ?개선하기 위한 근로자들의 조직체이다.현행 노조법에서는 노동조합의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있다. 특히 자주성은 노동조합의 실질적인 요건으로써 그 의의는 크다할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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민법총칙 중간고사 과제물 B형: 미성년자의 행위능력에 대하여 논하시오

이 자는 그 법률행위를 통하여 취득한 재산을 부당이득으로 상환하여야 하는데, 그 상환의 범위는 미성년자에게 현존하는 이익이 있는 한도 내이다. 대법원은 미성년자가 법정대리인의 동의 ... 적이어야 하므로, 미성년자가 이익추구의 주체가 아니고 사업주에 고용되어 종속적으로 노동을 제공하는 근로자로서 임금 등의 수익을 얻는 것은 이에 포함되지 않는다.② 영업 허락의 방법 ... 성년자는 그 사원의 자격으로서 한 법률행위에 관하여 행위능력자로 본다.7) 근로계약의 체결․임금의 청구근로를 할 것 인지의 여부는 미성년자 스스로가 결정하여야 한다. 그러므로 법정

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.04.13 | 수정일 2015.02.23

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비정규직 관련 개정 법률의 주요 내용과 기업의 대응방안

의무는 현행법상 파견허용 기간이 지난 해당 근로자를 고용한 것으로 본다는 고용의제에 비해 더 약한 규제다. 노동계가 요구한 고용의제는 법률 해석에 다툼이 있긴 하지만 부당해고에 의한 ... 무엇인가?비정규직이란 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 보통 지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간 ... 제·촉탁·계약직·재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자나, 일정한 근무처가 없이 떠돌아다니면서 일하는 일용직·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30

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양도가액 계산 시 실지거래가액과 기준시가는 언제 적용하는가

거주자의 상여 배당 등으로 처분된 금액이 있는 때에는 법인세법상 부당행위계산부인의 기준이 되는 시가를 당해 자산의 양도 당시의 실지거래가액으로 본다.즉 거주자가 양도자산을 특수관계 ... 하고, 시가를 초과하는 금액은 소득처분의 유형에 따라 그 거주자의 배당소득 또는 근로소득 등에 포함하여 종합소득금액을 산정하는 것이다.예를 들어 비상장법인(A주식회사)의 주주인 거주 ... 원은 ‘갑’의 근로소득(상여)으로서 조합소득세가 과세되기 때문이다.(2) 실지거래가액의 추정1) 자산을 양도하고 양도소득과세표준 확정신고를 하여야 할 확정신고의무자가 그 신고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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[법학개론]노동법

자가 아닌 각 지구 내지 각 기업의 조하이 단체의 자격으로 가입하는 조합제3장 부당노동행위1. 부당노동행위의 의미부당노동행위는 실제에 있어 사용자의 시민법상의 강한 권리로 근로자 ... 의 권리가 방해받는 것을 방지하기 위해 마련된 제도이다.우리나라의 부당노동행위는 미국의 와그너법을 모방한 것이지만, 미국의 부당근로행위제도는 노사 간의 “교섭력의 균형”, 즉 약자인 ... 적 요청을 구체화한 것이라고 보아야 한다.2. 부당노동행위의 유형과 구제방법① 노동조합에 규정된 부당노동행위▶ 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 기타 노동조합이 업무

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.10

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[사회복지정책론] 사회복지 정책가치와 이념 한글

한다.① 정치민주주의 : 민주주의의 가치를 경제적 측면에서 파악할 필요가 있다.① 국민은 자신의 근로조건을 결정하는 문제에 참여할 수 있어야 하며 국가 경제정책 결 정에도 국민의 참여가 확대 ... 는 나라의 사회복지정책 이념모형을 결정해 준다.① 자유주의자들의 '자유' : 개인이 다른 개인의 강제와 국가의 부당한 강제로부터 자유로워 진다면 그 자신과 자기 나라의 이익을 이하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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한국 노사협의회

노사협의회고충처리 임의중재 임무 운영 설치 및 구성 노조와의 관계 목적 정의삼성중공업 현대 중공업노사협의회란? : 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업 ... 적 성격 ③ 피고용인의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 노동조합의 대표자와 그 노동조합이 위촉하는 자로 하여금 근로자 대표위원을 구성『근로자참여 및 협력증진에 관한 법률』 제3 ... 조 제1항 노사협의회: 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모함을 목적으로 구성하는 협의기구▶ 참여와 협력을 통한 노사공동이익의 증진

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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