"전임자임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계 노사관계론 제주대 노사 직업상담사 근로시간면제제도 노동관계조정법 노사협의회

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전임자임금" 검색결과 641-660 / 1,765건

근로3권의 제한관련 법적 검토

로 설립하도록 제한되고, 그 가입범위도 6급 이하의 공무원으로 제한된다.② 노조전임자 및 정치활동금지공무원 노조의 경우 노조전임자가 인정되지만 무급으로써 노조전임기간 중에는 공무원 ... 고, 복수노조도 가능하다. 가입범위에 관하여는 중/고등 교원 뿐만 아니라 유치원 교사도 포함시키되, 대학교수에 대하여는 유보하고 있다.② 노조전임자 문제임용권자의 허가가 있는 경우 무급 ... 의 노조전임자를 둘 수 있으며, 이 겨우 전임기잔 중 휴직명령을 받은 것으로 본다.③ 정치활동의 금지교원노조법 제3조에 따라 노조는 일체의 정치활동이 금지되며, 공선법에 따른 노조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성

.(그 동안 회사 측이 노조 측에게 주장하였던 보도국장 등 추천제, 공정방송협의회 등 공정방송 관련조항의 삭제와 조합 전임자 무급조항 신설 등의 요구에 반발.) 이와 같은 MBC ... 를 이루었다. 1920 년대 이후 우후죽순으로 지역별 노조가 생기기 시작하고 이를 통해 노동자 농민 그리고 직업별 분화가 이루어지게 된다. 3.1운동과 3.1운동이 일어나기 2년 ... 전에 러시아에서 발발한 노동자 혁명이 이에 큰 영향을 미치게 되었다.이후 20년 중반에 직업별 노동조합과 비슷한 모습으로 발전하게 되는데, 이와 함께 조선노동공제회, 조선노동연맹

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17

다운로드 장바구니
학습활동 4.2-5.1.

시오. 당신의 간호 관리자는 이 환경을 촉진하기 위해 무엇을 하고 있는가?▶ 직장생활의 질에 영향을 미치는 요소양호한 임금, 안정성, 소속과 애정욕구, 행위의 결과 또는 보상 ... 이 입사하거나 업무 중 정보부족이나 업무미숙으로 목표 달성이 부진하거나 효율적으로 일을 하는데 어려움을 겪는 직원에게는 인수인계자나 팀내 전임자를 통해서 이를 보완하도록 지시 ... 주도록 한다.? 약을 투약 준비한 간호사가 준비한 즉시 투약하며 환자가 약 먹는 것을 확인하여야한다.? 설하, 질내, 직장내, L-tube 등으로 투여되는 약은 보호자, 환자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.25

다운로드 장바구니
단국대 노사관계론 요약정리

을 회사에서 지불하는 것은 잘못된 것인가?? 답 : 노동조합 전임자의 임금은 지금까지 판례적으로 기업에서 지원해 왔으나, 96년도 법개정시 사용자의 전임자 임금 지급은 부당노동행위 ... 로 규정됨, 다만 이 조항은 2007년까지 효력이 유보되어 있으므로 현행법사 전임자 임금지급 문제는 법위반은 아님* 전임자 노동지급의 문제30년동안 관행되어온 임금을 회사로부터 지급받 ... 는 것은 노동조합의 자주적문제로 전임자의 임금은 노동조합에서 지급하는 것이 맞다. (스스로의 재정을 통해 움직여야 한다.)? 목적의 제한근로조건의 유지 , 개선, 기타 경제 사회

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

다운로드 장바구니
불평등 문제-여성 불평등-

을 여성이 지닌 인적 자본량의 부족으로 설명한다. 임금은 순수히 노동시장에서의 수요와 공급, 노동자가 지닌 인적 자본의 가치에 의해 결정된다고 가정한다.? ② 혼잡가설 (The ... 것이다.? ②마르크스주의 노동시장 이론? 임금노동자로 일하는 여성은 남성과 마찬가지로 잉여 가치의 생산자이지만, 남성에 비해??? 초과 착취되는 존재이다. 즉 여성은 값싼 노동력 ... ????????? 자료: 한국여성개발원 『여성 통계 연보』자료: 통계청 『경제활동인구연보』?? 여성취업인구의 직업별 분포?????????? 임금근로자의 고용별 분포(2002년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

다운로드 장바구니
근로기준법상 근로계약 체결시 사용자의 의무 개요

는다. 다만, 사용자가 쟁의행위기간 중에 임의로 또는 단체협약 등에 의하여 임금을 스스로 지급하는 것은 무방하다.3. 노조전임자의 임금지급노조전임자는 근로를 제공하지 아니하고 노조업무 ... 만을 전담하므로 사용자는 무노동?무임금의 원칙에 따라 임금지급의무를 부담하지 않는다. 현행법에서는 전임자에 대한 급여지급을 명시적으로 금지하고 있으며, 또한 전임자의 급여지급이 경비원조 ... 근로기준법상 근로계약 체결시 사용자의 의무 개요Ⅰ. 들어가며근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.04

다운로드 장바구니
[중국/고구려/발해]동북공정, 알아야 대응한다

’으로의 개칭 작 업을 실시.2006년 9월 한국민족연구소, 독립유공자 유족회, 광복군 동지회등 국내 단체들이 성명을 발표. 동북공정 저지를 위한 범국민연대 결성과 정부의 안일한 대응 ... . 이인철. 『중국의 고구려역사전임과 한국의 대응전략』, 「백산학보」, 제67호, 2003, p45(2) 삼국의 역사를 기록한 삼국사기우리나라의 역사를 기록한 1차 사료를 꼽자면 삼국 ... 시키기 위해 보장왕을 조선군왕에 임명하여 고구려 유민들을 다스리게 하였다. 여기서 당이 보장왕을 조선군왕에 임명했다는 것에 유의해야 한다. 망한 고구려의 임금에게 고려군왕이 아닌 조선군왕

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.22

다운로드 장바구니
외대_강의자료-노동운동성공실패_

신화 막대한 유산비용 -퇴직자등 110만명 의료보장 책임 -시간당 임금및 복지수준 74달러 - 도요타(48달러)보다 훨씬 비싸 경직된 경영전략 -갈라파고스化된 사고흥하는 길 망하 ... 합의 40일만에 법원보호서 졸업흥하는 길 망하는 길100년 기업 GM몰락 교훈.87년 이후 366일 파업,9조5000억 손실 無勞有賃전임자 660여명,연간 430억 지급 깨친 유리 ... 노사관계 성공과 실패신자유주의 확산 글로벌화로 자본이동활발 여성,고령자,비정규직 급증 사회양극화 심화 노조권력 퇴조노동환경 변화약화되는 노조 권력영국 56.3% - 28.0

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

다운로드 장바구니
개정된 사회보장 기본법 전문과 자신의 의견

와 지방 각 목의 위원이 기관ㆍ단체의 대표자 자격으로 위촉된 경우에는 그 임기는 대표의 지위를 유지하는 기간으로 한다.⑤ 보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.⑥ 위원회 ... 이 건강하고 문화적인 생활을 유지할 수 있도록 사회보장급여의 수준 향상을 위하여 노력하여야 한다.② 국가는 관계 법령에서 정하는 바에 따라 최저생계비와 최저임금을 매년 공표하여야 한다 ... .③ 국가와 지방자치단체는 제2항에 따른 최저생계비와 최저임금 등을 고려하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다.제11조(사회보장급여의 신청) ① 사회보장급여를 받으려는 사람

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

다운로드 장바구니
기업 M & A 한국중공업 KTB 네트워크

되 생산성 향상, 원가절감 등 개인실적에 따라 상하반기에 한 차례씩 50~150% 차등지급하기로 하였습니다. 또 노조 전임자도 13명에서 6명으로 줄이고 직원들의 휴가, 의료비 등 ... B 네 트 워 크 의 방 어 전 략4. 참 고 자 료1. M&A의 기본이론1) M&A의 의의기업의 성장을 기업 자체 내의 내적 발전에 의해 성장하는 내적 성장과 외부적으로 타 ... 을 노리고 기업인수 합병을 추진할 때 이를 막기 위해 자신도 M&A를 시도하는 유형이다.- 방관자적 : 방관자적 유형은 시장에서 소극적인 위치를 취하며 M&A에 대해 확실한 비전

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2018.12.06

다운로드 장바구니
보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 과제

의 산별합법적 건설 가능 ▷전임자임금 미지급과 복수노조 허용 등 노동환경의 변화 예상 ▷신자유주의 구조조정과 노동의 유연화 추세에 대응 ▷그밖에 급변하는 노동현장 등이 많은 영향을 미쳤 ... 규모의 협소함(4만 명)에서 오는 한계, 산별교섭의 미확보 등이 구조적 한계로 작용하기 때문이다.산별노조 건설 이후 가장 큰 조직적 변화는 전임자가 확대되어 본조 및 지역본부에 50 ... 임금 1%로 기준을 통일하였으며, 중앙과 현장에서 5:5로 나누어 집행하고 있다. 산별건설 이전에 본조 조합비가 5억원 정도였는데 올해는 30여억 원에 이를 정도로 재정이 중앙

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
gm대우 노사관계

계의 입장이 정부의 경제정책 아래서 화해하기 어려움 을 단적으로 드러낸 사태임 . 12/174.GM 대우 노사갈등 및 노조파업 2010 년 원인 임금단체협상 노조 전임자 임금 지급 문제 ... 의 미온적 대응 파업 노동자 2 천 5 백여 명이 임금 18.7% 인상을 요구하며 파업 7/174.GM 대우 노사갈등 및 노조파업 교섭내용 및 진행과정 4/16 임금 인상을 요구 ... 들은 노동조합을 중심으로 막강한 권력과 재벌기업에 맞섬 . 전두환 정권의 저임금정책과 임금동결정책 ( 노동악법 ) 의 문제점 폭로 . 대우자동차 노동자들의 임금 가이드라인이 전국에 적용

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17

다운로드 장바구니
[노사관계]민주노총,경총단체협약비교

전임자 임금을 ( )으로 지급한다.제11조[노조전임자]②회사는 노조전임자에게 급여를 지원하거나 노조 운영비를 원조하는 행위를 하지 않는다.제12조[노조전임자의 취급]①전임기간은 휴직 ... 적으로 근로자와 사용자 간에는 불평등한 면이 있다. 그것은 임금을 받고 자신의 노동력을 판매하는 피고용인과, 임금을 주고 노동력을 구매하고 그로 인한 성과를 통해 이윤을 창출 ... 하는 고용인의 근본적인 특성의 차이에 의해서 나타난다. 그러므로 지금까지 근로자의 임금이나 근로조건은 각각 노사 간의 개별적인 계약에 의해 규율되는 계약자유의 원칙에 입각한 것이라고 보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.28

다운로드 장바구니
직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리

는 가장 중요한 전제조건이 된다.3. 노사관계의 의미노동자와 사용자의 관계는 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이 ... 현황국내에서는 20년간 기업별 노동조합을 운영했다. 그러나 노동계에서는 노동 조직율 감소와 노조전임자 급여지급 금지, 등 각종 문제로 위기의식이 증가했고 협상력 증대를 위해 산별 ... 을 미치기도 한다. 첫째로 노동조합의 조직은 고임금의 노조조직부문과 저임금의 비조직 부문 간의 임금격차를 조정하여 고임금 부문의 고용감소를 일으켜 노동자원의 적정배분을 불가능하게 한다

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

다운로드 장바구니
한국 노사관계의 역사와 전망

감소 - 비정규직 , 일자리창출 , 최저임금보장 등 의 문제가 대두시행시기 : 2011 년 7 월 1 일 복수노조 허용 관련 문제시행시기 : 2010 년 7 월 1 일 노조전임자 ... 자 임금 지급 금지 - 비정규직 Ⅳ. 한국 노사관계의 미래 1. 노동자 측에서 바라본 미래 2. 자본가 측에서 바라본 미래 3. 정부의 정책 Ⅴ. 결론 Ⅵ. 참고 문헌정치경제 ... 운동 전두환 신군부 정권 3 저 호황 속에서도 저율의 임금 노동자의 투쟁과 요구 억압 Ⅰ . 87 체제 이전의 한국 노동운동 1. 60~80 년대 정치 경제와 노동운동2) 노동

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.03

다운로드 장바구니
[일본노동운동][일본][노동운동][노조]일본노동운동과 노동조합(노조), 일본노동운동과 노동계층, 일본노동운동과 경제성장, 일본노동운동과 산업공동화, 일본노동운동과 비정규고용 분석

이 곤란한 경우, 파트타임만의 조합결성이나 지역노동조합에 가맹하여 참여한다.3) 파트타임노동자의 조직화를 촉진하기 위해 임금 ? 노동조건 ? 균등대우 등의 개선을 향한 광범위한 파트 ... 경제는 가족주의에 잘 들어맞았다. 제왕국가에서처럼 큰 기업의 기업가는 노동자들의 아버지처럼 여겨졌다. 이러한 가족주의는 대기업과 중소기업간의 임금격차도 당연한 것처럼 받아들이게 했 ... 에 의식이 부족한 노동자들은 스스로가 자본과 타협하거나 ‘가족은유’와 같은 일본 특유의 문화에 흡수되고 말았고, 일본의 노동운동은 소외되었으며 모든 것은 자본과 정부의 손에 의해 조직

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

다운로드 장바구니
부당노동행위 유형별 (황견계약, 단체교섭거부, 지배개입) 판례 검토

에 반드시 근로자의 단결권의 침해라는 결과의 발생을 요하는 것은 아니라고 할 것이다.”3) 노조전임자의 급여지급, 법개정 전의 판례 ... 된 노동조합을 탈퇴하여 조직대상을 같이 하면서 독립된 단체교섭권을 가지는 다른 노동조합에 가입한 근로자에 대해 유니온 숍 협정에 따라 행한 해고처분은 정당하다.”“단체협약상의 유니온 ... 숍 협정에 의하여 사용자가 노동조합을 탈퇴한 근로자를 해고할 의무는 단체협약상의 채무일 뿐이고, 이러한 채무의 불이행자체가 바로 노동조합에 대한 지배, 개입의 부당노동행위에 해당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

다운로드 장바구니
공기업 민영화에 따른 노사관계

포함 조항 삭제 조합전임자 특혜 부여 제도 삭제헤럴드 경제 2010.2.12(금) 11면정부의 민영화 추진공기업 변화*기관 명개선 내용한국 감정원총28개 불합리 단체협약 개정 ... 한 K양의 선택은?그렇다면 왜 공기업을 선호하는 것일까?공기업의 현재단체협약 조항퇴직자의 배우자, 자녀 특별 채용 조항*직원 채용, 승진 등의 인사 사전협의 조항근무 평가 시 근무평정 ... 와 임금 피크 제 도입 인건비 예산지침 경영성과 평가 실시공기업 노조 “철밥통 깨기” 가속정부의 민영화 추진공기업 변화*기관 명개선 내용코스콤노조원수 10% 축소 - 팀장 급 이상

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

다운로드 장바구니
글로벌스탠다드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

(IFRS)의 도입 (회계, 재무)b. 기업별 노조의 전임자 임금 지급 금지 조항 (노동)c. 소유,경영 분리 (경영)d. 원칙의 글로벌화, 적용의 현지화 (경영, 마케팅, 인사

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10

다운로드 장바구니
[노동3권][노동삼권][노동3권간 상호관계][노동3권 현실][교수와 공무원 노동3권 보장][노동3권 강화 방안]노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안(노동3권)

단위 노조가입 보장3. 복수노조, 전임자 임금 보장1) 복수노조 허용2) 노동조합 전임자임금 보장3) 구속노동자석방, 수배해제, 손배소송·가압류 철회4) 정리해고 중단과 인력확충5 ... 관계 조정법 제2조 4호 라목을 삭제하는 것이 바람직하다.3. 복수노조, 전임자 임금 보장1) 복수노조 허용복수노조 금지조항 때문에 받는 현실적 피해는 대단히 많다. 사업장내에 어용 ... 도 있다. 사정이 이러하므로 복수노조 금지규정은 단 한시라도 빨리 삭제하는 것이 바람직하다.2) 노동조합 전임자임금 보장현행 노동조합및노동관계조정법 제24조제2항은 ?노동조합의 업무

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기