"단체교섭기능"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 단체교섭 노사관계론 간호사 노동권 산업복지의 개념 공무원 노동조합 노사관계성공사례 무노조기업 사례 공무원 노조

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"단체교섭기능" 검색결과 641-660 / 5,037건

[사회복지실천] 간접적 개입(사회적 지지체계 개발, 서비스 조정)

적인 잠재적 자원을 발견하거나, 증거제공, 홍보, 교섭, 조직, 시위운동, 합법적 행동, 정책개발 시 영향력 미치기 같은 정책기술들을 활용하게 된다.I. 사회적 지지체계의 개발인간 ... 적 지지체계는 비공식적 지지체계와 공식적 지지체계로 나눌 수 있는데 비공식적 지지체계는 가족, 친척, 친구, 이웃, 자조집단, 종교단체, 직장 동료 등이고, 공식적 지지체계는 사회 ... 적 서비스를 제공하는 기관들로서 사회복지기관과 시설, 병원, 요양시설, 각종 상담소, 다양한 사회단체, 공공기관의 서비스와 프로그램 등이 포함된다. 먼저 비공식적 지지체계와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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[사회복지실천기술론] 사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오

고 계약 및 협정에 관한 교섭교육자(educator)클라이언트가 문제를 예방하거나 사회적 기능을 향상하는데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 지도조정자(cordinator)행정가로서 인간 ... 사회복지실천기술론과제사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오ContentsⅠ. 머리말Ⅱ. 본 문1. 사회복지사란2. 사회복지사의 역할과 기능3. 사회복사지의 역할과 기능 ... 로서의 역할과 기능을 수행하기 위해서 지식적인 토대, 일련의 기술, 재정지원, 자격인정 등이 수반되어야 한다. 따라서 자격을 가진 초임자 사회복지사가 만족스럽고 효과적인 실천을 위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.24

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[노사관계론 고용관계론] 단체교섭 및 단체협약

고용관계론=단체교섭=▣ 목 차 ▣1. 단체교섭가. 단체교섭의 의의(1) 단체교섭의 의의(2) 단체교섭의 기능(3) 단체교섭권의 보장(4) 단체교섭의 기초적 조건나. 단체교섭 ... 여 근로조건을 결정하는 단체교섭은 노동조합의 가장 중요한 기능이며, 집단고용관계의 핵심이라고 할 수 있다.이러한 단체교섭은 다음의 세 가지 성격을 가진다.① 단체교섭은 피고용인대표 ... 의 당사자와 담당자(1) 단체교섭의 당사자(2) 단체교섭의 담당자(3) 노사 당사자의 교섭목표다. 단체교섭의 대상라. 단체교섭의 유형(1) 기업별 교섭(2) 집단교섭(3) 통일교섭(4

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

하여 단체교섭을 자유롭게 할 수 있음을 의미한다.(Flanders 1974; Edwards et al., 1998). 말하자면 노동자들이 자율적인 노동조합 결성을 통해 이에 의존 ... , 영미권 국가들의 노사관계 패러다임의 바탕이 되는 이론이였다. 이 이론들은 노사가 교섭력의 균형(Bargaining Power Parity)을 전제로 정부 간섭이 없는 자율적 교섭 ... 과 이해집단 상호간의 상생을 통해 교섭의 활성화를 추구하는 이론적 토대를 제공하여 왔다.노사자율주의(Voulntarism)란 노사관계 이론에서 국가의 개입 없이 노사의 의지에 근거

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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미국에서 사회보장법이 성립하게 된 배경과 그 특징을 설명하시오

을 펼쳐 많은 성과를 올렸다. 특히 이 시기에 제정된 전국산업부흥법(National Industrial Recuvery Act : NIRA)은 노동자의 단결권 ? 단체교섭권을 인정 ... 은 전문 자문단을 조직하여 구제, 부흥 및 개혁을 목적으로 하는 뉴딜(New Deal) 정책을 발표하였고, 뉴딜정책은 연방정부의 기능과 대통령의 권한을 확대하면서 적극적 구제정책

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

(win-win)의 단체교섭□ 과거의 실무교섭은 ‘주고받기(give and take)’가 이루어지는 실질적인 본교섭이었음. 그러나 지금의 실무교섭은 사전교섭 (pre ... □ 노사교육의 목적은 ‘노사간 신뢰형성’이며, 기업의 경영현안, 노사관계 현안, 단체교섭 현안 등에 대한 노사간 공감대 형성을 위한 내용으로 운영됨.- 경영현안은 직무급 도입 등 경영 ... -bargaining)으로서, 이해관계가 충돌하는 부분에서 윈-윈(win-win) 교섭이 가능할 수 있도록 (본교섭에서) 노사가 선택해 볼 수 있는 옵션 개발에 초점이 맞추어져 있음. 이는 과거

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 서술하시오

. 행동가* 참고문헌지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 서술하시오.I. 지역사회개발모델에서의 역할기능주의 관점에서 접근하는 지역사회개발모델에서 실천가는 안내자, 조력자, 교육 ... 를 완화시키는 방법으로 공공기관의 정책을 고치는 노력을 담당한다. 복지적 목표를 가지고 인간적인 면을 중시해야 한다.(3) 조직자지역주민이나 단체를 지역사회행동체계에 참여시키고 그 ... , 대결, 교섭 등과 함께 조력자, 중재자, 옹호자, 행동가의 역할을 담당한다.(1) 조력자서비스의 수혜자 입장보다 제공자의 입장에서 일하는 경향을 비판하고 사회적 약자의복지를 증진

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.07

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노동조합의 유형, 노동조합 가입방법

Union)은 동일 기업에 종사하는 근로자들이 직종이나 직능의 차이를 가리지 않고, 또 숙련의 정도를 무시하고 조직하는 노동조합이다. 이 형태의 노동조합은 단체교섭의 상대적인 ... 별 노동조합 또는 직업별 노동조합이라고도 한다. 이 형태의 조합은 생산이 주로 숙련기능공에 의하여 이루어지던 시기에 지배적인 조합형태이기에 고용관계에 있어서의 독점적 지위의 확보 ... ) 숍 시스템노동조합이 제대로 기능을 발휘할 수 있으려면 근로자를 조합원으로 다수 확보하고, 조합비 납부율을 높여 재정을 튼튼하게 하여야 한다. 노동조합의 가입방법을 숍 시스템(s

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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2018년 4회자 스포츠경영관리사(스경사) 기출 및 요약(여러 책 참고하여 직접 요약)

판매 등)2. 스포츠를 통한 마케팅 : 스포츠를 상품판매의 촉진수단으로 하는 마케팅(방송중계권, 스폰서십, 수익사업, 선수모델 등)단체교섭1. 선수들이 노동조건을 유지, 개선하기 ... 성이 중심개념인 산업스포츠 조직 인적자원관리 기능 중 채용기법에서 내부채용 기법의 장단점1. 장점 : 인재 모집비용 절감, 의욕있는 인재 발굴 기회 제공2. 단점 : 인력 편중 현상 ... 촉진 : 특정상품에 대한 고객, 중간상의 인지도와 관심높임, 짧은 시간 내 상품 구매 유도하기 위한 마케팅 활동2. 장점 : 직접 파급기능, 구매과정의 최종단계에서 발휘, 비교

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2019.06.26

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공무원단체의 개념, 효용과 한계, 공무원 노사관계의 의의, 중요성, 특징, 공무원노동기본권의 보장내용(공무원 노조법의 주요 내용)

이다. 단체교섭이나 단체행동은 대표활동의 수단이 된다.2.공무원단체 발전의 조건공무원단체는 앞서 열거한 바와 같이 그 제도적인 가치가 충분히 인정되어야 하나 그 제도가 본래의 기능 ... 제 기능을 발휘할 수 있다. 공무원단체가 이익단체로서의 성격을 가진 집합체인 만큼 민주주의 훈련이 결여된 상태에서 단체의 이익만을 주장하거나 민주적인 참여만을 서두른다면 단체 ... 여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”라고 규정하여 노동3권의 주체를 근로자로 정의하고 있다. 이때 근로자라 함은 노동조합법 제2조 제1호의 규정에 의하면 직업

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.24 | 수정일 2019.02.26

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중소기업진흥공단 기업분석.채용.면접.자기소개서 정보

에 대한 관심- CEO- 조직도- 경영방침기업심화(사업소개)1) 사업의 이해- 기금의 주요 기능- 기금 주요 조성 재원- 주요 사업 및 사업비 내역2) 재무의 이해- 재정 상태표 ... ④종합 진단 등 기술지원- 종합 진단 결과를 토대로 한 개별 맞춤형 연계지원- 해외 고급기술인력 도입 및 신제품 개발 지원- 정부나 지방자치단체의 출연금 및 융자금- 정부나 지방자치 ... 단체 외의 자의 출연금 및 융자금- 채권의 발행으로 조성되는 자금과 ‘복권및복권기금법’에 의해 배분된 복권 수익금- ‘공공자금관리기금법’에 따른 공공자금관리기금에서의 예수금- 기금

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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제주대 노사관계론 족보

1973년 노동관계법 개악음성적 노동운동과 4공화국 몰락산별노조였으나 단체교섭은 사업장별로 진행하라고 해서 교섭력을 낮춤노동조합과 노사협의회 기능을 분리, 노사간 협력 사항을 단체 ... 노동관계법 개정 (기업별 노조를 산별노조로 전환 시기)-▶ 단체교섭력 제약-▶ 사용자의 노사관계 정부 의존적 타성 생성: 전태일 분신사건 발생계기-▶ 기업별 노조를 산별노조로 전환 ... 교섭이 아닌 노사협의회에서만 하도록 하여 단체교섭력을 약화시킴(6) 제 5공화국사회 안정이란 미명하에 신 군부세력에 의한 노동3권이 크게 제약받은 시기1980년 최악의 노동관계법

시험자료 | 95페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.21

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최저임금제

의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노 ... 로 제한적인 역할· 유효한 단체교섭기구가 존재하지 않는 미조직 근로자가 주된 보호 대상공정임금(fair wages)의 보장· 적용 대상을 반드시 저임금 근로자, 미조직근로자 등 ... 년 최저임금은 8350원으로 확정된 상태이다.2. 최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2018.11.05

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남양유업 기업 분석과 전략(실패사례분석)(2018)

국민 사과 발표 [1-5] 2013 남양유업 대리점 강매사건● 13.5.7 편의점 가맹점주 연합 이 단체로 불매운동 시작 ● 남양유업 제품의 대체품들이 많은 상황에서 이는 남양유업 ... 커 피 저출산 현상에 따른 신생아 감소로 꾸준한 시장 축소가 진행됨 흰 우유보다 가공 우유나 기능성 우유를 선호하는 방향으로 소비자 니즈가 전환 ‘ 초코에몽 ’ 으로 일시적 성공 ... 소비자의 소득수준 향상에 따라 기능성 고급 유제품에 대한 수요가 증가 타 산업에 비해 경기변동에 의한 영향이 비교적 적음 제품의 수명주기가 짧고 , 소비자 트렌드에 따라 유행이 급변

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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사회복지정책의 목표

임금은 기업이 노동자들에게 지급하는 직접임금을 어느 정도 대체함으로서, 중소 ? 영세기업 등의 인건비 부담을 경감시켜 줄 수 있다는 것이다.그리고 사회복지정책은 단체교섭의 거래비용 ... 을 낮출 수 있다는 것인데, 사회복지정책은 노동자의 복지확보와 관련하여 기업에 대한 의존도를 줄여줌으로써, 기업수준에서 임금인상을 둘러싸고 전개되는 단체교섭의 거래비용을 낮출 수 ... 하는 기능을 수행한다는 것이다.이렇게 볼 때, 사회복지정책은 상당부분 경제성장에 긍정적 효과를 유도한다는 점에서, 경제성장은 사회복지정책의 궁극적 목표가 되는 것이다.II. 세부적 목표

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.31

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사회문제론a형 = )현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후

을 고려해볼 수 있다. 상급단체 임금결정의 사례에는 산업별 교섭, 단체협약 효력확장, 임금 공개제 등이 있다. 노동시장의 기능적 유연성을 높이기 위해 임금체계를 개편하고 근로시간을 단축 ... 의 유연성 제고를 위해서는 수량적 유연성뿐만 아니라 작업방식을 유연화하는 기능적 유연성도 고려해야 한다. 생산물시장의 독점력을 완화하고, 다양한 제도들을 결합할 필요가 있다. 노동시장 ... 의 폐쇄성과 경직성을 강화시킨다. 노동시장 내 임금 격차가 커지면 기업 간의 격차도 커진다. 기업 수준을 넘어서 산업 또는 업종 수준에서 임금이 결정되는 상급단체 임금결정 시스템

방송통신대 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2019.10.24

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지역사회복지론) 길버트와 스펙트의 지역사회의 기능과 그 기능 중 현대 사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능과 그 이유

으나 정부를 위시한 각종 전문기관, 종교단체, 교육기관 등도 이러한 경제적 기능을 담당하고 있다.두 번째로, 사회화(가족제도) 기능이다. 개인들이 사회와 이를 구성하는 사회적 단위 ... 들과의 교섭이나 협력은 필수적이다. 그렇기에 우리는 서로 도움을 주고 받아야 한다고 생각하기 때문에 이 기능이 현대 사회에서 가장 중요하다고 생각한다. ... < 지역사회복지론 >길버트와 스펙트의 지역사회의 기능에 대해 설명하고, 그 기능 중 현대 사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능과 그 이유를 기술하시오.Ι. 서론커뮤니티 또는

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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지역사회간호학- 독일의 의료보장제도

가 비효율적일 수 있고, 의료의 질이나 생산성이 저하될 수 있다.2. 지불보상제도독일의 진료비 지불제도는 총액계약제가 대표적이다. 총액계약제란, 보험자와 의사단체가 미리 진료보수 총액 ... 다는 장점이 있지만 진료비 절감으로 의료의 질적 저하의 가능성이 있고, 매년 진료비 계약을 둘러 싼 교섭의 어려움으로 의료공급에 혼란이 있을 수 있다는 단점도 있다.최근들어 독일 ... 를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말한다. 정부는 지원, 감독의 기능을 한다. 1883년에 독일의 Bismarck에 의해 최초로 사회보험 성격을 지닌 의료보험이 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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[사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준과 이의 근거를 서술하시오.

단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. 그러나 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자는 대등한 교섭관계가 형성될 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되 ... 면 청년?여성?비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하게 될 수 있다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되는 것이 아니므로 단체교섭 ... 에는 기능이 강조되고 있기 때문에 오히려 최저임금은 ?헌법?제10조의 행복추구권과 제34조의 인간다운 생활을 할 권리의 중요한 수단이 된다.임금은 원래 노사 사이에서 근로계약 또는

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.14

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일본의 노사관계

성향 일본노동조합평의회 1923 년 치안유지법 제정과 공포 노사협조적 노동운동마저 탄압 1925 년 노동조합→전시노동단체 대일본산업 보국회 1938 년일본의 노사관 계 02 일본 ... 기준법  노동 3 법 제정 노동운동 폭발 1945 년 패전 이후 전국 중앙 조직의 형성 1946 년 총평 / 동맹 / 중립노련 / 신사  4 단체가 대립 1950 년 이후 연합 ... 단체 렌고의 출현 1987 년일본의 노사관 계 03 일본의 노사관계 역사와 현황 일본의 노사관계의 역사 대립적 관계 협력적 노사관계 절충적 관계 패전 이후 ~1950 년대 1960

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

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