노동조합의 유형, 노동조합 가입방법

최초 등록일
2019.03.07
최종 저작일
2019.03
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목차

I. 노동조합의 유형
1) 직종별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 일반 노동조합
4) 기업별 노동조합

II. 노동조합의 가입방법
1) 숍 시스템
2) 체크오프 시스템

* 참고문헌

본문내용

1) 직종별 노동조합
직종별 노동조합(Craft Union)은 동일한 직종 또는 직업에 종사하는 근로자들이 조직하는 노동조합이다. 직능별 노동조합 또는 직업별 노동조합이라고도 한다. 이 형태의 조합은 생산이 주로 숙련기능공에 의하여 이루어지던 시기에 지배적인 조합형태이기에 고용관계에 있어서의 독점적 지위의 확보와 노동력의 공급제한을 주요 활동지침으로 삼았다.

2) 산업별 노동조합
산업별 노동조합(Industrial Union)은 숙련, 미숙련을 불문하고 동일 산업의 전체 근로자를 하나로 하여 조직하는 노동조합이다. 대량생산산업의 성립과 더불어 직종별 노동조합의 조합원이 유지하던 숙련은 분해되고, 부분작업을 행하는 반숙련 근로자가 양산되면서 산업별 노동조합이 새로이 생성하였다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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