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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
"간호사 노동권" 검색결과 1-20 / 13,973건
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종합병원 간호사의 감정노동과 감성지능이 소진에 미치는 영향 요인
- 본 연구는 종합병원 간호사의 감정노동과 감성지능이 소진에 미치는 영향요인을 확인하기 위 한 서술적 조사연구이다. ... 대상자의 소진에 미치는 영향요인을 검증하기 위해 다중회귀분석 결과, 감성지능(β=-.441, p<.001), 감정노동(β=.403, p<.001), 현 직위는 책임간호사 ... 따라서 간호사의 소진을 감소시키기 위해 감정노동을 줄이고 건강 및 감성지능을 향상 시킬 수 있는 방안 을 모색하고 소진을 낮추기 위한 중재프로그램을 개발하는데 기초자료로 유용하게 활용될
- 논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.10
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교정시설 간호사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
- 본 연구는 교정시설에 종사하는 간호사의 감정노동이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 분석하고, 이를 기초로 일반병원 간호사의 연구결과와 비교‧ 분석하였다. ... 그 결과 교정시설 간호사의 감정노동정도는 빈도와 부조화경험에서 일반병원 간호사에 비해 낮게 나타났고, 감정표현의 주의정도는 높은 것으로 나타났다. ... 교정시설 간호사 뿐만 아니라 일반병원 간호사 모두 감정노동의 정도가 강할수록 직무만족에는 부(-)적영향을 미치고, 이직의도에는 정(+)적 영향을 미쳤다.
- 논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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인간과 사회, 노동에 대한 사회학적 개념과 이론 분석 (간호사 감정 노동)
- 노동의 구체적인 내용 1) 노동의 개념 및 가치 2) 감정 노동 (간호사로서의 노동) 2. 노사관계 (감정노동과 노사관계간의 관계) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 이는 나를 포함하여 많은 간호사들에게 잦은 이직을 초래하게 되는 현실일 것이다. 2. ... 즉, 노동은 구체적인 현실 속에서 생활하는데 꼭 필요한 활동인 것이다. 2) 감정 노동 (간호사로서의 노동) 서비스 노동의 보편적 특징으로 개념화된 ‘감정노동(emotional labor
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.26
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노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합
- 간호사와 노동조합 (3) 간호사와 노동조합 ○ 간호사들이 노동조합에 가입하는 주된 이유 √ 병원경영에 대한 불만족 - 부적절한 고충처리 절차 - 임금과 수당에 대한 불만족 - 일관성 ... 영향 등은 간호사들의 노동조합에 대한 관심을 증가시킴. 4) 협조적인 노사관계 관리방안 √ 노동조합은 경영권을 존중, 경영자 측은 노동자를 인간적으로 대우 ▣ 노사자율질서를 위한 ... 없는 관리방침 - 업무나 책임수행에 필요한 의사결정 권한의 부족 등 ○ 책임감 증가에 따른 자율성을 확보하고자 하는 간호사들의 노력, 타 전문직종의 단체교섭에 대한 참여 증가, 여성운동의
- 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05
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간호관리학 과제, 간호사 감정노동/직무스트레스 관련 보고서, 간호사 감정노동, 간호사 직무스트레스
- 간호사의 감정노동과 그로 인한 영향 Ⅱ. 본론 2. 간호사의 감정노동에 대한 현 실태 Ⅲ. 결론 3. 내 의견 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 1. ... 반면, 간호사는9%의 간호사가 일을 하면서 감정 노동을 경험하였다고 한다. ... 그리고 감정 노동을 경험한 후에 80% 이상의 간호사들은 직장을 그만두고 싶다는 생각을 하고, 많은 간호사들이 주변에 감정 노동으로 이직을 한 간호사가 있다고 응답하였다.
- 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18
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장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수 실천방안
- 어떻게 해야‘장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수의 실현’이 이뤄질 것인가? 2. ... 하지만 그중 가장 관심이 가는 과제는‘장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수로 실현’라는 과제였다. ... 본론 ‘장기근속 간호사 확보, 간호사의 8시간 노동 준수의 실현’이란 과제는 어찌 보면 이상한 과제로 보인다.
- 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
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간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점
- 간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점 1. ... 유사한 노동 사회 문제 현재는 간호사 태움 문화와 관련되어 사회적인 시선이 집중되고 있지만, 폐쇄적이고 위계 질서를 가진 또 다른 노동 조직 문화에서 빈번히 일어나는 문제이다. ... 더 많은 간호사 노동력을 갈아 넣는 건가?’ http://www.rapportian.com/news/articleView.html?idxno=109580 나.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
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보건프로그램 논문 요약 임상간호사의 감정노동, 회복 탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구
- REPORT 보건프로그램 논문 요약2 「 임상간호사의 감정노동, 회복탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구 」 1. ... 최근 임상현장에서는 간호사의 옹호자적, 지지자적 역할을 더욱 강조함에 따라 많은 간호사들이 역할 갈등을 경험한다. ... 이에 본 연구는 감정노동을 제공해야 하는 스트레스가 높은 병원환경에서 근무하는 임상간호사를 대상으로 감정노동, 회복탄력성과 심리적 안녕 정도를 파악하고 이들 간의 관계를 확인하고자
- 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20
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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.
- 서비스 - 볼모: 서로 대립하는 세력 사이에서 항복 · 우호 관계를 보증받기 위하여 사 람을 담보로 잡아두던 일 논제에 대한 나의 논점 간호사는 노동자로 노동3권을 지닌다. ... : 일하는 사람들이 인간다운 노동조건이나 생활조건을 획득하기 위해 스스로 단결한 것 병동간호사: 입원한 환자를 대상으로 케어 해주는 간호사 논제에 대한 나의 논점 병동간호사의 파업이 ... 노동조합이 합리적인 시간, 면허자격 소지자 338,629명 가운데 현재 현장에서 근무하지 않는 유휴간호사가 10만 명이 넘는 현실을 보면 면허 소지자를 늘린다고 해서 간호사 부족이
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
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지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질
- 이는 본 연구대상자 보건간호사들의 감정노동 정도가 임상간호사와는 비슷하고, 의료소비자의 요구증대에 따라 보건간호사의 감정노동 강도가 높아지고 있음을 보여주고 있다. ... 이는 본 연구대상자 보건간호사들의 감정노동 정도가 임상간호사와는 비슷하고, 의료소비자의 요구증대에 따라 보건간호사의 감정노동 강도가 높아지고 있음을 보여주고 있다. ... 본 연구에서 보건간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 전문직 삶의 질을 조사한 결과를 종합해보면, 30세 이하의 보건간호사에서 감정노동 강도가 높았고, 미혼인 보건간호사는 직무 스트레스와
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)
- 신규간호사보다 5년차 이상의 간호사가 업무의 책임과 상황에 따른 문제해결로 인하여 감정노동이 높은 것으로 사료되며 간호사들을 위한 감정노동관리 프로그램이 필요하며, 연령과 임상경력에 ... 논의 감정노동은 나이가 어리고, 경력이 짧은 간호사의 경우 낮게 나타났다. ... 간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과 간호행정학회지, Vol.22, No.3, June 2016: 260-269 과 목 명 :
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07
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보건교육C형] 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 -간호사 대상
- 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 간호사의 감정노동 2. 간호사의 직무스트레스 1) 직무스트레스의 정의 2) 간호사의 직무스트레스 3. ... 간호사라는 직업에 자때문에 우울감과 스트레스를 느낀다. ② 촉진요인 상담사는 신입간호사 최OO 씨가 감정노동으로 인해 느끼는 우울감과 스트레스에 대한 고민을 상담 할 수 있고, 그에 ... 또한 신입간호사 최OO 씨에게 올바른 개념 형성 및 적절한 스트레스 관리를 위한 감정 조절 교육 및 신체 활동을 제안하고 교육한다. ③ 강화요인 신입간호사 최OO 씨는 감정노동에서
- 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.24 | 수정일 2020.03.20
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간호사로서의 병원노동조합과 파업에 대한 견해
- 간호사로서의 병원 노동조합과 파업에 대한 견해 병원파업에 대한 견해를 과제로 받으면서 여러 기사들을 찾아보았다. ... 이것은 간호사인력은 많이 배출되지만 1년 안에 그만두는 간호사 즉, 장롱면허가 쌓여간다는 의미이다. ... 국가는 간호사의 인력이 부족하다고 생각하여 새로이 많은 대학교에 간호과를 신설하지만 간호사는 아직도 여전히 모자라다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.19
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간호사의 쟁의권 인정 및 노동조합이 국민건강에 미치는 영향에 관한 개인적 의견
- 간호사의 쟁의권 인정 및 노동조합도 같은 맥락이다. ... 간호사의 쟁의권 인정 및 노동조합이 국민건강에 미치는 영향에 관한 개인적 의견 노동조합은 강자인 고용주와 대처하기 위한 단체의 결성이다. ... 간호사는 의료인이라는 특수성으로 일반 직장의 노동조합과 비교하기엔 특수성이 크다고 생각한다.
- 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.01
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간호사가 알아야 할 노동법
- 간호사가 알아야 할 노동법들 [매일노동]“환자 살리며 생명 단축되는 간호사들” 12일 한일 간호사 인력 노동조건 비교 토론회 (조현미 기자) 2009-05-13 “바쁘다. ... 한일 간호사 노동조건 비교 토론회 열려 국제간호사의 날을 맞은 12일, 한국과 일본 간호사의 노동조건을 비교하는 토론회가 열렸다. ... 지난해 일본에서는 병원에서 일하다 숨진 두 명의 간호사가 산재로 인정받아 화제가 됐다.
- 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.03
