"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,181-6,200 / 20,916건

직무관리

여 이루어져야 한다.- 직무평가는 거시적으로 노동시장과 연계되어야하고, 전략적으로는 중요 성공요인 지향의 평가가 되도록 하고, 평가조직을 구축함으로써 갈등을 극복하고 효율성을 기하 ... 와 직무명세서는 직무분석의 산물이며, 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 기초가 된다. 직무기술서는 과업중심적인 직무분석에 의하여 얻어지며, 직무명세서는 사람중심적인 직무분석에 의하여 얻어진다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15

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앤드라고지(Andragogy)와 페다고지(Pedagogy)에 대해서 1)개념(어원을 중심으로), 2)기본전제

에 대한 지향성 등이 어떻게 다른지 비교하고, 페다고지(Pedagogy)에 길들여진 성인학습자가 앤드라고지(Andragogy)에 적응하기 위한 방안에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. ... - 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 앤드라고지와 페다고지의 이해1) 개념2) 기본 전제2. 앤드라고지와 페다고지의 학습자 역할과 지향점3. 페다고지에 길들여진 성인학습자의 앤드라고지 ... 자가 이미 학습 자원을 가지고 있다고 여긴다. 그러므로 페다고지와 달리 앤드라고지는 교수자가 일방적으로 지식과 기술을 전달하는 것이 아니라 학습자와 조력자의 관계를 형성하며 과업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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[배움] 리더십 / 피들러의 리더십 상황이론을 적용한 리더 분석

다.본인이 측정한 리더의 LPC의 총점은 81점으로, 관계지향성 스타일 기준인 64점을 넘었기에 리더십 유형을 ‘관계지향성 스타일’로 판단하게 되었다. 질문을 과업과 사회적으로 나누 ... 어 보았을 때, 사회적 요소에 점수가 높은 것을 볼 수 있다. 또한, 부하들과 어울리는 것을 좋아하고, 필요하다면 적극적이고 지원적인 태도를 취한다는 관계지향성 리더의 특징과 잘 맞 ... 아 떨어졌다.상황요인 평가이번엔 상황 변수라고 할 수 있는 리더와 구성원과의 관계와 과업구조, 직위권력을 평가하고자 한다. 중요도는 ①, ②, ③ 순이며 가중치는 4 : 2 : 1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.03

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지역농협 공개채용 합격 자소서

을 갖추고자 매일경제테스트 우수 등급을 취득하였습니다.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.1000 ... 고 농촌의 발전에 이바지하는 지역 농협의 인재로 거듭나겠습니다.‘함께하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오.999/1000 (바이트 수(2 ... 하겠습니다. 이러한 지향점을 가지고 입사 후, 농업인의 관점에서 생각하여 그들에게 믿음과 신뢰를 받는 농협 人이 되어 농업 본연의 가치 증진에 힘쓰겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06

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전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명,

(사회복지행정의 이념)사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 궁극적으로 지향하는 기본적인 방향과 가치이며 사회복지행정 전문가에게 요구되는 규범이 된다. 이것은 사회복지행정이 나아가야 할 ... 에 대한 지식을 적극적으로 활용한다면 작업의 능률성을 극대화시킬 수 있다고 보았다. 그래서 개인의 업무수행에 관한 과업의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출 ... 하여 분업을 해서 개인별 과업부여와 성과를 임금과 연계시키면 조직의 생산성이 높아질 수 있다고 주장하였다.첫째, 좋은 관리의 목표는 높은 임금과 낮은 생산비에 있다. 둘째, 이런 목표

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.16

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전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리

성 변화’, ‘통제 안정성’의 기준에 따라 조직문화 유형을 관계지향, 위계지향, 혁신지향, 과업지향 문화로 나누었다. 한수정(2001)이 Quinn과 Mcgrath(1985)의 경쟁 ... 유형의 조직문화에 따르면, 보건 분야 국가 공무원은 관계지향 문화를 높게 인지하고 있었으나 혁신지향 문화일 때는 직무 만족이 높고 이직의도가 낮았으며, 위계지향 문화와 과업지향 ... 가치모델에 근거하여 발전시킨 조직문화 측정 도구는 국내 간호사들의 조직문화 연구에 가장 많이 이용되고 있다. 이 도구의 4가지 유형들의 특징을 보면, 관계지향 문화는 조직 전체

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22

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지역사회복지론 과제물

의 과업 지향적 역할을 한다.(3) 지역사회 연계 모델이는 클라이언트의 개별적 문제와 지역사회 문제의 연계를 통해 지역사회 문제를 해결해 나가는 모형이다. 클라이언트의 문제해결을 위해 ... 위해 프로그램을 개발하고 저장해 나가는 모형이며, 공식적이고 전문적인 활동을 지향하면서 문제해결을 위해 다양한 이해관계를 고려하고 점증적 변화를 추구하는 방법이다.(2) 계획 모델 ... 문제 해결 방식으로, 지역복지 실천가는 계획의 전반적 과정을 관리하고, 상호간의 대인관계 조정 등 과정 지향적 역할과 더불어 문제해결 과정을 설계하고, 진행하고, 실행하는 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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[평생교육] 평생교육사와 평생교육프로그램과의 관계를 프로그램 사례1개 예시로 들어 서술하세요

프로그램과의 관계1) 전문성 인식2) 과업수행능력3) 공통능력4. 프로그램 사례5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 평생교육에 대한 요구가 가정·학교·지역사회·일터·사이버 등 ... 는 먼저 그들의 역할에 대해 규명할 필요가 있다. 먼저 평생교육법에 명시된 역할은 평생교육사의 역할을 개념적으로 논의하고 있으며, 현장에서 구체적으로 어떠한 역할과 활동을 지향 ... ) 전문성 인식프로그램개발 전문성을 논의하기 위해서는 전문성의 영역을 구성할 필요가 있다. 전문성을 직무수행 차원에 초점을 맞추어 한 분야에서 특정 업무나 과업을 수행하기 위해 요구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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인간의 발달과정 이론에 대해서 설명해 보시오. 여러 발달이론 중 자신의 발달과정에 비추어, 자신의 사례를 들어 각 단계를 설명하여 보시오.

시키기 않는다. 왜냐하면 인간발달 과정에 따른 과업에 있어서 그와 같은 성향은 정상적인 것이 아니라고 보기 때문이다.하여 나는 위의 내용을 담고 있는 인간발달 이론 중, 에릭슨의 성격 ... 의 활동 영역에 관심을 보이기 시작한다. 하여 성인의 일을 통해 본인의 능력을 평가해 보려고 다양한 시도한다. 그에 따라 아이가 하는 행동은 다소 목표지향적인 성향을 갖게 되 ... 는 일이 중요 과업이 된다. 에릭슨의 주장에 의하면 청년기에 긍정적인 자기정체감을 확립시킨 사람만이 진정한 친밀감을 이룰 수 있게 된다고 한다.이어서 제 7단계는 ‘생산성 대 침체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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학습자의 청소년기의 사회적 환경을 부모(권위적, 독재적, 허용적, 방임적), 또래집단, 학교와의(교사 및 교육중심) 관계를 중심으로 기술하시오.

을 접하게 되면서 많은 변화를 경험하는 시기로서 청소년을 둘러싸고 있는 주위환경의 조건이 매우 중요하게 작용한다.3. 청소년기 발달과업인간발달에는 각 단계마다 개인이 환경에 적응하기 ... 위하여 요구되는 기술이나 능력을 의미하는 발달과업이 있으며 반드시 성취해야 되는 과제이다. 하빙허스트는 인간의 발달과업에 대해 개인이 인생에서 어떤 특정한 시기에 성공적으로 성취 ... 해야 할 과제로 부모나 사회구성원들이 기대할 뿐만 아니라 또한 자신들에게 스스로 기대하는 사회적 역할이 포함되어 있다고 했다. 이와 같이 발달과업은 한 개인이 그 단계에서 반드시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2021.04.08

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청소년복지의 통합적 접근방법의 과정 중 가장 중요한 단계를 선택하고 이유를 설명하시오.

적 방법과는 달리 사회사업실천에 본질적인 개념, 활동, 기술, 과업 등에 어떤 공통적 기반이 있음을 전제로 한다.둘째, 통합적 접근방법이 갖고 있는 가치관은 청소년의 잠재성을 인정 ... 하고 계속적인 성장을 통하여 청소년의 잠재성을 계발할 수 있으며 성장과 잠재성은 미래지향적임을 강조하는 것이다.셋째, 공통적 기초로서 사회사업의 지식은 사회사업이론과 실제의 경험 ... 여러 체계의 상황 등인데 이에 대한 충분한 평가가 이루어져야만 적절한 과업에 대한 합의를 클라이언트로부터 얻어낼 수 있다.셋째, 개입행동단계이다. 개입행동단계는 사정ㆍ평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19

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리더십과 조직의 직무 성과의 관계

를 수행2010)가 자기지향적 완벽주의와 과업성과와의 관계를 조직지원인식과 상사의 모욕적 행동으로 인한 조절 효과 검증을 수행한 연구에 따르면 자기지향적 완벽주의와 조직지원인식, 상사 ... & Field(1956, 재인용)는 작업의 질, 협력, 의사소통능력, 의존성, 직무태도, 과업 정확도, 대인관계 등을 직무성과 요인으로 정의했으며 Motowidlo, Borman ... & Schmit(1997, 재인용)은 직무성과를 과업성과(task performance)와 맥락성과contextual performance)로 구분했다.과업성과는 공식적인 직무수행을 통해

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

다. 그러므로 이에 대한 대처 방안의 일환으로 간호조직에서 전사적으로 시장 지향적인 접근을 시도할 필요가 있다. 즉 마케팅 개념을 적용하여 조직의 목표를 수립하고 업무수행의 내용 ... )를 통해 개별 작업을 요소동작으로 분리하여 각 요소동작의 순서 적정 작업시간 등을 표준화하여 1일의 과업을 설정하고 그 과업을 기준으로 관리의 과학화를 시도하였다.(2) 기본가정첫째 ... 적 기법① 시간 및 동작 연구(time and motion study) : 연구하고자 하는 과업에 특히 숙련된 사람을 10~15명 정도 찾아내서 이들에게 작업을 시킨 다음 각각

방송통신대 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17

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호텔 Hotel 직무관리.분석

함과 동시에 개인의 욕구도 충족시킬 수 있도록 직무의 내용을 설계요소(element) 관련된 동작, 움직임, 정신적인 과정을 구성하는 최소 단위.과업(task) 독립된 목적으로 수행 ... 되는 하나의 명확한 작업활동.임무(duty) 개인이 수행하는 것으로 여러 가지 과업으로 그 과업들이 모여서 된 하나의 임무.직위(position) 특정 시점에서 특정 조직의 한 개인 ... ( job family) 유사한 종업원 특성이나, 과업을 내포하고 있는 둘 이상의 직무의 집단Ⅱ. 직무분석 (Job Analysis)★ 의 의 - 분석적인 방법에 의해 직무 또는

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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노인의 특성에 걸맞는 주거환경 강화방안을 서술하시오

주택을 노인분들에게 우선적으로 제공할 필요가 있다고 생각한다.-노화에 따른 문제를 항상 고민하면서, 외부 지향적인 적극성이 현저히 줄어들게 된다. 또한 모든 일에 있어 주도적이 ... 에는 퇴보된 자신의 신체와 건강에 적응하는 것이 노인들에게 직면한 가장 큰 발달과업이 된다. 또한 경제생활 은퇴로 인한 수입감소와 경제적 빈곤에 적응하는 일, 배우자 혹은 친구의 사망 ... 에 적응 하는 일, 죽음을 받아들이 일 등이 노년기 발달과업이 될 수 있으며, 이러한 발달과업을 제대로 극복한 노인이 성공적인 노년기를 보내고 있는 사람이지 않나 생각해 보았다. 나

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.18

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교육심리학 1. 콜버그의 도덕성 발달단계이론을 설명하고 교육적 시사점을 논하시오 2. 에릭슨의 성격발달단계에 대해 설명하고 교육적 시사점을 논하시오

지향나) 2단계: 개인적 욕구 충족 지향II. 2수준: 인습 수준의 도덕성가) 3단계: 대인관계와 사회적 역할 지향나) 4단계: 법과 질서 지향III. 3수준: 인습 이후 수준 ... 의 도덕성가) 5단계: 사회적 계약 지향나) 6단계: 보편적 도덕 원리 지향IV. 도덕성발달이론의 교육적 시사점2. 에릭슨의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시 ... 고, 2,000불짜리가 아니기 때문에 약을 훔치는 행위는 옳다고 대답할 것이다.나) 2단계: 개인적 욕구 충족 지향이 단계에서는 자기중심적이고 이기적인 판단이 중심을 이루면서 자신

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.19

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자

(management of self)”로 4가지로 구분하였다. Bass & Stogdill은 리더의 특성을 “신체적 특성, 사회적 배경, 지능과 능력, 성격, 과업특성, 사회적 특성 ... 관계- 리더/부하간의 관계- 과업구조House의 경로-목표이론(path-goal theory)효과적인 리더십을 부하의 목표설정과 목표달성에 대한 리더의 노력의 정의함◆ 상황변수 ... - 환경요소- 부하 개인의 특성◆ 리더는 4가지 리더십 유형에서 자기 유형을 선택 함- 지시적, 후원적, 참여적, 성취지향적Hersey & Blanchard의상황대응이론(s

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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스포츠 사회학 기출문제 정리

화된 스포츠구조 : 놀이정신 소멸, 외부적요소에 의해 동기유발,(과업적 측면,목표지향)Stone : 놀이성 (활동 그자체의 역동성) 비놀이성(관람자를 즐겁게할 목적으로의 역동 ... - 잘하는 것 => 현실에서 때림 - 일탈스포츠 일탈의 형태부정적 일탈(반규범적) : 부정행위, 반칙, 폭력, 약물 복용, 도박긍정적 일탈(규범지향적) : 전승무패선수, 포스베리 ... , 올림픽 개선운동)스포츠 일탈의 구조적 근원양립 불가능한 가치지향성 : 어느 한쪽을 위배하지 않고 두가지 가치 동시에 실현은 불가능(페어플레이vs 승리)가치 및 규범과 성공 강박간

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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문헌고찰(리더십 이론)

하게 하며, 목표를 찾기 위한 경로를 찾는 데 영향을 미치는 것에 중점Hersey & Blanchard의상황적 리더십 이론?리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 ... 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형 제시?가장 이상적이고 최선의 리더십 유형은 없다고 봄?리더십 유형-지시적 리더(S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향->성숙도 ... 가 낮은 집단에 적합-설득적 리더(S2): 높은 과업지향, 높은 관계지향->집단이 성숙해가기 시작하는 단계에 적합-참여적 리더(S3): 높은 관계지향, 낮은 과업지향-위임적 리더(S4

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.16

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오.

하지 않으며, 각 시기가 나름대로 특성을 지닌 계열적 변화과정을 상정하고 있다. 융에 의하면 타고난 인간의 잠재력인 자기를 실현하기 위해 인생 전반기에는 자기의 방향이 외부로 지향 ... 를 전환점으로 인생 후반기에는 자기의 방향이 내부로 지향되어 자아는 다시 자기에 통합되면서 성격발달이 이루어진다고 하였다. 이에 본론에서는 성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달 ... 이 넘치고 활동적인 시기로 이 시기의 가장 중요한 과업은 사회가 기대하는 바를 어떻게 수행하느냐 하는 것이다. 따라서 이 시기에 가장 필요한 학습주제는 사회가 기대하는 역할을 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.13

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