"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 6,101-6,120 / 20,913건

요즘은 여러 형태의 리더십이 많이 대두되고 있는데, 리더십의 여러 가지 사례 중 3가지를 들어보시오

의 행동이 조직목표 달성에 효율적인지 밝히지는 못하였다.2) 과업지향과 관계지향 그리고, 참여형 리더십미국 미시간 대학에서는 리더십 행동유형으로서 과업지향과 관계지향, 그리고 참여 ... . 이러한 스타일을 과업지향이라고 하였으며, 관계지향은 구성원과의 인간관계 향상을 목표로 두는 리더십 유형을 의미한다. 또한 참여형 리더십은 의사결정과정에 있어 모든 구성원을 참여 ... 을 의미한다. 리더가 변혁적 리더십을 갖추기 위해서 첫째, 리더는 조직구성원에 대한 개별화된 배려로 조직구성원이 자신에게 부여된 과업을 온전히 완수할 수 있도록 해야 한다. 둘쨰

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.29

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사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오

게 되는 가운데 개인들 사이에서 비언어적, 언어적인 의사소통을 포함한 목적지향적인 대화를 면접이라고 한다. 본론에서는 사회복지면접에 대해 알아보고 종류에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ ... 고 이루어지는 전문적 대화2) 과업수행, 클라이언트의 문제나 그에 대한 욕구 해결, 전문적인 관계를 기준으로 자료수집 등과 같은 목적을 수행하는 대화3) 목적을 가지고 진행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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삼국지 경영

들의 의견을 듣고 결정을 내림 손권 조정과 협력의 기술관계중심 스타 일 과업중심스타일 변화지향스타일 유지지향스타일 독단적 스타일 참여적 스타일 관리적 스타일 전략적 스타일관계중심 ... 스타 일 과업중심스타일 변화지향스타일 유지지향스타일 독단적 스타일 참여적 스타일 관리적 스타일 전략적 스타일 조조관계중심 스타 일 과업중심스타일 변화지향스타일 유지지향스타일 독단 ... 적 스타일 참여적 스타일 관리적 스타일 전략적 스타일 유비관계중심 스타 일 과업중심스타일 변화지향스타일 유지지향스타일 독단적 스타일 참여적 스타일 관리적 스타일 전략적 스타일 손권

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.28

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2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론

을 위해 과업지향성 행동과 관계지향성 행동의 결합에 따라 4가지 유형을 제시하였다. 높은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 설득형 리더십으로 낮은 과업지향성과 낮은 관계지향성 행동 ... 고 있지만 업무의지가 높은 구성원이 3명으로 나타났다. 따라서 조직 내 간호지도자는 R2인 구성원을 위해 설득적 리더십을 펼쳐나가면서 R4의 구성원들에게 특정 과업수행에 대해 의사 ... 만 현재 조직 내 구성원 성숙도 분석결과 11명 모두 매우 높은 간호의지를 보여주고 있어 관계 지향성 리더십보다 구성원 개개인의 특성에 맞게 설득적 리더십, 위임형 리더십을 나누

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30

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평생교육방법론 1. 성인학습자의 학습특징을 정리해보고 이때 어떤 어려움을 겪는지 인지적, 정의적, 신체적 차원에서 기술해 보십시오. 2. 일반적인 성인학습방법의 원리를 제시하고 특히 위의 학습장애를 극복하기 위한 교육방법에는 어떤 방법이 있는지 제시해 보십시오.

, 성인발달과업에 상응하는 방향성을 갖게 된다.넷째, 시간에 대한 관점도 미래지향에서 현재지향으로 변화함으로서 준비교육적인 학습성향 보다는 현실에 적용적인 학습성향이 증대되어 간다 ... 과 같이 논의했고 이는 성인학습 연구에 기본원리로 간주되고 있다. 첫째, 성인들은 학습이 만족스러울 것이라는 욕구와 흥미를 경험할 때 학습이 촉진된다. 둘째, 성인 학습은 생활지향 ... 면에서 이질적인 성격을 띠고 있다. 성인이란 생물학적인 연령에 의한 발달과업, 즉 연령의 증가에 따른 역할 및 기능의 관점이라든가 심리적 성숙의 정도에 따라 정의할 수 있다. 우리

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30

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우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

사원들의 직무수행능력, 적성, 잠재성 등의 인사정보 자료들에 의한 인사처우 및 인재활용을 지향하는 인사고과의 역할을 매우 중요하다고 볼 수 있다.이러한 인사고과는 비고과자에 대한 ... 에 적용시키는 것이다. 이러한 제도들이 효율적으로 조직 안에서 움직이기 위해서는 구성원 개개인과 부서들이 어떻게 과업을 수행할지에 중점을 두고 평가하여 인사관리를 해야 한다고 생각한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.16

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한미몬테소리 문화영역 ppt

교 이해 하는 것으로의 의의를 갖는다 . 문화 교육은 진화의 과정에서 나타난 인간의 공통적 특성을 파악하게 함으로써 자기 완전지향성을 추구 할 뿐만 아니라 여타 존재와의 공존 ... 것도 서로 연결되 어 있다는 유기론적 사고이며 , 이 유기론적 사고를 확산하여 인간의 우주적 과업을 완수 하도록 교육하는 것이다 . 4. 공통된 인간 욕구와 인간 욕구의 다양 ... 이며 , 곧 우주적 과업을 의식하고 생태적 사고와 실천으로 인도될 수 있다 . 4. 문화 교육의 목적5. 인류의 우주적 과업을 인식시키는 것이다 . 몬테소리는 우리로 하여금 전체

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2020.03.11

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집단의 유형

고 있다.?(6) 과업집단조직이나 기관의 문제에 대한 해결책 모색, 새로운 아이디어 개발, 효과적인 원조 전략 수립 등의 과업수행을 목적으로 하는 집단으로 집단과 함께 일하고 노력 ... 변화를 위해 집단의 단결된 힘과 자원을 활용하는데 목적을 둔다.(7) 자기지향 집단집단지도자보다 집단성원들에 의해 집단의 방향과 목적이 결정되는 집단이다. 성원들이 가지고 있는문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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사회복지행정론 과제 - 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술해 봅시다.

으로 서비스를 제공하므로 효과적이고 효율적인 서비스를 제공해야 하는데 이를 위해서는 적절한 기획이 필요하다. 특히 급변하는 사회에서 행정조직의 과업환경과 일반 환경은 급속하게 변화 ... 여 일련의 결정을 하는 과정으로 목표를 위한 수단적이고 목표 지향적이어야 한다. 그리고 미래 지향적이고 계속적인 과정이며 의사결정과 연결되어야 한다. 즉 기획은 계획을 세워가는 활동 ... 하고, 기관 구성원들에게도 기관의 미래 지향점을 명확히 제시한다. 또한 기관이 봉사하는 클라이언트와 가족, 지역사회, 재원출처 등 다양한 이해당사자에게 기관의 현실과 미래에 대해서 명확

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23

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사회복지에서의 리더십이론과 필요성

는 활동”이라 하며 Robbins(1984 : 112)는 “목표달성을 지향하도록 집단에 영향을 주는 능력”이라 규정했다. 그리고 최성재와 남기민(1993 : 293)은 리더십이란 ... 적 배경, ③ 지능, ④ 성격, ⑤ 과업과 관련된 특성, ⑥ 사회적 특성등을 제시하고 있다.이와 같은 자질 이론은 초기에는 누구나 일정한 특성을 가지고 있으면 어떤 상황 속 ... 과 배려행동으로 구분하였다. 구조주도행동이란 지도자가 과업을 조직하고 정의하며 업무를 할당하고 의사전달의 통로를 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 행동을 말하며, 배려행동은 신뢰

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2021.11.07

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면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 같춰야 할 자세에 대해 서술하시오

고자 정보를 수집하고, 과업수행 클라이언트의 욕구해결이나 문제등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적 대화입니다. 사회복지실천에서 면접의 궁극적인 목적으로는 도움을 받고자하 ... 됩니다.목적과 방향면접은 목적지향적인 활동입니다. 의사소통은 개입목적에 관련된 내용들로 제한됩니다.면담을 하기 위한 맥락과 세팅특정 클라이언트들에게 규정한 서비스를 제공하는 기관 ... 의 문제해결 과정들을 도의며 점검합니다. 이때에는 면담의 시간조절 또는 속도조정 , 과업 에 대하여 초점정리를 할 수 있으며 의사소통의 효율성 정도를 매회 마다 점검합니다.종결단계면담

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.22 | 수정일 2022.09.18

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사회복지 실천관계에서 클라이언트 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있는지 사회복지사의 태도를 서술하시오

도 마찬가지로 변화를 일으키지 못한다.전이는 장시간 강한 감정을 불러일으키는 통찰 지향적(insight-oriented), 장기적 재입에서 주로 잘 일어나고, 사회복지사가 적극적 역할 ... 을 수행하고 개입시 과업과 역할이 뚜렷하여 투사를 일으키기 어려운 단기적 개입에서는 잘 일어나지 않는다. 따라서 주펄 정신치료(psychoterapy)에서 많이 나타나는 현상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17

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경영학쪽지시험 파트123 180730월

의 만족을 제공하는 일반선을 지향해야 한다는 주장이다. 이는 행위의 윤리성을 행위의 동기에 의해 판단하려는 것이 아니고 그 행위의 객관적 결과에 의해 판단하려는 것이다.① 공리주의 ... 한 직무특성이론에 대한 설명으로 틀린 것은? [전공책119]① 과업정체성이란 업무수행 방법이나 절차가 명확하고 체계적으로 정리되어 있는 정도를 의미한다.② 결과변수에는 작업의 질, 만족 ... 도, 이직율, 결근율이 포함된다.③ 성장욕구가 강한 사람에게는 과업중요성과 과업정체성이 높은 직무가 적합하다.④ 성장욕구가 강한 사람은 자율성이 많은 직무를 수행할수록 직무에 대한

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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평생교육지도성,일반적지도성이론,특성이론,자질이론,행동이론,상황이론,카리스마이론,교환적 지도성

한 상황에서 평생교육집단이나 평생교육조직의 과업달성을 위해서 구성원의 호의적인 노력을 주도할 수 있는 개인의 능력과 행동 · 구성원 욕구 충족 조직목표 달성 위해서 지도성이 필수 ... 하는 데 영향을 준다는 관점 → VS 인화중심 과업중심행동이론 Lewin 의 연구 Blake 와 Mouton Tannenbaum 과 Schmidt 미시간 대학 오하이오 주립대학교상황이론 ... 로서의 관계로 인식한다 . “교환적 지도성은 조건적 보상과 예외에 의한 경영 등의 요인으로 실행될 수 있다 .” - by Bass ( 변화 지향적 지도성의 개념을 조작적으로 정의한 인물

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.10

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근대로의 이행기 문학의 특징--조동일의 『한국문학통사』를 기본으로

‘민중의 능동적 작용’,‘현실을 인식하며 타개해 나가는 과업’ 등을 함의하고 있는 문학이라고 하여 근대성을 복합적으로 규정하고 있다. 이렇듯 조동일은 국문문학, 소설문학. 민족문학 ... 층의 관심사까지 가능한 대로 끌어들여 근대 민족문학을 지향하는 속성을 지녔다.“라고 하여 문학 담당층의 확대에서 근대성을 찾고 있다. 그렇다면 근대의 시작을 어디로 봐야하고 어디가지 ... 했다. 그리고 이 시기에 와서 “중세문학의 기본 전제를 오랜기간에 걸쳐 부정하는 역사적 전환의 결과 평등과 자주를 지향하고 현실 인식을 존중하는 근대 민족문학이 이룩”되었다고 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2022.07.22

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정신간호학 조현병 케이스스터디

의 감소B. 언어의 빈곤 : 말수가 적고 공허한 반응, 말의 유창함 감소, 말의 내용 감소C. 무의욕/무감동 : 목적지향적 활동을 시작 못함. 일과 사회활동에 대한 흥미가 없 ... 다고 정중하게 말하고 사양한다.밤에 집에 몰래 따라 올까봐 무섭고 걱정될 것 같다.8. Erickon이나 Havighurst의 발달단계 이론을 적용하여 대상자의 발달과업이 무엇인지 ... 에 관여하는 과업을 수행하는 단계로 이를 수행하지 못할 경우 고립감을 느끼게 되며 “나는 혼자이다.”라는 생각을 가지게 된다.9-1. 만약 당신이 이 대상자의 담당간호사라면, 당신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

으로 지도하도록 한다. 구성원 성숙도가 R1 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 낮은 관계성 행동을 취한다.S2 단계는 설득형 리더십을 뜻하는 것으로 간호지도자가 지시 ... 은 과업행동과 높은 관계성행동을 취한다.S3-참여형 리더십S4-위임형 리더십S3 단계는 참여형 리더십을 뜻하는 것으로 간호 지도자는 업무적인 지시보다는 칭찬과 격려를 통해 구성원 ... 에게 자신감을 심어주고 적극적인 의사결정을 하도록 한다. 구성원 성숙도가 R3 단계의 구성원에게 적합하며 낮은과업 행동과 높은 관계성행동의 리더십 유형이다.S4 단계는 위임형 리더십을 뜻

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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팀의 정의와 특성, 팀의 목적 및 필요성, 집단과 팀의 차이, 팀의 유형, 팀운영의 장단점, 팀의 운영체계

들은 보완적 기능(complementary skills)을 가지며, 하나의 공통목적과 일련의 성과목표를 달성하기 위해 책임을 공유하고 어떤 과업을 위해 공동의 접근방법을 수행 ... , 부서 간의 장벽을 없앤다.5/ 고객위주로 전환 고객들이 원하는 것을 신속하게 대처하기 위해 팀 내부의 커뮤니케이션을 더욱 신속하고 원활하게 한다.6/ 전문가 지향 : 기존의 부 ... ? 과장이 없어지고, 팀장을 제외한 구성원이 담당실무자가 되며, 승격도 관리자가 아닌 전문가지향으로 바뀌게 된다.7/ 팀장의 재량권 : 팀장은 팀 구성원들의 다양한 요구와 의견을 수렴

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.12

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

는데 첫째로 권위와 위계구조를 가지며, 둘째로 규칙과 규정을 준수한다. 셋째로 사적 감정을 배제하고, 넷째로 분업과 전문화를 추구한다. 다섯째로 경력지향성이며 여섯째로 능률을 강조한다.2 ... 적인 목표를 설정하고, 둘째로 직무를 과학적으로 분석해 만들어진 기준에 따라 직무를 평가하며, 셋째로 엄격한 관리와 통제 원칙이 수립되어 시행되고, 넷째로 과업을 달성한 정도에 따라 ... . 반복적이고 예측 가능한 과업에는 X이론으로 통제중심의 관리를 함으로써 효과를 볼 수 있다.② Y이론 : 사람은 본래 일하기 좋아하는 존재이므로 일을 자연스런 활동으로 받아들이고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.07

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사회복지실천론 - 다문화 관점

사회복지 실천7) 문화적 유능성8) 다문화 가정의 유형3. 다문화 관점의 실천방법1) 의사소통 방법2) 다문화 사회복지 실천의 과정4. 다문화 가정의 문제5. 해결 지향적 개입6 ... 이 중요한 과업이다.(3) 개입개입단계에는 상담을 통한 직접적 개입과 가능한 자원을 탐색해 연결해 주는 간접적 개입이 있다. 직접적 개입에서는 상담회기를 몇 차례로 할 것인지 ... 한 클라이언트다. 사회복지실천에서 관계를 형성하고 과업을 진행하는 것도 중요하지만 그 과정을 마무리할 적절한 때를 파악하고 원만하게 종결 과정을 진행하는 것 역시 매우 중요하다. 종결에 동의

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.17 | 수정일 2020.06.16

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