"과업지향형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

나의 리더십 리더십이론 간호관리학실습 수간호사 리더십 리더십 행동이론 과업지향형 자유방임형 리더 사회복지행정론 간호관리학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"과업지향형" 검색결과 6,001-6,020 / 20,916건

중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)

중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)목차중년기, 노년기의 발달특성 및 발달과업(발달특징과 발달과제)A. 중년기I. 신체적 특성II. 심리사회적 특성III ... . 중년기 가족관계1) 부부관계2) 부모-자녀관계3) 노부모 관계IV. 직업생활 환경V. 중년기의 발달과업B. 노년기I. 노년기에 대한 학자들의 견해1. 학자들의 견해1) 에릭슨 ... 의 견해2) 펙의 견해3) 하비거스트의 발달과업2. 노화이론3. 노년기의 사회적 역할II. 노년기의 발달특성1. 신체적 특징2. 심리사회적 특성1) 심리적 노화의 양상2) 사회적 노화

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2018.11.10

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 사회복지조직의 전통적 이론에 대해 설명하시오

는 것이 조직이라고 정의되기도 한다. 따라서 사회복지조직이란 복지적 욕구를 가진 고객(클라이언트)을 위해 전문적이고 직업적인 기술을 제공하도록 사회로부터 위임받아 사회복지조직이 지향 ... 한 작업량, 즉 과업을 설정하고 과업을 기준으로 하는 관리의 과학화를 성취하도록 하였다. 이를 위해서는 모든 노동자에게 명확하게 정한 충분한 과업을 주어야 하며 노동자가 과업 ... 을 확실히 수행할 수 있도록 표준적 조건을 마련해 주어야 한다. 또한 노동자가 과업을 완성할 경우 성공에 대한 높은 지불을 하여야 하며 과업을 달성하지 못할 경우의 손실을 받아 들여야

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

다운로드 장바구니
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

, 학교에서 교장과 교직원 ? 학생은 하나의 팀, 즉 협동적 단위로서 과업을 수행해야 하며, 교장은 과업을 효과적으로 수행하기 위하여 과업수행에 방해가 되는 인간적 요소나 요인 ... 적으로 통합된 전체로서 공존한다. 실제로 비공식적인 사회구조는 과업 성취에 영향을 미친다.예컨대, 학업성취의 높고 낮음에 대해 교사집단의 비공식조직을 논의대상으로 하는 것은 학급조직에 있 ... 와 같이 수동적인 존재가 아닌 능동적인 인간이다.8/ 좁은 통솔 범위는 효과적인 감독을 위한 전제조건이 아니다.따라서 효과적인 과업수행을 위해서는 좁은 통솔의 범위는 물론 학교조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

으로 이루어진다. 일반적으로 우리는 성공한 리더라고 생각하는 특성들을 보면 지적수준이 높고, 자신감이 있고 과업에 대한 지식을 충분히 가지고 있는 사람들을 성공적인 리더라고 한다. 그러나 ... 제시한 이론이다. 리더십 행동을 인간에 대한 관심과 생존에 대한 관심의 2가지 차원에 기초해서 방임형(1.1), 인간중심형(1.9), 생산지향형(9.1), 중도형(5.5 ... 은 집단이나 조직리더의 다양한 역할들에 대해 규정하기 위해서 리더십의 초점은 외부지향적-내부지향적으로 구분하여 한 축을 형성하고 통제위주-유연성위주를 구분하여 새로운 네가지의 영역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

다운로드 장바구니
성인 초기의 발달과업

성인 초기의 발달과업I. 여러 학자들의 주장에릭슨(Erikson, 1992)에 의하면, 성인 초기의 사람들은 청소년기에 확립한 자아정체감을 바탕으로 타인과 상호관계를 형성 ... 기 등이 포함된다. 레빈슨(Levinson, 1978)과 굴드(Gould, 1978)에 의하면 성인 초기에는 다음과 같은 발달과업을 성취해야 한다고 하였다.첫째, 아직 현실에 기반 ... 가 비판적, 분석적, 논리적, 목표지향적이 되어야 한다.둘째, 청년의 목표를 인정해주고, 기술이나 지혜를 가르쳐주며, 청년이 자신의 경력에서 전진하도록 영향력을 발휘하고 자신감을 갖

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12

다운로드 장바구니
간호관리학 과제 - 이국종 교수님에 대하여(리더십 관련)

적으로 생각하는 유형은 점수가 낮으며, 낮을수록 과업지향적이며, 높을수록 관계지향적일 확률이 높다* 상황의 호의성: 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단에 대하여 자신의 영향력 ... 에 리더십의 역할과 관점이 달라진다고 하였다.상황의 분류란 리더와 구성원의 관계, 과업의 구조화, 직위권한으로 분류할 수 있으며 이로 인해 *상황의 호의성이 결정된다고 분류 하 ... 을 행사할 수 있게 하는 정도* LPC 점수가 높은 리더: 일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 휼륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.* LPC 점수가 낮은 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2021.05.08

다운로드 장바구니
사회복지 프로그램 평가의 목적(이유)과 종류(형성평가와 총괄평가)

1. 형성평가(과정중심)2. 총괄평가(목표지향적)* 참고문헌사회복지 프로그램 평가의 목적(이유)과 종류(형성평가와 총괄평가)사회복지 프로그램 평가는 수혜대상자와 지역사회에서 일어난 ... 를 소홀히 취급한다. 그래서 새로운 정보나 상황의 변화에 적응하지 못하고 실패하는 경우도 흔히 일어난다.프로그램 실행과정 중간에 평가하는 것은 이때가 팀원들이 초보단계를 벗어나면서 과업 ... (Formative Evaluation)와 결과중심의 지향적인 총괄평가(Summative Evaluation)이다.1. 형성평가(과정 중심, Process Oriented

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.03

다운로드 장바구니
간호관리 부서장 리더십 장단점 피피티

에 따라 구분 과업 지향적 리더 : LPC 점수가 낮음 관계 지향적 리더 : LPC 점수가 높음 (2) 리더십의 상황변수 리더와 구성원간의 관계 : 리더에 대해 구성원이 가지고 있 ... 거나 비호의적일 때 : 과업 지향적 리더십이 효과적 상황의 호의성이 중간 정도 : 관계 지향적인 리더십 유형이 효과적  상황의 호의성이란 ? 그 상황이 리더로 하여금 자기 집단 ... 조성에 중점 과업형 : 업무에 대한 높은 관심을 보이는 유형 , 과업 수행 능력 중시 타협형 : 타협과 균형을 보이는 유형 , 과업의 능률과 인간적 요소의 절충 , 우유부단

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.01

다운로드 장바구니
창업 성공을 위한 셀프리더십(Leadership)

, 어떻게를 물음 수직적 현상을 유지 전형적인 병사 과업이 적절하도록리더(Leader) 혁신 창조 개발 사람에 초점 산뢰를 고취 긴 전망 무엇, 왜 수평적 도전 몸소 일하는 사람 적절 ... 한 과업출처 : 스튜어트 크레이너의 '경영 구루들의 살아있는 아이디어'Ⅰ. 리더십과 셀프리더십의 이해집중화탈집중화조직 내에서 리더십의 패러다임 변화가 필요함Ⅰ. 리더십과 셀프리더십 ... : 정경호(2016), 혼자 강해지는 힘, 셀프리더십Ⅲ. 셀프리더십과 창업Realistic Result oriented (현실적이며 결과 지향적) - 금연하기 - 오늘 하루만 금연하기

리포트 | 56페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

다운로드 장바구니
에릭슨의 심리사회이론을 발달단계에 따른 과업과 위기를 설명하고 그 시기마다 중요한 것이 무엇이라 생각하는지 본인의 관점에서 서술하시오

주제에릭슨의 심리사회이론을 발달단계에 따른 과업과 위기를 설명하고 그 시기마다 중요한 것이 무엇이라 생각하는지 본인의 관점에서 서술하시오.에릭슨의 심리사회이론을 발달단계에 따른 ... 과업과 위기를 설명하고 그 시기마다 중요한 것이 무엇이라 생각하는지 본인의 관점에서 서술하시오.Ⅰ. 서론에릭슨의 심리사회이론(심리사회적 이론)에 의하면 유기체는 목적을 가지 ... 다는 특징이 있는 바, 본 과제에서는 에릭슨의 심리사회이론을 발달단계에 따른 과업과 위기를 설명하고 그 시기마다 중요한 것이 무엇이라 생각하는지 본인의 관점에서 서술해 보기로 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.06

다운로드 장바구니
친구관계의 특성

목표나 과업을 지니고 있는 업무지향적 관계와는 구분된다. 실리적 목적보다는 상대방의 개인적 속성이 친구관계를 형성하는 주요한 요인이 된다. 아울러 이해관계보다는 상대방에 대한 호감 ... 의 관계와 구분되는 점이다. 인간관계에서 가장 민주적인 관계를 경험하는 것이 친구관계이다.둘째, 친구관계는 가장 순수한 인간지향적인 대인관계이다. 즉, 친구관계는 함께 추구해야 할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.02

다운로드 장바구니
인간관계의 심리

며 스트레스를 적게 경험하는 사람은 과업수행/적응에 문제를 일으킬 수 있음.26.스트레스에 대한 인내력 증대1)압력에 대한 인내력 : 학습한 경험 및 기술을 얻을 수 있는 특수한 활동을 통 ... 되기도 한다.4)불안에 대한 인내력 : 실제로 존재하지 않는 위협을 받는다는 느낌이나 불안한 느낌을 가지고 일할 수 있는 능력을 말한다.27.과제 지향적 접근 방법1)자기표현 접근 ... 접근 방법보다 활발하지 못한 방법으로 현 상황에 자신을그대로 놓아둔 채 스트레스를 적응하는 반응.28.29 성격 유형의 차이 (2문제)1)외향형 : 활동적, 행동지향적, 외부 세계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
경영학쪽지시험 파트123 180822수

, 리더의 지휘권한 정도를 고려하였다.⑤ 하우스의 경로-목표이론에 의하면 상황이 리더에게 아주 유리하거나 불리할 때는 과업지향적인 리더십이 효과적이다.15. 의사소통 과정이 옳은 것 ... 면 (9,9)형이 이상적인 리더십 유형이다.③ 허쉬와 블랜차드는 부하들의 성숙도에 따른 효과적인 리더십행동을 분석하였다.④ 피들러는 상황변수로서 리더와 구성원의 관계, 과업구조 ... 은?① 기술다양성② 과업정체성③ 과업중요성④ 자율성⑤ 피드백22. 직무분석의 방법에 해당되지 않는 것은?① 면접법② 중요사건법③ 요소비교법④ 관찰법⑤ 질문지법23. 평가자의 사람

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

다운로드 장바구니
조직개발기법(시스템4이론, 학습조직)

)에 의하면, 생산성이 높은 조직일수록 시스템 4에, 생산성이 낮은 조직일수록 시스템 1에 가까운 관리방식을 택한다는 것이다.시스템 1은 과업지향적인 극히 구조화된 권위주의적 관리방식 ... 임에 비하여 시스템 4는 협동심(teamwork)에 기초를 둔 상호신뢰 ? 확신하는 인간관계 지향적 관리방식이다. 그리고 시스템 2와 3은 양극체제의 중간에 위치한 것이다.II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

다운로드 장바구니
방송통신대학교 경영학 개론 1학년 공통 만점 과제

가 높으면 관계지향적 리더, LPC 점수가 낮으면 과업 지향적 리더이다. 상황의 호의성 정도를 결정하는 요인은 다음과 같다. 리더와 부하의 신뢰관계, 과업의 구조가 명확한지, 리더 ... 의 지위나 권력이 어느 정도인지이다. 앞서 말한 과업지향적 리더는 상황의 호의성이 낮거나 높을 때, 관계지향적 리더는 중간 정도일 때 성과가 높다.다음으로 경로-목표모델 이론은 리더 ... 유형 5가지에 이름을 붙였다. 생산에 대한 관심은 거의 없고 인간에 대한 관심만은 높은 경우는 컨트리 클럽형. 반대의 경우는 과업 중시형이다. 두 가지 모두에 관심이 많은 경우는 팀

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2020.05.01

다운로드 장바구니
2011년 3회~2013년3회 필기 기출문제

. 확인적 요인분석라. 기대표 작성22. Gottfredson이 제시한 직업포부의 발달단계가 아닌 것은?가. 성역할 지향성나. 힘과 크기 지향성다. 사회적 가치 지향성라. 직업 지향 ... 은?가. Ginzberg의 진로발달이론에 근거하여 만들어진 이론이다.나. 지나치게 대인관계 지향적이며, 정의적 측면을 강조 한다는 비판을 받고 있다.다. 진로성숙은 생애단계 내에서 성공 ... 적으로 수행된 발달 과업을 통해 획득된다.라. 직업발달은 탐색기-유지기-확립기-성장기-쇠퇴기의 순환과 재순환 단계를 거친다.36. Gottfredson의 직업포부 발달단계에 관한

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

다운로드 장바구니
4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

할 수 있음)3) 하우스의 경로-목표 이론: 부하의 동기유발과 직무만족을 리더십 효과성의 영역에 적용시키려한 이론? 지도자의 행동유형- 지원적 리더십: 과업능력에 자신 있는 부하 ... , 친화력이 강한 부하, 높은 성취욕구의 부하가 적절/ 직무의 성격상 상호협조가 강하게 필요하다거나 과업내용이 지루하고 긴장이 많으며 불쾌한 것으로 느끼는 경우 유요함(부하들 욕구 ... 에 대한 배려 강조)- 지시적 리더십: 기대하는 것을 알려주고 구체적인 작업지시를 하며 규칙과 절차를 따르도록 요구- 성취지향적 리더십: 부하들의 능력에 대한 신뢰가 담긴 목표설정

방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

다운로드 장바구니
최다조회 판매 싸고좋은자료 간호관리학 셀프리더십 정의 유사인물 정리

다. 셀프리더십은 효과적인 행동을 위한 행동적 전략과 효과적인 사고와 태도를 위한 인지적 전략으로 나누어진다. 행동적 전략은 행동 지향적 전략과 자연적 보상전략으로 구분된다. 행동 ... 지향적 전략이란, 자기통제이론에 근거를 두고 사람은 자신과 타인의 행동과 그 결과를 관찰하고 행동을 하는 이유와 목적을 스스로 인식하며 행동을 변화시키는 것을 의미한다. 행동 ... 지향적 전략은 자기관찰, 자기목표설정, 자기보상, 자기처벌 및 자기단서로 구성된다. 자연적 보상전략은 내재적 동기부여 이론에 근거를 두고 사람들은 자신의 일이나 활동에서 진정한 보람

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.07.03

다운로드 장바구니
[A+과제] <리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 기술하시오.>

이 있을 것이다. 여기서 리더와 팔로워들은 정해진 목적을 대화를 통해 효과적으로 달성하는 것을 지향한다. 리더와 팔로워들의 정해진 목적은 다 다를 것이다. CEO의 목표는 월 매출 ... , 구성원 중 하나는 본인의 지위 상승, 어떤 구성원은 일을 수행하며 자신의 행복감을 찾는 것 등 각자 추구하는 것이 다를 것이다. 즉, 특정한 목표란 과업 목표, 승리, 관계 강화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

을 조직화 차원과 배려차원으로 나누고 두 가지 행동차원의 결합에 따라 4가지 지도자 형태를 제시하였다.여기에서 구조주도(initiating structure)행동이란 지도자가 과업 ... 에 따라 업무성과와 만족도가 높아지는가에 대해 연구하였다. 그 결과 직무중심(생산지향)적 리더십과 구성원(직원중심) 중심의 리더십 유형을 찾아냈다.직무중심적 리더론(job-center ... 중심(employee centered leadership style)의 지도자 유형은 인간지향적이며, 책임위임과 구성원의 복지와 욕구, 승진, 개인적인 성장에 대한 관심을 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 296 297 298 299 300301302 303 304 305 다음10개

파워링크

신청하기