"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성복지론 국민건강보험법 육아휴직제도 보건의료정책변화 기혼취업여성 가족복지정책 보건의료정책분석 직장내 성희롱 학점은행제

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"직장과 근로자" 검색결과 581-600 / 33,470건

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영유아보육법상 어린이집 특징 및 아동학대 예방 등

은 동법 제14조 제1항 및 동법 시행령 제20조에 의거 상시 여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장 어린이집을 설치 하 ... 여야 하며 사업주가 단독으로 설치 할 수 없을 때에는 사업주 공동으로 직장 어린이집을 설치.운영하거나 지역의 어린이 집(민간어린이집)과 위탁계약을 맺어 근로자 자녀의 보육을 지원 ... ), 각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인)이나 단체 등이 설치.운영하는 어린이 집(법인.단체 등 어린이집), 사업주가 사업장의 근로를 위하여 설치.운영하는 어린이집(직장어린이집

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

하므로 근로자의 소득도 증가하는데 비자발적 실업이 발생해 오히려 최저임금제 시행 이전에는 근로소득을 얻던 근로자의 일부는 직장을 잃어버리게 되는 일이 발생하게 됩니다. 최저임금이 인상 ... 을 가지고 있는 회사원들은 최저임금이 상승하게 되면 임금이 따라서 오르게 되지만 최저임금제로 인해서 직장을 잃어버리는 근로자들은 오히려 소득을 얻지 못해서 사회적 후생 측면에서도 매우 ... 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?과목명 : 경제학개론학습자명 :Ⅰ서론최저임금위원회는 내년에 적용할 시간당 최저임금을 매해마다 올린 결정 보고서가 발표되었고 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.07.08

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

이 일정한 보험료를 납부하고, 필요시 의료 서비스를 저렴하게 이용할 수 있도록 지원한다. 보험료는 소득에 비례하여 책정되며, 직장 가입자와 지역 가입자로 나뉜다. 직장 가입자는 근로소득 ... 를 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도로, 실업급여와 취업 지원 프로그램을 포함하고 있다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 보상 ... 적 안정을 제공하고, 건강보험은 국민의 의료비 부담을 줄여 건강한 삶을 유지할 수 있도록 돕는다. 고용보험은 실업으로 인한 경제적 충격을 완화하고, 산업재해보상보험은 근로자의 안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 또한 상용고로 근로계약을 체결해야 합니다.3) 가내노동자 보호제도 마련중소기업의 하청 계열화로 인해 가내노동을 하는 여성 노동자 ... 하게까지 합니다. 직장 내 성폭력에 대한 규제와 예방조치는 여성 노동자의 노동권과 평등권 보장 차원에서 당연히 시행되어야 하고, 직장 내 성폭력을 규제하며, 사업주가 성폭력을 예방 ... 노동자 야간 근로 금지임신 중인 여성의 과로는 유산과 직결되며 임산부의 모성과 건강을 보호하기 위해, 임신 중인 여성 노동자에 대해서는 어떠한 경우에도 야간근로를 할 수 없도록 전면

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21

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퇴직연금(DC, DB, IRP)의 개념과 상세 내용 쉬운 정리

다음으로 DC는 확정기여형 퇴직연금입니다. DC형의 경우, 회사는 근로자의 임금 총액의 1/12 이상을 적립해주고, 근로자는 본인 책임으로 주식이나 펀드형 상품에 투자할 수 있 ... 하여 더 큰 수익을 내고자 하는 근로자가 가입하기에 적합한 퇴직연금형태로 보시면 되겠습니다.단, 반드시 추가 수익이 나는 것이 아니라 손실이 발생할 수도 있기 때문에 보수적으로 연금 ... Retirement Pension) 개념마지막으로 IRP는 개인형 퇴직연금입니다. IRP는 근로자가 퇴직하면서 받은 퇴직금이나, 근로자가 임의로 납부한 부담금을 본인 명의의 퇴직

노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

였다. 2018년 이라는 주제로 직장인들을 대상으로 실시된 설문 조사에서 응답자의 절반 이상이 ‘워라벨’이라고 응답한 바 있다. ‘워라벨’이란 업무와 개인 생활이 철저히 분리 ... 었다고 보인다. 하지만 몇몇 기업에서는 이를 지키지 않고 과다한 업무를 배정하고 근로자에게 부담을 주어 여가시간을 존중해주기는커녕 법적 근로시간도 준수하지 않은 경우도 있다. 이 때문 ... 에 많은 근로자들은 과로로 사망하거나 업무 압박을 버티지 못해 회사 건물에서 투신하는 기사도 볼 수 있었다. 따라서 휴식과 여가 생활은 근로자의 삶의 질적 수준에 매우 중요한 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

경우 근로자가 받는 임금 대신 국가가 일정 금액의 육아급여를 지급하는 제도입니다. 임신·출산·육아수당은 정부가 임신·출산·육아에 필요한 경비를 지원하기 위해 지원하는 금액입니다 ... 가 있습니다. 맞벌이 부부는 양쪽에서 일하고 있어 일반 가정보다 경제적 이익을 얻기 쉽지만 소득으로 인정받지 못하는 경우가 많습니다. 또 육아휴직 등 처우도 근로자마다 달라 부당 ... 가구 지원 정책에 적극 투자합니다. 정부는 직장인들이 직면한 문제를 해결하기 위해 제도를 개선하려고 했습니다. 근로시간 단축, 육아휴직, 연금제도 개선 등을 들 수 있습니다. 정부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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생활설계 맞벌이 가정의 일 - 가정 균형을 위한 가정생활 영역의 정책적 요구-논문논평

어린 자녀가 있는 근로자는 자녀돌봄을 지원하는 정책적 배려를 통해 시간자원의 균형을 이룰수 있다 일-가정 균형을 위한 돌봄정책을 자녀돌봄과 가사노동을 주로 수행하는 여성의 복지 ... 를 증진하기 위한 여성모두를 위한 균형을 실현하는 방향을 지향한다기업의 근로자의 가정생활을 지원하는 비용은 숙련근로자의 퇴사율을 낮추어 채용과 훈련에 따른 비용을 줄이고 근로자 ... 는 어떠한가자녀돌봄 및 가사노동 수행에 관련된 변인을 가족체계, 직장변수, 인구사회학적 변수로 구분 하였으며 가족체계 변수에는 막내자녀 연령, 자녀수가 포함되었다. 직장 변수에는 근로

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험담을 서술하시오.

회사에 입사했을 때, 근로 계약서에 대해 깊이 생각하지 않고 서명했다. 당시 그에게 중요한 것은 오랫동안 꿈꿔왔던 직장을 얻는 것이었다. 그러나 시간이 지나면서, 오현은 자신 ... 고 서명한다. 하지만 이 문서는 근로자의 권리와 의무를 명시하고 있기 때문에, 계약서의 내용을 정확히 이해하는 것이 중요하다. 계약서에 명시된 조건들이 법적 기준에 부합하는지, 근로 ... 으로 일상생활에서 법적 지식이 왜 필요한지, 그리고 그것이 어떻게 우리의 삶에 긍정적인 영향을 미치는지에 대해 작성해보고자 한다.본론직장인에게 꼭 필요한 법적 지식 경험오현은 처음

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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맞벌이 가족의 문제에 대해 서술하고, 정책적 접근과 실천적 접근을 통해 문제 해결을 제시하라.

가족을 위한 복지 육아휴직 1인 이상 전사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만 ... 가 당해사업장에서 1년 이상 재직하고 남녀고용평등법 제19조 규정에 의해 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우이다. 직장보육시설 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업 ... 을 설치 ? 운영하도록 하여 근로자의 취업을 지원하고 있다. 다시 말해서 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장의 경우 사업주는 직장보육시설을 설치하여야 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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경상대, 경상국립대, 인적자원관리 기말고사 족보, HR, 인적자원관리 족보, 경영학과

에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태를 말한다. 따라서 쟁의 행위 및 단체 행동과의 구별이 필요하다. 쟁의 행위는 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사 ... 자가 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로써 업무의 정상적인 우영을 저해하는 행위인데 반해, 단체행동은 일과시간 후의 농성, 리본착용과 같은 근로자의 집단 ... 행위이다. 노동조합과 사용자가 근로조건에 관한 협약체결을 위하여 타협을 모색하는 절차를 단체교섭이라 하는데, 노동 쟁의는 사전에 단체 교섭 실시를 전제로 한다. - 근로자의 쟁의행위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02

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한국의 육아휴직제도와 사회적 보완에 대하여

괴롭힘’이 심각한 사회문제로 대두하고 있다. 그렇기에 조직문화를 개선하고, 근로자들의 정서적 업무환경을 개선하기 위해 2019년 「직장 내 괴롭힘 방지법」이 시행되기 시작 ... 한 직장 내 괴롭힘을 줄이고자 2019년 7월 24일 「직장 내 괴롭힘 방지법」이 신설, 시행되고 있음에도 불구하고 오히려 이러한 법률을 이용하는 근로자가 또 다른 괴롭힘의 대상이 되 ... 여서는 아니 된다’는 제한적인 규정이었다. 1995년이 되어서야 근로여성과 그 배우자가 육아휴직의 대상자로 포함되었으나, ‘양육을 위하여 근로여성을 대신하여 그 배우자가 육아휴직의 신청자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2020.10.25

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장애인 지원고용의 이해와 정책 & 장애인지원고용의 우수사례(생활속장애공감이야기 레포트)

(과태료)① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자의 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시 ... 하여야 한다.장애인의 안정적인 근무여건 조성과 고용확대를 위해 2018년 5월 29일부터 사업주의 직장 내 장애인 인식개선 교육 의무가 강화되었습니다. 상시근로자 1인 이상의 모든 ... 사업주는 연 1회, 1시간 이상 사업주 포함 모든 근로자를 대상으로 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시해야 합니다.< 교육내용 >장애의 정의 및 장애 유형에 대한 이해 직장 내

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17

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사회복지정책론 ) 제시한 네가지 우리나라 사회복지정책 중 한가지 선택하여 정책내용 분석하기 - 사회복지정책 제시 1)국민기초생활보장정책, 2)노인

. 직장 가입자와 지역가입자로 모든 사업장 내에서 근로를 하는 근로자나 사용자, 공무원, 교직원 등은 직장 가입자로 분류하고 있다. 지역가입자는 직장 가입자와 그의 피부양자를 제외 ... 한 나머지 가입자들이 해당한다고 할 수 있다. 여기서 근로를 하고 있지만 1개월 미만의 일용근로자나 병역의 의무를 지내고 있는 현역 군인의 경우에는 직장 가입자에 해당이 되지 않 ... 는다. 이러한 가입자의 자격의 경우에는 지역가입자였다가 새로 다른 근무지에 취업하게 되는 경우, 직장 가입자로 변환이 되기도 하며, 반대의 경우 직장 가입자가 지역가입자로 변환될 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.02

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A받은) 보건교육계획안 지역사회임상실습2- 직무스트레스 교육

다” 긍정 문구 붙여두기 등5. 직무스트레스 대응을 위한 지원체계에 대해 설명한다.- EAP(근로자 지원프로그램) 비대면 상담- 정신건강복지센터- 근로복지공단- 보건복지부 프로그램 ... 지 및 볼펜 제공질의 응답 및 정리- 교육참여자에게 질문을 통해 이해정도를 파악한다.(질의응답)근로자 복지넷 홈페이지를 통해 대면/비대면 상담과 다양한 문제에 대해 상담 및 지원 받을 수 있는 것은? ... 프로젝트 ? 스트레스와 한판 붙자!적용모형일반 학습모형대상자강일병원 신규간호사 20명학습목표1. 직무스트레스의 정의와 원인을 설명할 수 있다.2. 직무스트레스로 경험할 수 있는 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.[서론]현대 사회에서 산업복지는 근로자들의 안전과 건강을 보호하고, 그들의 복지 ... 를 증진시키는 중요한 요소로 인식되고 있습니다. 이는 산업 현장에서 발생할 수 있는 위험과 안전 고를 최소화하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 함으로써 기업 ... 의 생산성과 근로자들의 직무 만족도를 높이는 데 기여합니다. 이 글에서는 산업복지의 개념과 중요성을 탐구하고, 특히 우리나라의 산업 현황과 개선 방안을 논의할 것입니다.[본론](1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

제도의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론우리나라에서의 육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정 기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하 ... 는 제도를 말한다. 육아휴직제도는 부모 모두 근로자로서의 경력 조절이나 출산 조절에 대한 필요성이 인식되어 제정되었다. 그리고 근로자의 자녀 양육과 동시에 근로자의 근로권과 생존 ... 학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 자녀를 양육하기 위해 휴직을 신청하는 경우 해당한다. 부모가 1년 이내의 기한동안 사용할 수 있으며, 한 명의 자녀에 대해 육아휴직의 시기가 겹치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

‘카트’, 드라마 ‘송곳’의 공통점은 근로자와 노동조합 즉 산업복지이다. 이는 사회적으로 산업복지에 대한시선이 집중되고 있음과 사회적 움직임이 시작되었음을 암시한다. 본 보고서 ... 와 목적, 실천과목의 미래전망 등을 통하여 알아보고자 한다.흔히 산업복지라 칭해지고 있으며 다수의 근로자들이 수혜 중인 4대 보험에는 국민연금, 의료보험(건강보험), 고용보험 ... 할 수 있게끔 하는 연금제도이다. 또한 건강보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정 또는 자기개발을 위해 급여를 지급하는 제도이다. 이 4대 보험은 주로 근로자가 경제활동을 하는 데

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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사회보장론 기말고사 요약본

의 자 동안의 고용되는 일용 근로자, 현역병(지원에 의하지 않고 임용된 하사 포함), 전환 복무 된 사람 및 무관후보생 등은 아니다. 지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자 ... 까지 확대하고, 1981년 100인 이상 사업장 가입자까지 확대하고, 1982년 지역가입자 대상 의료보험을 실시했다. 이것은 직장가입자가 아닌 사람들인 농어촌부터 시작하고 이후 ... 를 제외한 자이다. 직장가입자 월별 보험료액은 보수월액에 보험료율을 곱하여 얻은 금액이고, 지역가입자의 월별 보험료액은 세대단위로 선정하되, 소득, 재산, 생활수준, 경제활동참가율

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[a+취득자료] 국제결혼 증가 추세로 다문화가정 아동이 증가하면서 영유아 보육현장에서는 이들을 보다 효율적으로 지도하기 위한 다문화 프로그램이 필요한 실정입니다. 우리나라 영유아 보육현장에서 다문화 프로그램의 필요성을 설명하시오.

들이 교육 프로그램의 대상이 되어야 할 것이다.(1) 이주 근로자 가정대표적인 다문화 교육 프로그램의 대상으로 이주 근로자 가정이 있다. 이주 근로자 가정은 경제 문제, 직장 문제 ... , 인종 차별 문제, 편견 등과 같은 각종 사회 문제로부터 자유롭지 못하다. 특히 이주 근로자들은 임금과 관련이 있는 한국어 능력에 대한 요구를 많이 가지고 있다. 하지만 그 욕구 ... 에 비해 한국어 교육을 전문적으로 제공하는 단체와 기관이 수는 충분히 늘어나지 않고 있고, 실제 이주 근로자들이 이용하기 어려운 문제가 있다. 이렇게 이주 근로자들은 언어적, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.24

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